1. 客戶進行NPI試組時, 需on-site確認組裝狀態, 蒐集並處理異常問題點. 2. 研發和工廠技術銜接轉移。 3. 新材料. 新製程工藝跟進和導入。 4. 相關製程廠商聯繫和生產追蹤(模具. 噴塗...等)。 5. 製程異常問題分析及改善。 6. 生產及測試設備模治具改善。 7. 生產中問題反應及解決對策。 8. 負責技術文件之撰寫與維護。 9. 主管交辦事項。
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1.負責自動化專案管理，設備導入 2.負責自動化設備連線及穩定性維護 3.推動高效的自動化系統測試方式、管理工具，提升測試工作效率 4.完善相關系統品質的發展方向，定期給出改善建議 5.負責重大品質事件跟蹤與管理，提供相關結構改善報告 其他要求： 1.學歷：大學以上 2.年資：一年以上 3.專業技能熟悉：Excel;Outlook;PowerPoint;Word;AutoCad 3D H35，熟悉使用PLC編程軟件（ISPSoft）
1. 負責車用散熱產品設計, 包括氣冷或水冷產品 2. 熱流模擬設計能力 3. 熟悉散熱片或散熱產品製造工藝與製程 4. 可以獨當一面與客戶, 供應商, 以及公司內部各相關配合單位良好溝通 5. 具有產品規劃, 技術規劃能力 6. 協助製造端對接設計理念, 進一步讓產品的製造與生產順利進行 7. 具有車用產品的設計到製造品質體系概念 8. 具有散熱產品成本估算概念 9. 對熱管(heat pipe)以及均溫板(vapor chamber)的內部結構或參數調校設計有經驗者佳 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。
1. 運用電腦輔助設計 (SolidWorks) 模擬實物設計繪圖。 2. 新產品機構設計與結構評估、材料選用、繪製圖面，生產治具開發。 3. 新產品機構設計/試量產導入作業之相關業務處理。 4. 機構設計/樣品試做/BOM建立/技轉工廠/樣品承認。 5. 產品試做及確認，專案文件撰寫。 6. 舊產品改善相關作業之處理。 7. 處理客戶端產品技術問題，並提供產品技術諮詢。 8. 客訴事宜與客戶之溝通聯繫, 含澄清客訴相關資訊。 9. 熟電子產品開發工作流程及專案管理經驗者佳。 10.熟ANSYS尤佳。
您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星，一起創造夢想！ 一、工作待遇：面議（具有市場競爭力）（公司免費提供食宿及返台免費機票） 二、崗位職責： 2.1.監督指導測試段作業員測試程式; 2.2.產線功能異常處理及自動化測試平臺故障分析; 2.3.產品測試程式的維護 與編寫; 2.4.產品測試段不良品的分析。 三、任職資格： 3.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業，英文聽說讀寫較佳，具備一定的Office操作能力； 3.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 3.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 3.4. 你想要有快速晉升機會，敢闖敢拚，有較強的企圖心及抗壓能力。 四、發展方向： 歡迎應屆畢業生，願意從基層學習，申請此崗位； 您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及興趣且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。
1.具甲級廢棄物焚化處理廠建廠、熟環保各證照、試營運、操作許可之申請、暨全廠財務、業務以外之統籌管理經驗 2. 熟悉管理暨負責焚化、發電設備安裝、試俥、運轉建廠施工執行及運轉統籌作業。 3. 熟悉管理暨負責焚化、熱處理、發電系統部門人員編排、人員訓練規劃。 4. 熟悉管理暨焚化物料採購申請、原物料管理。 5. 熟悉管理暨廢棄物妥善處理文件開立。 6. 熟悉管理暨發電設備建置、主機操作監控、設備維修保養。 7.與熟悉管理暨其他部門協調作業，以利廠務工作之推展。 8.全廠人員管理 9.執行副總經理以上主管交辦事項 ( 最高年薪15個月以上、暨紅利分享)
對管理，營銷及生產有興趣者，作爲企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和各車間的工作鍛鍊，培養為長期、穩定的中高層管理人員。 需要您: 1.熟悉使用辦公軟體 2.能長期穩定工作 3.配合公司職務調度，善於溝通 4.學習能力強、細心、有責任感