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4/16 客務部經理 Front Office Manager (帛琉老爺大酒店)

  • 帛琉
  • 5年以上
  • 專科

■Oversees and assists in the preparation and updates of the Front Office Departmental Operations Manual. ■Attends Daily Briefing, Department Head Meeting and necessary meetings. ■Overall responsible and accountable FO operations, under the direction of the Rooms Division Director for the efficient overall day to day operations of the hotel whilst on duty. ■Maintains the highest standard of accommodation, guest service satisfaction. ■Responsible for engendering team spirit, good leadership and motivation to all colleagues. ■Assist in solving of any guest concerns, complaints, damage control and prevention. ■Assist prepares revenue, budget and assists in monthly occupancy forecasting, cost saving measures and cost effective expenses. ■Assist in the preparation of the Annual Business Plan for Rooms Division for annual presentation too. ■Develops the skills and effectiveness of all Front Office employees through the appropriate training, coaching, and/or mentoring, potential career success and recruitment ●監督並協助編制和更新櫃台的操作手冊。 ●參加每日簡報、部門主管會議和必要的會議。 ●在客房部協理的指導下,有效地維持及負責飯店整體日常運作。 ●保持最高標準的客人服務和滿意度。 ●負責培養團隊精神和激勵同事。 ●協助解決客人的問題和客訴。 ●協助準備營收、預算,並協助進行每月住房率預測、成本節約措施和成本效益支出。 ●協助準備客房部的年度計畫,以便進行年度彙報。 ●通過適當的培訓、輔導和/或指導,發展所有前檯員工的技能和效率,潛在的職涯成功和招聘。

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/16 行政主廚 Executive Chef (帛琉老爺大酒店)

  • 帛琉
  • 10年以上
  • 學歷不拘

1.曾經擔任五星級酒店日式或西式自助餐廳及西式餐飲主廚或行政副主廚10年以上經歷。 2.有效執行廚務管理事項,含人員訓練、制定SOP及工作安排。 3.與廚房人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 4.具備製作菜單與食材成本計算之經驗及產品標準化製作。 5.具跨部門溝通能力,掌握廚房團隊與內外流程順暢,共同達成營運目標。 6.控管菜色擺盤,維持標準出餐品質。

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/15 客務部經理 Rooms Division Manager(帛琉老爺)

  • 帛琉
  • 5年以上
  • 大學

嚮往熱帶島嶼國家的熱情,及不同於都市酒店的緊湊且倉促步調,在這裡您獲得的不只是一份工作,而是慢活的生活方式,及與不同國家同事的學習成長過程,歡迎您一塊加入帛琉老爺大酒店。 1.擬定飯店年度、季度及月度預算編列及費用管理 2.督導及執行所屬單位現場運作狀控 3.確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要 4.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求,協調各項工作進行 5.具備跨部門、跨館溝通協調能力 6.完善處理突發事件及顧客抱怨 7.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準 8.隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收。

待遇面議 員工2000人
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0~5人應徵

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推薦工作

4/18 布里斯班澳洲廠 烤漆/鈑金師傅 月薪十萬以上 食衣住行都不是問題

  • 澳洲
  • 10年以上
  • 高中

1.十年以上烤漆/技師師傅相關工作經驗,具有豐富的烤漆技術和操作經驗。 2.熟悉各種烤漆設備的操作原理,能夠獨立完成烤漆作業。 3.具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠有效配合其他部門完成生產任務。 4.具備良好的工作紀律和責任心,能夠按時完成工作任務。 5.無不良前科紀錄,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神。

待遇面議 員工50人
0~5人應徵

4/15 Chinese Administration Coordinator

  • 芬蘭
  • 1年以上
  • 大學

*Basic Duties and Responsibilities: - Customer care - Respond to comments/reviews on social media platforms - Maintain 3rd party websites such as TripAdvisor and Google - Reply incoming mails / Proceed reservations - Other office works may be assigned as required - Guides' Assistant when needed *Requirements: - Proven related experience - Exceptional communication and writing skills - Must be organized, detail oriented, and able to prioritize work on multiple projects simultaneously - Experience working in a fast-paced environment - Fluent in English and Mandarin - Positive attitude in all situations

待遇面議
11~30人應徵

3/29 【Inspiring Ambassador】客務部值班經理 Duty Manager

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 高中

1.Monitor Front Office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition 2.Monitor Front Office personnel, to ensure IHG members, known repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition 3.Be aware of credit policies and procedures and liaise closely with Finance Department to ensure that credit procedures are properly carried out 4.Maintain inter-departmental relationships to ensure seamless customer service 5.Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities

0~5人應徵

4/15 210 西餐廳副理 Western Restaurant Asst. Manager

  • 台北市中山區
  • 7年以上
  • 高中

1. 熟悉西餐單點,客房餐飲與自助餐服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準

0~5人應徵

4/16 擴大徵才《強勢珍奶股》海外營運 │ 業務督導 (需國外出差、外派)

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 專科

《 #海外跨國人才 #拓展國際視野 #擁全球品牌據點 #完整培訓 》 在《 Sharetea歇腳亭 》全球版圖持續拓展之際! 我們需要更多跨國優秀人才, 具國際視野,全世界都將成為你的店舖。 餐飲業也有全世界的大平台~~ 讓你目標成為跨國人才,走遍世界! 只要你有國際視野,跟 Sharetea 一樣目標全球發展! 我們給你穩健的營運體制、豐沛的福利及業務獎金, 更給你走向海外的舞台,讓Sharetea與你一起往全世界前進, 讓全世界不只是你的辦公室,更是你環遊世界的足跡! 趕快投下履歷,不要錯過成為國際人才的機會! 【工作內容】 1、依據海外地區展店計劃,開發並輔導門市開店及營運。 2、總公司品牌政策傳達與執行。 3、協助、支援海外門市作業(包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4、不定期海外門市巡輔督核。 5、督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 6、處理海外門市相關事宜等。 7、保持海外門市與總公司的溝通與聯繫。 8、負責區域營業目標管理。

待遇面議 上市上櫃 員工150人
6~10人應徵
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