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3/28 ◆研發部_理級主管(薪資70000/日班/南屯區)

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 大學

1、執行新產品開發專案管理,包含時程、品質、成本及結案程序,檢討異常與改善。 2、統整與協調量產品工程變更之可行性評估及導入。 3、協調整合新產品量產導入、或技術移轉過程,監控產品質量與不良率改善。 4、執行產品結構與成本計算,協助成本優化達到毛利目標。 5、分析技術、資源成本與市場需要,協調、整合新產品或原物料開發管理。 6、統整研發資源與技術文件,維護公司開發系統資料,建立知識管理。 7、協助業務單位依據客戶開發需求,進行技術性支援或提案建議。 8、其他主管交辦事項。 ※自行車相關產業或運動器材、精密加工產品經歷者優。

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11~30人應徵

3/28 電源研發工程師

  • 台中市大雅區
  • 1年以上
  • 大學

1. 熟悉AC/DC, DC/DC轉換器、PCB layout佈局和電子電路設計。 2. 產品之規劃與設計,並依規格需求挑選主動、被動元件,電源產品偵錯(debug)及撰寫技術和測試文件。 3. 具磁性元件理論基礎。 4. 具EMC相關知識及除錯能力。 5. 具安規申請相關知識。 6.產品驗測:配合產線制定測試規格/改善產線生產效率。 7.樣品的製作。 8.現有技術最佳化

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0~5人應徵

3/28 (替代役) 電源研發工程師

  • 台中市大雅區
  • 1年以上
  • 大學

1. 熟悉AC/DC, DC/DC轉換器、PCB layout佈局和電子電路設計。 2. 產品之規劃與設計,並依規格需求挑選主動、被動元件,電源產品偵錯(debug)及撰寫技術和測試文件。 3. 具磁性元件理論基礎。 4. 具EMC相關知識及除錯能力。 5. 具安規申請相關知識。 6.產品驗測:配合產線制定測試規格/改善產線生產效率。 7.樣品的製作。 8.現有技術最佳化

待遇面議 員工42人
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0~5人應徵

3/28 課長(機構設計)

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 專科

1.光學鏡頭機構設計 2.產品試作測試驗證、公差分析、雜散光模擬驗證 3.客戶問題點回覆、對策、解析 4.產品品質評價 5.跨部門溝通協調

待遇面議 員工110人
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0~5人應徵

3/28 光學設計研發主管

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 專科

1.攝像頭之光學鏡頭設計 2.光學鏡頭模擬、分析與設計 3.鏡頭Lens成像元件與產品Survey 4.客戶問題點回覆、對策、解析 5.產品品質評價 6.跨部門溝通協調

待遇面議 員工110人
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0~5人應徵

3/28 資深電源研發工程師

  • 台中市大雅區
  • 2年以上
  • 大學

1.從事DC/DC 、AC/DC模塊開發、協助市場產品趨勢研究 2.執行並協助新技術/新資訊引進與構思 3.協助問题分析與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估 4.執行產品設計input/output審查 5.產品BOM 手稿提供與確認的執行 6.執行零件材料選用及供應商導入 7.執行新產品開發可行性評估 8.執行專案进度管理 9.相關產品設計支援 10.產品的驗測報告與程序規劃 11.規劃產品的驗測排程 12.現有技術的最佳化 13.研究開發下一代技術

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0~5人應徵

3/28 研發高階主管(2)

  • 彰化縣彰化市
  • 5年以上
  • 大學

1. 機械或材料工程相關科系 2. 具備三年以上傳產研發經驗 3. 熟悉金屬材料成形加工技術與製程 4. 負責產品研發計畫與專案執行 5. 關鍵研發技術之評估、分析及應用 6. 領導研發團隊管理,技術人力布局與人才培訓 7. 解決專案開發過程中的重大技術問題 8. 專案成效及研發作業流程管理檢討與改善 9. 具有專利搜尋解讀與技術分析能力 10. 研發專案_管理/進度管控、技術移轉

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0~5人應徵

3/27 研發經理/專案經理– R&D Manager/Project Manager

  • 彰化縣伸港鄉
  • 5年以上
  • 碩士

1.熟C/C++, 嵌入式系統 2.影像訊號處理相關軟體開發經驗佳 3.有3D圖像渲染軟體經驗者佳 4.有空間座標轉換經驗者佳 5.熟deep learning演算法及應用者佳 6.管理開發專案流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),有帶領研發團隊經驗者

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0~5人應徵

3/27 硬體研發工程師

  • 台中市南屯區
  • 5年以上
  • 大學

1.電路設計。 2.印刷電路板繪製及審查。 3.EE BOM表製作。 4.硬體測試計畫撰寫及執行。 5.DFMEA、MTBF等安規相關資料撰寫。 6.EMC測試及Debug。 7.跨部門溝通。 8.內部ERP料號申請與系統操作設定。

待遇面議 員工12人
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0~5人應徵

3/27 高級音頻產品-電源研發理級主管(台中)

  • 台中市南屯區
  • 10年以上
  • 大學

1. 帶領及管理電源研發團隊,並指派及監督專案進度。 2. 負責功放電源的設計和開發,包括電路設計、元件和系統集成。 3. 進行電源性能測試和優化,確保滿足音響系統的要求。 4. 與國外客戶進行技術溝通,解答技術問題並提供解決方案。 5. 參與客戶需求分析,提供專業的電源設計建議。 6. 協調與其他部門的合作,如硬體設計、音訊工程師等。 7. 跟進市場趨勢和技術發展,不斷改進功放電源的性能。 8. 建立並完善相應的開發、測試流程及標準。

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0~5人應徵

3/27 產設課長

  • 台中市神岡區
  • 5年以上
  • 專科

1.主導設計專案與進度管控 2.負責設計圖面審議、技術可行性評估、優化設計品質 3.試產製程規劃、成本估算報告 4.優化設計流程制度,並維持運作 5.負責設計團隊管理與工作安排、教育訓練與發展規劃,達成組織目標 6.其他主管交辦事項 若您重視顧客/使用者體驗、對開發滿足顧客需求產品有熱忱、自我要求高、對帶領團隊有經驗者,歡迎投遞履歷加入我們。

待遇面議 員工90人
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0~5人應徵

3/27 品研儲備幹部

  • 台中市梧棲區
  • 5年以上
  • 專科

1. 開發新產品及改良既有設備 2. 管理團隊進行工作分配與執行進度掌控,並在適當時期進行教育訓練 3. 提升製程能力,參與設計問題判斷與決策 4. 流程制度建立與改善 5. 跨部門溝通協調相關問題

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0~5人應徵

3/26 電子工程師

  • 台中市西屯區
  • 5年以上
  • 專科

1.硬體電路研發規劃設計/PCB Layout 2.具軔體程式設計經驗者尤佳 3.產品測試驗證計劃制定與規劃/技轉導入量產 4.EMC/EMI debug 經驗 5.協調掌握專案成員執行進度/管理 6.具獨立工作者佳

待遇面議 員工50人
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0~5人應徵

3/25 機械設計儲備幹部

  • 台中市霧峰區
  • 10年以上
  • 大學

*具自動設備機構設計研發主管或專案管理經歷 *主導新產品開發專案管理作業 *具新機構研發設計能力 *嫻熟各種機械零件之加工方式 *嫻熟於市購標準五金之零件規格與應用 *負責新產品機構設計之圖面繪製與BOM製編 *熟悉INVENTOR或CAD 3D繪圖軟體之功能與操作,嫻熟SOLID EDGE軟體操作經驗更佳 *到職1年內須熟悉高精密網版印刷機之各部機構功能與特性 *到職2年內須具備執行廠內產品教育訓練能力 *具智慧製造理念或具實際智慧製造相關工作經驗 *可隨時配合工作需求參與平日或假日加班 *可隨時配合國內外出差或考察 *工作經驗:機械設計10年以上 *學歷/科系要求:大學以上/相關科系 *工作待遇:面議

待遇面議 員工66人
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0~5人應徵
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