1.會務流程作業需求訪談、分析、整合與系統規劃，負責連結資訊單位開發或外包廠商導入系統，與測試、使用者訓練及維護工作。 2.低程式碼軟體之維護、修改與備份。 3.協助會務單位建立、維護會務資訊Dashboard與數據分析。 4.善於跨單位溝通、進度掌握與-整合需求，熟悉專案管理流程、系統開發流程。 5.專案文件、技術文件、操作手冊之撰寫及管理，或其他與資訊相關之文書作業。 6.視訊會議與遠距工作環境建構與準備。
工作內容： ．執行所負責資訊系統之發展規劃、建置管理與優先除錯責任。 ．需求訪談、系統分析設計 ．委外專案管理、系統建置 薪資待遇： ．大學以上起薪為33,270元 ．平均月薪可達35,000-37,000元(含績效獎金) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：日班 、周休二日 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
資料庫管理人員是企業數據儲存、分析和應用的關鍵角色。這個職位將有著良好的發展前景，因為隨著企業數據量的增加和技術的進步，資料庫管理的需求也將越來越大。 如果你對這個職位感興趣，請提交你的申請並表達您的興趣 ! ※工作內容： 1. MongoDB管理與維運監控調校、包含但不限於雲端環境維運及管理。 2. MongoDB資料庫升級/搬遷及各種情境下還原作業。 3. MongoDB資料庫系統故障排除,問題分析及解決。 4. 主管交辦事項。 ※加分項 1. 具備Linux , MySQL , MongoDB，AWS 相關雲端應用經驗 2. 擁有良好的溝通能力與執行力，具責任感、態度積極。 3.有MongoDB的認證加分
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工作內容: 電腦網路硬體系統架設與維護。 電腦 MS Windows 網路系統設定與維護。 員工電腦帳號管理與資訊安全防護。 電腦軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及運作維護。 電腦作業系統安裝、系統備份與還原、維護系統正常運作、防毒。 遠端連線電腦維護。 設籍花蓮的子弟若想學成返鄉服務，多僅有旅遊服務業或從事務農之 選項。基於企業的社會責任，本公司希望能為花蓮的理工科學子們提 供可以在家鄉發揮所學專長之機會，同時也為自身培育專業的儲備人 才。 維閣實業(Taiwan Vickers Group)官網 www.vks.com.tw
你的工作是進行車輛檢測維修與保養，良好的維修服務是我們服務車主的基礎，更是gogoro不可或缺的一環。 公司有完整的升遷制度與獎金制度。在基本的工作外，還有額外的獎金來獎勵你的表現。gogoro有完整的培訓流程，歡迎想要加入一同改變世界行列的你！ 1、提供對Gogoro顧客以及合作夥伴售後服務 2、實施保固期間車輛的檢查和維護作業 3、按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 4、傳達綠能的生活理念，力行環保的產品精神 【工作內容】 1.進行車輛問題診斷，你要維護客戶對gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品維修，包含定期保養，零件更換，軟硬體更新與維修紀錄等。 2.你認真學習而且不斷練習，讓自己成為一位合格的gogoro技師。 3.你樂於溝通協調，以確保對每個車輛問題進行正確的處理。 4.對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 5.此外，在你的工作中，提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現! 《 完善新人教育訓練 》 ● 到職帶薪培訓 ● Mentor專業技術指導 ● 另參加三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練 ● 新人訓練通過認證另有獎金 《 升遷制度 》 ● 實習工程師 → 認證工程師 → 種子教官→ 副廠長 → 廠長 儲備幹部另外提供Gogoro社區店創業輔導計畫及系統資源 本公司具完整晉升制度 人性化管理 享勞健保 退休金提撥 年度績效獎金 三節禮金 生日禮金 員工旅遊 員工聚餐 各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等)
【工作概要】 1. 工作職稱：行政支援組 支持者關係專員/資深專員 2. 職務類型：代理人員，預計代理期間2024年5月至2025年1月底，到職試用期 3 個月。 3. 工作時間：採四周變形工時，原則仍以週一至週五09:00~18:00，週末活動每月排假勤，休假依勞基法。 4. 工作地點：辦公室位於花蓮市，經常活動地點於花蓮縣，偶爾需要出差。 5. 薪資待遇：月薪32,000~33,000元，健全勞健保、勞退與工作團保。 6. 工作福利： ＊ 年終獎金，依當年度營運財務狀況發放。 ＊ 工作滿一年，第二年起享培訓增能補助。 ＊ 每月一次共食餐會，與夥伴、友會交流不同領域、專案之工作經驗。 ＊ 黑潮近年工作項目含括生態調查、環境議題與海洋教育，工作人員逐步增加，組織發展除不斷提升工作目標與成效外，工作人員的穩定，亦是讓黑潮持續累積與成長重要的力量，我們期望創造工作團隊的工作成就感與職場幸福感，並以提供工作團隊穩定合理的薪資及健全的福利為目標，逐步建立相關制度，期待與您一同開創和努力。 【職務職責】 穩健經營黑潮支持者，與捐款人保持交流持續分享本會工作成果和環境議題觀點，提升捐款人對黑潮的瞭解與認同；與潛在捐款人保持聯繫，定期更新工作情形與促成之社會和環境改變，鼓勵加入捐款人行列，成為幫助臺灣社會划向海洋的「槳」，齊力朝「環境共好」前進！ 【主要工作項目】 1. 負責捐款人客服，提供捐款人操作指引、善款使用與回饋活動或紀念品諮詢，收集彙整捐款體驗流程，並提出優化流程的作法；妥善管理捐款人資料並定期訪談捐款人收集回饋，每月統整數據分析，參與黑潮捐款人訪談並建立捐款人 persona ，並參與設計捐款人/支持者旅程。 2. 負責黑潮義賣品訂單出貨與庫存盤點，經營線上義賣平台與合作義賣店鋪；規劃年度感謝回饋禮及不定期開發新義賣品，並與相關廠商、協力人員溝通製作。 3. 管理辦公室零用金，與財務會計人員定期盤點庫存，並由主管定期稽核。 4. 公眾與內部溝通 ＊ 參與內部工作會議，建立良好溝通方式與工作默契，整合會內資源、知識背景，必要時提出協助需求或支援同事。 ＊ 與合作公司、機關部門等窗口溝通協商；保持與委託單位、志工團隊、外部夥伴團體等之溝通與協力機制。 ＊ 執行捐款人經營管理必要之資料蒐集、分析、統整工作，提供符合組織勸募需求之建議與策略。 5. 其他主管交辦事項 【應徵要求】 - 必備 1. 瞭解並且認同 NGO/NPO 社會定位與價值。 2. 一年以上捐款人/支持者經營、線上/實體社群經營相關工作經驗。 3. 瞭解並且認同鯨豚保育與海洋環境保護之價值，並且持續關心相關議題和時事。 4. 對支持者捐款動機感到好奇，能以開放的態度溝通探詢與支持者保持良好的關係。 5. 熟悉線上義賣/購物平台之操作（黑潮使用綠界、pinkoi）及推廣策略。 6. 熟練文書軟體（Word、Excel、Power Point等）及行政事務經驗。 7. 略懂設計軟體（Illustrator、Photoshop、Canva或其他可編修的app亦可）可操作簡易圖片編輯。 8. 有良好的溝通能力並善於團隊合作，能夠與同事、合作夥伴良好溝通激發創意。 - 加分（若有符合以下任一項目請自行舉證檢附於履歷） 1. 具備商品攝影、活動記錄攝影的能力。 2. 具備影音剪輯、後製效果的能力。 3. 對出版編輯感興趣，或具有書刊雜誌編輯經驗。 4. 其他你認為可以為本職務加值的能力。 【工作特性】 1. 有熱忱，並具有強烈動機、喜愛與一般大眾分享環境知識與感受，並對環境議題、生態保育時事具有敏銳度，能應用於捐款人/支持者關係經營。 2. 對環境傳播充滿熱情，面對相同議題在不同時機、對象的情境下，仍可思考不同溝通策略，靈活應變保持彈性與創造力。 3. 能夠妥善規劃管理個人時間，及情緒管理能力。 4. 具高度學習動機、自我學習能力和進取心，並樂於與他人分享。 5. 嚮往在花蓮生活，喜歡與山海為伍。 【應徵題目】（應徵必要） 請以1頁A4以內的篇幅寫下，以您的能力、專長與特質，可以為黑潮及這份職務帶來哪些優勢或效益？ 【應徵方式】 1. 應徵資料：請備妥個人履歷、自傳、學經歷證明，及過去相關成果資料，並完成應徵題目，一起E-mail至[email protected]，主旨請載明「應徵【代理】支持者關係專員/資深專員-OOO（應徵者姓名）」。 2. 截止日期：2024/5/15止，期間應徵履歷先到先審，確認錄取後即公布終止。 3. 面試通知：應徵資料書面審查後，會在10個工作天內進行一次電話訪談，對彼此有初步認識並認為合適後會再安排面試。通過文件初審者，黑潮將致電及E-mail個別確認面試時間，未通過書面審查者請恕不另通知。 4. 正式到職：希望錄取後2週內到職，確切時間待確認聘用時議定。 5. 聯絡方式：03-8246700找林先生，或E-mail至[email protected]。
1. 配置及維護電腦、網路設施和主機室附屬硬體等設備。 2. 具備良好的電腦系統硬體、軟體、電子郵件、網路和相關設備的綜合問題解決能力。 3. 具有網路概念、架設、維運相關知識，能對一般區域網路故障進行分析、判定與排除異常。 4. 熟鼎新Work Flow ERP、Power BI、MSSQL尤佳 5. 整合鼎新ERP與其他平台作業系統，如Easy Flow。