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4/26 研發行政助理(馬來西亞)

  • 馬來西亞
  • 經歷不拘
  • 大學

※此職缺為代馬來西亞子公司招募,聘僱及工作地點為馬來西亞,相關福利依照當地法規辦理※ 【Job Description】 研發事務相關 1. 請購作業(含建立供應商基本資料) 2. 請款作業 3. 庫存管理-查詢料況、領、退料作業 4. 固定資產管理相關作業 5. 用印及合約流程 6. 寄件管理-信件快遞寄件與領取相關作業 7. 新人流程-新人位置、設備、座位異動通知 8. 研發事務-公用區文具整理維護。 9. 其它研發事務及RD協助相關作業 10. 主管交辦事項 行政庶務相關 1. Office事務(財產標籤管理、加班便當訂餐、信件收發、會議室安排、清潔人員管理、冷氣清洗廠商安排…) 2. 面試人員接待安排 3. 會議/教育訓練場地安排、紀錄 4. 停車位、門禁及廠務相關 5. 健檢、補充酒精、巡檢醫藥箱及防疫,環安衛相關 6. MIS(電腦設備庫存管理及派發/協助MIS測試) ※※歡迎有意返鄉服務之僑生投遞履歷※※

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0~5人應徵

4/26 工務/總務主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

-管理工務總務及機修單位 -機台管理維護, 排除線上機台異常 -聯繫相關廠商及安排廠內總務工作 -整改進度追蹤 -機台設備維修,保養汰換 -廠區水電管理 -懂電工、機工與製鞋機台相關設備者佳 -需長駐越南

待遇面議
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11~30人應徵

4/26 工程部主管(工作地點:北越北寧省)

  • 越南
  • 6年以上
  • 專科

1.產品包材外觀及結構設計、緩衝包材選用與搭配 2.包裝結構設計服務,客戶溝通與設計提案 3.產品生產導入,具對應主導NPI工程驗證經驗 4.部門人員及工作安排與管理 5.其它主管交辦事項 6.熟悉3D設計、Photoshop、Illustrator等繪圖軟體 7.具備印刷產業相關專業知識尤佳刷

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

4/26 機械工程師(派駐越南)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

1.大學以上,機械工程、模具工程、自動控制相關系所畢業。 2.有機械製圖能力者。 3.負責產線機械設備之異常改善、維護與保養,製程條件參數的調整與校對,夾治模具改良與管理,專案監控與追蹤,有無經驗均可。 4.上班地點:越南。 5.優厚的派駐薪資、福利、探親假及食住行條件(請詳見福利制度介紹)

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11~30人應徵

4/26 【僑生徵才專區】機械工程師(派駐越南)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

1.大學以上,機械工程、模具工程、自動控制相關系所畢業。 2.有機械製圖能力者。 3.負責產線機械設備之異常改善、維護與保養,製程條件參數的調整與校對,夾治模具改良與管理,專案監控與追蹤,有無經驗均可。 4.上班地點:越南。

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0~5人應徵

4/26 Jounior Physical Design Engineer (Malaysia)

  • 馬來西亞
  • 經歷不拘
  • 大學

1. Perform gate level netlist to GDS design independently including and not limit to floor planning, place&route, clock tree synthesis, timing sign off and physical verification. 2. For DFT engineers, need to able to implement scan chain, atpg, mbist, jtag, IP test logic into netlist. 3. Perform design IP implementation, IR drop analysis, DFT, STA and foundry merge. 4. Work with manager to achieve assigned tape out target.

待遇面議 員工500人
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0~5人應徵

4/26 鋁船/浮筒船工程師/工程主管(海外廠)

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

規劃、組織、指導及協調內部行政作業 督導人員工作績效 小型休閒船舶開發與設計 新技術製程開發 產品模具開發設計 開發研討交流 熟悉金屬板放樣 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 若您對大陸廠有興趣,請您查詢 哈德森(福建)遊艇有限公司 104刊登的職務 若您對本集團以下設廠國家任職有興趣者, 請與我聯繫, 以便安排面試 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣. 包袋類等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(蘇比克灣) 成立於2019年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶,包袋類 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司 高雄前鎮區遊艇設計公司

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵

4/26 Etch Manager / Deputy Director

  • 新加坡
  • 8年以上
  • 大學

Job Responsibilities: Lead, manage and responsible for the Fab operation resources, as well as ensure the proper planning of manpower resources. (right hiring to meet fab ops need). Set goals, track & drive performance indicators for the Fab and at the same time, ensure good communication/passdown of Company and Fab direction to the ground level. Drive improvement activities in the Fab to enhance productivity, increase efficiency and improve quality performance. Ensure good maintenance system and process application of the individual modules. Ensure product delivery performance fulfill customer’s requirements. Manage production cycle time, work in progress (WIP) and inventory. Drive towards reducing manufacturing cost. Establish and maintain strategic partnership with key customers and sub-contractors. Plan & forecast annual capital & expense budgeting of the Fab to align with Company direction. At the same time, ensure that individual department Profit and Loss stays within budget. Responsible and plan for succession for all critical management positions in the Fab. Responsible for consistent performance across the engineering modules. Responsible to plan and execute career development goals and training for the employees. Encourage cross-Fabs/ Departments sharing/benchmarking of best practices. Encourage inter-Fabs/ Departments to foster a strong and cordial working relationship. Instill discipline in terms of ensuring employees follow the Standard Operating Procedures (SOP). Establish new business opportunities to ensure the continuity of Fab Operation. Job Requirements: Degree in Mechanical, Electrical, Chemical, Electronic Engineering or equivalent Minimum 10 years in similar capacity and working experience in the semiconductor environment Dynamic and resourceful person with good analytical, organizational and leadership skills and interpersonal skills Prepared to take on challenges, calculated risk and manage changes at all times

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0~5人應徵

4/26 Sr. Physical Design Engineer (Malaysia)

  • 馬來西亞
  • 3年以上
  • 大學

1. Perform gate level netlist to GDS design independently including and not limit to floor planning, place&route, clock tree synthesis, timing sign off and physical verification. 2. For DFT engineers, need to able to implement scan chain, atpg, mbist, jtag, IP test logic into netlist. 3. Perform design IP implementation, IR drop analysis, DFT, STA and foundry merge. 4. Work with manager to achieve assigned tape out target.

待遇面議 員工500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/25 駐菲律賓廠 生產自動化工程主管

  • 東南亞
  • 5年以上
  • 專科

工作需求說明: 1.執行自動化運轉系統之相關專案與日常管理。 2.維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 3.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 4.負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定。 5. 協助生產線平衡及合理化分析、解決設備與生產技術之相關問題。 6. 負責生產製程的改善、設備的規劃管理。 7. 具消費性電子產品組裝廠之自動化生產規畫管理經驗。 8. 同時具機構設計與電機經驗背景尤佳。 管理人數:3人以內

待遇面議 員工800人
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0~5人應徵

4/25 機電工程-現場工程師(外派越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1.有機電相關工作經驗佳 2.熟悉機電.給排水.弱電監控.空調.照明及消防設備系統 3.專案管理-現場指揮及監督等相關工作之規劃 4.配合專案調派,執行及完成主管交辦事項 5.熟悉電腦應用軟體(WORD/EXCEL/PROJECT/POWERPOINT/ADOBE ACROBAT K/ AUTOCAD)

待遇面議 員工150人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

4/25 泰國廠招募-電子工程師(熟泰文,在台求學泰籍生佳)– Thailand Plant Recruitment – Electrical Engineer

  • 泰國
  • 經歷不拘
  • 專科

硬體 1.電腦繪製/模擬/除錯 2.儀器量測 軟體 1.程式開發經驗C或C++語言 2.MCU/RTOS/Embedded Linux開發平台皆可 3.軟體除錯 4.程式碼版本管控

待遇面議 上市上櫃 員工550人
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0~5人應徵

4/25 駐菲律賓廠生產技術工程主管

  • 東南亞
  • 6年以上
  • 專科

工作需求說明: 生產技術規畫與指導 1. 負責產線作業之人力物力資具的規劃,SOP與管理,以提升產能降低成本。 2. 具消費性電子產品組裝廠之生產管理經驗。 3. 生產異常問題的分析與排除。 4. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 5. 分派、指導、評估新進員工的工作,並監督員工的工作效能。 6. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 工業工程師/生產線規劃 1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 3. 協助生產流程動線,人力與工治具規劃,協助生產排線與維持產線的正常運轉。 4. 協助產線自動化系統的推展。 5. 分析生產線平衡率,以提供提昇原料效益與產出量的建議。 6. 督導工人使用設備和執行任務,以便建立標準工時以確保其符合標準操作程序。 7. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。 8. 規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 9. 解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。 10. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。 管理人數:10人以內

待遇面議 員工800人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
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