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4/06 C# 後端工程主管(連江)

  • 連江縣南竿鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.熟悉 C# 軟體開發,.NET 相關框架。 2.熟悉MSSQL、MySQL、PostgreSQL... 任一資料庫。 3.熟悉物件導向設計。 4.了解WebService及RESTful API 。 5.了解ORM介面(如: LINQ),使用過Migrate 管理資料庫。 6.使用過Docker容器化開發。 7.使用過GCP、AWS、AZURE...任一雲服務。 8.需開發過大型系統經驗 9.帶領團隊(台灣、印度),須具備流利英文溝通能力及撰寫英文規格書 10.負責團隊開發成敗

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0~5人應徵

4/06 C# 軟體開發工程師(連江)

  • 連江縣莒光鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.熟悉 C# 軟體開發,.NET 相關框架。 2.熟悉MSSQL、MySQL、PostgreSQL... 任一資料庫。 3.熟悉物件導向設計。 4.了解WebService及RESTful API 。 5.了解ORM介面(如: LINQ),使用過Migrate 管理資料庫。 加分(非必要) 1.串接過 PLC、MQTT、Modbus... 等硬體相關設備。 2.使用過Docker容器化開發。 3.使用過GCP、AWS、AZURE...任一雲服務。

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0~5人應徵

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推薦工作

4/15 獵才 <上櫃證券公司-分公司經理人-年薪250萬~350萬>-101AN(全省皆有職缺)

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

1.為分公司的多個業務領域帶來可衡量的經營成果。 2.招募,聘用並培養銷售人才,領導銷售的團隊 3.督導檢核指定用途信託、保管等信託業務,及交易正確性 4. 處理內部作業及分行作業問題,並負責與外部交易對手溝通。 5. 負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 6. 協助經理人管理後台作業部門。 7. 調度後台人員,以確保每日帳務作業能順利完成。

0~5人應徵

4/14 HOT儲備店長 (集訓期薪5萬) 本職缺 創業 請電話聯繫0925377660

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 高中以下

你愛車,你對車有無比的憧憬,不想侷限在銷售某一個品牌的車輛,加入大麥,寶姐手把手以身作則,讓你知道中古車業的店長要做什麼事,要會些什麼,不怕你來學,只怕你不學。 1.需具備汽車相關經驗 2.協助上級主管完成交辦事項 3.店面車輛基本美觀維護 4.配合主管協助客戶服務及危機處理 5.了解熟悉工作流程 6. 環境整潔維護 社會奮鬥不需孤軍奮戰!找到一拍即合的「共同創辦人」 我們正尋找創業夥伴! 創業|新創|共創|合夥|找夥伴|找合作|找商機|找資源

0~5人應徵

4/16 運維開發工程師(開發技能+英語讀寫)

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

負責服務器運維開發的工作。 任務包括但不限於: 將服務部署到AKS並設置內置監控系統(Managed Grafana/Geneva)。 使用Helm管理部署,編寫腳本改進部署工作。 要求: ·大學,資訊工程專業更佳 ·3年以上軟件行業工作經驗,有運維經驗者優先 ·具備英語讀寫能力,口語加分項 ·軟件應用/服務技術和基礎設施方面的知識 ·熟悉Azure和Azure DevOps經驗的加分項(plus) ·有腳本自動化經驗者優先,如PowerShell(plus) ·瞭解k8s加分

6~10人應徵

4/17 資深C#軟體工程師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

此職務為橘子集團旗下的行動支付服務品牌職缺, 我們全面推廣電子支付的服務版圖,致力推廣電子支付應用範圍,從線上數位內容交易延伸至實體生活消費(online to offline),服務擴及食衣住行育樂等領域,提供快速、便利及安全的支付服務。 1.具有開發與建置網站前後台及API的經驗 2.熟悉C#, ASP.NET, MS SQL 3.資料庫規劃、具有SQL撰寫與優化經驗 4.對程式開發及軟體工程具有熱情,願意設計或優化架構 5.願意以負責任的態度,對工作及所產出之程式進行品質管理 6.良好的溝通與傾聽能力、團隊配合度高 7.熟悉 Git 版本控制指令流程

11~30人應徵

4/15 Backend Engineer (ASP.NET C#) 程式設計師

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

1. 從零開始創建應用程序,配置現有系統並提供用戶支持,以敏銳的眼光編寫功能代碼以發現缺陷。 2. 與內部團隊一起設計、開發和維護軟件。 3. 參與需求分析,與內部團隊合作進行軟件設計和架構。 4. 改善現有的軟件。 5. 在知識轉移和分享最佳實踐方面,作為專業和初級開發人員的導師。 6. 在整個軟件開發生命周期(SDLC)中開發文檔。 7. 作為應用方面的專家,提供技術支持,在解決方案的各個方面與內部和外部利益相關者聯系。 Job responsibilities: 1. Create application(s) from scratch, configure existing systems and provide user support, write functional code with a sharp eye for spotting defects. 2. Work with internal teams to design, develop and maintain software. 3. Participate in requirements analysis, collaborate with internal teams to produce software design and architecture. 4. Improve existing software. 5. Potentially to act as a mentor to professional and junior developers in knowledge transfer and sharing best practices. 6. Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC). 7. Serve as an expert on applications and provide technical support, liaison with internal and external stakeholders in all aspects of solutioning.

待遇面議 員工30人
11~30人應徵

4/10 Sr. Backend Developer (.NET Core) 資深後端工程師

  • 台北市大同區
  • 8年以上
  • 大學

【 關於 Authme 】 Authme 是數位身分安全領導品牌,致力於打造全方位身分安全解決方案。自2019年起,Authme運用 AI 技術及創新思維,開發革命性的身分驗證解決方案,涵蓋 OCR 證件辨識、手機 NFC 晶片證件讀取、人證比對與活體偵測等模組。此外,更推出「零信任身分安全解決方案」,集結 MFA(多因素認證)、SSO(單一登錄)、身分管理的一站式解決方案,為使用者及企業實現便利登入、安全存取。 Authme 成功獲得 LINE Bank、南山人壽、WeMo Scooter 等多家領先企業信任,過去曾與唐鳳合作共同修補政府平台的漏洞,同時也擔任政府AI研究及金融業相關顧問。Authme 更是 FIDO 國際身分驗證標準聯盟會員,代表台灣參與工作小組,持續推進安全的身分驗證應用,建構完善的數位身分生態圈! 【 全球佈局的市場 】 獲知名海外投資基金挹注、及政府支持新創前往海外發展浪潮,自 2022 年起參與各海外市場展覽,獲得日本、新加坡、紐約、泰國等地的認可後,自 2023年成立東南亞海外分部,邁向國際! • 連續兩年獲選參加新加坡最大金融科技展:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7132660446255284224 • 登上日本新創國際 Pitch 舞台:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080494146125234176 【 技術領先的團隊 】 Authme 團隊擁有堅實的 AI 技術研發能力,除了在手機 NFC 晶片讀取獲得多國專利,於人臉辨識精確度台灣排名第三、國際排名前百大,同時擁有獨家人臉防偽技術,抵禦各項 AI 偽冒詐欺攻擊,且獲國際 ISO 標準認證。應對快速變化的數位資安挑戰,Authme 團隊即時應變並積極迭代產品,以打造最完善的一站式解決方案。 隨著 Authme 獲得越來越多企業的信任,我們聆聽顧客對於數位身分驗證的痛點,以成熟的 eKYC 產品線延伸,開發適用於更多應用場景及更多元的身分驗證方法,幫助企業在每一道身分驗證的關卡,都能提升安全性及使用便利性。 【 加入我們,你將獲得 】 1. 與頂尖人才共事的機會:我們的團隊由來自不同領域的優秀人才組成,包括 AI 專家、產品開發專家等。在這裡,你將與志同道合的夥伴一起工作,共同推動數位身分安全的發展 2. 參與開創性項目的機會:Authme 正在為各行各業的客戶提供創新的身分驗證解決方案。你將有機會參與具有挑戰性和影響力的項目,為企業和個人帶來更安全、便捷的數位體驗 3. 在國際舞台上展現實力:隨著業務的快速發展,Authme 正積極拓展海外市場。從日本到東南亞市場,我們的足跡遍佈全球。加入我們,你將有機會參與國際項目,展現自己的才華 4. 蓬勃有力的人才薪資福利:我們更專注成員產出結果,提供階段式遠距辦公及彈性上下班政策,並提供具市場競爭力的薪資 ============================= 【工作內容】 ・與我們一起打造世界級數位身分 SaaS 服務。 ・參與百萬 MAU 系統API設計。 ・系統分析開發、設計及維護,程式碼及技術文件之撰寫與除錯。 ・協助研發軟體新技術與新工具導入。 【條件需求】 ・8 年以上於 JSON 等 Web Service 及串接 Web API 開發經驗。 ・熟悉 .Net Core。 ・熟悉 VS Code 或 Visual Studio 等相關工具。 ・熟悉 RESTful API 設計。 ・熟悉 MVC 架構。 ・具有 Docker、Git 使用經驗。 ・有良好的代碼習慣:結構清晰、命名規範、邏輯性強、低耦合及代碼乾淨。 ・具備閱讀英文技術文件能力。 ・良好的團隊合作精神,熱衷接受和掌握新技術。 【面試流程】 ・1. 線上技術測試(1.5-2hr) ・2. 線上技術面試(與我們的架構師視訊) ・3. 實體面試(與我們的CTO/CEO會談) --------------------------------------------------------------------- 【 Benefits / Compensation 】 - 介紹人才進公司,團隊成長,你也有獎金。 - 優於法規的特休天數,通過試用期後即享有特休12天。 - 彈性上下班,連假還能提前放假避開返鄉潮。 - 幽默好相處的同事們,人生大小事一起慶祝。 - 吃不完的零食,唯一缺點是要擔心體重。 - 看到想要的工作相關書藉,你買公司出錢。 - 舒適高級的人體工學椅為辦公標準配備。 - 電動升降工作桌讓你想坐就坐,想站就站。 - 低藍光27或32吋雙螢幕保護你的靈魂之窗。 【 履歷投遞須知 】 由於業務量較大,我們會在5個工作天內主動聯繫合適的人選,讓各位人選們耐心等待~ 若現階段可能還不太合適馬上邀請你加入Authme團隊的人選將不另行通知。 但也請不要灰心,不是你的條件不好,只是我們現階段還沒辦法提供你發揮的空間,非常謝謝你對我們的肯定!

6~10人應徵
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