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4/22 【研發部】硬體開發工程師

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 大學

1. 進行電子產品硬體系統之研發與設計。 2. 規劃、執行產品控制單元設計,並控制設計進度。 3. 負責產品量產導入工廠計劃。 4. 負責產品技術轉移,並導入量產。 5. 提供其他部門相關技術支援。 6. 規劃並進行產品測試。

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4/22 [E]研發_專利工程師(龜山廠)

  • 桃園市龜山區
  • 2年以上
  • 大學

【本職缺僅接受穩懋官方網站投遞】請至穩懋官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://www.winfoundry.com/WinTalentPool/JobRequirement/Edit/12 1. 光電專利技術趨勢分析(70%) 2. 前案檢索 3. 專利申請與答辯策略

待遇面議 員工3000人
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0~5人應徵

4/22 [V]工程_Layout CAD/EDA資深工程師

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 碩士

【本職缺僅接受穩懋官方網站投遞】請至穩懋官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://www.winfoundry.com/WinTalentPool/JobRequirement/Edit/178 1. Tapeout automation skill programming 2. Front-end/back-end IC design flow development/maintain/support 3. Command file writing(DRC/LVS) 4. IC tape out project support 5. Standard cell library design & modeling & maintain 6. Familar Cadence virtuoso, skill, python, linux

待遇面議 員工3000人
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0~5人應徵

4/22 [V]工程_Layout 電路佈局工程師(華亞廠)

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【本職缺僅接受穩懋官方網站投遞】請至穩懋官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://www.winfoundry.com/WinTalentPool/JobRequirement/Edit/16 1. 客戶光罩製程規則(DRC)驗證處理 2. Cadence電路佈局軟體操作暨開發 3. 製程規則(DRC/LVS)程式開發撰寫 4. 協助新製程開發.

待遇面議 員工3000人
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推薦工作

4/25 產線儲備幹部

  • 桃園市平鎮區
  • 1年以上
  • 大學

1.學習產線工作技能,負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 (試用期三個月,通過進行調薪) 2.為公司預備培養人才,願接受工作培訓 (培訓期間,依每人學習狀況而定) (通過考核升任產線儲備幹部),無經驗可 3.完成產量、品質目標,以達成kpi各項指標 4.未來做為新進員工種子人員,教導新人產線工作技能 5.無需輪班,固定日班08:00~17:20,周休二日 6.其它主管交辦事項

0~5人應徵

4/24 電控工程師

  • 桃園市中壢區
  • 3年以上
  • 專科

【關於碩豐】 公司成立於2004年,為專業電鍍及濕製程設備,研發、製造廠商,致力於提供多元創新的產品設備, 例如: 水平片(STS)/捲(RTR)電鍍線、水平STS夾點式電鍍線、水平濕製程處理線等客製化機台設計生產。 合作客戶有 景碩、南亞、華通、日月光與崇越等涵蓋國內外各大科技半導體廠。 {客制化服務} 公司依照客戶所提之個別需求進行整體評估、分析後,由機械設計人員進行設計; 自動控制人員進行設備運轉動作的控制、測試;再交由安裝工程師將設備運至客戶端 安裝、測試。 {品質至上} 品質是公司生存的命脈,企業要永續經營,有賴全體員工在生產製造中全心投入品質保證的過程。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【職務內容】 1. 具備配盤配線等相關經驗 2. 有操作PLC程式至少1年以上的經驗 3. 協助操作MITSUBISHI,OMRON,PROFACE等程式 4. 線路查修等相關工作

待遇面議 員工16人
0~5人應徵

4/19 電控工程師

  • 桃園市平鎮區
  • 1年以上
  • 高中

1.配電盤配線、機台配線、現場施工 2.可配合至客端查檢問題及服務 3.可配合工作進度加班(加班費完全依照勞基法給予) 4.了解 PLC 或懂電路圖者佳 5.具一年以上相關經驗 發展遠景:未來是互聯網及工業4.0的時代,機器手臂及機器人的應用愈來愈廣泛普及,甚至取代人工,電控程式人才相對需求增加,快來加入電控行列,不怕機器人搶工作! 成就樂趣:極具前瞻發展性,依能力經歷給薪,完整的在職教育訓練,順暢的升遷管道!

0~5人應徵
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