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機構設計工程師/資深工程師

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 專科

一. 職務工作項目說明 1.自動化視覺檢測設備相關之機構維護、開發工作。 2.機構設計、3D/2D組立/爆炸圖、零件圖、工程圖繪製、市購品/五金料件評估、選用。 3.BOM、SOP建立、ERP作業、技轉SOP建立。 4.量產設備改善/升級與客製化需求設計導入。 5.新設備開發、組裝、測試與分析、專案支援、S2認證文件、護修保養手冊編寫。 6.其他主管交辦事項。 二.專職經驗/資歷 1. 3D繪圖經驗/1年以上(Solidworks/Solid edge等3D) 2. 自動化設計/組裝整合經驗/半年以上 3. SOP/技轉文件撰寫經驗/半年以上 三、對於半導體設備機構設計有學習意願者。

待遇面議
6~10人應徵

Lab Manager/Associate Director/Director_Large Molecule

  • 台北市南港區
  • 5年以上
  • 大學

Please do submit English resume to our company website. https://fa-euzi-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/1488?utm_medium=jobboard General Responsibilities: Manage staff in accordance with organization's policies and applicable regulations, including without limitation: planning, assigning, and directing work; managing performance and guiding professional development; rewarding and disciplining employees; addressing employee relations issues and resolving problems; acting as a coach and mentor for subordinates as they develop in their role. Participate in the selection and onboarding process for new staff by conducting candidate review and participating in the interviewing process. Conduct onboarding training for new staff in conjunction with Human Resources and Learning and Development training programs. Ensure that staff have the proper materials, systems access and training to complete job responsibilities. Provide oversight for the execution of the training plan, SOP review and mentored training experiences, as applicable. Maintain lab daily operation. Ensure the quality and timely of lab deliverable. Perform the tasks assigned by line manager. Refer to additional GLP/GCP Regulation Required Responsibilities while involved in GLP organization. As the member of test facility/site management. Delegated /assigned as the system owner for computerized system, do the corresponding work for system, such as validation test, periodic review, report, etc. GLP/GCP Regulations Required Responsibilities (if needed): Lab Manager Maintain an internal responsibility chart which identifies the individual(s) within a test facility who fulfil the responsibilities of management as defined by the Principles of Good Laboratory Practice. Ensure that a sufficient number of qualified personnel, appropriate facilities, equipment, and materials are available for the timely and proper conduct of the study. Ensure the maintenance of a record of the qualifications, training, experience and job description for each professional and technical individual. Ensure that personnel clearly understand the functions they are to perform and, where necessary, provide training for these functions. Ensure that for each study an individual with the appropriate qualifications, training, and experience is designated by the management as the Study Director before the study is initiated. Replacement of a Study Director should be done according to established procedures, and should be documented. Ensure, in the event of a multi-site study, that, if needed, a Principal Investigator is designated, who is appropriately trained, qualified and experienced to supervise the delegated phase(s) of the study. Replacement of a Principal Investigator should be done according to established procedures, and should be documented. Ensure documented approval of the study plan by the Study Director. Ensure that the Study Director has made the approved study plan available to the Quality Assurance personnel. Ensure the maintenance of a master schedule. Ensure that test facility supplies meet requirements appropriate to their use in a study. Ensure for a multi-site study that clear lines of communication exist between the Study Director, Principal Investigator(s), the Quality Assurance Programme(s) and study personnel. Ensure that test and reference items are appropriately characterized. Ensure that appropriate and technically valid Standard Operating Procedures are established and followed, and approve all original and revised Standard Operating Procedures. If necessary, function as Study Director for specific study, in this case, he/she must not have the responsibility of test facility/site management role in the study.

0~5人應徵

5/02 研發工程師RD Engineer

  • 新竹縣竹東鎮
  • 1年以上
  • 碩士

1. 高分子材料與電紡絲聚合物材料合成 2. 生物降解高分子材料結構設計,電紡絲條件設計開發 3. 高分子材料的物性、化性分析 4. 材料/設備搜尋,供應商聯繫 5. 專利文獻研讀及撰寫 6. 執行公司交付之研發專案

待遇面議 外商公司
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6~10人應徵

5/02 研發副研究員

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 碩士

1. 脊椎/骨科植入式醫療器材產品開發 2. 生醫材料物化性之研究、實驗設計與分析 3. 生醫材料植入動物實驗之研究與病理組織切片分析 4. 醫療器材產品開發專案計畫/GMP設計管制文件準備、撰寫與進度管理 5. 產學合作計畫書攥寫、執行與進度管理 6. 主管交辦事項 其他技能: 1.生醫材料實驗設計與規劃 2.小型動物實驗之操作 3病理組織切片分析 4.檔案管理、文書/排版處理、文書處理軟體操作

待遇面議
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6~10人應徵

5/02 再生醫學技術員

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 依品質系統與標準作業流程執行相關細胞產品生產與分生檢測。 2. 維持認證實驗室的品質系統運作。 3. 流式細胞儀操作與數據分析。 4. 細胞產品運送與儲存處理。 5. 實驗室相關物料採購管理。 6. 實驗室認證作業。 7. 行政庶務執行。 8. 主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/02 奈米生科材料研究員

  • 新竹縣竹北市
  • 3年以上
  • 碩士

錄取人員職務是助理研究員/副研究員,領域是奈米生化材料開發。錄取人才將由公司研發團隊帶領執行以下工作: 奈米生化材料開發 1. 配合執行研發項目 2. 參與專利開發項目。 本團隊是新創生醫事業,工作內容涵蓋以下面向: 1. 目標與關鍵結果工作法 2. 關鍵工作簡報 3. 技術開發實驗驗證 4. 技術概念驗證實驗設計與執行 5. 專利與商業秘密基本概念與執行 6. 實驗數據與知識管理 科系要求:化學/應用化學系、化學工程系、材料科學系、生醫工程系、生技檢驗學系、奈米科學/工程系、轉譯醫學/藥理學系;優先考慮博士研究方向與核酸相關的人選。 語文條件:中文 (聽:精通、說:中等、讀:精通、寫:中等); 英文 (聽:精通、說:中等、讀:精通、寫:中等) 專業能力: 1. Nanomaterial synthesis 2. Functional group modification 3. Characteristic analysis 4. Material development, experiment design, and verification 5. Performance validation 工作技能: 1. 實驗室設備操作 2. 化學檢測儀器操作 3. 檢查及檢驗報告結果判讀 4. 化學分析能力 5. 材料評估測試 6. 分子材料設計與合成 7. 產品材料分析 8. 化學製程研發 11. 奈米材料整合技術 12. 熟悉化學工程原理 特質:良好溝通表達能力及團隊合作精神

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11~30人應徵

5/02 研發助理工程師1

  • 新北市永和區
  • 1年以上
  • 專科

1.ERP系統料號建立及維護。 2.ERP系統BOM建立及維護。 3.產品結構製程資料建立。 4.執行設計變更修正產品結構。 5.協助研發部門請購、驗收、入庫、歸檔相關作業。 6.半年/年度研發倉庫盤點。 *會鼎新ERP系統、AutCAD、Solidworks優先錄取*

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6~10人應徵

5/02 台南廠 (安南區)-產品/研發工程師

  • 台南市安南區
  • 2年以上
  • 大學

1. 工藝製程評估、驗證與優化 2. 協助圖紙修改、模治具評估;設備、新材料、新製程可行性評估 3. 協助原型樣品製作、試量產實現 4. 學習產品終端運用,協助建置實驗室 5. 搜尋外部材料與供應商資源,協助開發與建立供應商

待遇面議 員工5000人
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0~5人應徵

5/02 電子助理工程師(研發部)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

- 量測儀器操作。 - 電子電路焊接。 - 零件搜尋評估、零件特性及功能測試。 - 協助產品試產驗證,及外部測試結果分析與承認。 - 生產儀器/治具設計與實現。 - 採買開發測試所需器件。 - 報告撰寫。 - 接受內、外部品質稽核。 - 完成主管交辦任務。

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6~10人應徵

5/02 先期製備廠助理工程師

  • 台南市善化區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 依照SOP及製程規範進行生產設備操作。 2. 接受設備操作等教育訓練課程。 3. 製程巡檢確認及生產異常處理。 4. 生產設備清潔保養及環境管理。 5. 生產時即時回饋與實驗室不一致的操作現象,以利實驗室對操作程序的修正。 6. 收集data以利放大時程序的修正及設備選用(如: 蒸餾程序、離心程序、column純化、乾燥程序、生降溫速率等)

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0~5人應徵

5/02 研發助理工程師

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 技術服務工作之執行 2. 產品研發工作之執行 3. 特性評估(使用分析儀器進行測量及各種特性試驗)。 4. 品質、環安衛管理系統相關作業之執行 5. 耗材盤點、訂購;請購相關事項,跟催進度,電話連絡廠商。 6. 實驗室樣品取樣,將不同產品、規格,依不同分析儀器,執行化驗程序。 7. 其他由主管臨時指派之工作

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6~10人應徵

5/02 產品研發工程師

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 大學

智慧型醫療產品開發 初期(使用者需求確認、理論驗證)、中期(實作模擬、性效確認)、後期(產品規格確認、規範確認、協調合作廠商)開發流程的整合 1.須具備撰寫軟體、韌體的基礎,願意因應業務推展需求自主學習。 2.有電機、電子相關學經歷背景佳。 (包括單晶片MCU應用、基本電路學基礎、行動裝置APP設計) 3.理論實作及驗證。 4.具相關產業開發經驗者尤佳。 5.溝通管理外包廠商進度及合作。 6.主動積極解決問題。 7.其他交辦事項。

待遇面議 員工5人
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0~5人應徵

5/02 產品&技術開發工程師

  • 桃園市蘆竹區
  • 2年以上
  • 碩士

此職務為新專案開發與新製程開發職類,具製程開發/導入經驗者尤佳 1.產品&技術的製程開發、導入量產及良率提升 2.解決量產技術問題,進行異常分析與降低生產成本 3.協助量產追蹤及製程改善 4.石墨烯相關應用產品開發 5.新材料的評估、測試、分析與選擇 6.開發新型材料、元件及其製造技術 7.制訂產品&技術開發計劃以及產品檢驗標準

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

5/02 【生物實驗室】分析師

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 專科

◖為什麼你該加入台美檢驗Superlab◗ 我們是全國唯一橫跨醫學、化學及生物相關領域的檢驗科技公司。 擁有最齊全的設備、最先進儀器、最頂尖創新檢驗技術的全方位實驗室,服務項目包含一般食品、藥品、中藥、健康食品、化妝品、環境水質、化學品、紡織品、奈米產品、飲用水、醫療器材、生醫材料等。 邀請你和我們一起為消費大眾的衛生安全把關,並確保每一階段都能達到法律規範和個人期望的高標準。 ◖你將在團隊參與◗ 1. 食品、水質、藥粧、醫療器材產品等微生物檢測分析及報告撰寫。 2. 執行檢驗工作相關之品管作業(ISO 17025品質要求)。 3. 儀器、設備及試劑耗材之請購及維護 4. 生物感染材料(細菌、真菌及酵母菌)管理 5. 檢測方法及標準作業程序(SOP)開發、修訂、查證及確認 6. 儀器操作:可獨立操作無菌操作台、生物安全櫃、培養箱、顯微鏡、天平等微生物相關設備 7. 其他主管交辦事項、遵行實驗室衛生安全守則、實驗室日常清潔維護工作及公司規範 ◖我們期待優秀的☞分析師☜具備這樣的能力◗ 1. 具備微生物(細菌、真菌、病毒)、細胞、或分生相關實驗背景 2. 熟悉食品、醫材、藥品、粧品、水質、環境等微生物技術與方法 3. 具有系統邏輯能力及良好溝通技巧者 ◖如果你還有這樣的條件,那就太好了◗ 1. 實驗室品質管理系統(ISO 17025)或HACCP工作經驗 2. 具實驗室認證及品質文件管理經驗 3. 具分生技術(DNA、RNA萃取、Real-time PCR、RT-PCR、PCR、細胞培養及分化、病毒感染及萃取等)、分生檢驗品質管制要求之經驗

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11~30人應徵

5/02 試劑研發工程師

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 碩士

1.負責核酸萃取及分子檢測試劑開發 2.產品性能設計、評估、驗證 3.產品與技術相關ISO文件整理及撰寫 4.專案執行及實驗室管理 5.研發專案計畫撰寫及文獻閱讀整理 6.跨部門溝通與技術服務協助 7.主管交代事項 1. Responsible for nucleic acid extraction and molecular assay development. 2. Design, assess, and verify product performance. 3. Organize and write ISO documents related to products and technology. 4. Project execution and laboratory management. 5. Write research project plans and organize literature readings. 6. Cross-departmental communication and technical service assistance. 7. Tasks assigned by the supervisor.

待遇面議 員工70人
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0~5人應徵

5/02 研發專員

  • 桃園市楊梅區
  • 1年以上
  • 大學

1. 原料搜尋及產品配方開發與打樣。 2. 化妝品有效性/安全性/穩定性評估。 3. 開發產品製程放大量產。 4. 全成份文件撰寫。 5. PIF資料撰寫。 6. 市場流行競品分析。 7. 第二供應商原料取代。 8. 執行主管交辦事項。

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0~5人應徵
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