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4/24 台東民宿-管家

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是熱愛旅遊,企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿,把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客,讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度, 是目前全台最大的連鎖民宿系統, 如果你喜歡我們的團隊,歡迎你來聊聊:) -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責:櫃檯接待。 2. 支援:房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天(符合一例一休)。 - 每日上班9小時,中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務+溫暖的笑容,是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點,歡迎未來升遷輪調。

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0~5人應徵

4/24 櫃檯接待員

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責接待顧客並協助住宿登記、進房、退房等。 2.負責提供當地旅遊諮詢,並協助安排交通工具租用、接送等。 3.負責轉接電話或為顧客留言。 4.日班(07:00~15:30)、晚班(14:30~23:00),需輪班。 5.有經驗者薪資可談。

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0~5人應徵

4/24 花蓮民宿-管家

  • 花蓮縣吉安鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是熱愛旅遊,企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿,把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客,讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度, 是目前全台最大的連鎖民宿系統, 如果你喜歡我們的團隊,歡迎你來聊聊:) -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責:櫃檯接待。 2. 支援:房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天(符合一例一休)。 - 每日上班9小時,中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務+溫暖的笑容,是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點,歡迎未來升遷輪調。

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0~5人應徵

4/24 飯店館長熟靈知系統(需有飯店管理職經驗)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 3年以上
  • 高中

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7.懂網路控房及網路行銷 8.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 9.須有飯店管理經驗3年以上

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0~5人應徵

4/24 飯店主任熟靈知系統(需有飯店管理職經驗)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 3年以上
  • 高中

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7.懂網路控房及網路行銷 8.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 9.須有飯店管理經驗3年以上

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0~5人應徵

4/24 花蓮民宿-管家

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是熱愛旅遊,企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿,把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客,讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度, 是目前全台最大的連鎖民宿系統, 如果你喜歡我們的團隊,歡迎你來聊聊:) -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責:櫃檯接待。 2. 支援:房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天(符合一例一休)。 - 每日上班9小時,中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務+溫暖的笑容,是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點,歡迎未來升遷輪調。

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0~5人應徵

4/24 休閒開發部主任

  • 台東縣卑南鄉
  • 1年以上
  • 高中

1.活動組同仁之排班、休假人員調度及出勤、年假之查核填寫。 2.例行活動及節慶活動、寒暑假夏令營、企業團體活動之規劃。 3.外界活動相關資料及其他飯店相關活動資料蒐集。 4.游泳池、戶外設施區域清潔管理維護及督導。 5.育樂中心設施器材物品之管理及維護督導。 6.活動組的成本控制。 7.活動組的教育訓練。 8.客訴的處理。 9.部門主管交辦事項。 10.須具備救生員證(體育署核發者尤佳)。

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0~5人應徵

4/24 飯店副理熟靈知系統(需有飯店管理職經驗)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 3年以上
  • 高中

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7.懂網路控房及網路行銷 8.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 9.須有飯店管理經驗3年以上

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0~5人應徵

4/24 櫃台組長熟靈知系統(需有飯店管理職經驗)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 3年以上
  • 高中

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 3. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 4. 主管交辦事項或任務完成。 5.懂網路控房及網路行銷 6.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 7.如有櫃檯人員人手問題需配合支援調班

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0~5人應徵

4/23 花蓮新城館 客務部儲備幹部

  • 花蓮縣新城鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

對旅館業有熱忱、想學習旅館管理,且有意作為長期職涯發展,歡迎加入成為我們的夥伴! 1.對飯店業管理有興趣並願意接受長期職涯培養及規劃 2.館內各項相關工作及顧客服務(如為旅客辦理手續/帳款事宜) 3.有服務熱忱及抗壓性強 4.其他主管交辦事項 5.具備飯店實習經驗者或曾任飯店其他部門職務者尤佳。

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0~5人應徵

4/23 花蓮新城館 客務部經理

  • 花蓮縣新城鄉
  • 5年以上
  • 專科

1.負責客務部服務營運及執行教育訓練 2.協助現場人員選用、訓練、人力調配之管理 3.客務服務流程監督標準達成,顧客整體住房滿意度提升 4.顧客關係建立,處理顧客抱怨 5.溝通協調各工作環境及產品與服務品質 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神 7.落實巡檢、走動式管理,具有發現問題、解決問題的能力 8.根據對顧客需求的理解,建立顧客導向的系統、程序、步驟等相關機制 9.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度及高度執行力

待遇面議 員工950人
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0~5人應徵

4/23 花蓮新城館 客務部主任

  • 花蓮縣新城鄉
  • 2年以上
  • 專科

1.為客務部現場主管,協助處理當班別營運事務(訂房、服務中心第2單位也有輪調學習過為佳) 2.巡檢、走動式管理,維持現場正常運作,遇狀況第一時間正確通報主管 3.協助教育訓練執行,及教育訓練教材更新 4.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學,並要求做到正確標準 5.處理旅客要求、提昇服務滿意度;接收旅客意見、客訴與緊急事件處理,並適時通報主管 6.引領同仁學習進步,並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣 7.學習排班及人力調度安排,及學習擬定新進人員培訓計畫 8.資產庫存管理(部門備品安全量控管) 9.具200間以上客務主任2年以上經歷,可接受單位或館別間輪調學習尤佳

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0~5人應徵

4/23 花蓮館 客務部 副理

  • 花蓮縣花蓮市
  • 3年以上
  • 專科

1.負責現場營運順暢,處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程,推行部門目標 3.現場人力安排調度,部門班表排定 4.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力 5.良好外語能力 6.完成主管交辦事項 7.具備3年以上飯店客務部主管經驗

待遇面議 員工950人
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0~5人應徵

4/21 房務副組長【路徒行旅花蓮東大館】 @好玩、活力、成長、信任

  • 花蓮縣花蓮市
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.統籌各項行政作業及進行房務工作 2.訓練及監督房務人員工作、房務品質 3.庫存管理、督察各類房務用品及洗滌、清潔用品之消耗量,降低房務成本 4.各部門溝通協調 5.製作房務掃房報表 6.簡易房間設備維修、支援公清工作內容 7.各樓層備品室物品盤點整理 8.帶領新報到同仁認識環境及教育訓練 ※ 享掃房獎金 小鹿文娛官網:http://fawn-group.com/

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0~5人應徵

4/19 花蓮潔西艾美渡假酒店-營運總監

  • 花蓮縣花蓮市
  • 5年以上
  • 專科

1. 遵照董事長、總經理指示,負責編製酒店客房部年度營運/預算計劃。 2. 負責督導櫃檯接待、服務中心、總機、房務部、公清及管衣室。健身房、芳療室、三溫暖、湯屋、兒童休憩室及戶外泳池等各單位營運管理工作。 3. 出席執行辦公室及各相關作業部門主管會議,以協調客房部作業之進行。 4. 負責監督制訂住客預測表、訂/租房預測表,以隨時保持高住房率、高租用率。 5. 負責審核及督導房務、休閒部門房間維修及工作計劃之安排與進行。 6. 負責審核及督導休閒部門設施器材維護工作計劃之安排與進行。 7. 負責客戶及住宿房客投訴事件之聯繫與處理。 8. 負責所屬部門單位年終員工績效考核。 9. 執行公司政策及總經理交代事項。

待遇面議 員工100人
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11~30人應徵

4/19 民宿管家

  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 6. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床,以及各樓層公共區域之清潔維護。 7. 負責顧客資料之輸入與維護。 8. 設計並佈置飯店空間。

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