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4/26 民宿管家 (高雄/台南)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是一個有人情味的民宿管理公司,我們擁有一般自營旅宿業所沒有的技術及核心價值。 目前管理的民宿,分佈於高雄/台南。 我們正在找尋願意一起玩民宿的人, 如果你對民宿業有熱忱,積極正面,願意虛心求教。 加入我們,是你最好的選擇~!! #如果你沒有相關經驗,但有企圖心,願意學習。我們願意從頭把手把帶開始教,但需要有耐心,以及給我們時間教導你學會各種技能,因為我們絕對相信你擁有潛力。 #如果你有很多經驗,且態度端正,願意分享你的經驗給我們。我們願意給你符合你能力的薪資報酬,只要你盡力輔佐公司,公司與你希望創造雙贏! ------------------------------------------------------------------- █ 工作地點:高雄/台南。 █ 工作時間: 1. 固定時間: 10:00~19:00(含休息時間1小時) 2. 夜間出勤: 依旅客進房狀況,需要夜間出勤。 3. 特殊節日、假日能排班者,優先考慮。 █ 工作內容: 1. 房務清潔,安排房間打掃人力排程,並進行督導檢查房間清潔度。 2. 接待旅客,讓旅客有賓至如歸的體驗,並且主動積極提供旅客相關資訊。 3. 維護房源,讓房間如新,設備妥善,主動安排房源保養時程,並進行保養且狀況回報。 4. 帳務管理,協助收款,流水帳製作,單據收集,並Keyin相關報表。 5. 人員訓練,房務清潔人員的基礎訓練,並制定每棟民宿的清潔SOP。 6. 處理客訴,如遇旅客抱怨或各項緊急狀況,迅速做出處置,並安撫旅客情緒。 7. 團隊管理,對下管理房務清潔人員,對上完成上級交辦事項,對同級單位要會溝通。 8. 倉儲管理,缺物採買。垃圾清運、洗衣場商送回床組時,床組清點是否一致。 9. 壞物報修,小損壞自行修繕,比較專業級,聯絡師傅工班或廠商進行修繕或維修。 10. APP操作,要會使用各種輔助APP。

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11~30人應徵

4/26 [捷絲旅-Double Veggie高雄站前館]餐廳 副/經理

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1. 現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程及成本控管、內外場溝通協調。 2. 督導、協調、整合部門員工及基層服務人員訓練。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 執行各部門之職務,例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃、制度建立等。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準並維護客戶關係。 8. 主管交辦事項。 9. *需完整接種三劑COVID-19疫苗*

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0~5人應徵

4/26 客務副理

  • 屏東縣車城鄉
  • 5年以上
  • 專科

1.具備客務/房務實務管理經驗,善於整合程序及優化工作。 2.負責客房業務營運統籌管理。 3.隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收。 4.完善處理突發事件及顧客抱怨。 5.確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要。 6.其他上級交辦事項。

待遇面議 員工75人
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0~5人應徵

4/26 館長(需有飯店管理職經驗)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7. 懂網路控房及網路行銷 8.負責開發旅行社團體業務及控房,已有客源 9.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程

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0~5人應徵

4/26 鼎王富國店 店主任38,550元~45,000元(#挑戰月領雙獎金)

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 高中

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰月領雙獎金百萬年薪★★ ◆通過考核:薪資上看45,000元,培訓邁向店襄理。 ◆加領班別津貼5,000元以上(16:30後上班者)。 ◆空班津貼3000元 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆任用薪資:38,550~45,000元。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! 【工作職掌】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。

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0~5人應徵

4/26 主任(需有飯店管理經驗)

  • 高雄市前金區
  • 1年以上
  • 高中以下

1. 設備採購等相關事宜。 2. 報到任職後須學基本房務1個月,房務人力不足需可以支援 3. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 4. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 5. 主管交辦事項或任務完成。 6. 需懂靈知,網路控房及網路行銷 7. 負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 8. 須有飯店管理經驗1年以上

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0~5人應徵

4/26 儲備幹部(麗登汽車旅館)

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 專科

飯店工作人員 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。

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0~5人應徵

4/26 館長(需有飯店管理職經驗)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7. 懂網路控房及網路行銷 8.負責開發旅行社團體業務及控房,已有客源 9.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程

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0~5人應徵

4/26 店長(需有飯店管理職經驗)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7. 懂網路控房及網路行銷 8.負責開發旅行社團體業務及控房,已有客源 9.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程

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0~5人應徵

4/26 店長(需有飯店管理職經驗)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7. 懂網路控房及網路行銷 8.負責開發旅行社團體業務及控房,已有客源 9.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程

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0~5人應徵

4/26 無老苓雅店 店主任38,550元~45,000元(#挑戰月領雙獎金)

  • 高雄市苓雅區
  • 2年以上
  • 高中

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰月領雙獎金百萬年薪★★ ◆通過考核:薪資上看45,000元,培訓邁向店襄理。 ◆加領班別津貼4,400元以上(16:30後上班者)。 ◆空班津貼3000元 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆任用薪資:38,550~45,000元。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! 【工作職掌】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。

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0~5人應徵

4/26 鼎王七賢店 店主任38,550元~45,000元(#挑戰月領雙獎金)

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 高中

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰月領雙獎金百萬年薪★★ ◆通過考核:薪資上看45,000元,培訓邁向店襄理。 ◆加領班別津貼5,000元以上(16:30後上班者)。 ◆空班津貼3000元 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆任用薪資:38,550~45,000元。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。

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4/25 實習主任/主任_旅居文旅 高雄亞灣館

  • 高雄市苓雅區
  • 2年以上
  • 專科

*月排班制,月休8天;提供各類獎金,獎金另計。 如果你對於旅館業有熱忱、想深度接觸旅館管理,且有意作為長期職涯發展,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 主管是整間旅館的核心人物, 除可協助櫃檯接待人員展現親切專業的服務外, 亦可協助確保旅客入住房間之整潔舒適, 更可運用自身豐富經歷,協助旅客及同仁排除各式疑難雜症, 是引領整間旅館前進之重要推手! 【工作內容】 1. 負責旅館日常工作之管理與監督。 2. 負責旅館營運及宣傳活動企劃、通路規劃、業務開發等行銷相關事宜。 3. 維護客戶關係,協助解決複雜客訴問題。 4. 領導及調配現場人員之工作內容,並協助解決現場人員提出之相關問題。 5. 辦理現場人員及新進人員教育訓練。 6. 負責旅館相關制度建立與推動。 7. 其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質及工作經驗】 1. 個性樂觀、工作細心,且學習意願高。 2. 具責任感,有良好的組織協調能力。 3. 具高度服務熱忱與強烈企圖心。 4. 具旅館業工作經驗。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.有靈知系統操作經驗。 2.日語或韓語溝通能力。 【獎金福利】 試用期通過後,得享有下列獎金之領取權利: 1.訂房網站評價獎金:按月計算,按季發給。 2.組數獎金:按月計算,按月發給。 3.破紀錄激勵獎金。 *加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。

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4/25 實習主任/主任_旅居文旅 高雄一心館

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 專科

*月排班制,月休8天;提供各類獎金,獎金另計。 如果你對於旅館業有熱忱、想深度接觸旅館管理,且有意作為長期職涯發展,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 主管是整間旅館的核心人物, 除可協助櫃檯接待人員展現親切專業的服務外, 亦可協助確保旅客入住房間之整潔舒適, 更可運用自身豐富經歷,協助旅客及同仁排除各式疑難雜症, 是引領整間旅館前進之重要推手! 【工作內容】 1. 負責旅館日常工作之管理與監督。 2. 負責旅館營運及宣傳活動企劃、通路規劃、業務開發等行銷相關事宜。 3. 維護客戶關係,協助解決複雜客訴問題。 4. 領導及調配現場人員之工作內容,並協助解決現場人員提出之相關問題。 5. 辦理現場人員及新進人員教育訓練。 6. 負責旅館相關制度建立與推動。 7. 其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質及工作經驗】 1. 個性樂觀、工作細心,且學習意願高。 2. 具責任感,有良好的組織協調能力。 3. 具高度服務熱忱與強烈企圖心。 4. 具旅館業工作經驗。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.有靈知系統操作經驗。 2.日語或韓語溝通能力。 【獎金福利】 試用期通過後,得享有下列獎金之領取權利: 1.訂房網站評價獎金:按月計算,按季發給。 2.組數獎金:按月計算,按月發給。 3.破紀錄激勵獎金。 *加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。

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0~5人應徵

4/25 服務中心 - 經理/副理 Concierge Manager /Asst. Manager

  • 高雄市鼓山區
  • 5年以上
  • 專科

1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標,工作時間表,預算,政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營,提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店,景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊,預訂,並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊,如運輸費率,路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀,標準和表現,重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品,服務,定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。

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0~5人應徵

4/25 【麗尊集團】儲備幹部(行政管理職類)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

麗尊集團儲備幹部培訓計畫-資訊、總務、工務、人事管理等行政管理職務培訓, 我們提供相系統化的培訓、考核、輪調養成計劃,以縮短升任主管之時間為目標, 相信具備高度服務熱忱與強烈企圖心的您, 經過我們專業的帶領,定能擁有不凡的職涯經驗, 歡迎來自不同產業有志往飯店業長期發展的管理菁英,踴躍報名!!! 1.有資訊、總務、工務、人事管理經驗佳,須至各單位學習現場實務與管理。 2.培訓完成後分發至相關單位。

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