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5/10 資深工程師

  • 江蘇省蘇州市
  • 7年以上
  • 專科

1.能使用CAD--產品圖面在1H內完成。 2.能使用3D(Soildworks或Pro/E)軟件--繪製一個Rack/SERVER,在1H內繪製完成。 3.有項目風險識別能力,提供實際項目報告和通關模擬。 4.DFMEA&PFMEA的分析--以一個產品做案例分析16H以內完成。 5.有成功設計Sever或Rack案例,或是10個以上項目管理經驗--提供實際項目報告和通關模擬。 6.能與國外客戶直接溝通--模擬通關。 7.幫助客戶提供解決方案--模擬通關。 8.能做PPT介紹產品前言技術--8H內做出一份符合要求的PPT。 9.產品風險識別--產品加工風險分析、產品公差分析、產品供應鏈風險分析。 10.行業分析+解決方案--(1)分析客戶痛點提出解決方案、(2)根據客戶提供的痛點提出解決方案、(3)替客戶想新的產品替代方案,環保、成本節約、高效。 11.協助業務開發大客戶項目。

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0~5人應徵

5/10 應用工程師

  • 江蘇省蘇州市
  • 2年以上
  • 專科

1.有從事鈑金件產品工作2年的工作經驗。 2.孰悉鈑金生產工藝、產品性能、產品結構。 3.須具備團隊合作意識。 4.獨立做過服務器和機構項目管理工作經驗3年以上。 5.產品風險識別--在開發初期判斷產品的風險及提出合理建議。 6.產品風險識別--在產品開發後期主導產品異常解決。 7.事件分析和語言表達的邏輯思維清晰,幫助客戶提供解決方案。 8.協助業務完成項目

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0~5人應徵

5/09 駐香港科研中心-研發工程類-資深光學工程師/光學工程師 (Senior) Optics Engineer (R&D / Optics design)

  • 香港特別行政區
  • 1年以上
  • 大學

Working Location: Hong Kong (with 3 years' free apartment services) 工作地點:香港(提供3年免費住宿) Job description: R&D • Research & Develop High Resolution Optical Equipment in semiconductor field, i.e.: nanometer scale polarimetry/ellipsometry/interferometry • Be responsible for all phases of optics development including first order analysis, concept and detailed design Optics design • Conduct research and development of sub-micron microscopic optical system (DIC, confocal etc.), Micro-Optics/Diffractive Optics based miniature imaging/projection module, 3D imaging and reconstruction system, laser based optical metrology equipment, hyper-spectral/UV/IR imaging system Requirement: • Degree or above in Optical Engineering, Physics or relevant disciplines • Self-motivated, proactive and possess good communication skills R&D • Knowledge of Basic Optics principle, i.e: Light Material Interaction, Diffraction & Interference Theory etc. • Experience and knowledge of the metrology, instrumentation, techniques of physical measurements will be an advantage. • Hands-on mentality and result orientation. Optics design • Relevant knowledge or design experience in Geometrical Optics (i.e. Tele-centric Lens, Kohler Illumination) • Familiar with using Code V / Zemax / ASAP / Tracepro or similar CAE tools in optical system design and analysis **Candidate with more relevant working experience may be considered as Senior Engineer

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6~10人應徵

5/09 Canyon Bike RD Engineer

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. Approve R&D capacities with supplier 2. Confirm production feasibility of new project data-set 3. Supervising development process onsite 4. Supervise correct testing and test results on-site 5. Manage timeline and escalate 6. Review small parts design and manage production engineering readiness 7. Manage CANYON engineering changes with supplier 8. Supervise supplier delivery performance 9. At least 6 years of experience in Bike field Please visit website : www.canyon.com for products information

待遇面議 員工90人
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0~5人應徵

5/09 MPE 機構產品工程師

  • 澳門特別行政區
  • 3年以上
  • 專科

1. 客戶進行NPI試組時, 需on-site確認組裝狀態, 蒐集並處理異常問題點. 2. 研發和工廠技術銜接轉移。 3. 新材料. 新製程工藝跟進和導入。 4. 相關製程廠商聯繫和生產追蹤(模具. 噴塗...等)。 5. 製程異常問題分析及改善。 6. 生產及測試設備模治具改善。 7. 生產中問題反應及解決對策。 8. 負責技術文件之撰寫與維護。 9. 主管交辦事項。

待遇面議
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0~5人應徵

5/08 產品經理 (PC Power)

  • 香港特別行政區
  • 3年以上
  • 大學

1. 零售PC電源產品規劃及專案控管、價格分析 2. 零售PC電源市場資料蒐集 3. 競爭對手分析 4. 產品線路架構與規格統一規劃 5. 新產品教育訓練並說明產品銷售特點 6. 協助業務進行產品銷售 7. 達成零售PC電源ODM業績目標

待遇面議 員工10人
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0~5人應徵

5/08 遊艇機電工程師(福建遊艇廠)

  • 福建省泉州市
  • 3年以上
  • 大學

1. 熟悉ABYC/EN/AS NZS 及船級社相關法規, 設計符合規定系統 2. 遊艇(帆船/ 動力艇)交流系統, 直流系統, 航電系統,數位模塊規劃與設計 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣. 包袋類等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(蘇比克灣) 成立於2019年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶,包袋類 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司 高雄前鎮區遊艇設計公司

待遇面議
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0~5人應徵

5/08 鋁船/浮筒船工程師/工程主管(福建遊艇廠)

  • 福建省泉州市
  • 3年以上
  • 大學

規劃、組織、指導及協調內部行政作業 督導人員工作績效 小型休閒船舶開發與設計 新技術製程開發 產品模具開發設計 開發研討交流 熟悉金屬板放樣 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣. 包袋類等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(蘇比克灣) 成立於2019年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶,包袋類 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司 高雄前鎮區遊艇設計公司

待遇面議
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6~10人應徵

5/08 混合動力研發人員 韌體系統工程師(福建廠)

  • 福建省泉州市
  • 5年以上
  • 大學

熟悉C/C++ 嵌入系統軟韌體開發經驗 熟悉Linux平台開發 熟悉Python等腳本語言 熟悉MatLab使用者介面設計 對 CAN Bus 或 乙太網路等通訊協定有一定了解能力會更好 有馬達控制軟韌體經驗尤佳 具有新能源SoC芯片(英偉達、高通)開發經驗佳 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣. 包袋類等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(蘇比克灣) 成立於2019年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶,包袋類 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司 高雄前鎮區遊艇設計公司

待遇面議
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0~5人應徵

5/07 喇叭製樣員(東莞)

  • 廣東省東莞市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.主要负责喇叭樣品材料進度追蹤,喇叭部品材料的檢查确认,喇叭样品的制作/相關測試。2.接到新产品订单后,需发行相关文件资料及建ERP系统。

待遇面議 員工1000人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

5/07 電子工程師(東莞)

  • 廣東省東莞市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 電子產品產品開發設計及規劃,PCB Layout軟體操作、新產品研發與測試. 2. 電子產品BOM表建立,協助產品測試,物料驗證,半成品測試等相關工作。 3. 試產打件備料,PCB電子零件焊接。 4. 實驗數據分析,資料統計,儀器操作,產品測試,工程樣品驗證 5. 協助產品異常處理與檢測。

待遇面議 員工1000人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

5/07 生技電子工程師兼IPQC(東莞)

  • 廣東省東莞市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.熟悉電子學、電路學、計算機概論以及數位邏輯尤佳 2.組裝技術移轉, 發包及SOP撰寫. 3.具電子產品開發、維修、製造、測試,零件加工確認。 4.對現有技術進行改進和最佳化。評估並引進新的資訊技術、新技術或新材料。 5.EE專案設計開發,確保產品能準時且快速轉入量產階段。 6.儀器操作,產品測試,工程樣品驗證 7.樣品組裝與驗證測試之執行。

待遇面議 員工1000人
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11~30人應徵

5/07 分音器工程師(東莞)

  • 廣東省東莞市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.负责公司所接样品单的结构设计。 2.对样品制作跟踪,尺寸确认,确保交期的顺利完成。 3.负责跟进新产品的首批生产,协助生产改善方案。 4.接到新产品订单后,需发行相关文件资料及建ERP系统,并召开新产品发布会。 5.主管交办的其它事项。

待遇面議 員工1000人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

5/07 Process engineer製程工程師(東莞)

  • 廣東省東莞市
  • 經歷不拘
  • 專科

規劃生產設備操作流程,計算每條產線的效能 依公司討論之結果決定日後舊有設計改善或提升方向,如:提升現有設計、設計降低生產成本、提升產品可靠性等方向 產品良率的提昇以及風險評估 評估新設備之整體效能,並將其導入產線 應對溫室氣體盤查(碳排放)來協助改善工廠

待遇面議 員工1000人
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11~30人應徵

5/07 儲備人才(昆山廠 Local hire)

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

一、工作待遇:面議(公司免費提供食宿) 二、任職要求: 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 2.2.優秀應屆畢業生可、相關經驗者經驗佳; 2.3.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4.想要有快速晉升機會,有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系,多元化的培養模式: 3.1.入職訓:瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓:瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位專業訓(理論+實操):資深主管悉心教導、傳承經驗,深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向: 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位。

待遇面議 員工2500人
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11~30人應徵

5/07 【港/澳】上市百貨商場業徵機電主任

  • 香港特別行政區
  • 2年以上
  • 專科

1. 百貨商場/量販店/飯店 /大型書局/商辦大樓/等工作經驗 2. 空調.水電.整體節能規劃.等經驗 3. 團隊管理通及發包專案管理能力 4.大樓設施設備之監督管理 5.委外工程之發包議價、現場施工管理、材料品質管控、外包商管理 6.工程部門之例行工作管理、各類設施設備運行/保養/維修制度制訂及相關教育訓練 7.各種應急預案制訂及突發事件處理

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/07 應屆畢業生培訓計劃(微星集團)

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

一、工作待遇:面議(公司免費提供食宿) 二、任職要求: 2.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 2.2.優秀應屆畢業生可、相關經驗者經驗佳; 2.3.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 2.4.想要有快速晉升機會,有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系,多元化的培養模式: 3.1.入職訓:瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓:瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位專業訓(理論+實操):資深主管悉心教導、傳承經驗,深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向: 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位。

待遇面議 員工2500人
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0~5人應徵

5/07 產品工程師(儲備人才_無經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責: 1、NPI機種異常分析,設計、追蹤分析進度,效果確認; 2、support海外分析、並協助解決量產異常及客訴問題; 3、整理分析以往資料,做新機種預防性工作; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,電子資訊工程、電子科學與技術、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、資訊工程、電路設計與集成系統、電腦科學與技術、電子類等相關科系;具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間,有跟導師做過項目或有實習經歷者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、熟練使用office辦公軟體,需有寫、彙報報告能力。 5、有資料初步分析能力,並能從資料中發現問題點,並加以改善解決。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票

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0~5人應徵

5/07 產品工程師(儲備人才_有經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1、NPI機種異常分析,設計、追蹤分析進度,效果確認; 2、support海外分析、並協助解決量產異常及客訴問題; 3、海外不良品維修資料分析,降低海外不良品維修比例; 4、PCBA測試程式製作,異常分析解決,軟體管控; 5、整理分析以往資料,做新機種預防性工作; 6、PCBA自動化設備維護保養; 7、部門內部員工培訓; 8、部門專案執行; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,電子資訊工程、電子科學與技術、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、資訊工程、電路設計與集成系統、電腦科學與技術、電子類等相關科系;具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、熟練使用測試軟體下各模組功能,熟練使用office辦公軟體,需有寫、彙報報告能力。 3、有資料分析能力,並能從資料中發現問題點,並加以改善解決。 4、有自動化相關開發維護工作經驗者優先,有整理及Report能力者。 5、有電路設計以及debug經驗,並能對debug的經驗做總結,傳承。 6.、對產品品質有豐富的經驗,可以根據資料分析找到改善機會點,並針對此進行分析對策。 7、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 8、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 9、善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 10、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 11、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇:1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票

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0~5人應徵

5/07 機構工程師-(儲備人才_有經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1、NPI新機種承接,通過測試驗證做好機構問題前置預防及分析,串接相關單位溝通解決; 2、量產機構類異常及客訴問題分析改善,臨時對策物料請購,追蹤對策導入及效果確認; 3、制程作業工法優化,治工具開發與效果確認,制程設備參數評估制定; 4、產線新人、新線、新機種生產作業指導,協助OP快速提升作業熟練度; 5、承接部門針對品質,效率,成本類的專案改善; 6、制程重點工站治工具&設備日常點檢及維護; 7、部門專案執行; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,機械類(機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化)、機電類(機電一體化、模具設計與製造)相關專業,具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、瞭解NB基本架構,熟悉模具、注塑成型、噴漆、陽極及衝壓相關制程經驗優先 。 3、具有明銳洞察力及結構分析能力,能結合輔助工具快速發現解決問題,並且具有問題總結彙報能力。 4、有主導或參與產品品質,效率,成本相關項目改善並取得明顯成效者優先。 5、熟練使用Auto CAD ,Solidworks 畫圖軟體及office辦公軟體。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理,具備l較好的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票

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