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4/23 Chinese Hotel Staff Coordinator

  • 芬蘭
  • 3年以上
  • 大學

*Requirements: -Bachelor’s degree in hospitality, business administration, or a relevant field. -Have experience in running or managing a hotel from scratch. -Minimum of 3 years experience in hotel management or a similar role. -Strong understanding of hotel management best practices and data entry software. -Outstanding interpersonal communication and customer service skills. -Exceptional leadership abilities with great attention to detail. -Fluent in English and other native languages (Spanish/French/Italian is a plus). *Basic Duties and Responsibilities: -Welcoming and registering guests once they arrive. -Overseeing personnel, including receptionists, kitchen staff, and office employees. -Monitoring employee performance and conducting regular evaluations to help improve customer service. -Collecting payments and maintaining records of budgets, funds, and expenses. -Resolving issues regarding hotel services, amenities, and policies. -Organizing activities and assigning responsibilities to employees to ensure productivity. -Creating and applying a marketing strategy to promote the hotel’s services and amenities. -Coordinating with external parties, including suppliers, travel agencies, and conference planners. -Evaluating hotel performance and ensuring compliance with health and safety rules. -Partaking in financial activities, including establishing room rates, setting budgets, and assigning funds to departments. -Build strategic marketing plans for the luxury hotel market.

待遇面議
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6~10人應徵

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推薦工作

4/23 展會人員(歐洲)

  • 歐洲
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 參加歐洲各式展會、收集名片。 2. 蒐集參展廠商相關資料。 3. 主管交辦事項。 4. 居住於以下城市優先安排面試：法國(巴黎)、西班牙(巴塞羅那)、德國(杜塞爾多夫 / 柏林 / 科隆)、意大利(博洛尼亞) 5. 薪資可再議。

待遇面議 員工200人
11~30人應徵

4/25 海外派駐Controller（波蘭）

  • 波蘭
  • 5年以上
  • 大學

1. Financial Management Responsibilities: • Responsible for settling and analyzing monthly financial reports of the Polish subsidiary, including income statements, balance sheets, and cash flow statements, and providing corresponding explanations and recommendations. • Supervise the monthly accounts payable process of the Polish subsidiary, ensuring timely payment of supplier invoices and communicating with suppliers to resolve any payment-related issues. • Coordinate with headquarters during the annual budget schedule, participate in annual budget formulation, revision, and review, assist in managing cash flow and budget execution, and provide relevant financial advice. • Collaborate with internal and external auditors to ensure the company's financial processes comply with regulations and internal control standards. • Monitor financial-related risks, formulate risk management strategies, and provide risk assessment and recommendations. 2. Inventory Management and Procurement Delivery: • Responsible for inventory management, overseeing inventory levels, inbound/outbound processes, and assisting in optimizing inventory management processes to reduce inventory costs. • Responsible for updating monthly purchasing forecasts for Taiwan and handling purchasing orders and delivery matters for the Taiwan headquarters. 3. IT Support and Contact : •Serve as the communication interface for information system development at the Polish subsidiary. •Assist the Taiwan IT department in troubleshooting system faults or hardware/software issues, ensuring the stable operation of the Polish subsidiary's IT systems. 一、財務管理工作： •負責子公司結算並分析每月財務報告，包括利潤表、資產負債表和現金流量表，並提供相應的解釋和建議。 •監督子公司每月應付帳款流程，確保及時支付供應商款項，並與供應商溝通解決任何支付相關的問題。 •配合總公司年度預算時程，參與年度預算制定、修正及審核，協助管理資金流動性和預算執行，並提供相關的財務建議。 •與內部和外部審計師合作，確保公司的財務過程符合法規和內部控制標準。 •監控財務相關的風險，制定風險管理策略，並提供風險評估和建議。 二、庫存管理與採購交貨 •負責庫存管理，監督庫存水平、進出貨流程，並協助優化庫存管理流程，以減少庫存成本。 •負責每月更新對台灣的採購預測以及對台灣母公司採購下單及交貨事宜。 三、IT支援及溝通窗口 •擔任子公司資訊系統開發溝通窗口。 •協助台灣IT部門排除系統故障或網路斷線等軟硬體問題，確保美國子公司IT系統的穩定運行。

待遇面議 上市上櫃 員工700人
11~30人應徵

4/22 出差英國-運維工程師

  • 英國
  • 經歷不拘
  • 大學

崗位職責： 1.Linux作業系統安裝、維護、安全監控、優化、故障處理 2.熟悉http tcp協議 2.伺服器日常檢查以及維護 3.負責產品的部署、升級、優化、需求跟蹤、問題分析等 4.IDC機房伺服器管理 5.系統故障解決，追蹤問題並回報處理狀況 6.應用程式上線前相容性測試、部署 7.python腳本運維自動化開發 8.完善系統架構與日常運維等相關文檔 9.完成主管交辦事項 10.nginx配置或網站相關工作方面的經驗優先 每年都會有提升薪資機會；能力越高調整幅度越多 ----到職前須在台北分公司遠端培訓1-2個月後，為教育訓練期/實行後臺模擬訓練，能力合格後才可分配到英國分公司---- 任職資格： 1、團隊意識強，執行力強，責任心強，效率高。 2、有良好的職場意識，愛崗敬業。 3、溝通能力強，表達清楚。 *. 每年出差英國需達半年。 *. 此職務需要每半年出差至英國，請衡量自身規劃與取得家庭支持，再投遞履歷。. ➤這裡是個講求專業、敬業與團隊合作的公司，並且追求卓越、勇於嘗試與創新，若你嚮往與最優秀的夥伴一同擁抱夢想、互相激盪靈感， 歡迎加入我們！ ➤在此誠摯邀請有企圖心、積極正向、肯學習的您加入我們的工作團隊，一同實現夢想！盡情發揮個人潛能、挑戰自我極限！

月薪65,000元以上 員工25人
6~10人應徵

4/23 【馬來西亞】法商上市上櫃公司 誠徵 英文客服專員 (知名外商企業！拓展國際視野！提供租屋津貼！遠高於當地生活水平的海外工作薪資！)*需具備流利的台語能力*

  • 馬來西亞
  • 1年以上
  • 高中

【品牌介紹】 ☛ 您想為來自全球最大的互聯網品牌之一的客戶提供支援嗎？ ☛ 您是一位熱衷於説明他人的服務顧問嗎？ ❖ 歡迎加入法國上市上櫃全球商業服務公司的行列 ！ ◎公司提供專業客户服務，成立於1978年，總部位於法國巴黎，專注於外包全渠道客户服務體驗管理。在全球範圍內提供技術支持、客户挖掘、客户關懷、市場調研、數字化解決方案、債務追討、社交媒體以及其他服務。  ◎ 我們在全球擁有超過 410,000 名充滿靈感和熱情的員工，透過使用300多種不同的語言的規模和影響力，使我們能夠成為支持整個客戶、社區和環境的力量。 ◎我們提供最先進的數位化商業服務，幫助世界上所有最優秀的品牌以有意義和永續經營的方式簡化其業務 。 ◎我們提供從前台客戶服務到後台功能的全面人工智能驅動服務組合，包括幫助在線用戶和捍衛品牌信任和安全服務。 ◎企業曾數度榮獲全球最佳工作環境 ✤✤✤ 歡迎想累積國際知名企業工作經驗與對客戶服務有熱忱的你加入我們✤✤✤ 【職缺說明】 1. 透過可用的通訊管道（聊天、電話和電子郵件）及時為客戶提供支援。 2. 確保所有客戶服務過程是即時且專業的，同時提供客製化服務。 3. 具備關於產品、品牌和行業的豐富知識，以有效地回答客戶的詢問。 4. 達到或超越客戶和管理層設立的目標和要求。 5. 與客戶和管理團隊合作，確保相關知識和訊息交流。 6. 願意與消費者互動，進一步讓他們成為品牌的支持者。 【薪資待遇】 1. 基本薪資 RM 5,500 ~7000 (約新台幣 37,000~47,000元) 【其他福利】 1. 企業提供醫療保險 2. 企業提供10天年假及病假 3. 額外KPI獎金 (視個人表現) 4. 提供租屋津貼 600 RM (約新台幣 4,000 元) 5. 提供去程機票 6. 公司提供合法工作簽證 7. 提供良好升遷管道 8. 辦公氣氛良好，工作場所提供免費茶點 【工作時間】 1. 每週工作五天; 一週休息兩天 (六、日為排班) 平日 : 早上 9:00 ~ 晚上 22:00 (為兩頭班制) 假日 : 早上 9:00 ~ 晚上 18:00

月薪41,000~53,000元 員工140人
6~10人應徵

4/18 海外華語教師_(全職 | 日班 | 須配合美國教師學程)

  • 美加地區
  • 經歷不拘
  • 大學

到美國推廣華語文化，進行中文教學。 現在眾多美國學校，包含高中、國中、國小，都必須開設第二語言的課程，其中就含有中文課，這創造了大量職缺。邀請您前來迴音谷了解，這是個到美國發展的機會，提供給您。 要求： GPA 3.0 TOFEL 81 /IELTS 6.0 ACTFL中文考試(OPIc+WPT) 主要安排： 參加美國教師碩士學程，五月入學，預計可在一年內獲得美國教師執照。 工作安排： 一旦取得教師執照，學員可透過就讀學校應徵教職，或透過基金會媒合。 其他相關資訊請看迴音谷 海外華語教師計畫 https://echoabc.com.tw/teacher_abroad

月薪150,000~350,000元 員工20人
11~30人應徵
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