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4/22 L-System Analyst – Java （工作地：香港）

  • 香港特別行政區
  • 3年以上
  • 專科

工作內容 • Design, develop, test, deploy, support and evolve digital applications and API’s • Deliver projects for digital transformation initiatives • Own, research and recommend new solutions to meet project defined business and technical requirements • Ensure the implementation of defined architecture and infrastructure standards and strategic directions • Collaborate with solution team and oversee the system development and implementation • Do experiment with new tools and technologies ensuring the solutions stay relevant

待遇面議 員工10000人
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0~5人應徵

4/22 L-Testing Engineer （地點：香港）

  • 香港特別行政區
  • 1年以上
  • 大學

Job Description： ．Responsible for test environment setup and debug ．Perform car2x E2E testing, e. g. remote vehicle control, emergency rescue ．Independently undertake testing tasks, summarize test result and report testing status regularly (by Jira and Confluence) ．Strong communication and social skills effectively working with different teams in a global scope, participate in joint testing with EU colleagues FO ．Confident usage of common testing tools, e. g. QXDM,ADB, Canoe ．Pre-analyze logs and point out that the basic direction for bug- fix

待遇面議 員工10000人
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0~5人應徵

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推薦工作

4/22 【品牌行銷企劃】港澳區Social Media Marketing Specialist(精通粵語/需現居香港)

  • 香港特別行政區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 依公司策略及市場需求，規劃年度行銷計畫與掌控專案進度。 2. 每月定期提報營收數據，進行滾動式的策略建議及成效分析報告。 3. 收集市場訊息，分析趨勢，評估與定義公司產品定位，有效提供團隊所需資訊與支援。 4. 溝通協調跨部門問題，監察新項目的進程。 5. 異業合作、實體活動洽談，與內外部溝通協作角色。 6. 人員培育、考核、相關內勤事務審查。 7. 主管交辦事項。 【能力要求】 1. 相關行銷工作經驗3年以上。 2. 國語、廣東話、英文口說流暢。 3. 熟悉品牌操作經營、行銷活動規劃、開發新型銷售模式。 4. 熟悉數位行銷操作及商務應用(管理社群操作、SEO、廣告投放、文案規劃等 5. 有實體活動(展場、講座)、百貨進櫃洽談經驗者佳。 6.此職務申請者必須持有香港居留證、永久香港身分證。 【個人特質】 1. 具備良好邏輯思考與跨部門溝通協調能力，重視團隊合作以達共同目標。 2. 具備市場洞察能力，且能完整規劃並執行專案。 3. 擁有積極的工作態度、保持學習的彈性、展現高度執行力、具備解決問題的能力。 4. 具備良好的組織及應變能力，面對組織調整能快速應對。 5. 細心、常保愉快的心。 薪資範圍：面議

月薪45,000元以上
6~10人應徵

4/15 香港專案工程師 (Project Engineer base HK)

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 大學

※在校生可先實習※ 【技術專案經理】 工作內容： 1、熟悉產品的基礎上，使用SQL、JavaScript開發專案； 2、輔導客戶導入Fine+產品。 3、輔導客戶導入產品及開發方法。 4、輔助客戶需求訪談。 5、協助產品改進，更加符合實際業務場景。 6、協助維護和運行外部專案 能力要求： 1、溝通能力佳，對工作負責，能理解業務場景及流程 2、具備自我學習能力，具備良好的邏輯思維能力 3、具團隊協作能力 4、掌握專案管理知識加分 5、掌握系統分析及設計知識或有相關經驗優先 職業生涯規劃： 我們希望你是應屆畢業生，或是工作三年內的夥伴，入職後將與PM協作推進專案，能迅速掌握開發技巧，並透過內部學習機制進行自主學習，能獨立完成開發各類專案。 職涯中的應掌握的技能包括但不僅限於：開發技術、客戶行業知識、架構設計、專案管理等觀念。 其他要求： 語言：國語、粵語、英文 簽證：香港永居、其他合法香港工作簽證（高才通、優才通、iang簽證等）

待遇面議 員工25人
0~5人應徵

4/08 Office Manager

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 大學

職責描述 Job Description 1、規劃與制定公司年度工作目標，帶領與督導各部門完成各項管理指標； Plan and Make company annual work target; Lead and supervise all dept. to finish various management goal. 2、主要客戶的管理與維護，達成年度業績運營增長目標； Major customer management and maintenance; To achieve annual performance growth target. 3、引導與協調部屬完成重要項目，有效培養和激勵部屬； Guide and coordinate subordinates to complete important projects; Train and motivate subordinates effectively. 4、負責辦公室管理工作，協調異常事項以利工作順利完成； Responsible for office management, coordinating abnormal affairs to facilitate the smooth completion of the work. 5、優化各項行政、人事管理、績效考核管理並負責實施與稽核； Optimize the admin, HR management, and performance appraisal management; Take charge of implementation and audit. 6、熟悉地方法令政策和職業健康與安全法規，生產管理並通過客戶驗廠。 Familiar with local laws and EHS regulations, production management；Do factory evaluation from clients." 任職要求 Job Reqirement： 1、本科及以上學歷，英文聽說讀寫熟練； Bachelor degree or above, Good writen English and Spoken English 2、五年以上相關運營或管理經驗； More than 5 years operation and management experience 3、良好的組織和溝通能力 Good Organizating and Communication Ability. 4、紡織、成衣、印刷行業經驗。 Experience in Textile, Garment, Printing industry."

待遇面議 員工3000人
6~10人應徵

3/26 軟體工程師

  • 香港特別行政區
  • 5年以上
  • 大學

公司簡介 本公司創立於2003年，是一間複合材料運動器材製造公司為法商迪卡儂(Decathlon)的複合材料夥伴供應商，目前有3條產線人員編制為1000人。 職位需求： 1.五年以上工作經驗 2. 熟ERP、MES、MRP、SQL、網路管理 3. 責任感強、細心、溝通協調、邏輯能力佳 4. MIS背景者佳 5. 熟鼎捷E10者佳 職位描述： 1.上線前設定與準備工作 2. 系統功能維護 3. 軟件功能異常狀況排除 4. 硬件供應商管理與合作 5. SQL維護 6. 數據分析 7. 主管交辦事項

月薪60,000~100,000元 員工1200人
6~10人應徵

4/23 駐外設備客服工程師

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 2.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況、到廠維修安裝、了解使用狀況及客訴處理) 3.需學習 儀器儀表操作 發展遠景：需長期駐外，表現優良可優先成為駐地經理。提供特休返台假(超出勞基法部分不可折算未休代金)，一年四次返台機票。 經常性薪資>NT50,000元

月薪40,000~98,000元 員工80人
11~30人應徵

4/21 【KOI THE香港】海外營運儲備幹部

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

任職要求： 1.工作資歷：大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗，並具備管理及教育訓練新員工的能力；大專學歷（能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能：營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力：中文、英文 4.其他：抗壓力、適應力強，具有較強的服務意識， 福利待遇： 【上班時間】：8小時/日，周休制，門店以實際排班為准，未休假期依法支付加班費； 【開發津貼】：開發新區域有開發津貼、返鄉補貼； 【培訓升遷】：完善的教育培訓機制與透明的升遷制度； 【員工活動】：年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙； 【休息休假】：5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假； 【員工福利】：香港強積金，住房補貼（或是過渡期提供宿舍）、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷； 【獎金分紅】：績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。

月薪72,000~80,000元 員工30人
11~30人應徵
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