4/23 產品工程師(儲備人才_有經驗)Local hire
- 微星科技集團_微盟電子(昆山)有限公司
- 消費性電子產品製造業
- 江蘇省蘇州市
- 經歷不拘
- 大學
歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、NPI機種異常分析，設計、追蹤分析進度，效果確認； 2、support海外分析、並協助解決量產異常及客訴問題； 3、海外不良品維修資料分析，降低海外不良品維修比例; 4、PCBA測試程式製作，異常分析解決，軟體管控; 5、整理分析以往資料，做新機種預防性工作; 6、PCBA自動化設備維護保養; 7、部門內部員工培訓； 8、部門專案執行; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、資訊工程、積體電路設計與集成系統、電腦科學與技術、電子類等相關科系；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、熟練使用測試軟體下各模組功能，熟練使用office辦公軟體，需有寫、彙報報告能力。 3、有資料分析能力，並能從資料中發現問題點，並加以改善解決。 4、有自動化相關開發維護工作經驗者優先，有整理及Report能力者。 5、有電路設計以及debug經驗，並能對debug的經驗做總結，傳承。 6.、對產品品質有豐富的經驗，可以根據資料分析找到改善機會點，並針對此進行分析對策。 7、個人職業規劃明確、工作敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 8、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 9、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 10、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 11、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票