1. 招商定位規劃與分析 2.具獨立招商開發、談判能力，包含商業條件、合約簽約。 3.回報即時與明確。 4.抗壓性高，認真負責。 5.處理主管交辦事項。
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1.具1年以上海外市場⼿搖飲推廣相關經驗。 2.目標海外授權門市5年內突破500家，全球發展目標5000家門市，成為全球最受歡迎的台灣手搖飲第一品牌。 3.輔導海外加盟商執⾏營運事項、規劃管理制度及研擬專案等。 4.提供有意海外加盟者招商，並進⾏市場分析調查。 5.負責海外加盟商之招募、甄審及與會⾯談等。 6.維持海外加盟商與總公司之關係。 7.追蹤海外加盟商之營運績效與⽬標。 8.海外加盟包括但不侷限新加坡、香港、美國等地。
《歡迎加入台灣火鍋最大品牌-樂多多集團，來成就不凡的自己!》 1. 具手搖飲相關經驗。 2. 外派地區：美西、加拿大、澳洲。 3. 訂立年度展店業務發展計畫及執行。 4. 積極開發加盟店相關業務，並具發掘潛在客戶、獨立招商能力。 5. 規劃加盟展店說明會、商說明會及相關業務管理。 6. 全球業務合作、成功開店統籌的開發及談判能力。 7. 輔導加盟執行營運管理事項。 8. 具備高度溝通協調能力、跨部門合作及夥伴間溝通協調。 9. 加盟合夥人關係維護。 10. 熟悉市場競爭品牌條件及加盟條件優劣勢分析。
1、聯絡海外商場房東(具獎金制，每成交一件3,000元)。 2、依集團各品牌規範，檢核集團門店營運現場各項操作與服務項目。(觀看監視器) 3、整合與分析各項檢核指標，提供優化與可執行方法。 4、針對異常項目回報。 5、每月評核結案報告。 6、主管交辦項目。
(需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
1.接單及維繫穩定客戶關係。 2.處理樣品/量產訂單及出貨等相關事宜。 3.主管交辦事項。