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3/28 ITエンジニア(IT工程師) 【現地採用】

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

【職務内容】 ・基幹業務システムの開発及びプロジェクトマネージャーの支援 ・Windows/Chrome などOSのテストツール検証、導入及びサーバー保守管理 ・生産ラインで発生した問題の解決および顧客(PCメーカー)技術担当とのやり取り(Ex.日本販売モデルへのローカライズ、PCキッティングで使うクローニングシステムの開発) ・その他、業務の効率改善に向けるシステムあるいは自動化ツールの開発と導入 ・台湾本社との連携、資料作成 【Job Description】 ・Develop core business oriented softwares and assist project manager in various projects ・In charge of the introduction, verification and maintenance of test tools for operation systems ・Deal with IT related issues occured on the production line and operate as the point of contact for negotiation with the technical team of the customer's side (Such as localization of newly released models, development of the cloning system for kitting service) ・Responsible for other software development tasks in order to increase efficiency ・Be in constant contact and cooperation with HQ IT team.

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

3/26 培訓JAVA軟體工程師(無經驗可)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 高中

招募 1. 前往日本作IT相關行業的工程師。 (已經具備N1證照並且在台灣有相關經驗兩年) 2.在臺灣想轉職到IT相關行業的零經驗人員。 (從服務業、參飲業、行政類行業欲轉職到軟體科技業) 3.想去日本工作順便轉職到IT產業並且期望長期待在日本的零經驗人員。 (會簡單日語並且持續學習者欲從其他行業轉職到日本軟體資訊業) 職務名稱 : 開發工程師、全端工程師、測試工程師、前端工程師、JAVA工程師、系統工程師 作為軟體工程師,你將會使用JAVA為基礎衍生使用各種程式打造數位工具協助公司省下大量的作業時間、優化作業流、資料處理、自動化流程、網頁撰寫、APP撰寫...開發公司網頁、ERP系統。 提供欲轉職零經驗者 從零開始學習JAVA &前端框架之培訓課程為期 75天密集培訓 並且參加 17間日本軟體公司的聯合面試 提供每年超過 50個以上正職職缺 給完全零經驗基礎並完成培訓的人員。 1-6週,你將會: -從零開始學習HTNL、CSS切版 到 Vue.框架 完成一個基本的前端開發作品。 -從零開始學習基礎JAVA程式語言,基本邏輯判斷 完成一個基礎的前後端專案。 7-10週你將會: -著手解決Bug ,優化程式細節 -制訂個人的成長目標、學習計畫 -跟日本/台灣軟體前輩作開發交流 討論專題細節 -完成全端軟體開發案全流程 10-13週你將會: -參與設計和實作不同規模的專案,和資深工程師一起討論、打造堅強產品 -完成履歷修正、建檔,模擬日本企業面試 -獨立開發小型前後端專案 14-16週你將會: -面試國內外合作簽約廠商 -專業文件撰寫 -微調系統,優化程式細節 -修正原有專案 培訓期間提供補助獎金、另提供宿舍(需要部份付費)、提供完整的教育訓練 如果你符合要求且想轉職到軟體科技業,請盡快申請並表達對這個職位的興趣。

待遇面議 員工6人 遠端工作
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11~30人應徵

3/26 AWS 雲端開發工程師(GLXOKI)(日語專長)

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

工作內容: 1.針對共同開發廠商使用的雲端服務平台,活用AWS最佳的實踐、解決方案,幫助公司構建強大而可擴展的解決方案。 2.AWS(Amazon Web Services)實作開發。 3.擅長工具(Python、Javascript)任一種以上。熟悉Vue.js尤佳。 4.懂HTML5、CSS3及JavaScript、JSON的運用。 5.日語流暢。 職務説明: インフラ AWSのクラウドフォーメーション作成 アプリ  AWS上で動くWebアプリ(Python他Web開発) 技術要素: ・インフラおよびアプリの以下の内容を担える、プロジェクト管理ができる。 ・インフラ:非機能含め要件定義ができる。 ・アプリ:要件定義ができる。アプリケーションの基盤の設計、作成ができる。 ・インフラ:基本設計/詳細設計ができる。 ・アプリ:基本設計/詳細設計ができる。バックエンドとフロントエンド両方の作業を担える ・インフラ:パラメータシートが作成できる ・アプリ:詳細設計(軽微)ができる。 ・バックエンドかフロントエンドのコーディングが1人称で担える 職務類別:軟體工程師、通訊軟體工程師、其 他資訊專業人員

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0~5人應徵

3/20 Technical Application Management(Japan)

  • 日本
  • 10年以上
  • 碩士

We are looking for a PM who will be responsible for building and maintaining post sales relationships with QCT's largest and most complex partner. You will serve as a trusted advisor, ensuring successful QCT's solution deployment and adoption. • Provide advice and guidance as the subject matter expert to ensure successful services • Deliver training to user groups to support organizational adoption • Function as a frontline technical resource for “best practice” and informal partner questions • Engaging with support services as a customer advocate to ensure speedy resolution of customer issues • Engaging with Product management as the customer advocate on product roadmap discussions • Maintain current functional and technical knowledge of support services • Breaking down initiatives into tasks and planning project timelines. • Last but not the least, deliver and exceed on all performance targets.

待遇面議
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0~5人應徵

3/20 Technical Support Engineer(Japan)

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

- Study Quanta HW technology - Study OpenInfra and open source related technology - Support POC - Engage into customer implementation if needed - 1st/2nd line support - On-site support for customer if needed - Co-work with RD OpenInfra & Telco team - Study 3GPP and O-RAN related 5G Spec and Technology - Study and research NFV related technology

待遇面議
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0~5人應徵

3/20 資料庫程式開發工程師(東京都)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

1.日文程度N2、N1尤佳 (若無日檢合格證書,可直接來信說明日文聽說讀寫之能力) 2.具備實務資料庫開發維護經驗 3.主要工作為協助日本企業資料庫開發與修改維護 (依專業安排負責的工作) 4.月薪日幣20~60萬元,依照經驗、技能及語文能力評估薪資 5.主要工作地點:關東地區 6.公司提供:交通費,加班費,就勞簽證,健康保險,在日健康檢查,住宿協助 7.應徵流程:履歷篩選→視訊面試→簽證申請及赴日準備→就職

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0~5人應徵

3/13 運維部門主管

  • 日本
  • 8年以上
  • 大學

1、領導和管理運維團隊,確保團隊高效運作; 2、負責制定和執行運維策略,確保系統的穩定性和可靠性; 3、協調和管理公有雲服務的使用,優先資源配置和成本控制; 4、帶領團隊進行系統和應用的監控、故障排查、性能優化等; 5、負責制定和執行運維安全性原則,確保系統和資料的安全性; 6、協調團隊參與專案管理,確保專案按時交付並保證交付品質; 7、與其它部門溝通協作,解決跨部門的技術部題; 8、管理團隊的技能發展和培訓計畫,保持團隊的專業水準;

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

3/13 開發技術經理

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

1、負責公司開發、運維、測試、IT各部門的技術管理,制定技術發展戰略和規劃,並推進實施; 2、負責制定軟體架構、系統架構、運維架構、IT資訊化等技術發展方向,提高技術架構的可擴展性、可維護性和安全性; 3、負責團隊建設和管理,包括制定招聘計畫、團隊績效管理、培訓計畫等; 4、負責產品研發流程和品質管制,確保產品品質和研發進度; 5、協調開發、測試、運維、IT等部門的合作,優化業務流程,提升效率; 6、管理技術項目,制定專案計畫、進度和風險控制,確保項目按時交付。

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

3/13 Security Engineer

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

工作職責/Job Responsibilities 1、負責常用的Windows服務器等操作系統的安裝、配置、故障排除; 2、負責公司Microsoft 365中心的配置和維護,包括安全中心、審計中心等; 3、負責公司OA、ERP、CRM等信息系統的運維與優化; 4、負責機房設備日常巡檢,負責軟硬件、系統與應用平台管理,包括狀態監控、升級、故障處理及優化等操作; 5、負責收集和分析系統性能指標,對提高系統可用性提出建議,維護系統穩定運行; 6、對公司網絡安全及數據安全負責; 7、負責日常HelpDesk技術支持; 8、完成主管安排的其它工作。 技能要求/Requirements 熟悉基本的網絡協議 熟悉 Microsoft windows系統 熟悉 Microsoft 365 熟悉 Microsoft defender 熟悉microsoft sharepoint 熟悉microsoft dynamics 365 熟悉Microsoft Azure (可選)

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0~5人應徵

3/11 軟體工程師,前端工程師,後端工程師

  • 日本
  • 1年以上
  • 專科

Software Development, System analysis design and development. 【職務內容】 勤務地點為日本國內(出勤地點以東京周圍為主)。 負責社內外案件、並依據客戶需求進行開發,視情況需於客戶公司駐點。 公司將依據個人擅長工具或開發語言安排案件。 依客戶需求可能另有開發能力測試或面談。 需要能獨立確認系統需求並進行開發,有效執行工作進程自我管理並且善於溝通協調。 主要工作語言為日文,少數團隊編制內可使用英文或中文。 除開發團隊溝通,以協調開發需求或相關事項之外, 因日本軟體開發的案件大多採用瀑布式開發,需要以日文或英文製作規格設計與說明書;敏捷式開發之案件也需要能讀懂需求說明書或以日文確認詳細設計內容。 【日文能力要求】※必須 ◆日文檢定證書N2以上(預計參加N2考試或等同N2的聽說讀寫水平者需要相談) 【優先錄用條件】 ◆持有日文檢定N1證書(日本語能力試験N1合格証書)。 ◆2年以上軟體開發職場經驗。 ◆可能自學,有作品或對學習新系統有熱忱。 ◆日文聽說讀寫水平精通,對軟體英文基本界面能夠看得懂。 ◆持有IT認證資格。 【實際案件內容範例】 ●案件範例(一)  醫療機材販售業務、售後服務管理系統開發  案件期間: 1年以上  開發環境: Salesforc  開發語言: Apex、Lightning  團隊規模: 10人  依醫療機材製造商之國際業務需求,將現有販售業務與售後服務之流程系統化。 ●案件範例(二)  物流業務雲端服務系統  案件期間: 1年以上  開發環境: Win10 Office365  開發語言:PowerShell、SiteCollection  團隊規模: 10人  負責SharePoint Online、Teams、OneDrive、Yammer等雲端服務運用。 ※記載例以外的擅長工具及工作技能,歡迎訊息聯絡投遞简历。 ■福利待遇 ・定期交通票劵費用由公司負擔(有上限,2萬日幣)。 ・不定期舉辦社內研討會、聚餐、旅遊。 ・公司內有其他台灣人前輩,可提供在日生活經驗分享。 ■在我們公司工作的魅力 ・舒適的工作和生活環境。 ・有IT行業經驗者:月薪(依經驗與能力調整) ・獎金制度(依工作表現調整) ・年假制度 ・休假制度:周休二日,日本國定假日(依照案件進度調整) ・考取職業資格補助金制度 ・経験豊富、有能力者将来管理職候補 ■加入公司後的流程 ・公司會按照您現在的工作經驗,安排適合的案件。 ・基本上將以團隊的形式參與,請放心,前輩會在身邊輔導您! 如果您有興趣,請申請参加面试。 我們期待您的申請。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

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推薦工作

3/26 【日本東京】IT工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 可接受應屆畢業生。(需有資工系背景或是曾在培訓機構參與培訓過) 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工60人
0~5人應徵

3/28 IT技術工程師

  • 日本
  • 2年以上
  • 專科

1.可接受應屆畢業生(需有資工系背景或是曾在資策會等機構培訓6個以上上)。 2.模擬、修正現有網路系統程式、負責金融網站程式開發設計、建置與維護。 3.負責整體網路架構之維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除。 4.系統商業(インフラ)邏輯開發、設計及維護,程式碼之撰寫與除錯。進行網路程式的需求分析。負責API設計、串接、開發工作。 5.開發以網路為基礎的應用程式(Web-based application)。 6.需要具備N3以上日語口說及會話能力,如完全沒有基礎,請不要浪費彼此時間。 7.不可以在國外遠端工作。Can not work on overseas ! 8.For only can speak English's job seekers, when you looking for this position ,plz must be watch out! there's only allow basic Japanese and native Mandarin conversation sperker. We don't answer any question by google translate.

0~5人應徵

3/27 【日本東京】 Python後端工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 執行案件為一般商業、金融案件居多,會派至委託公司駐點,以正社員方式雇用。 無日文基礎請勿投遞履歷,國外遠端工作不可。 【工作內容】 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】後端工程師 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工60人
0~5人應徵

3/28 【日本東京】AWS工程師招募(赴日本工作/線上面試/在台可應徵)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

招募台灣地區工程師 公司提供簽證的更新以及新規簽證。 可提供高度人才簽證(5年)額外加20分,提早取得永久居留權。 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 【工作職缺】IT工程師(正社員) 【徵求條件】JAVA,NET,C#C,Python,salesforce,SAP,PHP,IOS,Android,など (其中有一至兩項擅長的項目歡迎詢問) 【工作地點】日本關東地區 【工作時間】9:30-18:30 中午休息1小時(依客戶現場為主) 【公司制度】雇用保險、產休、育兒休等制度完備、完全週休2日、GW/夏休/年末年始連休有 【工作魅力】 會接觸到開發的工程師職缺,與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念,能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。 另外,在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。 對於想發揮自我實力,挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。

待遇面議 員工60人
11~30人應徵

3/20 軟體開發工程師(日本)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

Job Responsibilities 1. Requirements analysis, upstream design (basic design), combined with integrated testing, release and system maintenance, offshore business and design specifications, QA and product entry inspection. 2. Code writing and testing. Job requirements 1.Bachelor’s degree or above in computer-related majors or have relevant working experience. 2.N3 or above in Japanese Language Proficiency Test. 3.Net, Python, C/C++, etc. One or more of the infrastructures; with server architecture design, network architecture design MCP, LPIC, CCNP, CCNA experience is preferred. 4.SAP, Salesforce, ServiceNow talents are preferred. 5.Willing to work in Japan.

6~10人應徵

3/25 Python後端工程師 (外派日本)

  • 日本
  • 1年以上
  • 專科

我們正在尋找一位優秀的Python後端工程師加入我們的團隊。該職位的主要職責包括設計、開發和維護高性能、可擴展的後端系統,以支持公司的業務需求。你將與跨職能團隊合作,參與整個軟體開發生命週期,從需求分析到產品交付。 主要職責 1. 設計、開發和維護高效能的Python後端系統。 2. 與前端工程師、產品經理和其他相關團隊合作,理解並實現業務需求。 3. 支援數據庫設計和優化,確保數據存取的效率和完整性。 4. 執行單元測試和代碼審查,確保代碼質量和穩定性。 5. 分析和解決複雜的技術和業務問題。 6. 與DevOps團隊合作,確保應用程式的可擴展性和可靠性。 7. 持續學習新的技術和工具,保持對行業最佳實踐的了解。 技能和經驗要求 1. 熟練使用Python語言,具有豐富的後端開發經驗。 2. 精通Web框架,如Django或Flask。 3. 具有良好的數據庫設計和SQL語言知識,能夠優化數據存取性能。 4. 熟悉RESTful API設計和開發。 5. 具備良好的代碼品質意識,熟悉單元測試和代碼審查流程。 6. 具備Linux環境下的開發和部署經驗。 7. 了解版本控制工具,如Git。 8. 具備解決問題和分析能力,能夠獨立工作並在團隊中協作。 9. 具有良好的溝通技巧,能夠清晰地表達技術觀點和協助非技術人員理解技術挑戰。

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