1. 全廠資訊 規劃、採購、管理、異常處理與維護 2. 推動 數位化轉型之作業 3. 資訊安全規劃與管理，全廠電腦資料傳輸、轉換、更新、備份與管理 4. 協助資訊專案規劃與推動，如開發程式、新系統上線測試與報告等 5. 人員訓練與管理 工作年資：5年以上相關工作年資
<Job Summary> We need an experience Development Leader to lead the development team and overseeing the implementation of software applications. The Development Lead will be expected to collaborate with stakeholders to ensure that the development is meeting deadlines and requirements with innovative mindset. <Responsibilities> To demonstrate the technical leadership, he/she can lead the team to 1) Understand the business requirement and translate into technical requirement and direct the team to implement. 2) Direct the development team in all aspects of the software development life cycle, including design, development, coding, testing, and debugging, to deliver high-quality solutions 3) Establish the development team discipline, such as coding standard, code review practices. 4) Collaborate with cross-functional teams to align technical solutions with business goals and deliver effective and impactful software applications To work with broader teams, she/she has strong communication skill to with stakeholders, including solution architect, product owners, business users either locally or remotely. <Qualifications> 1) Bachelor degree or above in computer science or relevant fields. 2) Proven experience as lead developer or similar role and experiences in web application or enterprise application. 3) Proficient in at one programming language, Java or .net 4) Experience with source control systems and version control 5) Sound knowledge of technology, such as open source software adoption, client server architecture or cloud-native application with security by design. 6) Strong organizational and leadership skills 7) Excellent communication skills 8) Project Management Experience is advantages
1. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 2. 資安(防毒)防護評估規劃及執行。 3. ERP、MES、BPM、電話交換機系統輔導操作與維護改善。 4. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 5. 具應用系統開發 或 資料庫維護 或 Exchange、SPAM及郵件相關伺服器管理與網路維護經驗尤佳。 6. 與上層管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 7. 執行上層主管相關交辦事務,並能自行規劃部門運作事宜 其他： 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 五年以上相關 IT 主管工作經驗。 3. 外派印度
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1.熟悉網路規劃與維護管理(Firewall, Switch, Router, Wi-Fi)，具有CISCO, Palo Alto設備管理經驗尤佳。 2.Vmware/Hyper-V虛擬平台維護與管理。 3.Windows Server 維護與管理，如AD, DHCP, WSUS等。 4.熟悉M365 Teams/Outlook/OneDrive使用及疑難排解 5.機房主機、儲存設備及機房環控設備管理維護。 6.負責設備資產管理與配合稽核盤點
工作內容 1. 依據集團組織發展與各單位需求，制定內部系統規劃，開發或導入系統。 2. 領導集團IT團隊統籌企業內部軟硬體各項資訊系統建置、整合、優化與維護。 3. 承接企業年度目標與策略，計劃IT年度計劃及預算。 4. 資通安全法規遵循、風險評估，制定相關管理辦法與控制措施及持續性的追蹤分析與改善。 5. 配合主管機關與內外稽核單位資安查核業務。 6. 訂定資訊作業規定/制度及相關教育訓練。 7. 數位轉型專案主導。 工作技能 系統架構規劃、軟體工程系統開發、軟體程式設計、資料庫系統管理維護、 資料庫軟體應用、企業資源規劃管理(ERP)、網路安全架構分析與設計、網路系統危機管理 (或具 管理鼎新T100或TIPTOP架構之ERP經驗) 必備工具 C#、MS SQL、Oracle
1.為海外越南-資訊儲備幹部，負責在地人員管理＆系統維護。 2.具 SAP-ERP設計或BPM程式設計經驗。(熟華苓系統佳)
1. 評估並分析現行運作系統，確定客戶功能需求、所需資源並統整流程，規劃系統架構以改良或新建系統，訂定系統所需之功能及範圍，開立系統規格書。 2. 評估系統建置和佈署成本，據以擬訂推廣計畫，並落實系統輔導上線整體管理策略。 3. 維護系統安全性及穩定性，因應環境變動或條件變化，著手進行適度調整與改良，維持並提高整體系統品質。 4.協助SAP導入、測試、教育訓練、日常維運及問題排除。 5.擔任總公司及廠區資訊部門聯繫窗口，協助解決各單位資訊作業相關問題。
1. 全廠資訊 規劃、採購、管理、異常處理與維護 2. 資訊安全規劃與管理，全廠電腦資料傳輸、轉換、更新、備份與管理 3. 機房環境與伺服器設備監控與維護。 4. 管理工廠網路架構、電話/廣播/視訊系統、CCTV、資料儲存系統和各系統的資訊安全與維護管理. 5. 公司各項系統需求規劃及應用開發。 6. 資訊相關行政管理(包含人員訓練與管理)。 7. 主管交辦事項。 8.需長期外派。