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4/16 連接器研發工程師/資深工程師(蘇州)

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.設計新研發產品架構。 2.研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序,以符合要求。 3.執行機械相關研發工作(如:應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等)。 4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求。

待遇面議 員工6000人
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0~5人應徵

4/14 機構工程師-(儲備人才_有經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您願意從基層學習,申請此崗位;您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責: 1、NPI新機種承接,通過測試驗證做好機構問題前置預防及分析,串接相關單位溝通解決; 2、量產機構類異常及客訴問題分析改善,臨時對策物料請購,追蹤對策導入及效果確認; 3、制程作業工法優化,治工具開發與效果確認,制程設備參數評估制定; 4、產線新人、新線、新機種生產作業指導,協助OP快速提升作業熟練度; 5、承接部門針對品質,效率,成本類的專案改善; 6、制程重點工站治工具&設備日常點檢及維護; 7、部門專案執行; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,機械類(機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化)、機電類(機電一體化、模具設計與製造)相關專業,具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、瞭解NB基本架構,熟悉模具、注塑成型、噴漆、陽極及衝壓相關制程經驗優先 。 3、具有明銳洞察力及結構分析能力,能結合輔助工具快速發現解決問題,並且具有問題總結彙報能力。 4、有主導或參與產品品質,效率,成本相關項目改善並取得明顯成效者優先。 5、熟練使用Auto CAD ,Solidworks 畫圖軟體及office辦公軟體。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理,具備l較好的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票

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0~5人應徵

4/14 機構工程師-(儲備人才_無經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您提出崗位申請,您將透過完整的學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責: 1、量產線上異常問題處理,客訴機構問題處理; 2、治工具的外包製作追蹤、導入、驗收; 3、每日生產機種之對策導入狀況確認; 4、NPI新機種承接,Bug 處理; 5、承接項目改善項目; 任職資格: 1、大學(含)以上學歷,機械類(機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程及自動化)、機電類(機電一體化、模具設計與製造)、電子類等相關科系,具備英文聽說讀寫能力或多益600分(含)以上。 2、在校期間,學習成績優異,獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間,有跟導師做過項目或有實習經歷者,且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、具有敏銳洞察力及結構分析能力,在校或實習期間有參加產品設計,機加工實操等並取得優異成績者優先。 5、熟練使用Auto CAD ,Solidworks 畫圖軟體及office辦公軟體。 6、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理,具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力,能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展,未來輪崗培養,使其成為綜合性人才。 福利待遇: 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票

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0~5人應徵

4/10 資深工程師

  • 江蘇省蘇州市
  • 7年以上
  • 專科

1.能使用CAD--產品圖面在1H內完成。 2.能使用3D(Soildworks或Pro/E)軟件--繪製一個Rack/SERVER,在1H內繪製完成。 3.有項目風險識別能力,提供實際項目報告和通關模擬。 4.DFMEA&PFMEA的分析--以一個產品做案例分析16H以內完成。 5.有成功設計Sever或Rack案例,或是10個以上項目管理經驗--提供實際項目報告和通關模擬。 6.能與國外客戶直接溝通--模擬通關。 7.幫助客戶提供解決方案--模擬通關。 8.能做PPT介紹產品前言技術--8H內做出一份符合要求的PPT。 9.產品風險識別--產品加工風險分析、產品公差分析、產品供應鏈風險分析。 10.行業分析+解決方案--(1)分析客戶痛點提出解決方案、(2)根據客戶提供的痛點提出解決方案、(3)替客戶想新的產品替代方案,環保、成本節約、高效。 11.協助業務開發大客戶項目。

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6~10人應徵

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推薦工作

4/06 品管專員

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 品質管制項目(良率改善類專案、異常分析處理、風險評估、改善追蹤)。 2. 客戶服務項目(8D手法、客戶稽核、客戶滿意度提升)。 3. 品質規劃項目(行業規格、標竿分析、項目\專案改善),具備外語溝通能力(英文)優先面試。 4. 能配合不定時出差 5. 工作績效表現優異者,優先提升管理幹部。

待遇面議 員工3500人
11~30人應徵

4/15 【海外派駐】ME資深工程師

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 大學

1.負責自動化專案管理,設備導入 2.負責自動化設備連線及穩定性維護 3.推動高效的自動化系統測試方式、管理工具,提升測試工作效率 4.完善相關系統品質的發展方向,定期給出改善建議 5.負責重大品質事件跟蹤與管理,提供相關結構改善報告 其他要求: 1.學歷:大學以上 2.年資:一年以上 3.專業技能熟悉:Excel;Outlook;PowerPoint;Word;AutoCad 3D H35,熟悉使用PLC編程軟件(ISPSoft)

0~5人應徵

4/10 駐美工程師

  • 美西地區
  • 7年以上
  • 專科

1.能使用CAD。 2.能使用3D(Soildworks或Pro/E)軟件。 3.清楚了解IDC產品。 4.了解AWS、微軟、谷歌、Facebook等一級大廠IDC的設計結構。 5.了解EIA/ECA-310、Open Rack Specification V3.0標準 6.能直接和客戶進行英文溝通。 7.能給客戶提出DFMEA&PFMEA的分析。 8.協助客戶解決客戶需要的結構方案。 7.產品風險識別--產品加工風險分析、產品公差分析、產品供應鏈風險分析。

11~30人應徵

4/15 機構設計工程師 (外派)

  • 其他亞洲
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 3C產品與車用設備之機械結構設計與開發,主要為轉軸、滑軌及支架等。 2. 打樣、試模、試產(SIP、SOP、PMP、DFMEA等編寫)。 3. 樣品組裝與結構驗證及現有產品之問題分析及對策探討。

待遇面議
0~5人應徵

4/10 海外儲備幹部

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 大學

對管理,營銷及生產有興趣者,作爲企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和各車間的工作鍛鍊,培養為長期、穩定的中高層管理人員。 需要您: 1.熟悉使用辦公軟體 2.能長期穩定工作 3.配合公司職務調度,善於溝通 4.學習能力強、細心、有責任感

待遇面議 上市上櫃 員工667人
11~30人應徵
載入第1

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