4/26 店經理-50嵐澎湖光復店
- 50嵐_穎冠茶飲企業股份有限公司
- 飲料店業
- 澎湖縣馬公市
- 經歷不拘
- 高中
工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
- 辦理旅客住宿登記、核對預進旅客資料、櫃檯客務服務、退房結帳作業 - 回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢、電話訂房 - 操作訂房系統、安排房間 - 櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹及用餐安排 - 提供觀光優惠活動諮詢規劃、辦理行程代訂及 - 擅長溝通協調 - 主管交辦事項
★ 工作內容: 1. 管理櫃台事務及各部門溝通管理。 2. 訂房及控房作業。 3. 建立良好的顧客關係,即時回應顧客需求。 4. 緊急事件及客訴處理。 5. 主管交辦事項。
工作倦怠期想休息一陣子又不能沒收入嗎? 還是剛畢業抓不到想投入什麼行業? 澎湖花火節是世界級的台灣節慶, 熱鬧、有趣、溫馨。 歡迎笑容常常掛在臉上的夥伴,一起加入, 創造屬於自己的澎湖盛夏美好回憶(無經驗可、短期可)。 歡迎加入制度齊全的厝味團隊,讓我們一同在同事友善的環境中一起度過2024夏天吧!!!! 【 工作內容 】 1. 主要負責:櫃檯接待 2. 支援:房務、環境整理 3.房間、客人的各種疑難雜症 4. 主管交辦事項 5. 突發狀況處理應對 【 薪資待遇 】 - 提供公司宿舍 - 休假制度依照勞基法規定(一例一休、國定假日補休、特休)。 - 勞健保、團保 - 現場銷售獎金 - 每日上班9小時,中間休息1小時 - 每年全台公司直營民宿2晚免費夥伴住宿優惠,平日訂房8折優惠 - 如為澎湖在地鄉親無須提供住宿,則提供一季$9000的在地人補助 【 需求 】 ※工作時間:即日起錄取到職後至10/15 為期約半年的短期工作,契約截止如表現良好可由主管協商是否留任或轉調其他地區域門市 ※善於溝通、處事圓融 ※ 細心負責、時間觀念良好 ※ 對3C不陌生 ※ 歡迎無經驗、Gap year、二度就業、外籍、中壯齡等各式情況夥伴 ※ 熱情的服務+溫暖的笑容,是我們挑選的最大重點 ※ 我們在其他各縣市有不同據點,歡迎未來升遷輪調
我們是熱愛旅遊,企圖翻轉觀光產業的青年開墾工作者。目前在阿里山、九份、台東、台南、澎湖、南投、花蓮都有溫馨的旅店、民宿,把地方的文化、歷史與特色帶給每位來訪的旅客,讓一方土地的情感得以長存。 具備完整的薪資福利、教育訓練、績效升遷制度, 是目前全台最大的連鎖民宿系統, 如果你喜歡我們的團隊,歡迎你來聊聊:) -------------- 【 流程 】 1. 儲備幹部到職後,統一先進行管家能力訓練、店長管理能力培訓。 (包含整房SOP、接待SOP、人力管理、行政流程、財產管理教學等。) 2. 通過三個月考核後,按照『優先順序』,管理一棟旅店/民宿。 (表現優異者優先指派,其餘等待公司釋出其他物件。) 3. 並協助您在澎湖當地招募在地管家夥伴一同營運該館別。 4. 目標為該旅店之營運品質(客人回饋之評價分數)。 -------------- 【 福利 】 ※ 澎湖在地人補助津貼 or 員工宿舍。 ※ 每年2晚免費夥伴住宿優惠,平日8折優惠 -------------- 【 工作內容 】 ※ 除了最基礎的接待、整房、環境清潔外, 『店長』包含以下: 1. 管理店內營業、人事、成本、財產、服務管理。 2. 解決較複雜的顧客抱怨。 3. 創造業外收入。 4. 建立團隊默契、溝通與管理方式。 5. 店內行政工作與帳務管理。 6. 負責員工績效考核、升遷、薪酬、教育訓練。 7. 訂定單店年度計畫。 8. 主管指派任務。 9. 需接待顧客、整房、維護整潔(雖我們有房務人員,但仍需要互相支援)。 -------------- 【 需求 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ 正向思考、積極熱情、自律、責任心 ※ 善於使用3C產品、3C系統 ※ 溝通協調、管理調派、責任榮譽 加分: ※ 系統思考、多元視角、高度同理心 -------------- ※ 歡迎無經驗、有經驗夥伴。 ※ 歡迎澎湖在地人或願意長期在澎湖工作的夥伴加入
1.披薩及相關產品製作與管理。 2.門市品牌形象維護與提升。 3.人員培訓與顧客服務。 4.行銷經營與成本管控。 5.連鎖披薩業之營運管理。 6.配合公司展店計畫進行區域輪調學習。
1.餐廳內場之管理。 2.分析廚房成本及報告。 3.人力調度及班表編排。 5.出餐流程制定與執行。 6.依季節,菜色創意研發。 7.內部人事教育訓練計劃。 8.單位內制度規劃,各級幹部工作職掌的安排並協助指導。 9.人事的考核與升遷。
1. 中餐廳的營運管理及現場執行操作。 2. 營運人力安排及調度管理,確保提供良好的服務品質。 3. 顧客服務、維繫顧客關係,提供優質的餐飲服務經驗。 4. 負責督導員工,並執行部門各項教育訓練。 5. 維持設備、傢俱、器材之良好使用狀態。 6. 執行並完成主管交辦事項。 7.若排2段班,核發空班津貼。
1. 西餐廳的營運管理及現場執行操作。 2. 營運人力安排及調度管理,確保提供良好的服務品質。 3. 顧客服務、維繫顧客關係,提供優質的餐飲服務經驗。 4. 負責督導員工,並執行部門各項教育訓練。 5. 維持設備、傢俱、器材之良好使用狀態。 6. 執行並完成主管交辦事項。
1. 中餐廳/宴會廳營運、執行操作(包含帶位、菜單介紹、桌邊服務、結帳等)。 2. 人力安排及調度管理,確保提供良好的服務品質。 3. 顧客服務、維繫顧客關係,提供優質的餐飲服務經驗。 4. 維持設備、傢俱、器材之良好使用狀態。 5. 協助主管執行部門各項教育訓練。 6. 執行並完成主管交辦事項。
1. 西餐廳的營運管理及現場執行操作。 2. 營運人力安排及調度管理,確保提供良好的服務品質。 3. 顧客服務、維繫顧客關係,提供優質的餐飲服務經驗。 4. 負責督導員工,並執行部門各項教育訓練。 5. 維持設備、傢俱、器材之良好使用狀態。 6. 執行並完成主管交辦事項。
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.負責轉接電話並且為客人留言。 3.積極主動配合度高,具服務業之高度熱忱。 4.接受線上v.s電話訂房, 網站及email回覆, 電話客服. 5.接待顧客,check in , check out,並提供其他相關服務。 6.須具備實務經驗 7.提供宿舍