飯店主管【駁二/六合館】
- 高雄市前金區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容: 1. 飯店管理與監督，協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 。 2. 房務品質管理及各樓層客房狀況掌握，巡查安排及機動性支援房務工作。 3. 人力安排規劃(排班)。 4. 顧客抱怨及危機處理。 5. 簡易水電修繕，客房設備簡易故障排除 。 6. 主管交辦事項。 7. 需有汽車駕照. 上班時間:9:00-20:00日班/12:00-23:00晚班輪班(月休8-10天)
★"薪"動ing~薪水47,000元UP!!!【NEW OPEN】藏壽司-楠梓藍田路店—全台儲備店長招募中!<<內含優良勤務獎金>>
- 高雄市楠梓區
- 經歷不拘
- 專科
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元，店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
4/25 全職外場服務 空班接待員【碳佐麻里-高雄時代店】
- 碳佐麻里有限公司
- 餐館業
- 高雄市前鎮區
- 經歷不拘
- 高中
1.外場顧客服務(點單、送餐、收桌服務、餐點解說及服務顧客需求)。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事項。 3.桌面碗盤擺設、引導顧客入座。 4.協助閉店餐具清潔、歸位。 5.能獨立工作、同時維護團隊合作精神。 6.遵守公司規定，完成主管交辦事項。 ●上班時間： 平日12:00-24:00 (空班2-3小時) 假日11:00-24:00 (空班2-3小時) 工作超過8小時以加班費計算 ●休假制度： 月休9日，四週變形 成就樂趣：工作穩定，升遷管道透明、收入有保障 發展遠景： 我們將定期安排教育訓練課程、每月會議檢討，讓你的工作不只是工作，讓您在工作中能不斷成長、超越自己。 如果您對品質堅持、衛生堅持、效率堅持，歡迎您加入我們的團隊！ 期待對餐飲品質有堅持、能吃苦耐勞者與我們一起努力， 這是個有熱情，具有豐富職涯發展的事業！
4/25 【客務部】服務中心禮賓員 Concierge Bell Attendant / 領班 Captain
- 義大皇家酒店股份有限公司
- 旅館業
- 高雄市大樹區
- 經歷不拘
- 高中
1.客人諮詢服務 2.行李收送服務 3.客人接送服務 *.有職業小客車駕照者,另有證照津貼每月$2000.
4/25 旅館經理人(儲備主管)
- 高雄市新興區
- 經歷不拘
- 專科
KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅，品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】： 階段性任用薪資：42,100元 (業績獎金另計) ●儲備主管工作內容： 1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.系統文書作業處理 ●招聘資格說明： (一) 大專院校以上學歷證明 (二) 男女不拘 (三) 歡迎職場新鮮人挑戰 ●培訓/工作地點：高雄/台南/花蓮/彰化/台東 ●本職務未來培訓為正式主管後，每月輪值15天，輪值期間24小時於公司工作及待命，並依工作需要調派至外地，誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 *請自備履歷表來信[email protected] 會主動回覆您~
4/25 全職外場服務 接待員（依自願選班次）【碳佐麻里-高美店】
- 碳佐麻里有限公司
- 餐館業
- 高雄市鼓山區
- 經歷不拘
- 高中
喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎？期待您一起加入碳佐麻里！ 我們重視夥伴，更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭，讓每位夥伴找到幸福成就，用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 ： 1.熱情接待：像與朋友見面一樣，熱情地迎接每位貴賓，使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐：聆聽了解貴賓的需求，點選最適合的餐點，使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務：用真誠的笑容與溫暖的心，服務每次的需求，讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣：時時刻刻創造美好的連結與記憶，結帳送別貴賓，一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里，期待與您一起創造更多難忘的時刻！ ★上班時間（可依您的需求選擇班次）： 早班接待員：平日08:30~18:00；假日08:30~19:00 中班接待員：平日11:30~21:00；假日11:00~21:30 空班接待員：平日12:00~00:00；假日11:00~00:00(兩段班，空班時間約為2.5小時) 晚班接待員：平日14:30~00:00；假日13:30~00:00 夜班接待員：平日16:30~02:00；假日15:30~02:00 約定9~10小時工作時間，超過八小時以加班費計算 ★休假 月休9日(四周變形排休) ★應徵方式： 1.請先投遞履歷，經初步篩選後，將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到，並告知接待人員有預約面試。
4/25 服務中心 - 經理/副理 Concierge Manager /Asst. Manager
- 高雄市鼓山區
- 5年以上
- 專科
1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標，工作時間表，預算，政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營，提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店，景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊，預訂，並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊，如運輸費率，路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀，標準和表現，重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品，服務，定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。
4/25 ★一頭班★【貳樓餐廳-高雄SKM Park店】外場儲備幹部_空班津貼另計
- 高雄市前鎮區
- 2年以上
- 學歷不拘
【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
4/25 【高雄晶英】客務部協理
- 高雄市前鎮區
- 10年以上
- 專科
1. 督導與執行客務部規章制度及標準作業流程。 2. 管理並整合客務部所屬單位及增強團隊核心。 3. 提升顧客滿意度(GSS)並達成設定目標。 4. 規劃與執行客務部所屬單位之預算編列。 5. 規劃與執行客務部員工培訓及考核標準。 6. 星級飯店工作資歷至少10年以上，擔任客務部級主管3-5年。
4/25 【Woopen木盆 高雄_直營門市】儲備幹部 (可休六日)
- Woopen木盆_木盆實業有限公司
- 其他餐飲業
- 高雄市苓雅區
- 3年以上
- 高中
【 共同願景 】 -讓選擇投入餐飲事業的你，成為一位專業經理人- 【職務需求】 1.熟悉人才發展相關概念與訓練方法 2.優化公司內部各項專業SOP 3.危機問題反應及處理 4.門市客訴處理能力 【職涯發展】 1. 基礎技能 ( 1個月 ) >>>基礎工作站訓練／職業安全衛生／客戶溝通應對／認識品牌核心理念 2. 儲備幹部 ( 2個月 ) >>>學習門市業務的運行管理／累積解決問題的能力／新人培訓 3. 店務管理 >>>培育潛力人才／團隊溝通及帶領/策略設定及執行/獨立店舖及商圈經營 4. 連鎖營運管理 >>>資源整合/加盟體系輔導/門市發展規劃制定/門店管理職能訓練 5. 經理人 >>>連鎖推廣／組織運作與危機管理／區域政策擬定與執行 6. 創業家 >>>運用組織歷練，加入品牌共創聯盟，或發展屬於自己的事業！ 我們重視每一位夥伴的目標與成長的渴望 從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通，具備解決問題的能力 讓學習有效率，成為專業的經營者 從基本技能學習至店務管理，進而學習團隊營運，帶領部屬邁向下一個成長，在木盆建立屬於自己的舞台與成長價值！ 我們同時不停努力打造更完善的硬體 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境 打破過往餐飲工作性質的侷限 透過木盆的舞台，成就夥伴對於人生與事業目標的憧憬與渴望 ！ 歡迎勇於實踐夢想的你/妳 加入Woopen團隊的成長旅程！
4/25 酒吧副理/經理 (Assistant) Bar Manager-Pier No.1
- 高雄市新興區
- 3年以上
- 高中
1. 開發酒吧新商品並推展創新行銷策略方案，帶領團隊執行目標並評估成效。 2. 調查及分析市場動態與銷售活動。 3. 分析酒吧餐飲成本收入及營銷方案，組織酒吧行銷活動和計劃。 4. 監督酒吧餐飲品質與服務標準，確保品牌滿意度。 5. 管理人力編制和部門預算，制定工作與規章制度。 6. 擬定培育計畫，設定人才發展目標。
4/25 高雄漢神巨蛋店-金色三麥【餐服專員】#一頭班#月薪4萬#月休9天
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 餐館業
- 高雄市左營區
- 經歷不拘
- 專科
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴生日假/三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：2023/03/01起 (本薪+伙食+免稅加班費)=40000 +全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
4/25 【竹香園甕缸雞-枋山店】工讀生 時薪183元起
- 竹香園甕缸雞_百容餐飲有限公司
- 餐館業
- 屏東縣枋山鄉
- 1年以上
- 高中
時薪:183元起 期待對餐飲業有興趣的您加入我們~ 喜歡團隊合作，並協力完成事務，且擁有充滿自信親切的笑容。 工作內容: 1.餐中送餐、餐後收拾、依現場作業主管安排 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.可配合度高 3.具服務熱忱、個性活潑、積極外向 4.完成主管交辦事項 薪資以其能力與經驗和表現而定。
4/25 業務銷售經理-高雄/台北 (Sales Manager - Kaohsiung/Taipei)
- 高雄市前鎮區
- 2年以上
- 專科
PEOPLE •Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures •Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends •Involve Director of Sales / Assistant Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings •Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information •Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required •Where applicable, supervise, manage and train Sales Executives and Sales Coordinators in carrying out their responsibilities GUEST EXPERIENCE •Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff •Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections •Handle and manage clients’ queries or issues •Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience •Develop and maintain contact with business generators (MICE Planners; travel agents; etc.) RESPONSIBLE BUSINESS •Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes •Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action •Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. Perform other duties as assigned.
待遇面議
距捷運三多商圈站約320公尺
4/25 【麗尊集團】儲備幹部(行政管理職類)
- 麗尊酒店_麗尊開發股份有限公司
- 旅館業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
麗尊集團儲備幹部培訓計畫-資訊、總務、工務、人事管理等行政管理職務培訓， 我們提供相系統化的培訓、考核、輪調養成計劃，以縮短升任主管之時間為目標， 相信具備高度服務熱忱與強烈企圖心的您， 經過我們專業的帶領，定能擁有不凡的職涯經驗， 歡迎來自不同產業有志往飯店業長期發展的管理菁英，踴躍報名！！！ 1.有資訊、總務、工務、人事管理經驗佳，須至各單位學習現場實務與管理。 2.培訓完成後分發至相關單位。
4/25 【Woopen木盆 高雄_仁武門市】正職夥伴
- Woopen木盆_木盆實業有限公司
- 其他餐飲業
- 高雄市仁武區
- 2年以上
- 學歷不拘
【 共同願景 】 -讓投入餐飲事業的你，成為一位專業經理人- 【職務內容介紹】《 完整的教育訓練，基礎訓練通過考核後即加發津貼 》 1. 開店/閉店-工作環境維護及準備 2. 顧客服務及產品介紹 3. 餐點/咖啡/飲品製作 4. 學習團隊互助及合作 【基本福利】 ＊月休7天/可休假日 〖另享國定假日及休息日加班費〗 ＊無需兩頭班 〖早/晚班輪班制度〗 ＊打烊時間20:30 〖晚班打烊21:00，下班生活仍精彩〗 ＊農曆年節除夕至初三店休 〖好好過年，圓滿跨新年〗 ＊享三節禮金 ＊意外醫療險 ＊生日禮金 ＊門市績效獎金／主管績效獎金 ＊餐費補助/員購優惠 < 更多詳盡內容 請至公司資訊｜福利制度 頁面 > 【職涯發展】 1. 基礎技能 ( 1個月 ) >>>基礎工作站訓練／職業安全衛生／客戶溝通應對／認識品牌核心理念 2. 儲備幹部 ( 3個月 ) >>>學習門市業務的運行管理／累積解決問題的能力／新人培訓 3. 店務管理 >>>培育潛力人才／團隊溝通及帶領/策略設定及執行/獨立店舖及商圈經營 4. 連鎖營運管理 >>>資源整合/加盟體系輔導/門市發展規劃制定/門店管理職能訓練 5. 經理人 >>>連鎖推廣／組織運作與危機管理／區域政策擬定與執行 6. 創業家 >>>運用組織歷練，加入品牌共創聯盟，或發展屬於自己的事業！ 我們重視每一位夥伴的目標與成長的渴望 從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通，具備解決問題的能力 讓學習有效率，成為專業的經營者 從基本技能學習至店務管理，進而學習團隊營運，帶領部屬邁向下一個成長，在木盆建立屬於自己的舞台與成長價值！ 我們同時不停努力打造更完善的硬體 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境 打破過往餐飲工作性質的侷限 透過木盆的舞台，成就夥伴對於人生與事業目標的憧憬與渴望 ！ 歡迎勇於實踐夢想的你/妳 加入Woopen團隊的成長旅程！
4/25 【麗尊酒店】夜間櫃檯員 （無經驗，完整培訓）
- 麗尊酒店_麗尊開發股份有限公司
- 旅館業
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 專科
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。
4/25 調酒員 (Bartender)
- 高雄市前鎮區
- 3年以上
- 專科
•按照部門的規範和程式提供高標準的餐飲服務 •為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規範和程式 •與餐廳經理交流有關疑難，客人意見和其它相關資訊 •按照部門的月活動提供制定的培訓課程 •確保部門的以下各項工作就緒為客人提供服務 •遵守洲際酒店集團的個人儀容規範 •設備乾淨 •設備分類且存放好 •玻璃器皿擦亮 •特別活動的要求準備就緒 •放音樂 & 開燈 •酒吧準備就緒為客人提供舒適的服務 •確保所有員工瞭解自己的職責高效的提供服務： - 迎賓並安排客人就坐 - 說明並推銷每日的特價飲料 - 有效的利用托盤和托盤架 - 快速的為客人寫餐飲訂單 - 確保準確的處理付款方式 - 確保工作區快速的清潔和重新擺放整齊 - 確保吧台乾净 - 與客人交談有關的餐飲產品 • 通過確保以下內容高效的提供飲品服務： - 遵守酒精飲料服務規定，推銷飲料並定時為客人續酒。 - 與客人談論葡萄酒，建議葡萄酒的品種和風格，點單和為客人送酒 - 向客人推銷雞尾酒 - 調配和裝飾雞尾酒 • 通過確保以下方面遵守賓客服務規範： - 給予客人有關酒精飲料的建議 - 告知客人酒精強度，並告訴客人對他們的影響 - 遵守法律規定和地方酒精飲品條例 - 評定客人的醉酒程度並採取必要的措施 - 監測影響客人總體驗的各方面工作 • 酒庫管理包括： - 正確地使用冰箱系统 - 有效地使用後混合桶裝糖漿分裝設備 - 遵循進銷存貨管理程序 • 正確處理客人的投訴 • 根據酒吧存貨量領取酒吧物品 • 為酒吧服務生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓 • 填寫損益報表並在每班結束後交給餐飲經理 • 設計以增加收入，人數和利潤為目的的酒吧宣傳材料，然後由餐廳經理審批
4/25 ★月薪32000元★【大河屋日式燒肉丼】屏東店 外場服務夥伴
- 米塔集團_米塔興業股份有限公司
- 餐館業
- 屏東縣屏東市
- 經歷不拘
- 高中
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 正職 】 1)月薪32000~40000元，按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，獎金超過3萬元。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
4/25 福容大飯店-高雄店-餐飲部主管
- 福容大飯店股份有限公司
- 旅館業
- 高雄市鹽埕區
- 5年以上
- 高中
1. 全年度餐飲營運策略、計畫、預算、執行、檢討。 2. 因應飯店餐飲市場變化及分析，適時規劃及調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 3.依據飯店營業及管理政策，督導所屬營業場所及其同仁。 4.餐飲各營運單位之人力安排、生財器具、硬體設備及環境維護清潔之督導。 5.進行各項教育訓練工作，提升員工產值。
4/25 【Woopen木盆 高雄_巨蛋門市】正職夥伴
- Woopen木盆_木盆實業有限公司
- 其他餐飲業
- 高雄市鼓山區
- 1年以上
- 學歷不拘
【 共同願景 】 -讓選擇投入餐飲事業的你，成為一位專業經理人- 【職務內容介紹】《 完整的教育訓練，基礎訓練通過考核後即加發津貼 》 1. 開店/閉店-工作環境維護及準備 2. 顧客服務及產品介紹 3. 餐點/咖啡/飲品製作 4. 學習團隊互助及合作 【基本福利】 ＊月休7天/可休假日 〖另享國定假日及休息日加班費〗 ＊無需兩頭班 〖早/晚班輪班制度〗 ＊打烊時間20:30 〖晚班打烊21:00，下班生活仍精彩〗 ＊農曆年節除夕至初三店休 〖好好過年，圓滿跨新年〗 ＊享三節禮金 ＊意外醫療險 ＊生日禮金 ＊門市績效獎金／主管績效獎金 ＊餐費補助/員購優惠 < 更多詳盡內容 請至公司資訊/福利制度 頁面 > 【職涯發展】 1. 基礎技能 ( 1個月 ) >>>基礎工作站訓練／職業安全衛生／客戶溝通應對／認識品牌核心理念 2. 儲備幹部 ( 3個月 ) >>>學習門市業務的運行管理／累積解決問題的能力／新人培訓 3. 店務管理 >>>培育潛力人才／團隊溝通及帶領/策略設定及執行/獨立店舖及商圈經營 4. 連鎖營運管理 >>>資源整合/加盟體系輔導/門市發展規劃制定/門店管理職能訓練 5. 經理人 >>>連鎖推廣／組織運作與危機管理／區域政策擬定與執行 6. 創業家 >>>運用組織歷練，加入品牌共創聯盟，或發展屬於自己的事業！ 我們重視每一位夥伴的目標與成長的渴望 從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通，具備解決問題的能力 讓學習有效率，成為專業的經營者 從基本技能學習至店務管理，進而學習團隊營運，帶領部屬邁向下一個成長，在木盆建立屬於自己的舞台與成長價值！ 我們同時不停努力打造更完善的硬體 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境 打破過往餐飲工作性質的侷限 透過木盆的舞台，成就夥伴對於人生與事業目標的憧憬與渴望 ！ 歡迎勇於實踐夢想的你/妳 加入Woopen團隊的成長旅程！
4/25 宴會業務組 - 業務副理 Events Sales Assistant Manager
- 高雄市鼓山區
- 3年以上
- 專科
1. 負責飯店宴會場地及相關餐飲銷售業務 2. 維護客戶關係及開發新客戶 3. 協助活動流程規劃與場控 4. 宴會場地場勘及導覽 5. 可配合排班 6. 完成其他主管交辦事項