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4/26 駐日項目經理

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

工作職責 1.基於客戶需求,使用ERP/CRM相關軟件產品及工具,幫助客戶完成系統搭建和應用組成,在多種操作系統環境下完成上線,解決客戶實際場景問題; 2.針對項目要求,參與項目生命周期全流程實施,包括:需求分析、方案規劃、模塊開發、軟件部署、系統測試、上線試運行、項目運維等; 3.參與項目需求實現,理解客戶的需求及未來需求,反饋產品問題及需求,幫助完善產品,叠代發展; 4.參與日本項目體系建設,包括項目實施方法論、項目管理流程、供應商培養等; 工作要求 1.重點院校本科及以上,理工科專業背景 ; 2.熟練掌握日語與中文可以作為工作語言; 3.擁有一定IT基礎,對數據分析展示分析等相關知識熟悉,有B端售前、項目經驗優先; 4.做事有激情,有主人翁意識,有強烈的主動性和責任感,強大的邏輯思維及學習能力,能獨立自主的達成目標任務; 5.可Base東京,接受日本範圍內出差優先; 【本職位需要駐外在東京,至少2-3年的時間】

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0~5人應徵

4/26 ITエンジニア(IT工程師) 【現地採用】

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【職務内容】 ・基幹業務システムの開発及びプロジェクトマネージャーの支援 ・Windows/Chrome などOSのテストツール検証、導入及びサーバー保守管理 ・生産ラインで発生した問題の解決および顧客(PCメーカー)技術担当とのやり取り(Ex.日本販売モデルへのローカライズ、PCキッティングで使うクローニングシステムの開発) ・その他、業務の効率改善に向けるシステムあるいは自動化ツールの開発と導入 ・台湾本社との連携、資料作成 【Job Description】 ・Develop core business oriented softwares and assist project manager in various projects ・In charge of the introduction, verification and maintenance of test tools for operation systems ・Deal with IT related issues occured on the production line and operate as the point of contact for negotiation with the technical team of the customer's side (Such as localization of newly released models, development of the cloning system for kitting service) ・Responsible for other software development tasks in order to increase efficiency ・Be in constant contact and cooperation with HQ IT team.

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

4/26 (日本) Frontend Engineer / HTML5 工程師

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

【Job Description】 1. 使用Cocos Creator開發HTML 5遊戲及相關維護,其他即時性內容 2. 根據產品需求,完成相應的設計與開發 3. 開發之餘,持續優化產品並提升素質 4. 跟 Designer, PM, QA, Devops, Backend, Frontend, APP 合作完成「需求-設計-開發-測試-上線」的流程。 5. 資訊工程或相關科、系(所)畢業佳。 【Skills】 1. 熟悉 HTML 5遊戲引擎及相應的開發工具:Unity, Cocos, Egret, Pixi, LayaAir。技術上主要使用Cocos creator。 2. 了解遊戲引擎生命周期 3. 熟悉Typescript/Javascript 語言以及相應的開發工具 4. 了解API與Websocket使用方式 【Nice to have】 1. Node.js 、API 與Webpack使用經驗 2. 網頁前端開發經驗 3. 遊戲效能調校經驗 【Experience Requirement】(以下擇一) 1. 遊戲引擎經驗約1-2年 2. 新鮮人請附上與遊戲引擎相關的專案經驗資訊

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

4/26 Technical Application Management(Japan)

  • 日本
  • 10年以上
  • 碩士

We are looking for a PM who will be responsible for building and maintaining post sales relationships with QCT's largest and most complex partner. You will serve as a trusted advisor, ensuring successful QCT's solution deployment and adoption. • Provide advice and guidance as the subject matter expert to ensure successful services • Deliver training to user groups to support organizational adoption • Function as a frontline technical resource for “best practice” and informal partner questions • Engaging with support services as a customer advocate to ensure speedy resolution of customer issues • Engaging with Product management as the customer advocate on product roadmap discussions • Maintain current functional and technical knowledge of support services • Breaking down initiatives into tasks and planning project timelines. • Last but not the least, deliver and exceed on all performance targets.

待遇面議
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0~5人應徵

4/26 (日本) QA Engineer/ 軟體測試工程師

  • 日本
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責 網站 / iOS / Android 用戶端應用的功能測試、相容性測試以及性能測試。 2. 設計、撰寫測試計劃及測試案例,並產出報告。 3. 執行系統相關測試,紀錄並回報測試結果。 4. 管理專案軟體bug、追蹤及驗證。 5. 開發自動化程式、設計自動化測試腳本。 6. 完善及優化測試流程。 Nice to have(加分項): 1. 有強烈求知慾以及喜歡發現問題者。 2. 熟悉前端測試,有撰寫經驗。 3. 熟悉並有能力規劃Test Plan 與 撰寫Test Case。 4. 具Automation開發 或 有Testing Tool維護經驗者。 5. 電子.電機相關科系畢業者佳。

待遇面議 員工120人
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6~10人應徵

4/26 (日本)Backend Developer / 後端工程師

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

【你要做甚麼?】 1. 開發遊戲伺服器新功能。 2. 與組員合作討論,分析需求定義並實作。 3. 跟 Designer, PM, QA, Devops, Backend, Frontend, APP 合作完成「需求-設計-開發-測試-上線」的流程。 4. 協助不同專案的系統開發、後端程式撰寫及維護,同時適時進行跨專案的支援。 5. 網站的後端及相關 API 開發與串接並確保程式品質。 【期待你的技術職能】 1. 熟悉資料庫相關操作(Transaction)與建置(Schema)。 2. 了解程式相關資安維護。 3. 有專案設計、規畫、開發相關工作經驗者佳。 4. 資訊工程或相關科、系(所)畢業佳,具備實際開發經驗則不限。 5. 程式語言需求(二擇一) : (1)Golang (2)NodeJS 6. 資料庫需求(二擇一) : (1) Oracle (2) MySQL 【如果有以下的經驗或特質,那就太加分】 1. Docker 2. K8S 3. 邏輯調理能力佳 4. 能具備實務經驗至少2年,積極主動學習的心態、開放各種挑戰!

待遇面議 員工120人
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6~10人應徵

4/26 Technical Support Engineer(Japan)

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

- Study Quanta HW technology - Study OpenInfra and open source related technology - Support POC - Engage into customer implementation if needed - 1st/2nd line support - On-site support for customer if needed - Co-work with RD OpenInfra & Telco team - Study 3GPP and O-RAN related 5G Spec and Technology - Study and research NFV related technology

待遇面議
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0~5人應徵

4/25 【日本東京】AWS工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

4/25 【神奈川】供應鏈管理※日本工作※英日文必須※-日立集團(17660)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 ・生產管理 透過供應鏈管理與利用IT進行業務改善,針對儲存伺服器產品進行管理。 根據銷售計劃制定生產計劃,並與各部門進行協調與調整,同時分享供應情況給銷售部門。 ・系統的檢視、建構、運用管理 進行供應鏈與製造所需的數據連接與分析,並進行國內外業務推進的自家系統的檢視、建構、運用管理。(實際開發通常由供應商執行) 活用供應鏈相關資訊,蒐集與分析構成要件。 【魅力】 ・國際化的事業版圖:海外營收佔8成以上 ・累積新創經驗︓2024年4⽉設立的新公司,可以將發想與意見具體化實現。 ・有彈性的工作方式:採可辦公室/居家工作的混合式辦公。依照個人的情況與工作需要可討論居家工作天數。 【公司概要】 通過全球數據基礎設施的推廣,支持著未來的開拓與創新。在數據需求不斷增長的社會中,我們將為全球各個領域的客戶提供更安全、更簡便的數據利用方式。金融、交通、通訊、分析等廣泛領域中實現在混合雲環境下的數據集中管理。 【法定項目】 ・保険:雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險、長照介護保險 (40歲以上) ・加班費:以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓 ・休假制度:年資特休、年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等 ・退職金:無 【公司福利】 ・宿舍/住宅津貼:依照個人需求可選擇宿舍或住宅津貼 宿舍:滿27歲當年度末前適用。如超過適用年齡,到職後3年內尚可遷入。宿舍費用15,000日圓則自薪資中扣除 住宅津貼:滿31歲當年度末前適用。支付50%房租金額(上限為50,000日圓)

待遇面議 遠端工作
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6~10人應徵

4/25 【日本東京】C/C++開發軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,C++,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,AWS,React.Ruby (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工60人
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0~5人應徵

4/25 【赴日工作】Vue前端開發工程師-日系雲端服務公司(16955)

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

雲端系統商,為拓展日本市場於日本辦公室擴編【Vue前端開發工程師】! 辦公環境以台灣人為主,中文溝通沒問題! 【工作內容】 ・負責前端業務系統的開發工作 ・負責專案前端的維護、版本反覆運算、能能優化等作業 ・與後端人員所開發的API進行串接 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金

待遇面議
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0~5人應徵

4/25 【神奈川】數據基礎設施工程師※日本工作※英日文必須※-日立集團(17658)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作内容】 ・硬體設計 ・軟體開發 ・數據基礎設施開發 【魅力】 ・國際化的事業版圖︓海外營收佔8成以上 ・累積新創經驗︓2024年4⽉設立的新公司,可以將發想與意見具體化實現。 ・有彈性的工作方式:採可辦公室/居家工作的混合式辦公。依照個人的情況與工作需要可討論居家工作天數。 【公司概要】 通過全球數據基礎設施的推廣,支持著未來的開拓與創新。在數據需求不斷增長的社會中,我們將為全球各個領域的客戶提供更安全、更簡便的數據利用方式。金融、交通、通訊、分析等廣泛領域中實現在混合雲環境下的數據集中管理。 【法定項目】 ・保険:雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險、長照介護保險 (40歲以上) ・加班費:以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓 ・休假制度:年資特休、年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等 ・退職金:無 【公司福利】 ・宿舍/住宅津貼:依照個人需求可選擇宿舍或住宅津貼 宿舍:滿27歲當年度末前適用。如超過適用年齡,到職後3年內尚可遷入。宿舍費用15,000日圓則自薪資中扣除 住宅津貼:滿31歲當年度末前適用。支付50%房租金額(上限為50,000日圓)

待遇面議 遠端工作
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0~5人應徵

4/24 [手把手培訓]新手工程師

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

***招募對日本開發感興趣的新手工程師*** 基本應募條件 1.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 2.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 2.不限程式語言寫過簡單的代碼 對IT開發有興趣但技術力還不行嗎? 可以來參加我們協助南應大開辦的IT培訓班 https://reurl.cc/QLoNxb ***重要*** 出國工作最重要的是尊重對方的文化,保持台灣人在日本良好的形象

待遇面議 員工6人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/24 培訓JAVA軟體工程師(無經驗可)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 高中

招募 1. 前往日本作IT相關行業的工程師。 (已經具備N1證照並且在台灣有相關經驗兩年) 2.在臺灣想轉職到IT相關行業的零經驗人員。 (從服務業、參飲業、行政類行業欲轉職到軟體科技業) 3.想去日本工作順便轉職到IT產業並且期望長期待在日本的零經驗人員。 (會簡單日語並且持續學習者欲從其他行業轉職到日本軟體資訊業) 職務名稱 : 開發工程師、全端工程師、測試工程師、前端工程師、JAVA工程師、系統工程師 作為軟體工程師,你將會使用JAVA為基礎衍生使用各種程式打造數位工具協助公司省下大量的作業時間、優化作業流、資料處理、自動化流程、網頁撰寫、APP撰寫...開發公司網頁、ERP系統。 提供欲轉職零經驗者 從零開始學習JAVA &前端框架之培訓課程為期 75天密集培訓 並且參加 17間日本軟體公司的聯合面試 提供每年超過 50個以上正職職缺 給完全零經驗基礎並完成培訓的人員。 1-6週,你將會: -從零開始學習HTNL、CSS切版 到 Vue.框架 完成一個基本的前端開發作品。 -從零開始學習基礎JAVA程式語言,基本邏輯判斷 完成一個基礎的前後端專案。 7-10週你將會: -著手解決Bug ,優化程式細節 -制訂個人的成長目標、學習計畫 -跟日本/台灣軟體前輩作開發交流 討論專題細節 -完成全端軟體開發案全流程 10-13週你將會: -參與設計和實作不同規模的專案,和資深工程師一起討論、打造堅強產品 -完成履歷修正、建檔,模擬日本企業面試 -獨立開發小型前後端專案 14-16週你將會: -面試國內外合作簽約廠商 -專業文件撰寫 -微調系統,優化程式細節 -修正原有專案 培訓期間提供補助獎金、另提供宿舍(需要部份付費)、提供完整的教育訓練 如果你符合要求且想轉職到軟體科技業,請盡快申請並表達對這個職位的興趣。

待遇面議 員工6人 遠端工作
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

4/24 軟體開發工程師(理工科系以外)

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

***招募有Java開發3年以內有經驗且對日本開發感興趣的工程師*** 基本應募條件 1.基本須具備Java、Oracle或MySQL相關知識及開發經驗 2.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 3.對日本的IT開發感到興趣 加分項目 1.使用過Git或SVN且具備相關知識 2.使用過或稍微了解AWS 3.來過日本實習、打工度假或工作過想再回來日本工作 以上條件都不符但仍有興趣者也歡迎投履歷 ***重要*** 出國工作最重要的是尊重對方的文化,保持台灣人在日本良好的形象

待遇面議 員工6人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 IT技術工程師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1.可接受應屆畢業生(需有資工系背景或是曾在資策會等機構培訓6個以上上)。 2.模擬、修正現有網路系統程式、負責金融網站程式開發設計、建置與維護。 3.負責整體網路架構之維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除。 4.系統商業(インフラ)邏輯開發、設計及維護,程式碼之撰寫與除錯。進行網路程式的需求分析。負責API設計、串接、開發工作。 5.開發以網路為基礎的應用程式(Web-based application)。 6.需要具備N3以上日語口說及會話能力,如完全沒有基礎,請不要浪費彼此時間。 7.不可以在國外遠端工作。Can not work on overseas ! 8.For only can speak English's job seekers, when you looking for this position ,plz must be watch out! there's only allow basic Japanese and native Mandarin conversation sperker. We don't answer any question by google translate.

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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 【日本東京】 Python後端工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】後端工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工60人
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6~10人應徵

4/24 資深軟體開發工程師(理工科系以外)

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

***招募有Java開發3年以上有經驗且對日本開發感興趣的工程師*** 基本應募條件 1.基本須具備Java、Oracle或MySQL相關知識及開發經驗 2.日語的聽說讀寫需要具備一定能力 3.對日本的IT開發感到興趣 4.使用過Git或SVN且具備相關知識 5.使用過或稍微了解AWS 6.有寫過開發文件、維護文件 7.部分前端開發經驗 加分條件 1.Java相關證照 2.IT開發相關證照 部分條件不符但仍有興趣者也歡迎投履歷 ***重要*** 出國工作最重要的是尊重對方的文化,保持台灣人在日本良好的形象

待遇面議 員工6人
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0~5人應徵

4/24 【日本東京】 PHP軟體工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】PHP工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工60人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/24 前端軟體設計工程師

  • 日本
  • 1年以上
  • 專科

1、大學及以上學歷,資訊工程及程式語言相關專業畢業; 2、有紮實的技術知識和編程經驗,掌握JavaScript,TypeScript,GO其中之一以上語言尤佳; 3、熟悉React與Vue.js開發環境,具備前端開發經能支援後端Node.js更佳更佳 4、熟悉常用設計模式,熟悉移動應用及後端交互的常用技術 5、雲端平台(AWS)處理經驗 6、日語至少要能夠打招呼及N3以上簡單聊天水平,很會看很會讀但不會口說初期會比較辛苦,完全沒有日文基礎請勿應徵 7、已經在日本就職或是轉職者優先採用 8、也具備了解IT開發語言知識及經驗待遇優。 9、for all only can speak English’s job seekers when you looking for this position ,plz must be watch out! there’s only allow basic Japanese and native Mandarin. We don’t answer any question by google translate.

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