4/27 儲備店長(板橋)
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 規劃前後台作業流暢。 2. 營運管理及成本管理。 3. 廠商接洽,規劃店內主要活動、商品。 4. 人員選用及訓練,內外場出餐協調。 5. 負責內外場人員工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。
1. 規劃前後台作業流暢。 2. 營運管理及成本管理。 3. 廠商接洽,規劃店內主要活動、商品。 4. 人員選用及訓練,內外場出餐協調。 5. 負責內外場人員工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。
【工作內容】 1.營業前環境清潔整理 2.營業中迎賓帶位,上餐時料理解說 3.基本酒水,飲料提供 4.客人用餐中所有應對,留意客人需求並記錄留意客人用餐習慣,喜好等情報 5.餐後協助客人結帳,送客及清理環境 6.協助現場主管店內備品酒水在庫管理 7.完成主管交辦事項 可學習酒類相關知識 【需求能力】 1.無經驗可,有經驗者優先錄取 2.對日本料理,日式精緻服務有興趣者 3.日語略懂或會日語以外之外語
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 35k起(加計各項獎金,平均可達35k~44k起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天,全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度,確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 頂溪商圈 面試地點:台北杭南門市-台北市中正區 杭州南路一段1段95號
◆◆◆必備技能: 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站崗位培訓 3.內外場管理者(統括幹部)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.餐廳其他事項管理 6.每日營收財務報表 備註: 需負責協助督導內場、外場之全店管理。 【具有火鍋餐飲產業之管理經驗,優先面試】 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱,剛好你是個活潑、笑臉迎人又有責任感的人,不要害羞‼️非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊。 工作時間 (依門店配置排班制) 夜班享有夜班津貼 !!面試地點:【台北長安東店】台北市中山區長安東路二段 81號 面試時間為14:30~16:30 如以上時間難以配合可面試前可致電 02-2506 3311確認 【應徵辦法】 請投遞履歷至E-MAIL [email protected] 【萬客資訊】 台中青海店:台中市西屯區青海路二段246-15號 04-2708 6722 台中漢口店:台中市北區漢口路四段16號 04-2297 5686 台中崇德店:台中市北區崇德路一段479號 04-2238 6622 台中美村店:台中市西區美村路一段185-1號 04-2305 1333 台中國安店:台中市西屯區國安一路168號B1-5 04-2465 1133 台北八德店:台北市松山區八德路四段217號 02-2748 5133 台北長安東店:台北市中山區長安東路二段 81號 02-2506 3311 新北永和店:新北市永和區中正路154號
⭕【全職月薪】 起薪為$30,800元+1,000元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困",目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
雪城麻辣燙是一間以自助式為主的麻辣燙店,在這裡的夥伴們需互相協助,內外場都需要學習,彼此一同成長,培養默契。 即將在全台灣拓展版圖,邀請擁有強大事業心、高自律性以及勇敢接受挑戰的你,跟雪城麻辣燙一同成長與打拼! 基本起薪 1.起薪 $43000 ~ $75000 2.上班時間:15:00-24:00,9小時,固定時段,無空班以及無須排班 3.$43000包含底薪.加班費.全勤獎金(職務津貼、每月達標分紅另計計算) 員工福利制度 1.享勞保、健保以及6%勞退 3.滿半年有年終獎金、業績獎金(皆依公司營運狀況調整) 4.正職人員做滿半年以上(表現優良、考核通過者)有機會轉成儲備幹部參與公司分紅 5.提供免費員工餐點 6.優良的教育訓練和升遷管道,若表現優良者可轉儲備幹部及店長 7.每月員工聚餐 8.上班提供制服 有能力卻無舞台的人,我們會幫你準備! 歡迎想學管理的人才以及有強大事業心的你加入我們!
1.具管理經驗,可以帶領團隊並與營運單位溝通協調達成共識 2.具備飯店基本工務維修經驗,需會維護及維修各項基本設備 3.協助督導各班之間工作執行及交接事項處理 4.需熟悉櫃台作業流程,與了解行政事務 5.處理訂房稽核及控管 6.每日帳務核對及稽核
工作內容: 1. 負責客人訂位登記、帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾餐盤與清理環境。 3. 維持環境整潔。 4. 結帳、收銀之工作。 5. 全店的打掃與清理。 6. 聽從主管交付之任務。 ---------------------------------------------------------- 薪資待遇及額外福利: 薪資面議,每三個月至半年依能力調薪 並提供三節禮金、績效獎金、生日禮金、季分紅機制 讓夥伴們不再為口袋錢錢煩惱 且不定期舉辦員工聚餐、國內旅遊 偶爾唱唱歌、吃吃鍋、烤烤肉 讓夥伴們不再為工作感到倦怠 ---------------------------------------------------------- 工作時間: 上班時間為中午12:00~晚上22:00 每日餐期離峰時段有空班時間 可自行選擇在店內吹冷氣 或是回家睡覺都可以 每日免費提供員工餐,絕不餓肚子 ---------------------------------------------------------- 工作內容其實不難,公司都會協助你上手 只要個性開朗不怕生、有上進心 對服務業有相當的熱忱 一定可以在短時間內上手 在工作熟悉後,需負責管理外場的人/事/物 (公平分配PT工作、協助解決客人疑難雜症、維持環境整潔) 團隊成員都是年輕又可愛的夥伴 歡迎手刀加入歡樂的工作環境
雪城麻辣燙是一間以自助式為主的麻辣燙店,在這裡的夥伴們需互相協助,內外場都需要學習,彼此一同成長,培養默契。 即將在全台灣拓展版圖,邀請擁有強大事業心、高自律性以及勇敢接受挑戰的你,跟雪城麻辣燙一同成長與打拼! 基本起薪 1.起薪$43000 2.上班時間:11:30-14:00;16:30-22:00(8.5小時) 3.$43000只是底薪(職務津貼、每月達標分紅另計計算) 4.只要能獨立扛起內場員工且學習態度良好! 當前在職同仁開學旺季(3.4.5.6.9.10.11.12共八個月)期間皆領取5-7萬以上 員工福利制度 1.享勞保、健保以及6%勞退 3.滿半年有年終獎金、業績獎金(皆依公司營運狀況調整) 4.正職人員做滿半年以上(表現優良、考核通過者)有機會轉成儲備幹部參與公司分紅 5.提供免費員工餐點 6.優良的教育訓練和升遷管道,若表現優良者可轉儲備幹部及店長 7.每月員工聚餐 8.上班提供制服 有能力卻無舞台的人,我們會幫你準備! 歡迎想學管理的人才以及有強大事業心的你加入我們!
【內場主管】 1.規劃與指揮食材準備與烹飪作業及出餐品質管理 2.修正菜單或創造符合品質標準的新菜色 3.估算食物需求與食材/勞力成本 4.監督、管理廚房人員,及人員教育訓練 5.對上菜前的菜餚進行最後妝點 6. 執行相關行政管理工作(盤點、下單、排班) 7. 確保廚房食品衛生衛生要求 【工作經驗】 • 需要3年以上內場廚房主管工作經驗 【工作特質】 • 對同事與顧客保持正面且專業的態度
婚宴現場燈光音效控制人員,主要操作設備為 Pearl Tiger 與 Light jockey。 除了燈光音響相關知識外,需要您懂一些水電基本維修:館內有水電相關問題需要維修時,希望您能夠做基本障礙排除。如果是要委外修繕,會由您作為聯繫窗口。 豪鼎飯店有兩間分館,皆在新店,距離一公里,有少部分的時間可能要跨館支援。燈光音控相關的本質勞務、例如:調燈、保養、修繕儀器...等等,都是要做的。月休固定為8天,因忙碌未休滿會積假,宴會有需要提早到班可補時、下班除非時間過晚,否則基本到宴會結束是不會另行補時的。 豪鼎飯店的團隊,平均年齡多落在26-30歲,我們也超級嚮往所謂新創公司的啦。有一天我們突發奇想:「其實比起那些剛創業還在拿資金的新公司,像我們這種營業了20多年的公司,才更有資格打造這種氛圍吧!!」 豪鼎飯店,20年的老餐飲業,有所有餐飲業的禁錮、束縛、過勞還有不愉快的事情。但我們也有滿滿的創意跟想執行的計畫,我們重視溝通,重視每個人的職涯發展。在這邊,每個人都可以是一個Project Leader,在為公司創造利益跟未來性的同時,我們鼓勵大家動手,一起把公司變得更好。 請將以上內容盡可能閱讀清楚才投遞履歷,有任何不能適應的都不要投履歷。 如果這符合你近2-3年對工作的想像,歡迎加入豪鼎飯店、成為我們的夥伴。
【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 【優渥福利】 ●員工配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工旅遊補助 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及超時加班費 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●全勤獎金,月營運獎金 ●大月休10日,小月休9日,排休(可休假日) ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙,不定期歡聚活動 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆
1.服務顧客,維護顧客關係,並處理客人抱怨 2.管理餐廳內外場 3.維持、控管餐廳品質 4.訂位服務、餐點介紹、客訴處理 5.熟悉婚禮細節及流程 6.熟悉office作業系統
⭕【全職月薪】 起薪為$30,800元+1,000元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困",目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
初魚餐飲集團擴大徵才 初魚日料連鎖體系於2015年座落於大安區街邊8人小店起家,迄今在全省已有16家不同型態之分店,並且各分店都擁有廣大的擁護客群。 初魚餐飲集團將秉持著一樣的經營理念,經營方針於2023年第四季開始展開一連串全台灣的展店計畫。所以我們需要對餐飲服務有熱忱的您。 徵才人員: 現場服務人員,儲備主管,高階主管。 薪資條件: 月薪4萬5-6萬,另提供高額獎金制度。 ※薪資依能力敘薪 到職即享有之福利: ☆ 團體意外險 ☆ 每日餐費 滿三個月正職人員享有之福利: ☆ 考核獎金 ☆ 生日禮金 ☆ 年終獎金(職員) ☆ 高額獎金制度(幹部) ☆ 每月免費專業造型剪髮 ☆ 每季提供米其林餐廳用餐津貼 初魚餐飲集團提供最好的就業環境,就業平台,薪資架構。 歡迎對於餐飲業有熱忱,有願景的您加入我們的大家庭。 上班時間 11:00-14:30 17:00-21:30 上班地點: 台北市 泰順店 / 信義新光三越A9 / 安和店/民生店/敦北店/大直店/晶華店 新北市 宏匯店/板橋店
[龍角] 板橋新埔店 招募門市正職儲備店長 龍角Dragon Horn 板橋新埔店 熱烈誠徵善於團隊合作、喜歡與人互動並對餐飲服務、茶飲、咖啡相關專業知識學習有興趣者。 此職缺歡迎富有「飲料店經驗」,做事快速謹慎,並善於排班管理人員及時間排程自律者。 工作內容 : - 門市開店前準備及打烊程序。 - 材料備製、飲品調製、外送服務。 - 櫃台點餐操作及維護現場環境清潔。 - 排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。 - 門市營運管理,與客戶關係的建立與維繫。 - 結帳收銀、盤點及整理現金收據。 - 執行進銷貨分析。 - 掌管門市業績、人士、進出貨管理等相關門市管理。 - 員工安排訓練及監督調度事宜。 - 協助店長。 公司福利制度 : - 符合勞基法規定 - 獎金制度 - 員工聚餐 - 投保勞健保、勞退提撥、職平險。 - 在職訓練、技能訓練 公司福利: - 店內飲料喝到飽 - 下班還可帶一杯 - 生日禮券
餐廳外場專業服務人員,迎接客人安排座位,詳細介紹菜單,了解肉品與海鮮的屬性,適度的推薦客人用餐,提供親切服務,循桌加湯,清桌擺盤,環境清掃工作等。 收銀結帳盤點作業,從迎客到送客所以環節掌握等等。 歡迎有餐飲相關經驗者來函應徵,薪資將以能力調整,環境佳福利優,年滿一年以上經面談考核升遷幹部。