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5/06 【越南】餐飲營運管理主管

  • 越南
  • 8年以上
  • 大學

爭鮮集團目前有五大餐飲品牌，且年年擴張國內外版圖、新創品牌。 致力於成為全球最受歡迎的壽司集團，帶給顧客物超所值的驚喜。 【本職位將於台灣任職培訓後，派駐越南開拓餐飲市場。】 1. 訂立短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討。 2. 熟知業界型態及市場變化，具商圈與消費型態分析能力。 3. 制定年度開發展店目標。 4. 規劃及控管營運相關預算。 5. 因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度。 6. 熟悉越南文化，具餐飲管理經驗尤佳。

待遇面議 員工7000人
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0~5人應徵

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推薦工作

5/07 越南房地產 土地,投資顧問 胡志明市,河內市外派專員,不動產經理人

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

親愛的朋友們 我們正在徵求：店長、管理幹部，國際部 越南胡志明市外派幹部 #國際部 #FTT 家澤國際不動產公司簡介 越南 胡志明市分公司 徵求 ：駐越南高級行銷專員 負責客戶購買 越南房地產的投資諮詢,售後服務，海外派駐，需要定期往返台越，公司提供機票，住宿，外派津貼，待遇好福利佳。 我們需要積極、熱情、勇敢的您來加入我們的團隊，國際越南事業部的事業規劃是在越南北越 河內，中越 峴港市，南越 胡志明市，皆成立分公司服務客戶，並且擴大越南各大工業區成立服務據點，服務各國外商、台商、中國客戶 歡迎各位親愛的朋友留言洽詢 #FTT 家澤國際不動產公司簡介 國內部及國際部： #家澤國際地產 #新店家澤團隊 國內部加盟 #大家房屋 新店中興加盟店 地址位於： 新店區中興路二段147號 新店七張捷運商圈，裕隆城家樂福商圈 本公司正積極招募儲備越南區幹部， 本公司為擴大經營，需要熱情積極向上的您來加入我們，徵求： 1.高級業務專員，提供高獎金與 車馬費補助 2.無經驗業務人員，保障高底薪，高獎金，公司提供全程培訓，外語訓練。 新人皆由十數年房地產經驗之業務副總專責輔導，加入 大家房屋 家澤不動產新店團隊，等於是加入房地產仲介百萬經紀人保證班，並且升遷管道暢通，儲備幹部皆有機會成為 FTT家澤地產各分公司的店長，區域高階幹部，只要您有信心，願意努力，願意學習，歡迎您一起加入我們的團隊，一起發展組織，一起成為創業夥伴，展望未來，本公司朝向在台越兩地IPO上市，成為 立足台灣,跨足 越南 經營之專業房地產發展商。 #國際部 越南 胡志明市分公司 徵求 ：駐越南高級行銷專員 負責客戶購買 越南房地產的投資諮詢,售後服務，海外派駐，需要定期往返台越，公司提供機票，住宿，外派津貼，待遇好福利佳。 我們需要積極、熱情、勇敢的您來加入我們的團隊，國際越南事業部的事業規劃是在越南北越 河內，中越 峴港市，南越 胡志明市，皆成立分公司服務客戶，並且擴大越南各大工業區成立服務據點，服務各國外商、台商、中國客戶 歡迎各位親愛的朋友留言洽詢 台灣 楊秉豐 02-8914-6633 0956-918-888 Line;WeChat : denny88881 越南 黎翠娟 店長 +8428-6684-3500 +84902-823-622 Line id:winniele88888

論件計酬20,000元以上 員工50人
0~5人應徵

5/06 越南廠 業務助理 / 業務

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

1. 有紡織業經驗為優先錄取, 常駐越南平陽省。 2. 英文能力要好, 細心, 抗壓性強, 願意接受挑戰。 3. 工作內容: 客戶email溝通以及接待 協助產品開發以及推廣 協助跟催訂單 備註: 根據越南政府最新規定, 工作簽證必須滿3年~5年相關工作/職務經驗, 並且能提供工作證明, 求職請特別注意此規定, 如不符合以上規定, 將無法安排到職相關事宜。

月薪45,000~65,000元 員工100人
0~5人應徵

5/10 (外派越南)知名跨國鞋業集團 Group HR Operation Head(992)

  • 越南
  • 10年以上
  • 大學

Report to Group HR Head GM 1.Coordinate with all facilities HR and Internal Compliance to complete required audit flawlessly including regular self audit. 2.Be point of contact for key programs of external customer. 3.Lead & cascade the external customer’s program (e.g. EWB and GE) to meet timelines and requirement. Review the plan and provide direction to country/facility HR. 4.Ensure HR policies and procedures consistently applied to all facilities. 5.Be the strategic partner with Country HR Head and Country Manufacturing Head (management reporting & analysis) 6.To lead and manage a HR team in the areas of HR Operations, HRIS, HR reporting/analysis and key HR projects.

待遇面議 員工100人
0~5人應徵

5/06 【越南廠】開發單位儲備幹部 (歡迎來台唸書的越南學生應徵)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 碩士

依品牌客戶提供的圖檔/規格表，開發製作出高爾夫球頭/碳纖維桿身/組立的球桿， 在品牌客戶所要求的時效內，完成年度新品上市前的開發工作。 您的工作除了產出真實的高爾夫產品外，同時要評估到成本單價、品質、量產性， 並與其他部門進行團隊合作，確保開發可以成功、量產可以順利出貨。 資格條件： ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可 ◎需要英文及中文口說能力及英文閱讀寫作能力 ◎須具備整合、溝通、問題解決、文書處理之能力 ◎一經面試錄取，直接至越南廠上班 ◎薪資依績效表現調整 歡迎有夢想且希望腳踏實地從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面的求職者，跟我們聊聊～

月薪27,470~35,000元 上市上櫃 員工1000人
6~10人應徵

5/06 關務管理師(越南)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 專科

1.獨立作業帳務及關務工作 2.審核發票、單據及系統作業 3.關務稅務帳務及進出口核銷管理 4.當地資產管理以及應收應付帳務審核回帳 5.帳務報表整帳、合併並及分析 6.因應海關政策之各項事務處理 7.建立當地相關財務關務流程 8.主管交辦事項

待遇面議
0~5人應徵
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