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4/25 設備(自動化)工程師主管

  • 新北市五股區
  • 5年以上
  • 專科

1. 生產設備改善 自動化設備規劃 發包 2. 日常督導巡檢設備保養.維護 3. 新進機 驗收 教育訓練 制訂SOP 4. 規劃改善產線自動化 5. 設備改善及優化 6. 評估新機 改善機台 效益提升 ●主管交辦事項處理

待遇面議 員工250人
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0~5人應徵

4/25 總部功能-企業服務中心-廠務工程師(新莊)

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 大學

1.管理廠辦大樓廠務設施(給排水、電力、空調、消防……等等) 2.規劃並執行辦公室修繕工程 3.維護並創新管理電信/CCTV/門禁系統 4.大樓各項總務廠務異常事項處理 5.執行資安相關要求 6.有辦公室搬遷經驗者佳

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11~30人應徵

4/25 機電工程師(林口區)

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.現場進度與勞工安全衛生管理。 2.工地現場監工、數量估算。 3.分包商施工監督、施工規劃。 4.機電圖面管理。 5.材料送審與文書作業。 6.業主請款作業。 7.具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗。 工作地點位於:林口區南勢一街。

待遇面議 員工175人
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0~5人應徵

4/25 工務/機電主管(iFG遠雄廣場)

  • 新北市汐止區
  • 8年以上
  • 專科

本職職責為帶領團隊,維護商場各類設備, 並透過管理數據分析,來突破進步, 為顧客帶來更好的空間與服務,工作任務說明如下: 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析,優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.主管交辦事項規劃、執行

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0~5人應徵

4/25 【四維集團電控人才招募】電控電機工程師

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 機台電氣迴路之設計與測試 2. 生產線電氣系統之規劃設計及執行 3. 工程專案管理(控制模式改善、評估報價與規範製作等) 4. 廠區電氣規劃與評估

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0~5人應徵

4/25 【Junior/無經驗可】【北區】電動車充電系統機電工程與工務助理

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐️ About Us⭐️ ⭕年輕的團隊,平均30歲 ⭕輕鬆歡樂的上班環境 ⭕開放的工作環境 ⭕溝通無須層層上報 ⭕支持夥伴自我探索,提供挑戰環境 ⭕升遷機會比大公司多 ⭕可WFH、彈性工時 我們歡迎樂觀、積極、具備服務熱誠和良好應對溝通能力的人才加入我們的團隊。在這個職位上,您將對時下最夯的電動車與充電相關產業有更深的認知,並與相關社群與目標客戶有更深的連結。 如果您對於提供優質的電動車客戶服務充滿熱誠,並具備良好的應對和溝通能力,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 ⚠Warn⚠ ❌若你沒有企圖心,不建議挑戰 ❌若你沒有自制力,不建議挑戰 ❌若你堅持都要休六日,不建議挑戰(視專案需求) ❌彈性工時但若專案需求可能會影響 ❌你討厭寫報告回報,不建議挑戰(不需像論文長篇大論) 若以上你都覺得都可以接受,請繼續往下閱讀 ⭐️ You can get⭐️ ✨滿滿的成就感 ✨業績的分潤 ✨快速的升遷 ✨自由的工作時間(彈性工時)【視專案需求】 ✨成為一個獨立的專業人士 ⭐️ Job Description⭐️ ◎工程方面: -對充電樁、機電、弱電、監控、停車管理等工程,稍有經驗或有興趣學習者 -機電工程圖面繪製、檢討、整合、修改 -工程管理按照圖面電力、機電工程與電纜架、匯流銅排設備等室內室外管線器材設備建置(管理)施工安裝 -工程品質控管、現場監督、協調、稽核與監控工程規劃與執行及是否遵行安全法規 -負責工程規劃,機電材料評估,工程成本掌控與物料管控之能力及工程請款 -機電變更設計圖說檢討作業與機電工程驗收 -參與工程改善案規劃執行 -有責任心、自制力,就算遠距離也能定期回報工作成效 -能接受工作屬於常出差工地性質(台灣地區) ※若無經驗(無證照)需配合公司安排學習+考證照 ◎客戶方面: -協助銷售客服拜訪客戶進行簡報說明、規劃、施工監督與提案 -具良好溝通協調能力及抗壓性、善於面對客戶 -具同理心,對服務客戶有熱忱並耐心說明與解決工程問題 ➡️簡單來說工作內容大致為〝機電工程與工務管理〞+〝場勘〞(有業績獎金) ⭐️ 休假制度⭐️ -週休二日(不一定六日) -依當時專案排班 ⭐️Nice to have⭐️ -對於充電樁、機電、弱電、監控、停車管理等工程,稍有經驗或有興趣學習者 -喜歡跑來跑去(往返各工程之間) -對ESG永續發展、環境保護、綠色能源有興趣 -相關經驗++++分 -有意願成為專業的工程人員 -不喜歡一成不變 -對新創公司有憧憬 -有耐心++++分 ⭐️Compensation/Benefits⭐️ -底薪3.2~4萬(依面試、資歷敘薪) -績效(季)獎金(發放月份-4、7、10、隔年1月) 【依業績/貢獻度/公司盈餘發放】 -彈性上下班 -遠距上班 -不定期教育訓練 -不定期聚餐 -下午茶點心 -其他福利等你來解鎖 面試機會難得 擴大招才 還在等什麼!趕快按下投遞履歷! 我們等你唷!

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6~10人應徵

4/25 家電性能開發實驗工程師【除濕機/空調】

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

電子實驗與結構實驗是開發實驗室非常重要的一環,負責試作品實驗參數設計與驗證,確認設計成品符合原始開發目標並且順利進入量產。綜合日本技術與台灣開發量能,取得長年經驗,養成團隊成員們具備多元產品開發實驗能力與開發多元商品發展機會。 1.空調及除濕機 事業部門產品冷卻性能設計開發與試作 2.專案確認商品機種之能源功效與散熱效能 實驗 3.設計開發符合或超越國際標準節能減碳之產品 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入

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0~5人應徵

4/25 自動控制應用工程師(台北)

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 專科

主要營業內容為:PLC/HMI系統規劃、軟體設計、圖控設計、自動化製程規劃設計、現場試車及客戶售後服務...等,屬於系統整合(SI)公司. 1.執行自動化運轉系統之相關專案。 2.維持自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 3.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 4.本公司備有完整免費專業培訓課程。 5.專業能力具有一定條件後, 可申請轉調其他部門。 6.工作彈性大, 適才適用。 7.熟PLC者優先錄取。

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0~5人應徵

4/25 空調/機電工程師(含助理)

  • 新北市五股區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.專案經理指派工地執行工務相關工作。 2.負責工地現場工程進度追蹤。 (施工日誌,進料查驗,施工品質,施工進度,請款計價等)。 3.具1年以上工程經驗尤佳。 *電機/機械科相關工作經驗。 *設有績效獎金制度。 *尚缺工程師助理,無經驗可。 有興趣者歡迎於此職缺投履歷。

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0~5人應徵

4/25 機電主任(營造)

  • 新北市三重區
  • 5年以上
  • 專科

1.機電工程品質查核及進度管理。 2.機電與營建工程界面整合,圖說檢討。 3.審核廠商依約提送資料及材料設備進場查驗。 4.具建築工地自開工前至完工實務經驗。

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

4/25 空調水電配管技工師傅/半技工/學徒 (薪資視能力而訂)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.空調設備配管安裝,無經驗可,可培訓 2.冷氣/空調配管/科技廠房/商辦大樓之空調工程施作 3.管路配置規劃、機台定位 4.配管系統工程、冷氣冷凍空調 5.負責空調、冷凍設備的檢修及保養 6.電焊接焊燒技術、管路保溫 7.學徒可培訓,應徵請先投履歷表 8.無空調證照可(有證照者有津貼, 經驗更佳)

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0~5人應徵

4/25 [專案管理] 高級機電工程師(周休二日 不須排班)

  • 新北市板橋區
  • 10年以上
  • 專科

1.負責新建工程之機電專案管理 2.協調及整合各專案之資源及發包策略 3. 工作地點:大台北地區、宜蘭礁溪、桃園內壢 工作時間:周一~周五(不須值班),一天八小時。 此工作內容主要為負責遠東集團相關營造案件,包含醫院、學校、飯店、百貨商場、A級辦公室等,歡迎有機電專案管理經驗的您加入!

待遇面議 員工50人
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6~10人應徵

4/25 【工程部】工程副理

  • 新北市中和區
  • 5年以上
  • 專科

1. 控管集團各項工程進度、工程協調、施工品質查核及問題處理 2. 審查與檢閱相關時程規劃,監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 3. 對相關工程及裝修等,進行成本、工期與品質管理 4. 依據施工圖進行工程檢討、審查及協調作業 5. 門店裝修及維修工程監督 6. 配合公司其他專案執行與管理

待遇面議 員工3700人
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