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4/22 【花蓮 新天堂樂園】IT資訊管理員

  • 花蓮縣吉安鄉
  • 2年以上
  • 專科

1.辦公室電腦設備、行動裝置、週邊設備(印表機、投影機)維護及故障排除 2.電話系統含通信業務故障叫修聯繫 3.資訊作業單需求作業處理:帳號開立、權限管理等 4.各部門資訊應用服務諮詢及技術支援 5.公司電腦網路線路、電話線路及監視器維護管理 6.良好的溝通能力及學習能力 7.商場POS系統、LED電視與燈光控制維運、管理 8.資訊業務需求簽請作業 9.完成主管交辦專案執行

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0~5人應徵

2/24 MIS專案人員

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯。 2. 記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 回報所維護之軟、硬體問題,並將問題交由技術人員處理。 5. 幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境(如:應用軟體)。 6. 建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練。 7. 與操作員、使用者和管理階層溝通,評估系統修改及建立新系統的需求。

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0~5人應徵

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推薦工作

4/15 軟體工程師

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 大學

覺揚是一個軟體開發公司,我們致力拓展不同領域軟體開發能量,輔助企業及組織運用科技推展各項服務,發揮產業價值。 1. 研究最新 Open Source 技術,應用在軟體相關領域。 2. 與計畫執行經理討論訂定軟體相關規格與介面。 3. Web 全端功能開發設計與維護。

0~5人應徵

4/17 黎明喜樂園(籌設)行政事務員1名

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 專科

工作地點:花蓮縣壽豐鄉共和村三農場19號(自備交通工具) 工作性質: (一) 總務管理組之庶務相支出請款。 (二) 大力二樓常備品儲藏室進出存貨管理。 (三) 輪值服務台業務。 (四) 配合總務管理組業務協助處理(含消防、財產、聯合稽查、 評鑑)。 (五) 履約(合約)管理(例︰事務機、病媒蚊防治…等) (六) 負責每月總務管理組之會議記錄。 (七) 主管交辧事項。 資格條件:高中畢,具行政相關業務1年以上,熟練Word、Excel等軟體 使用操作。

6~10人應徵

4/24 行銷業務專員(花蓮分公司)-底薪+獎金+分紅+旅遊/健檢補助

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客關係維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才。 5. 報到日起三個滿月,依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 6. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

0~5人應徵

4/18 【Gogoro】花蓮中華門市 服務工程師(底薪+績效獎金)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 1年以上
  • 高中

你的工作是進行車輛檢測維修與保養,良好的維修服務是我們服務車主的基礎,更是gogoro不可或缺的一環。 公司有完整的升遷制度與獎金制度。在基本的工作外,還有額外的獎金來獎勵你的表現。gogoro有完整的培訓流程,歡迎想要加入一同改變世界行列的你! 1、提供對Gogoro顧客以及合作夥伴售後服務 2、實施保固期間車輛的檢查和維護作業 3、按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 4、傳達綠能的生活理念,力行環保的產品精神 【工作內容】 1.進行車輛問題診斷,你要維護客戶對gogoro產品的信賴,展現你的專業技術來負責產品維修,包含定期保養,零件更換,軟硬體更新與維修紀錄等。 2.你認真學習而且不斷練習,讓自己成為一位合格的gogoro技師。 3.你樂於溝通協調,以確保對每個車輛問題進行正確的處理。 4.對於自己的工作環境、特種工具及機具設備,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 5.此外,在你的工作中,提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與你的團隊追求卓越表現! 《 完善新人教育訓練 》 ● 到職帶薪培訓 ● Mentor專業技術指導 ● 另參加三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練 ● 新人訓練通過認證另有獎金 《 升遷制度 》 ● 實習工程師 → 認證工程師 → 種子教官→ 副廠長 → 廠長 儲備幹部另外提供Gogoro社區店創業輔導計畫及系統資源 本公司具完整晉升制度 人性化管理 享勞健保 退休金提撥 年度績效獎金 三節禮金 生日禮金 員工旅遊 員工聚餐 各式假別依勞基法給予(特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等)

0~5人應徵
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