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3/29 RD主管

  • 越南
  • 10年以上
  • 大學

1.負責規劃新產品導入策略,協助開發新客戶,研發管理和資源整合 2.設定合理的目標與期限,達成改善產品品質與服務品質,符合客戶所需 3.持續提升工程能力 4.收集與工作相關的情報資訊,過濾並做成有系統之分析與合理決策

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

3/29 POWER PE/TE/IE (馬來西亞)

  • 馬來西亞
  • 5年以上
  • 專科

因統合職務,故有任職過TE/PE/TE/IE人才皆可投遞履歷,面談後適職務分配 TE職務: 1. 負責生產測試網路規劃與異常排除 2. 負責Server產品 軟硬體測試 3. 量產機種程式維護 4. 測試治工具保養維護 Job Description: 1. Validate Engineering Change Requests (ECRs) for hardware modifications. 2. Perform verification for alternative materials used in hardware components. 3. Plan, develop, and write test plans, test cases, and test reports. 4. Conduct testing and verification of EVT/DVT (Engineering Verification Test/Design Verification Test) stage samples during the product development phase. PE職務: 1.試產前客戶文件與各製程治工具Review 2.試產時各製程問題收集分析與試產後問題對策討論 3.量產品質良率追蹤與持續分析改善 4.跨部門溝通協調與產線異常處理 5.主管交辦事項 Job Description 1. Review customer documents, process carriers, and tools before trial production. 2. Collect and analyze process issues during trial production and propose countermeasures for post-trial production problems. 3. Monitor and continuously analyze the quality yield of mass production for ongoing improvement. 4. Communicate and coordinate with various departments to address production line abnormalities. 5. Execute tasks assigned by superiors. IE職務: 1.工時制作、系統工時key in 2.試產製程前期準備 3.制定(或修正)生產標準工時與製作標準作業書 4.產線平衡分析與改善專案 5.效率分析與作業動作改善 6.生產效率系統建立 7.生產輔助治具評估、設計與發包 8.設備能力、生產人力分析與配置規劃 Job Description: 1. Write Standard Operating Procedures (SOPs) for production processes. 2. Establish standard work hours for different tasks. 3. Improve production line balancing to enhance efficiency. 4. Calculate labor hours and provide quotations for projects. 5. Handle tasks assigned by supervisors. 6. Familiarity with DIP & Assembly processes, is preferred.

待遇面議 員工850人
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0~5人應徵

3/29 工程部主管(工作地點:北越北寧省)

  • 越南
  • 6年以上
  • 專科

1.產品包材外觀及結構設計、緩衝包材選用與搭配 2.包裝結構設計服務,客戶溝通與設計提案 3.產品生產導入,具對應主導NPI工程驗證經驗 4.部門人員及工作安排與管理 5.其它主管交辦事項 6.熟悉3D設計、Photoshop、Illustrator等繪圖軟體 7.具備印刷產業相關專業知識尤佳刷

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

3/29 K1-底廠業務技術主管

  • 東南亞
  • 6年以上
  • 專科

1、統籌化工技術研究開發,達成公司產品研發目標。 2、統籌化工技術部門管理、協助量產技術移轉及問題解決,以提升產能降低成本。 3、統籌業務接單、訂單出口作業,並與客戶維持良好互動。 4、確實執行部門工作目標,並達成各項工作指標。 5、負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

待遇面議
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0~5人應徵

3/28 【專案管理】產品創新研發人員(越南)

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

1. 與品牌客人合作完成研發專案 2. 創新材料結合型體研發之實際應用與執行 3. 擬定工作計劃,安排及分配任務及帶領團隊達成目標 4. 異常處理、危機處理 5. 與品牌客人作業創新材料相關之試做/調整/建議

待遇面議 員工110000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 工程主管(派駐越南)

  • 越南
  • 8年以上
  • 高中

1. 新產品導入前期規劃與量產製程品質管理。 2. 持續改善現有生產製程。 3. 調查並處理生產製程的異常狀況。 4. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 5. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

  • 不想看到這個公司
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大於30人應徵

3/28 【印尼廠】製造部主管

  • 印尼
  • 8年以上
  • 專科

1)產線作業的規劃/管理,以提升產能、降低成本 2)執行生產目標,達成各項生產績效指標 3)產品之製造、交貨、品質、庫存督導/管理 4)人員認知引導、紀律、知識技能的提升/管理 5)工作地點為長期派駐印尼,無外派意願者請勿投遞履歷 6)先在台灣接受幹部實習6個月,經考核通過後派任 7)供食宿,一年返台假四次

待遇面議 員工9000人
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6~10人應徵

3/28 【印尼廠】開發部主管

  • 印尼
  • 5年以上
  • 專科

1)新專案的開發過程管理 2)新開發案/設變案的評估 3)建立工程規範 4)規劃檢驗治具 5)建立入料檢驗規範 6)進度追蹤管理 7)客戶端的對應管理 工作地點為長期派駐印尼,先在台灣接受幹部實習6個月,經考核通過後派任 供食宿,一年返台假四次

待遇面議 員工9000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 機構主管 (越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1.負責產品機構設計與結構評估。2.負責評估產品外型與包裝設計。3.負責機構材料的測試與選用評估。4.繪製機構設計圖面。5.協助模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。6.運用人因工程,材料選用、繪製圖面,並進行生產裝備的開發、測試並檢修

待遇面議 上市上櫃
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6~10人應徵

3/28 NPI 資深測試工程師(越南)

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

1. 新產品導入測試程式&生產設備治具開發準備 2. 產品Image和function驗證& 試產機台Setup 3. 試產治具耗材設備準備 4. CCD&程序撰寫與驗證 5.試產良率監控,異常故障分析處理及反饋,測試數據的收集.産線操作員的培訓.

待遇面議 上市上櫃
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0~5人應徵

3/28 Etch Manager / Deputy Director

  • 新加坡
  • 8年以上
  • 大學

Job Responsibilities: Lead, manage and responsible for the Fab operation resources, as well as ensure the proper planning of manpower resources. (right hiring to meet fab ops need). Set goals, track & drive performance indicators for the Fab and at the same time, ensure good communication/passdown of Company and Fab direction to the ground level. Drive improvement activities in the Fab to enhance productivity, increase efficiency and improve quality performance. Ensure good maintenance system and process application of the individual modules. Ensure product delivery performance fulfill customer’s requirements. Manage production cycle time, work in progress (WIP) and inventory. Drive towards reducing manufacturing cost. Establish and maintain strategic partnership with key customers and sub-contractors. Plan & forecast annual capital & expense budgeting of the Fab to align with Company direction. At the same time, ensure that individual department Profit and Loss stays within budget. Responsible and plan for succession for all critical management positions in the Fab. Responsible for consistent performance across the engineering modules. Responsible to plan and execute career development goals and training for the employees. Encourage cross-Fabs/ Departments sharing/benchmarking of best practices. Encourage inter-Fabs/ Departments to foster a strong and cordial working relationship. Instill discipline in terms of ensuring employees follow the Standard Operating Procedures (SOP). Establish new business opportunities to ensure the continuity of Fab Operation. Job Requirements: Degree in Mechanical, Electrical, Chemical, Electronic Engineering or equivalent Minimum 10 years in similar capacity and working experience in the semiconductor environment Dynamic and resourceful person with good analytical, organizational and leadership skills and interpersonal skills Prepared to take on challenges, calculated risk and manage changes at all times

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0~5人應徵

3/27 研發處(海外)-產品高工/課長

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 大學

1.3C及消費型產品機殼生產工藝規劃設計 2.與客戶溝通DFM與DOE驗證計畫 3.承接新產品由試產至量產,負責各階段問題分析與追蹤 4.模具試模問題分析, 模具檢討. 5.機械加工尺寸問題點分析. 6.試模及後制程及機構次組裝件的確認及檢討 7.產線品質與制程相關問題分析解決. 8.機構零件生產及檢驗夾治具的開發及導入 9.開發過程中相關系統檔的準備 10.協力廠商的評估,輔導及開發

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0~5人應徵

3/26 機械類工程部主管【越南廠】

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 2. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 3. 分派、指導、評估新進員工的工作,並監督員工的工作效能。 - CAM加工技術方向(CAM相關問題進行實際解決) - 項目管理方向(理解上游顧客需求,並與下游加工廠進行協調溝通,確定製程及排期) - 成本管理方向(對CNC加工成本進行精準評估)

待遇面議 員工150人
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6~10人應徵
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