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【岩漿集團】!一頭班!無經驗可-(岩漿火鍋微風信義店)-正職 早/晚 服務人員35000元~45000元

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✯工作內容✯ 【外場同仁職務說明】 顧客服務、環境維護、餐點介紹、餐具清潔、收銀接待 OR 【內場同仁職務說明】 食材處理、餐點製作、餐具清潔、廚房清理、庫存管理 OR 【儲備幹部職務說明】 1.學習門市營運管理 2.負責內外場人力調配及工作安排 3.協助制訂各項標準作業流程等事宜 4.監督食材之採購、入庫、製作流程等事務 5.現場客訴處理及相關顧客管理 ※需具有餐飲主管工作經驗者 ✯薪資福利✯ 正職薪水35000元~45000元 優於勞基法的加班費:每15分鐘為一單位,以1.67倍計算 【豐厚獎金福利】 出勤優良獎金:3000元(除每月全勤獎金外額外申請!) 鼓勵辛勤獎金:3000元 輪班夜班津貼:5000元(依職位按比例調升!) 配合外派津貼:6000~10000元(依職位按比例調升!) 介紹同仁獎金:16000元(每介紹一位符合資格都可申請!) 正職生日禮金:1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券 三節獎金:年終獎金、端午獎金、中秋獎金(依集團盈虧計算) ✯升遷制度✯ 透明評核制度、完善升遷計劃 每月與主管面談工作目標及未來發展 肯學肯努力,短期晉升沒問題! 對餐飲業有熱忱的你,不要錯過加入我們的機會! 選擇,比努力更重要!加入岩漿,成就即將!

0~5人應徵

Service Staff/外場正職服務人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

/工作條件/ • 1年以上相關工作經驗 • 具基本英語對話與書寫閱讀能力 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 /工作內容/ • 執行每日餐廳基本營運與清潔工作 • 顧客服務,維護顧客關係 • 協助策略執行與推動 /工作福利/ • 月休假9-10日 • 員工團險 • 年終獎金、營運獎金、三節禮金、生日禮金 • 每日供應員工膳食 • 店內用餐與商品消費折扣價 • 員工健康檢查 • 員工旅遊

0~5人應徵

★"薪"動ing~薪水47,000元UP!!!藏壽司儲備幹部!(中正區.信義區.南港區)<<內含優良勤務獎金>>

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

大於30人應徵

4/24 富士豬排餐飲 副店長 45000起 月休8~10天 微風南山店

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 維護飯店或餐廳的運營和管理 2. 監督員工,包括招聘、培訓和排班 3. 建立和維護客戶關係,解決客戶問題和投訴 4. 確保飯店或餐廳的收入和利潤最大化 5. 確保遵守食品安全和衛生法規 6. 管理庫存水平,以確保產品的良好質量和最佳供應鏈 7. 撰寫報告,對整體運營提供建議和改進方案 8. 安排和組織特殊事件和活動 9. 監控成本和預算,確保財務可持續 本職位將負責指揮、協調和控制餐廳的日常運營,以確保高品質的服務和客戶滿意度。在這個職位上,您將能夠發揮您的領導才能,並為您的團隊提供培訓和支持,實現自己在餐飲業中的職業發展。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店或餐廳主管加入我們的團隊。如果您符合以上要求,並且渴望為客戶提供最好的體驗,請立即申請。

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0~5人應徵

4/24 【燒肉中山】台北區|外場|晚班/排班正職人員 (薪43,000元~50,000元,休8~10天)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

|歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴| 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假:約8~10天,依照四周變形工時規範排定 (二)薪資:43,000~50,000元 *以上不含月加班費、年度紅利。 *為加總月發放獎金之月均薪。 *排班人員另有排班加給2,000元。 (三)職位發展 值班:60,000~63,000元 領班:65,000~68,000元 店副理|店副廚:70,000~76,000元 店經理|店主廚:80,000~100,000元 *以上不含月加班費、月發放獎金。 *為加總年度紅利之月均薪。 *配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數:平日7小時;假日10小時 (二)平日: 晚班:15:00-23:30區間 排班:17:30-23:30區間 (三)假日: 早班:10:30-00:00區間 晚班:12:00-00:30區間 *平日皆為一段班 *假日班休息時間為1-2小時,視現場營運狀況調整 三、出勤地點 (一)台北市信義區:Bellavita、ATT 4 FUN (二)台北市大安區:DIAMOND TOWERS *實際出勤地點為面試過後討論決議 四、工作內容 (一)機動:餐點收送、器具洗滌、環境維護 (二)吧台:飲品製作、甜品製作 (三)站區:餐點解說、肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 (四)領檯:電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 (五)行政組別:物料及餐具管理盤點 五、獎金與加給 (一)月獎金:依照門店達標及職務狀況發放,單月最高可獲得10,000元 (二)推薦獎金:入職半年,最高可獲得6,000元 (三)技能加給:外場人員通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試,通過以上考試另發技能加給1,000~2,000元/月 【中山家訓,貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心

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11~30人應徵

4/24 Orchid Restaurant restaurant manager蘭餐廳 餐廳經理

  • 台北市大安區
  • 6年以上
  • 學歷不拘

1.負責餐廳外場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等行政事宜及教育訓練落實。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.和客戶交流維持良好關係, 提升顧客滿意度及來客率。 5.邏輯好,有良好的成控能力。 6.有同理心態度謙和,執行立場堅定。 7.有美感,愛乾淨。 8.有團隊榮譽感,凡事能以身作則帶領團隊。 9.具備酒水知識及熟悉相關服務流程。 「Orchid蘭餐廳」獨樹一格的美食旅程, 是由擁有近20年多元烹飪歷練的日籍主廚 Sato Kiyoshi所引領創造的現代日式法餐。 Chef Sato的料理足跡踏遍全球各地,曾於多間世界知名fine dining餐廳任職,包括世界50大、澳洲三帽餐廳《Quay》新加坡米其林一星餐廳《Whitegrass》、《JAAN》等。 Chef Sato將憑藉其驚人的料理天賦及極為精湛的烹飪手藝為台北食饕帶來令人耳目一新的當代日本料理。 我們深信揮汗努力的價值,並確保你的努力一定會被看見一定會有回饋。 我們深信經驗知識及技術的累積對你的重要,所以我們執著於全方位的訓練。 歡迎有志料理人一起來走一段料理道。 【全體員工專屬福利】 節慶獎金:三節獎金、年終獎金 補助津貼:結婚津貼、重大傷病慰問金 工作福利:員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、升遷考核管理制度。 健康福利:勞保、健保、員工體檢 生活福利:一頭班、月休8天以上、員工旅遊、春酒/尾牙活動。 固定店休週一、週二

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6~10人應徵

4/24 ONE RULE Taipei / KARA KARA◎迎賓 正職人員◎

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

-工作內容- 1.負責訂位並有效的控制客人流量,引導客人入座及接電話。 2.依據各餐廳的標準提供熱情及友善的態度歡迎/歡送客人。 3.接聽電話及線上訂位,顧客服務諮詢。 4.口條反應流利,笑容可掬,反應靈敏。 5.具高度親和力,對餐飲服務工作有熱忱,喜歡與人接觸。 6.了解餐廳及商場的活動及優惠資訊。

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0~5人應徵

4/24 韓式料理【韓蒔-永春店】店長

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 進行夥伴教育訓練並提升職能,妥善控管人力調度 2. 監督管理門市所有作業流程與完善店務績效評估制度 3. 有效控管門店成本,瞭解與掌握客戶需求 4. 具備親和力與優秀管理協調能力,擁有服務熱忱及責任感 5. 具備五年以上餐飲管理經驗,帶領營運團隊達成營業目標

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11~30人應徵

4/24 【雄獅集團 - gonna共樂遊餐廳 2024擴大展店】外場領班 一頭班 月薪38,000~44,000元

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

【您面試。我送禮!】 只要您對我們的職缺有興趣,歡迎您來門市聊聊 我們將特地送上一份健康活力餐點讓您有體力來加入我們! gonna共樂遊餐廳擴大展店 -- 歡迎熱愛健康飲食、原型食材的生活型態,且崇尚美式管理風格的你加入我們!!! *本職務需配合大台北區之輪調。 【主要職責】 * 落實公司服務精神、秉持顧客焦點,帶領外場服務團隊、偕同廚房團隊提供給顧客美好 的品牌體驗,包含: - 班次樓面人力調度與配置 - 維持各工作站運作正常 - 協助營運管理工作及營運目標達成 - 外場服務 - 咖啡及飲品製作,有專業吧檯技能者佳(咖啡拉花) - 顧客抱怨處理 - 恪守食品安全衛生的規範 - 工作站帶訓工作 *權責主管交辦事項 *需接受90天實習訓練.包含各工作站與相關管理課程,通過考核後正式升任 【薪資福利】 *加班費依照勞基法計算 *實際薪資依照經歷及能力予以調整

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0~5人應徵

4/24 行銷公關副理 Assistant Marketing Communication Manager

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

•Formulation and implementation of the overall communications strategy related to the hotel. From time to time and as relevant, He/She will propose strategies and initiatives to augment services and with the intent of improving guest services, employee productivity and competitive positioning. The strategies must be in consonance with the overall positioning and direction of the hotel and brand. •Will execute the plan, forecasts and strategic initiatives that have been discussed and initiated. Will provide feedback and alternatives. •Preparation of strategic business plans for the hotel specifically pertaining to Public Relations, Advertising and Communications both at the local level and in consonance with guidelines stipulated by MOHG. •Formulation and implementation of strategic direction for the hotel’s involvement in the local community.

待遇面議 員工450人
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6~10人應徵

4/24 【光復本店】魚君 さかなくん 鮮魚專門居酒屋-外場儲備幹部、正職人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

/工作內容/ 1.餐具擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒茶水、點餐等基本桌邊工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 /福利制度/ 1.基本勞保、健保。 2.配有員工餐 3.彈性排班(假日需輪休、配有國定休假及特休假) 4.具備完善每月業績獎金分紅制度 5.全勤獎金、年終獎金 6.不定期員工聚餐、員工用餐折扣、及生日用餐禮金 7.配有完善餐飲系統教育訓練,主管培訓,升遷制度眾多且完善;歡迎各類餐飲人士加入。

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0~5人應徵

4/24 【A8店】魚君 さかなくん海鮮丼飯專門店-外場正職/儲備幹部

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

關於魚君,以新鮮食材及浮誇的海鮮丼飯打出名號,有台北築地市場美譽。 以海鮮為主題,創造出各式滿滿海鮮為主的料理 只要你熱愛日本餐飲文化 學習認真有上進心,並熱愛料理並且善於團隊合作 你就是我們要找的人! 職前教育訓練,歡迎無經驗者加入! 【職務內容】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 2.接待引導顧客及點餐,結帳等服務 3.飲品之調製 4.環境清潔整理 【福利制度】 1.勞保、健保、6%勞退金提撥 2.提供員工餐 3.排班:每月排休8-10天(依照每月不同天數排定),國定假日及特休假 4.具每月業績達標獎金分紅制度 5.每月全勤獎金、滿一年有年終獎金 6.免費員工供膳、員工用餐折扣、聚餐活動、春酒或尾牙及生日用餐禮金。

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0~5人應徵

4/24 安全員 (Security Agent)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

•配合接待貴賓名人 (具軍警、消防經驗者優先) •各項緊急事件(天災及人為)預防及處理 •遺損預防及調查 •安全設備 (CCTV、電梯控制系統、門禁系統、消防系統 ….等)監控及定期檢測 •人員進出管制及定期巡邏,消弭風險因素 •創造及維護客戶及同仁安全的環境

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0~5人應徵

4/24 【珍寶海鮮台北信義店】餐飲營運主管,詳待議

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

○5年以上餐飲管理工作經驗 ○維護VIP顧客關係、客訴處理、危機處理、良好的情緒管理 ○組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 ○營運成本控管與分析 ○客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、收銀等餐飲服務工作 ➤現場夥伴相處氣氛融洽 ➤半年一次績效考核評估,依表現調薪/晉升 ➤完整在職培訓計畫 ➤晉升計畫 專員-儲備幹部-副主任-主任-高級主任-副理-經理-區經理 ➤可以學習到餐飲/人事/採購/營運 等餐飲管理相關專業技能 經主管面談後評估職位

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0~5人應徵

4/24 櫃檯主任

  • 台北市萬華區
  • 2年以上
  • 專科

1. 具備督導、管控、溝通、客訴處理能力,並維護良好顧客關係。 2. 協助督導部門員工執行SOP標準作業流程,以維護高水準的服務品質。 3. 具備良好溝通協調能力、管理規劃及領導統馭能力。 4. 其他主管交辦事項 5. 全面採行 ˂四週彈性工時˃,每日工作八小時,年休假116天;依實際營運時間排班輪休。

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0~5人應徵

4/24 【MAMAK檔 星馬料理餐廳】店長 / 副店長 捷運忠孝敦化站

  • 台北市大安區
  • 6年以上
  • 專科

_ 集團即將創開 【全新南洋料理品牌】! 我們期待能尋找一起努力的夥伴, 透過全新品牌的傳染力,讓夥伴與新品牌共同成長! _ MAMAK, 源自淡米爾語的「叔叔」一詞,是對淡米爾裔穆斯林這個族群的稱呼。 而MAMAK檔是馬來西亞當地常見的街邊小吃, 我們期許能夠完美呈現馬來料理的風格與個性,成為南洋料理的精品品牌。 _ 【品牌特色】 ★正宗皇室御廚傳人 ★熱情奔放的道地南洋風情 ★傳遞歡樂、美味及民族的初衷 _ 【工作內容】 1、門市營運規劃、管理、執行。 2、確保品牌定位於門市中完善執行。 3、確保顧客於消費過程中能有高滿意度。 4、具教育訓練能力,規劃門市人員OJT作業。 5、具溝通能力,確保內外場同仁為高度合作團隊。 6、具成本控管能力,確保合理成本與利潤。 《依能力、過去經歷評估薪資》 《歡迎餐飲經驗人才加入,挑戰營業分紅,為自己增加收入!》 _ 【媒體評價】 自由時報-東區人氣排隊名店 https://playing.ltn.com.tw/article/27655 ETtoday-東區人氣星馬料理 https://travel.ettoday.net/article/2493472.htm Nownews-東區人氣星馬餐廳 https://www.nownews.com/news/6130905 _ 【品牌資訊】 MAMAK檔星馬料理 https://www.mamak.com.tw/ MAMAK檔星馬料理 FB專頁: https://www.facebook.com/mamak.corner.taiwan/

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0~5人應徵

4/24 餐飲部 - 調酒師/吧台人員 Bartender

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

1.吧檯器具設備維護清潔 2.盤點飲料與酒材及補貨 3.協助吧檯桌邊餐飲服務 4.飲料調製 5. 配合季節與菜單進行飲品發想,製作及銷售 6.完成事項主管交辦事項 7.注重食品安全衛生及品質 8.有服務熱忱

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6~10人應徵

4/24 點心房副主廚 (Pastry Sous Chef-Bakery)

  • 台北市松山區
  • 7年以上
  • 學歷不拘

協助 Executive Pastry Chef 管理點心房各項產品生產 具麵包製作專長尤佳 The Assistant Pastry Chef influences the skills, knowledge, attitude, communication and team spirit of every kitchen employee. He ensures the effective use of: Technical knowledge and job skills training including effective use of provided materials. Creates enthusiasm for training and development amongst all the Culinary Brigade. Motivates and leads by example. Communication of local and international food trends and market needs to all staff. Communication of local requirements, food sanitation laws, safety regulations and other to his staff. Creativity and innovation, striving for continuous improvement. Responsible for the proper running of the pastry and bakery department as a whole, and supervise in these areas on the day to day operations, in a most efficient and professional manner

待遇面議 員工450人
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6~10人應徵

4/24 工程部主管

  • 台北市萬華區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.負責設施的管理與維修(機電、空調、冷熱水系統、消防等)。 2.負責各設備的運行和保養。 3.負責組織、落實設備建物的工程改造維修與相關申報。 4.做好防火、防事故等安全工作。 5.人員管理及培訓。 6.其他主管交辦事項。

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

4/24 [西門町amba] 房務主任/領班

  • 台北市萬華區
  • 3年以上
  • 高中

1.協調監督房務清潔員每日工作項目 2.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控 3.檢查所屬樓層客房符合酒店之清潔標準。 4.保持客房及公共區域之維修和保養標準。 5.與客務部保持緊密聯繫合作,配合客房之需求安排。 6.部門之人力調配管理排班及內部訓練。 7.具服務熱誠及親切和專業的態度、刻苦耐勞,對飯店服務有熱忱及興趣尤佳。 8.主管交辦事項。

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0~5人應徵
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