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4/17 儲備人才培訓計劃(微星集團)-local hire

  • 廣東省深圳市
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您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 在電子行業的澎湃浪潮中,有這樣一個獨特的存在。我們以 local hire 的形式,深入本土市場,紮根於這片充滿機遇的土地。而我們最看重的,便是人才的成長與發展。公司擁有健全的培養體系,致力於培養出電子行業的精英翹楚。現在,我們誠摯地邀請你加入我們,一同在這個充滿活力的領域裡綻放光彩! 職類:生產技術/製程工程,電子產品系統工程,品管/品保工程/管理儲備人才 一、工作待遇:月薪面議具市場競爭力)(公司免費提供食宿及返台免費機票) 二、任職要求: 2.1.電子電機、資訊工程/資訊管理機械類/工業工程等理工科專業,英文聽說讀寫較佳;具備一定的Office操作能力; 2.2.本科/硕士應屆畢業生或3年以下工作經驗; 2.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系,多元化的培養模式: 3.1.入職訓:瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓:瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位元元元專業訓(理論+實操):資深主管悉心教導、傳承經驗,深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向: 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位,具備完善雙軌晉升管道。 五、招募方式:深圳寶安廠 Local hire 六、可安排海外實習機會,增加人生閱歷。

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11~30人應徵

4/17 客戶品質培訓計劃(微星集團)

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  • 經歷不拘
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您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、崗位職責: 1.作為公司與客戶的溝通橋樑,需負責客戶投訴問題的確認(客房工廠、終端使用者)並追蹤工程/製造分析改善進度 2.負責客戶到廠稽核問題回饋 二、任職資格: 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 2.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。

待遇面議
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0~5人應徵

4/17 品質工程師培訓計劃(微星集團)

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您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、崗位職責: 1.重大異常分析改善及跟蹤處理並及時向上匯報 2.客戶品質要求支援 3.生產或客訴異常處理及風險評估 4.客戶的新機種導入狀況跟蹤處理 二、任職資格: 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 2.2. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.3. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。

待遇面議
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0~5人應徵

4/17 應屆畢業生培訓計劃(微星集團)

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您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 在電子行業的澎湃浪潮中,有這樣一個獨特的存在。我們以 local hire 的形式,深入本土市場,紮根於這片充滿機遇的土地。而我們最看重的,便是人才的成長與發展。公司擁有健全的培養體系,致力於培養出電子行業的精英翹楚。現在,我們誠摯地邀請你加入我們,一同在這個充滿活力的領域裡綻放光彩! 職類:生產技術/製程工程,電子產品系統工程,品管/品保工程/管理儲備人才 一、工作待遇:月薪面議(具市場競爭力)(公司免費提供食宿及返台免費機票) 二、任職要求: 2.1.電子電機/資訊工程/資訊管理機械類/工業工程等理工科專業,英文聽說讀寫較佳;具備一定的Office操作能力; 2.2.應屆畢業生或3年以下工作經驗; 2.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系,多元化的培養模式: 3.1.入職訓:瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓:瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位元元元專業訓(理論+實操):資深主管悉心教導、傳承經驗,深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向: 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位,具備完善雙軌晉升管道。 五、招募方式:深圳寶安廠 Local hire 六、可安排海外實習機會,增加人生閱歷。

待遇面議
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0~5人應徵

4/17 生產製造 培訓計劃(微星集團)

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您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、崗位職責: 1.按時按質按量完成生產任務 2.生產過程不良的管控 3.生產異常的反饋,部門間的溝通協調 4.7S的維持 二、任職資格: 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,具備一定的Office操作能力; 2.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。

待遇面議
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6~10人應徵

4/17 設備工程培訓計劃(微星集團)

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您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、工作待遇:面議(具有市場競爭力)(公司免費提供食宿及返台免費機票) 二、崗位職責: 2.1.SMT設備切、換線調試和維護以及日常設備維護、保養 2.2在線生產程式的調整及拋料的管控 2.3.在線WI和爐溫的check,以及日常報表製作匯報 2.4.製程、設備、機種問題的分析與追蹤改善 三、任職資格: 3.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 3.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 四、發展方向: 歡迎應屆畢業生,願意從基層學習,申請此崗位; 您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及興趣且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。

待遇面議
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0~5人應徵

4/17 製程工程師培訓計劃(微星集團)

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您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、實習崗位職責: 1.負責DIP大錫爐段產品品質維護與改善 2.各制段制程異常分析及改善 二、實習資格: 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 2.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。

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4/17 工業工程 培訓計劃(微星集團)

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  • 大學

您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、崗位職責: 1.各生產機種各工序作業時間規劃與制訂; 2.監督指導產線作業員作業方法及作業程式; 3.降低試產問題發生率,減少試產失敗成本。 二、任職資格: 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 2.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。

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0~5人應徵

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4/17 產品工程師培訓計劃(微星集團)

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 大學

您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、工作待遇:面議(具有市場競爭力)(公司免費提供食宿及返台免費機票) 二、崗位職責: 2.1.監督指導測試段作業員測試程式; 2.2.產線功能異常處理及自動化測試平臺故障分析; 2.3.產品測試程式的維護 與編寫; 2.4.產品測試段不良品的分析。 三、任職資格: 3.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 3.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 四、發展方向: 歡迎應屆畢業生,願意從基層學習,申請此崗位; 您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及興趣且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。

待遇面議
0~5人應徵

4/21 【KOI THE香港】海外營運儲備幹部

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

任職要求: 1.工作資歷:大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗,並具備管理及教育訓練新員工的能力;大專學歷(能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能:營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力:中文、英文 4.其他:抗壓力、適應力強,具有較強的服務意識, 福利待遇: 【上班時間】:8小時/日,周休制,門店以實際排班為准,未休假期依法支付加班費; 【開發津貼】:開發新區域有開發津貼、返鄉補貼; 【培訓升遷】:完善的教育培訓機制與透明的升遷制度; 【員工活動】:年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙; 【休息休假】:5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假; 【員工福利】:香港強積金,住房補貼(或是過渡期提供宿舍)、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷; 【獎金分紅】:績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。

11~30人應徵

4/22 業務儲備主管(海外)

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 大學

※徵求條件: 1.大專以上畢業,熱情積極、獨立性佳。 2.具備一般製造業業務經驗者尤佳。 ※職務內容: 1.對應國際品牌採購,爭取訂單、確認產品規格、提供報價。 2.既有客戶聯繫及新客戶開發。 3.跟進一般規格訂單與新品開發情況、協調生產進度。 4.客訴回覆處理及後續客戶服務。 5.貨款回收確認。

待遇面議
11~30人應徵

4/22 【品牌行銷企劃】港澳區Social Media Marketing Specialist(精通粵語/需現居香港)

  • 香港特別行政區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 1. 依公司策略及市場需求,規劃年度行銷計畫與掌控專案進度。 2. 每月定期提報營收數據,進行滾動式的策略建議及成效分析報告。 3. 收集市場訊息,分析趨勢,評估與定義公司產品定位,有效提供團隊所需資訊與支援。 4. 溝通協調跨部門問題,監察新項目的進程。 5. 異業合作、實體活動洽談,與內外部溝通協作角色。 6. 人員培育、考核、相關內勤事務審查。 7. 主管交辦事項。 【能力要求】 1. 相關行銷工作經驗3年以上。 2. 國語、廣東話、英文口說流暢。 3. 熟悉品牌操作經營、行銷活動規劃、開發新型銷售模式。 4. 熟悉數位行銷操作及商務應用(管理社群操作、SEO、廣告投放、文案規劃等 5. 有實體活動(展場、講座)、百貨進櫃洽談經驗者佳。 6.此職務申請者必須持有香港居留證、永久香港身分證。 【個人特質】 1. 具備良好邏輯思考與跨部門溝通協調能力,重視團隊合作以達共同目標。 2. 具備市場洞察能力,且能完整規劃並執行專案。 3. 擁有積極的工作態度、保持學習的彈性、展現高度執行力、具備解決問題的能力。 4. 具備良好的組織及應變能力,面對組織調整能快速應對。 5. 細心、常保愉快的心。 薪資範圍:面議

6~10人應徵

4/24 海外儲備幹部

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 大學

對管理,營銷及生產有興趣者,作爲企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和各車間的工作鍛鍊,培養為長期、穩定的中高層管理人員。 需要您: 1.熟悉使用辦公軟體 2.能長期穩定工作 3.配合公司職務調度,善於溝通 4.學習能力強、細心、有責任感

待遇面議 上市上櫃 員工667人
11~30人應徵

4/23 駐外設備客服工程師

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢 2.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況、到廠維修安裝、了解使用狀況及客訴處理) 3.需學習 儀器儀表操作 發展遠景:需長期駐外,表現優良可優先成為駐地經理。提供特休返台假(超出勞基法部分不可折算未休代金),一年四次返台機票。 經常性薪資>NT50,000元

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