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3/27 台東民宿-管家

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是熱愛旅遊,企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿,把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客,讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度, 是目前全台最大的連鎖民宿系統, 如果你喜歡我們的團隊,歡迎你來聊聊:) -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責:櫃檯接待。 2. 支援:房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天(符合一例一休)。 - 每日上班9小時,中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務+溫暖的笑容,是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點,歡迎未來升遷輪調。

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0~5人應徵

3/25 櫃檯接待員

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.總機電話接聽、訂房電話協助 。 3.住客資料的輸入及維護。 4.飯店活動及相關事務諮詢。 5.貴賓接待、危機處理及客訴處理。 6.安排行李搬運及叫車等服務。 7.完成主管交辦事項。

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0~5人應徵

3/22 客務主管-經/副理(台東館)

  • 台東縣台東市
  • 4年以上
  • 專科

1. 迎賓接待並介紹營業及服務項目。 2. 掌控客房即時狀態,餐飲情況以及其他相關訊息。 3. 特殊狀況處理及呈報,顧客抱怨回應,並提供相關服務。 4. 日常作業督導及服務流程管控。 5. 新進人員訓練管理,執行在職人員部門專業及系統訓練。 6.負責客務部整體營運、統籌管理及服務流程規劃與執行。 7.執行客務部人力之規劃、組織與調派。 8.工作人員之訓練、激勵、輔導及管理考核所屬單位之人員。 9.有萬豪集團營運主管經驗者佳.

待遇面議 員工270人
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0~5人應徵

3/22 客務主任/副主任(台東館)

  • 台東縣台東市
  • 3年以上
  • 專科

1.客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理 2.櫃檯接待服務與客房介紹解說 ,並能迅速掌握飯店情形及客人需求以達客戶滿意度標準 3.住客旅遊導覽解說服務與行程建議之諮詢服務 4.熟悉opera系統及萬豪前檯規範作業尤佳. 5.良好溝通協調能力及服務態度 6.協助主管執行顧客報怨、人員訓練、日常業務及客務管理作業

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0~5人應徵

3/20 休閒活動指導員

  • 台東縣卑南鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

1.各項休閒遊憩活動之準備、指導及帶領 2.健身房清潔及器材維護 3.活動規劃設計與執行 4.保持環境之秩序與安全 5.活動發想及規劃/各項設施例行操作/館內歡樂氣氛營造/各式DIY活動執行,並協助推動年度計畫。 6. 執行他主管交辦事項。

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0~5人應徵

3/20 房務部領班

  • 台東縣卑南鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1.人力排班、排房 2.日報表核對/彙整 3.固定資產管理 4.消耗備品管理 5.客房檢查 6.處理客人問題 7.協助現場人員解決問題 8.前場人員支援 9.現場人員督導及教育 10.遺留物處理 11.布巾單據處理流程 12.月底清點叫貨 13.月底報表整理 14.加減時數處理 15.年假呈報作業 16.月/季盤點 17.調班處理 18.客房設備維護及報修 19.公共區域清潔檢查

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0~5人應徵

3/20 休閒開發部主任

  • 台東縣卑南鄉
  • 1年以上
  • 高中

1.活動組同仁之排班、休假人員調度及出勤、年假之查核填寫。 2.例行活動及節慶活動、寒暑假夏令營、企業團體活動之規劃。 3.外界活動相關資料及其他飯店相關活動資料蒐集。 4.游泳池、戶外設施區域清潔管理維護及督導。 5.育樂中心設施器材物品之管理及維護督導。 6.活動組的成本控制。 7.活動組的教育訓練。 8.客訴的處理。 9.部門主管交辦事項。 10.須具備救生員證(體育署核發者尤佳)。

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0~5人應徵

3/20 房務部經理

  • 台東縣卑南鄉
  • 5年以上
  • 專科

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

待遇面議 員工90人
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0~5人應徵

3/20 休閒活動副理/主任

  • 台東縣卑南鄉
  • 3年以上
  • 專科

1.擬訂與推動單位活動策略與行銷方向。 2.單位所屬人員班表審核。 3.確實依制定標準執行工作並帶領所屬人員達成目標。 4.所屬單位經營績效分析。 5.策略聯盟之規劃、締約細節之建議。 6.所屬年度教育訓練之規劃安排與執行。 7.與公司間和配合夥伴之溝通與協調。 8.所屬現場稽核工作之進行與查核。 9.單位各類營運相關SOP之建立。 10.單位年度行銷活動規劃與安排執行。 11.單位客戶服務與關係維繫(CRM)。 12.單位人員管理、激勵與訓練。 13.開發合作對象,擴大業務發展。 14.確實執行公司政策。 15.協助處理顧客訴怨與後續處理。

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0~5人應徵

3/20 房務部副理/主任

  • 台東縣卑南鄉
  • 3年以上
  • 專科

1.館內外公共區域檢查 2.狀況處理 3.部門聯繫 4.房務事務審核督導 5.特別事項交接紀錄 6.報廢破損布巾求償 7.各項支出金額審核 8.每月財務報表審核 9.觀光局檢查相關事宜 11.部門訓練課程審核更新 12.編列計畫並訂定工作進度 13.人員考核 14.人員招募面試 15.人員制服製作審核

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0~5人應徵

3/04 Hôtel du Musée旅行博物館-餐廳經理

  • 台東縣台東市
  • 5年以上
  • 學歷不拘

【館所介紹】 歡迎光臨,Hôtel du Musée旅行博物館 一座屬於旅行的博物館 坐落於國立臺灣史前文化博物館旁的旅店 房間以旅行電影主題為風格 獨具特色的客房與別有風味的花里岸餐廳 將共同打造出前所未有的獨特體驗 旅行博物館將已於近日開始試營運 我們有責任尋找生命中的美好 歡迎加入我們! 1. 監督和協調餐廳或飯店的營運和日常運作。 2. 分配工作給員工並監督他們的表現,並且確保所有員工遵守公司政策和流程。 3. 建立並維護客戶關係,提供卓越的客戶服務,並確保客人滿意度。 4. 管理銷售和市場活動,以提高銷售額和業績。 5. 監控成本,尋找並實現節省成本的方法。 6. 協調整個團隊的培訓和發展計劃,以確保每個人都具備必要的技能和知識。 7. 建立並維護餐廳或飯店的形象和品牌。 【其他條件】 1. 具3年以上管理經驗 2. 具基本英文、日文、臺語或其他語言對話尤佳 【福利】 1. 員工餐飲住宿優惠 2. 員工進修課程 3. 勞健保投保暨退休金提撥 4. 投保團體保險 5. 部門不定時聚餐 6. 順暢的升遷管道 7. 年終/績效獎金

待遇面議 員工20人
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0~5人應徵
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