1.依據公司營運計畫，規劃部門年度目標。 2.管理部門工作、領導產線優化與品質確保。 3.領導部門相關異常分析與決策
1.產品製造不良品分析&.DFM分析和改善 2.新產品導入及良率改善&Golden Sample 驗證 3.OBA退貨原因分析及改善 4.領導工程問題的解決 5.產品cost down與品質改善專案
1. 電子產品組裝/包裝流程確立以及製程優化，點膠/鐳雕/超聲波壓合/氣密測試等製程驗證及改善。 2. 治工具設計方案評估及review，驗收及問題點改善。 3. 產品組裝包裝生產異常分析及對策樹立。 4. ME團隊管理與能力提升，工程師分析難點指導，工程師報告review。 5. 客戶稽核以及客訴應對。 6. 主導新產品/新線體/新廠建立或產品廠別移轉的組裝包裝製程認證。 7. PFMEA/DFM/FA/DOE/MSA等報告製作
1. 新產品導入測試程式&生產設備治具開發準備 2. 產品Image和function驗證& 試產機台Setup 3. 試產治具耗材設備準備 4. CCD&程序撰寫與驗證 5.試產良率監控,異常故障分析處理及反饋,測試數據的收集.産線操作員的培訓.
1.設備故障維修及機台性能維護, 保證設備生產效率; 機台測試良率維護與提升。 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現對具體問題的調查、研究和分析. 3跟進解決或上報問題 4.參加新技術測試的實施 5.確保製造過程的優化，保證產出和品質
1.依據產品、生產線撰寫合適生產流程以及作業機台的程式 2.維持產線運作順利，檢視生產系統過程有無錯誤，並快速解決問題 3.讓產線的主管、物管、設備等各種需要了解產線作業進度、物料控管的掌握每天產量為多少 4.開發精密的控制系統及CIM/智慧型人機介面 5.CIM/FA系統異常排除 6.廠內生產運作異常排除 7.網路佈線及施工工程管制協助事宜 8.廠內網路及辦公相關系統異常排除
因統合職務，故有任職過TE/PE/TE/IE人才皆可投遞履歷，面談後適職務分配 TE職務: 1. 負責生產測試網路規劃與異常排除 2. 負責Server產品 軟硬體測試 3. 量產機種程式維護 4. 測試治工具保養維護 Job Description: 1. Validate Engineering Change Requests (ECRs) for hardware modifications. 2. Perform verification for alternative materials used in hardware components. 3. Plan, develop, and write test plans, test cases, and test reports. 4. Conduct testing and verification of EVT/DVT (Engineering Verification Test/Design Verification Test) stage samples during the product development phase. PE職務: 1.試產前客戶文件與各製程治工具Review 2.試產時各製程問題收集分析與試產後問題對策討論 3.量產品質良率追蹤與持續分析改善 4.跨部門溝通協調與產線異常處理 5.主管交辦事項 Job Description 1. Review customer documents, process carriers, and tools before trial production. 2. Collect and analyze process issues during trial production and propose countermeasures for post-trial production problems. 3. Monitor and continuously analyze the quality yield of mass production for ongoing improvement. 4. Communicate and coordinate with various departments to address production line abnormalities. 5. Execute tasks assigned by superiors. IE職務: 1.工時制作、系統工時key in 2.試產製程前期準備 3.制定(或修正)生產標準工時與製作標準作業書 4.產線平衡分析與改善專案 5.效率分析與作業動作改善 6.生產效率系統建立 7.生產輔助治具評估、設計與發包 8.設備能力、生產人力分析與配置規劃 Job Description: 1. Write Standard Operating Procedures (SOPs) for production processes. 2. Establish standard work hours for different tasks. 3. Improve production line balancing to enhance efficiency. 4. Calculate labor hours and provide quotations for projects. 5. Handle tasks assigned by supervisors. 6. Familiarity with DIP & Assembly processes, is preferred.
【工作內容】 1. 電控硬體設計與驗證 2. 研發硬體開發設計規範文件建立及零件庫維護 3. 與各單位跨部門溝通協調 4. 帶領團隊執行研發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 5. 負責部門研發人才培訓 6. 電裝硬體設計問題改善及客戶端的技術性相關的溝通與協調 7. 量產後電裝硬體設計問題及改善 【所需技能】 1. 數位及類比電路設計能力 2. 安規對策能力 3. 電視影音系統架構 4. PCB Layout 5. 基本2D視圖能力 (CAD) 及熟悉PCB Layout軟體操作使用(Altium designer) ===================================================== 喬山健康科技自1975年創立以來，專注於健身器材之設計、生產及行銷，45 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯，以台灣為發源地，晉身為亞洲最大、世界第二大，業界成長最快速的健身器材製造廠商。 詳情請參考官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com
1. 自動化研改及開發(包含夾治具及設備) 2. 生產效能提升及平衡 3. 協助品保進行品質提升 4. 協助產品導入評估(ex, 製程.設備.測試..) 5. 現場問題分析與改善
1.統籌及管理工程單位相關事務工作。 2.生產流程及生產技術的管理與優化。 3.新製程技術與新產品開發、量產導入。 4.承接/技轉 ，擔任專案事務PL角色。 5.制定部門目標，落實執行與推進。
1. 產品開發策略擬定與落實。 2. 新技術之評估、分析與應用。 3. 產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調。 4. 技術團隊管理，達成組織目標。 5. 協助整合集團技術團隊資源。 6. 總經理/主管交辦事項。 1. Formulate and implement product development strategies. 2. Evaluation, analysis and application of new technologies. 3. Planning, drafting, execution, supervision and coordination of product development. 4. Technical team management to achieve organizational goals. 5. Assist in the integration of JEM group technical team resources. 6. Matters assigned by the General Manager/ Leader.