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3/29 設計工程師(基隆)

  • 基隆市七堵區
  • 1年以上
  • 大學

因業務需求擴大招募設計人才,有煉油廠/石化廠/發電廠/廢棄物焚化廠…等經驗之管線設計及繪圖人才 有經驗者佳 熟AutoCAD 依學經歷敘薪 福利項:(略舉) 1.一般的勞健保、特休假、加班費、周休二日等那只是基本 2.薪資優厚:面議(依學經歷敘薪) 3.視營運狀況及個人表現不定期調薪 4.優厚的三節獎金(視個人表現及公司績效發放) 5.生日禮金 6.不定期國內外旅遊 7.不定期員工餐敘 8.優厚的子女教育獎助金,從滿4足齡起每名每年5000元到大學每名每年3萬(詳細辦法依公司規定) 9.入職後有優於法定規定的健康檢查費用補助 10.員工在職教育訓練,培養多項技能 11.良好升遷制度

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

3/28 連接器研發資深工程師/工程師

  • 基隆市安樂區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.新產品開發設計。 2.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現(應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等)。 3.研究、分析客製化產品規格,以評估可行性、費用及維修需求。

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0~5人應徵

3/28 非破壞檢測品管工程師/主管

  • 基隆市七堵區
  • 3年以上
  • 大學

有壓力容器,熱交換器,各式儲槽等金屬容器製品製造之非破壞檢測品管經驗者 1.金屬容器 , 配管圖面識圖 2.焊道檢驗(非破壞檢驗) 3.焊接相關文件製作/管理 4.檢查報告製作/管理 5.焊工考試安排管控 6.品管文件記錄及管理 7.工程材料檢查 8.工程檢查點陪同業主會驗 (有非破壞檢測經驗或證書或略熟相關ASME規定等為佳) 福利項:(略舉) 1.一般的勞健保、特休假、加班費、周休二日等那只是基本 2.薪資優厚:面議(依學經歷敘薪) 3.視營運狀況及個人表現不定期調薪 4.優厚的三節獎金(視個人表現及公司績效發放) 5.生日禮金 6.不定期國內外旅遊 7.不定期員工餐敘 8.優厚的子女教育獎助金,從滿4足齡起每名每年5000元到大學每名每年3萬(詳細辦法依公司規定) 9.入職後有優於法定規定的健康檢查費用補助 10.員工在職教育訓練,培養多項技能 11.良好升遷制度

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

3/27 輪機工程師

  • 基隆市中正區
  • 2年以上
  • 大學

配合外島“馬祖南竿電廠” 1.具船舶輪機工程、造船工程等相關學經歷經驗者 2.熟悉船舶機械設備、柴油機、發電機等裝備 3.熟悉相關海事公約、法規和規範要求 4.根據船東或設計公司的輪機系統要求, 進行設備採購 5.負責設計、監督和修理船舶設備之專業動力技術人員 6.其他主管交辦事項

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/26 專案估價/成本管理/sourcing工程師 (可培訓)

  • 基隆市七堵區
  • 5年以上
  • 專科

1). 負責估算產品成本,包括:a. 審查各項下階零組件(mechanical & electronical) 之圖面規格或製程工法,進行相關材料與工時之估算或詢價。b. 協同產品工程師調查產品的組裝與測試程序及包裝方式,以利評估工時與包裝成本。 2). 維護與管理估價系統、審查估價模型與估價條件之合理性。 3). 協同採購工程師開發並拜訪供應商、認識新製程。 4). 根據客戶圖面規格尋找並建議本地的替代料,以達成就地取材與降價的目標。 5). 分析產品成本之優劣勢、維持價格競爭力,協助業務部以利贏得新專案。

待遇面議 員工160人
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0~5人應徵

3/25 【研發部】機構設計工程師

  • 基隆市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責專案項目機構設計與結構評估。 2. 機構設計問題分析及解決 3. 負責機構材料的測試與選用。 4. 繪製2D/3D機構設計圖面。 5. 負責與模具商、開模、試模,並檢討。 6.負責試產檢討及設計修正。 7.協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 8. 供應商溝通協調及進度管理。 9. BOM表建立、技術文件製作與圖面承認作業。 10.負責專案技術文件、報告之製作。 11.主管交辦事項。

待遇面議 員工29人
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6~10人應徵

3/25 【研發部】機電整合工程師

  • 基隆市中正區
  • 3年以上
  • 專科

1.負責現場工程進度規劃、進度追蹤、交貨安裝之現場協調作業 2.依據施工圖面檢討、整合、繪製和修改及工程施工協調。 3.機電工程品質管控、現場監督、時程、監工驗收。 4.現場問題協調。 5.須配合出差。 6.主管交辦事項。

待遇面議 員工29人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/25 【 5G+低軌衛星科技業】機械工程師

  • 基隆市七堵區
  • 1年以上
  • 專科

!加入昇達科技,實現您的專業職涯夢想! 您是機械設計領域的專業高手嗎?是否對自己的職業生涯有清晰的規劃,追求更高的薪資和專業成長?在昇達科技,我們為您提供了一個具有挑戰性和發展空間的職位,讓您在專業生涯中茁壯成長。 職務說明: 1. 獨立完成機構設計開發,發揮您的專業知識和技能,參與創新性專案。 2. 將設計轉化為高品質的3D模型、精確的加工圖面和生產治具等相關圖面,確保產品卓越性能。 在昇達科技,我們為您提供以下機會: ★職涯發展:我們提供持續的專業成長和技能培訓,讓您不斷提升您的專業水平,實現職涯目標。 ★優渥薪資:我們重視您的專業知識和豐富經驗,提供優於市場行情的薪資,以鼓勵您持續優秀表現。 ★成長機會:在我們的團隊中,您將參與具有挑戰性的專案,有機會與卓越的工程師團隊合作,實現個人和團隊的成長。 歡迎加入昇達科技!我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。

待遇面議 上市上櫃 員工280人
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0~5人應徵

3/25 SMT操機員/日班

  • 基隆市七堵區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1、負責SMT操機等機台設備的基礎操作、維護,以及寫機台程式 2、檢查待檢物是否確實標明機種與規格 3、依據樣品與BOM表,核對各零件位置與極性是否正確 4、設備的保養維護校正,以及故障排除檢修 5、加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件 6、SMT生產線機種切換架設,以及製程參數設定之確認 7、針對不良問題提出分析與對策,並提出排除建議

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0~5人應徵

3/25 機構設計工程師

  • 基隆市七堵區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。

待遇面議
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0~5人應徵

3/25 研發人員

  • 基隆市七堵區
  • 2年以上
  • 專科

1. 針對各式事務機需求進行結構設計及開發 2. 執行機構材料選用 3. 掌握開發進度,適時回饋進度給團隊 4. 配合產品需求,開發測試治具,確認產品功能 5. 其他主管交辦事項

待遇面議 員工160人
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0~5人應徵

3/25 採購工程師 ( 依資歷及績效提增薪奬 )

  • 基隆市七堵區
  • 2年以上
  • 專科

1. 依圖開發,具視圖能力及機械加工知能(鈑金件/加工件/五金等任一產品製程)。 2. 開發產品(發包試樣至量產),促使產品價格、品質更具競爭力。 3. 協助供應商從原料及製程上解決異常問題,達交貨穩定。 4. 與現有供應商溝通協商,提高供應商配合度。 5. 開發及管理供應商,擬定降價計畫並執行。

待遇面議 員工160人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/25 工程專案/生產管理主管(基隆)

  • 基隆市安樂區
  • 3年以上
  • 專科

1. 輸送系統、洗車機系統、造粒塔等工程專案管理與督導。 2. 協助系統工程專案生產管理業務、規劃與執行品質管理。 3. 掌握所有料況庫存與調度、協調原物料、成品庫存控管。 4. 面對客戶技術諮詢說明與問題解決。 5. 專案成本與費用管理。 6. 高階主管交辦事項。

待遇面議 員工77人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/25 產品工程師 ( 依資歷及績效提增薪奬 )

  • 基隆市七堵區
  • 2年以上
  • 大學

1. 承接或協同國外客戶產品轉移或開發, 使用英文e-mail 溝通, 及適時的電話會議討論. 2. 新產品及樣品導入量產之時程主導, 需與團隊確認進度並回報予團隊 3. 圖面審查、重點零件討論, BOM產出, 排除產線問題, 量夾治具設計, 新產品技術轉移到生產線....等. 4. 與客戶進行工程技術討論及產品建議, 改善組裝時間/測試時間及產品成本. 5. 需主動回應, 獨立思考, 開放心胸, 並提出可行性方案討論且通知團隊. 6. 其他主管交辦事項.

待遇面議 員工160人
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0~5人應徵
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