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3/28 連接器研發工程師/資深工程師(蘇州)

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.設計新研發產品架構。 2.研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序,以符合要求。 3.執行機械相關研發工作(如:應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等)。 4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求。

待遇面議 員工6000人
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0~5人應徵

3/26 資深工程師

  • 江蘇省蘇州市
  • 7年以上
  • 專科

1.能使用CAD--產品圖面在1H內完成。 2.能使用3D(Soildworks或Pro/E)軟件--繪製一個Rack/SERVER,在1H內繪製完成。 3.有項目風險識別能力,提供實際項目報告和通關模擬。 4.DFMEA&PFMEA的分析--以一個產品做案例分析16H以內完成。 5.有成功設計Sever或Rack案例,或是10個以上項目管理經驗--提供實際項目報告和通關模擬。 6.能與國外客戶直接溝通--模擬通關。 7.幫助客戶提供解決方案--模擬通關。 8.能做PPT介紹產品前言技術--8H內做出一份符合要求的PPT。 9.產品風險識別--產品加工風險分析、產品公差分析、產品供應鏈風險分析。 10.行業分析+解決方案--(1)分析客戶痛點提出解決方案、(2)根據客戶提供的痛點提出解決方案、(3)替客戶想新的產品替代方案,環保、成本節約、高效。 11.協助業務開發大客戶項目。

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0~5人應徵

3/26 應用工程師

  • 江蘇省蘇州市
  • 2年以上
  • 專科

1.有從事鈑金件產品工作2年的工作經驗。 2.孰悉鈑金生產工藝、產品性能、產品結構。 3.須具備團隊合作意識。 4.獨立做過服務器和機構項目管理工作經驗3年以上。 5.產品風險識別--在開發初期判斷產品的風險及提出合理建議。 6.產品風險識別--在產品開發後期主導產品異常解決。 7.事件分析和語言表達的邏輯思維清晰,幫助客戶提供解決方案。 8.協助業務完成項目

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11~30人應徵

3/14 機構工程師-(儲備人才_有經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1、NPI新機種承接,通過測試驗證做好機構問題前置預防及分析,串接相關單位溝通解決; 2、量產機構類異常及客訴問題分析改善,臨時對策物料請購,追蹤對策導入及效果確認; 3、制程作業工法優化,治工具開發與效果確認,制程設備參數評估制定; 4、產線新人、新線、新機種生產作業指導,協助OP快速提升作業熟練度; 5、承接部門針對品質,效率,成本類的專案改善; 6、制程重點工站治工具&設備日常點檢及維護; 7、部門專案執行; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,機械類(機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化)、機電類(機電一體化、模具設計與製造)相關專業,具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、瞭解NB基本架構,熟悉模具、注塑成型、噴漆、陽極及衝壓相關制程經驗優先 。 3、具有明銳洞察力及結構分析能力,能結合輔助工具快速發現解決問題,並且具有問題總結彙報能力。 4、有主導或參與產品品質,效率,成本相關項目改善並取得明顯成效者優先。 5、熟練使用Auto CAD ,Solidworks 畫圖軟體及office辦公軟體。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理,具備l較好的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票

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0~5人應徵

3/14 機構工程師-(儲備人才_無經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責: 1、量產線上異常問題處理,客訴機構問題處理; 2、治工具的外包製作追蹤、導入、驗收; 3、每日生產機種之對策導入狀況確認; 4、NPI新機種承接,Bug 處理; 5、承接項目改善項目; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,機械類(機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化)、機電類(機電一體化、模具設計與製造)、電子類等相關科系,具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間,有跟導師做過項目或有實習經歷者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、具有敏銳洞察力及結構分析能力,在校或實習期間有參加產品設計,機加工實操等並取得優異成績者優先。 5、熟練使用Auto CAD ,Solidworks 畫圖軟體及office辦公軟體。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票

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3/21 【海外派駐】機構設計資深工程師_熱傳產品事業處

  • 其他亞洲
  • 3年以上
  • 大學

1. 負責車用散熱產品設計, 包括氣冷或水冷產品 2. 熱流模擬設計能力 3. 熟悉散熱片或散熱產品製造工藝與製程 4. 可以獨當一面與客戶, 供應商, 以及公司內部各相關配合單位良好溝通 5. 具有產品規劃, 技術規劃能力 6. 協助製造端對接設計理念, 進一步讓產品的製造與生產順利進行 7. 具有車用產品的設計到製造品質體系概念 8. 具有散熱產品成本估算概念 9. 對熱管(heat pipe)以及均溫板(vapor chamber)的內部結構或參數調校設計有經驗者佳 溫馨提醒:只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷,台達也將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。

0~5人應徵

3/21 【海外派駐】ME資深工程師

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 大學

1.負責自動化專案管理,設備導入 2.負責自動化設備連線及穩定性維護 3.推動高效的自動化系統測試方式、管理工具,提升測試工作效率 4.完善相關系統品質的發展方向,定期給出改善建議 5.負責重大品質事件跟蹤與管理,提供相關結構改善報告 其他要求: 1.學歷:大學以上 2.年資:一年以上 3.專業技能熟悉:Excel;Outlook;PowerPoint;Word;AutoCad 3D H35,熟悉使用PLC編程軟件(ISPSoft)

6~10人應徵

3/28 開發中心_技術面部工程師

  • 廣東省東莞市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.依客人設計開制、審核、整理紙板 2.追蹤試版鞋及後續樣品生產過程 3.檢視簽核全套分段規格表,斬刀明細表 4.樣品及量產之斬刀 、網版、模制具紙板發放 5.負責新型體面版開版/製具開製,等技術開發相關工作 6.開發型體面版之級放處理、調整、試做樣品製作及問題點反饋 7.審視型體紙版及工藝操作流程,以確保型體順利導入量產 8.樣品鞋設計圖細節溝通與需求確認 9.執行上級交辦事項

待遇面議
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