4/25 【電機維修部】技術員 ※宜花通勤者可享通勤費用補助 ※外縣市者備有宿舍
- 和平電力股份有限公司
- 電力機械器材製造修配業
- 花蓮縣秀林鄉
- 1年以上
- 高中
1. 協助電廠電氣設備檢修及維護保養,含高低壓配電盤、高低壓馬達、變壓器、直流電池、UPS、靜電集塵器、柴油發電機及固定式吊車等之檢修維護保養工作。 2. 電廠電器設備維修保養紀錄之建立及維護。 3. 協助各級主管完成交辦事項。 4. 協助ISO 9001及14001、NOSA之制度執行。
1. 協助電廠電氣設備檢修及維護保養,含高低壓配電盤、高低壓馬達、變壓器、直流電池、UPS、靜電集塵器、柴油發電機及固定式吊車等之檢修維護保養工作。 2. 電廠電器設備維修保養紀錄之建立及維護。 3. 協助各級主管完成交辦事項。 4. 協助ISO 9001及14001、NOSA之制度執行。
1. 參加台泥儲備幹部培訓方案,依任務分派企業團營運據點。 2. 完成培訓並通過評估達標準者,晉升為「主任」,正式邁入台泥企業團領導菁英之列。 3. 晉升後將有機會派赴海內外營運據點,參與建廠規劃或日常實務管理,提升個人專業及領導才能。 4. 晉升後薪資調整10%~20%。派赴海外職務者,津貼另計。
1.電氣/空調/消防火警系統施工監造,工程品質及進度管理。 2.具品管證照、甲級電匠、工業配電乙級技術士證照者佳 3.施工案現場工地經理、品管、監造。
1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.太陽能電廠系統問題分析、故障釐清及排除(含監控系統)。 3.太陽能系統模組清潔。 4.案場範圍宜花地區案場。 5.工作態度積極、抗壓性高、獨立問題解決能力。 6.主管交辦事項。
本公司世豐電力為森崴能源關係企業,主要業務為水力發電廠營運與維護。 [工作內容] 1. 建廠事務規劃、管理事務。 2. 廠區設施與系統維護、管理事務。 3. 廠區營運、維護事務。 4. 機械電氣工程師監造事務。 5. 主管交辦事務等。
歡迎擁有機電專長或相關經驗的您,在這裡不用忍受長期在戶外風吹雨打, 未來還有機會由公司公費派訓考照,穩定工作讓您更能安心兼顧家庭~ 工作內容: 1.機電各項設備維修保養。 2.自主請修單處理。 3.汙水廠設備操作。 4.飯店設備保養施作。 5.其他各項指派工項。 6.需輪班(三班制)。 **另有中班津貼100元/日及大夜津貼330元/日(含大夜津貼250元及早餐津貼80元),依實際值班天數發給。 **依考取相關證照另有對應之證照津貼。 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區至飯店交通接駁(定時定點) ** 生活機能便利的套房宿舍(兩人一室) ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **生日及三節禮金(禮品) **每年贈送飯店雙人住宿券 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練
1.生產單位機台維修 2.組內工程改造案件執行 3.支援組內突發事故 4.組內輪值工作 5.支援汽電廠歲修
*需持有效期內之公共工程(機電)品管工程師證照(已報名回訓者亦可) 1.在工地現場監督營造廠的施工及各項工程作業狀況 2.圖審、廠商資料審查、工程查核、廠驗 3.會操作電腦系統
我們正在尋找一位具備溝通能力、負責任的專案現場工程師FAE,主要負責參與軌道車輛號誌工程相關工作,包括系統安裝、系統查修、維護等。 我們提供完善的職前訓練,無論您有經驗或無經驗都歡迎申請。您可以通過訓練和實際工作積累豐富的經驗。 【年終獎金】 保障2個月(全薪)之年終獎金,並另外發放年終績效獎金 【學習進修補助】 鼓勵員工終身學習,公司補助外語學習課程、電腦軟體應用課程、工作相關證照之課程、在職專班學程/學位/學分班等 【專業證照獎金】 依員工證照種類,於年終發放證照獎金
1.飯店設備檢修及保養(電機、空調、冷凍...等設備) 2.配合各單位報修處理 3.維持設備之正常運作,遇故障時之狀況排除 4.其它上級交辦事項 5.須配合輪班
1.進行例行的音響安裝及汽車電機維修工作服務 2.負責汽車引擎/底盤/電機/改裝...配件裝修工作。(專才或全才皆可) 3.薪資待遇:月薪 $40000-55000 4.上班時段: AM10:00~PM21:00 (全天班) 5.員工待遇:享勞健保、團保、 勞退提撥、加班費、伙食費、員工海外旅遊、專業訓練課程及升遷機會。 6.休假待遇:享月休9-10天(日供兩餐,含午晚休),年休117天,特休依法行政 ------------------------------------------
1.監督水電工程現場 2.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 3.水電、弱電工程施工管理及協調 4.機電圖面檢討、整合 5.主管交辦之事項
1.監督水電空調工程現場 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合 4.主管交辦之事項
1.維運花蓮、和平等儲能案場維運。 2.電池系統、環控系統(消防)、PCS系統的維護檢查。 *公司有提供宿舍予輪班同仁。 * 輪班享有津貼。
富士電梯維修保養 客戶服務。 獎金待遇:訓練期間薪資,訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制,依照個人工作態度等各項表現機動調薪,每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。 請以電洽預約面試時間;電話:038-235-674、0938-823-996;聯絡人:楊課長 (請先以電話聯絡)
1.飯店機電、空調、冷熱水系統、鍋爐、汙水...等設備的檢修、維護及保養勤務。 2.飯店內部、外部臨時事故或緊急應變處理等相關勤務支援。 3.飯店內各單位報修申請單維修處理。 4.設備裝設、異常緊急維修等技術處理。 5.執行主管交辦事項。
1. 指揮督導、協調部內之業務,專案執行之追蹤及報告。 2. 開發工程監查及研究、協調改善及新設方案提出。 3. 所屬人員訓練工作之推動。 4. 所屬人員工作安全與衛生之督導。 5. 所屬人員工作績效之考核與評估。 6. 對外工作之聯繫與協調。 7. 年度營運目標計畫及預算之編列與執行。 8. 審核及檢視工程設計圖、施工圖及相關資料。 9. 協助專案推動與考核。 10. 其他主管交辦事項。