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4/24 回然慢時旅居 花蓮館 - 晚班櫃檯PT

  • 花蓮縣花蓮市
  • 1年以上
  • 高中

上班時間 19:00~01:00 1.處理房間安排訂房、排房、進退房等事宜。 2.協助處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責接聽櫃台電話與諮詢。 4.提供旅遊諮詢,協助安排交通工具租用、機場接送等 聯絡事宜。 5.接待客人並提供相關服務與解決客訴問題。

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6~10人應徵

4/24 台東民宿-管家

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是熱愛旅遊,企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿,把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客,讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度, 是目前全台最大的連鎖民宿系統, 如果你喜歡我們的團隊,歡迎你來聊聊:) -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責:櫃檯接待。 2. 支援:房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天(符合一例一休)。 - 每日上班9小時,中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務+溫暖的笑容,是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點,歡迎未來升遷輪調。

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0~5人應徵

4/24 餐飲部副理

  • 台東縣卑南鄉
  • 3年以上
  • 專科

1.食品衛生與公共安全之維護與管理。 2.營運目標之擬訂管理並達成 3.餐廳人員的選用,訓練及督導 4.重視員工教育訓練及激勵員工士氣。 5.顧客與員工抱怨處理。 6.各項設備及生財器具的保養與維護。 7.作適當的人力調配,以配合當天營運所需。

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0~5人應徵

4/24 花蓮民宿-管家

  • 花蓮縣吉安鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是熱愛旅遊,企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿,把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客,讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度, 是目前全台最大的連鎖民宿系統, 如果你喜歡我們的團隊,歡迎你來聊聊:) -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責:櫃檯接待。 2. 支援:房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天(符合一例一休)。 - 每日上班9小時,中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務+溫暖的笑容,是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點,歡迎未來升遷輪調。

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0~5人應徵

4/24 【理想PAARK水岸園區】野味食堂餐廳主理人

  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 3年以上
  • 高中以下

1. 站在主廚需求端負責餐廳建設期的各項工程,動線,設備規劃與管理 2. 負責整間餐廳對外服務客人的整體規劃及營運落實 3. 廚房的行政管理、運營、菜單設計、部門溝通、成本/控制、品質、衛生、標準、人員配置、監督和培訓,系統地執行所有標準化程式、以符合食安標準和政策 4. 具備3年以上中西複合型態私廚料理之主廚及管理經驗 5. 表達溝通能力強, 善於領導,組織規劃,招募人才及組建團隊,人力調度及員工教育訓練 6. 成本利潤控制與效益評估

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/24 櫃檯接待組長

  • 台東縣卑南鄉
  • 1年以上
  • 高中

1.櫃檯作業的事務。 2.負責督導櫃檯員確實完成各班別交辦事務。 3.相關專案活動備忘錄整理歸檔。 4.協助櫃檯員帳務處理。 5.零用金金額的確認無誤。 6.團體內容掌控。 7.特殊貴賓需求的了解。 8.交接本的撰寫及交接。 9.新人訓練。

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0~5人應徵

4/24 櫃檯接待員

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責接待顧客並協助住宿登記、進房、退房等。 2.負責提供當地旅遊諮詢,並協助安排交通工具租用、接送等。 3.負責轉接電話或為顧客留言。 4.日班(07:00~15:30)、晚班(14:30~23:00),需輪班。 5.有經驗者薪資可談。

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0~5人應徵

4/24 餐飲外場組長

  • 花蓮縣花蓮市
  • 3年以上
  • 高中

1. 負責現場的人力管理與調配,督導人員作業品質 2. 能主動察覺營運問題並提出與主管討論,建置並改善服務標準與品質 3. 管理餐期及訂餐狀況, 需能與廚房溝通協調 4. 具有良好工作執行力, 能有效率安排管理團隊工作進度 5. 良好文書能力 6. 具有應對顧客之能力與危機處理。 熟餐飲服務技巧及服務禮儀 7. 其他主管交辦工作相關業務 8. 具備餐廳與服務業相關工作經驗3年以上為宜

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0~5人應徵

4/24 Hôtel du Musée旅行博物館-餐廳外場領班

  • 台東縣台東市
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【館所介紹】 歡迎光臨,Hôtel du Musée旅行博物館 一座屬於旅行的博物館 坐落於國立臺灣史前文化博物館旁的旅店 房間以旅行電影主題為風格 獨具特色的客房與別有風味的花里岸餐廳 將共同打造出前所未有的獨特體驗 旅行博物館已於近日開始試營運 我們有責任尋找生命中的美好 歡迎加入我們! 【工作說明】 1. 負責外場人員工作分配與稽核 2. 督導人員服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等 3. 確保外場環境、服務等等軟硬體設備均完善 4. 安排訂席、顧客服務與客訴處理 5. 負責外場人員教育訓練 6. 協助主管推展餐廳業務 7. 機動支援各項 【其他條件】 1. 具2年以上管理經驗 2. 具基本英文、日文、臺語或其他語言對話尤佳 【福利】 1. 員工餐飲住宿優惠 2. 員工進修課程 3. 勞健保投保暨退休金提撥 4. 投保團體保險 5. 部門不定時聚餐 6. 順暢的升遷管道 7. 年終/績效獎金

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0~5人應徵

4/24 餐飲部副/經理

  • 台東縣台東市
  • 3年以上
  • 大學

1. 與膳務部主管配合,協助凖備及定期更新餐飲的內容,確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫,確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單,餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實,營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準,指導員工正確標準規範和作法,達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策,工作安全,健康衛生,消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制,督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變,並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

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0~5人應徵

4/24 花蓮民宿-管家

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是熱愛旅遊,企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投都有溫馨的旅店、民宿,把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客,讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度, 是目前全台最大的連鎖民宿系統, 如果你喜歡我們的團隊,歡迎你來聊聊:) -------------- 【 工作內容 】 1. 主要負責:櫃檯接待。 2. 支援:房務、環境整理。 3. 房間、客人的各種疑難雜症。 4. 主管交辦事項。 -------------- 【 待遇 】 - 每週工作休假兩天(符合一例一休)。 - 每日上班9小時,中間休息1小時。 -------------- 【 需求 】 ※ 善於溝通、處事圓融 ※ 具備基礎英文能力 ※ 對3C不陌生 -------------- ※ 歡迎無經驗、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴。 ※ 熱情的服務+溫暖的笑容,是我們挑選的最大重點。 ※ 我們在其他各縣市有不同據點,歡迎未來升遷輪調。

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0~5人應徵

4/24 餐飲部主任

  • 台東縣卑南鄉
  • 2年以上
  • 專科

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。

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0~5人應徵

4/24 西餐廳經、副理

  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 3年以上
  • 高中

1.負責西餐廳營運與管理相關事宜。 2.制訂及執行達成部門年度營運績效目標。 3.相關單位間之業務協調及支援調度。 4.具備西餐專業知識、服務與銷售能力。 5.餐席場所之安排指導佈置等有關服務作業。 6.營運現場人力調配和勞力安排 7.執行員工訓練、激勵、輔導及管理考核。 8.督導、並修正不當之服務行為或餐飲產品資訊,以確保高品質的服務。 9. 危機與客訴處理。 10.執行上級交辦事項。 配合中央流行疫情指揮中心110/12/05公告之所有工作新進人員於首次服務前,應同時提供自費3日內抗原快篩(含家用快篩)或PCR檢驗陰性證明及接種COVID-19疫苗2劑且滿14天之小黃卡

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/24 ★歐鄉餐飲企業-花蓮區 儲備主管薪水40000起 ★ 可年後到職 ★ 全勤、年終獎金、季獎金分紅另計 ★宜蘭區、台東區同步熱烈招募中 ★

  • 花蓮縣花蓮市
  • 1年以上
  • 高中

★我們正在尋找一起向前的你★ 傳遞美味與溫暖 開心生活 樂於工作 歡迎加入一起共享美好時光 ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀念與現場營運工作執行能力 3. 由參與餐廳廚房或外場各崗位工作為起點,融入公司文化,配合公司安排教育訓練 4. 可配合店鋪排班、輪休彈性需求 5. 遵守公司每一項服務標準 6. 獨立負責,培育目標為擔任值班主管 【工作內容】 (儲備店長、儲備副店長、儲備外場襄理) 1. 負責營運管理工作及營運目標達成 2. 負責人力調度與配置、教育訓練 3. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 4. 透過培訓同仁,提升團隊能力 (儲備主廚、儲備大廚) 1.負責廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁,提升團隊能力 【薪資升遷】 襄理/大廚 月薪40000元起 副店長/主廚 月薪46000元起 店長 月薪52000元起 ★每年兩次考核,考核通過即加薪,完全以實力做為評價標準★ 1. 外場 : 主任 →襄理 →副店長 →店長 →經理 2. 內場 : 主任 →大廚 →主廚 *實際升遷情況視個人學習速度、平時表現而定! 【排休方式】 ⊚月休8-10天 【上班時間】 ⊚10:00~22:00(每日排班8.5小時供乙餐+空班時間2小時~2.5小時依現場營運狀況) *依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 【工作地點】 (投遞時可選擇有意願前往的店) ▲來來牛排館 -花蓮吉安店 ▲歐鄉牛排館 -花蓮中正店 ▲石屋燒肉 -花蓮中正店 ▲老時光燒肉酒餚 -花蓮店 ◆來來牛排館 -宜蘭五結店 ◆湯蒸火鍋 -宜蘭利澤店 ◆湯蒸火鍋 -羅東林場店 ◆來來牛排館 -台東新生店 ◆歐鄉牛排館 -台東新生店 ◆湯蒸火鍋 -台東新生店

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0~5人應徵

4/24 飯店館長熟靈知系統(需有飯店管理職經驗)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 3年以上
  • 高中

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7.懂網路控房及網路行銷 8.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 9.須有飯店管理經驗3年以上

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0~5人應徵

4/24 【湯蒸火鍋-台東區】 營運主管

  • 台東縣台東市
  • 2年以上
  • 專科

◉學/經 歷: 1. 專科以上。 2. 餐飲相關工作經驗2年以上。 ◉工作內容: 1. 營運管理及營運目標達成。 2. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4. 維持、控管餐飲服務及產品品質。 5. 控管各項成本。 6. 公司策略執行與推動。 ◉員工福利: 1. 上班免費供員工餐(企業旗下餐廳用餐優惠)。 2. 全勤獎金。 3. 季獎金分紅 4. 年終獎金。 5. 勞動節、中秋節禮券 ◉工作時段: 工作時間面試詳洽 ◉晉升制度: 每年兩次考核,依崗位學習進度、工作態度綜合評比調整薪資。 *外場正職→領班→主任(儲備幹部) →襄理(儲備幹部) →副店長→店長→經理。 *內場正職→領班→主任(儲備幹部) →大廚(儲備幹部) →主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

4/24 飯店主任熟靈知系統(需有飯店管理職經驗)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 3年以上
  • 高中

1. 飯店內部標準程序的規劃與管理。 2. 需有基礎水電維修與概念之經驗。 3. 總務修繕及設備採購等相關事宜。 4. 口語表達清晰且應對能力靈敏。 5. 工作態度認真負責, 主動積極及抗壓性強。 6. 主管交辦事項或任務完成。 7.懂網路控房及網路行銷 8.負責飯店經營管理,須懂基層人力調度,及基本作業流程 9.須有飯店管理經驗3年以上

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0~5人應徵

4/24 房務主任 Housekeeping Supervisor

  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.督導房務人員工作效能 2客房品質維持與巡檢 3.房務部工作人力安排 4.教育訓練安排與督導 5.客房與園區環境保養維護 6.庫存管理與盤點 7.顧客關係管理 8. 辦公室行政庶務(熟悉德安系統及基本文書技巧者尤佳) 9. 其他主管交辦事項

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