4/24 開發中心_研發工程師
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1. 開發中大底新材料 2. 開發超臨界物理發泡新製程 3. 改善傳統化學發泡製程 4. 與品牌客人交流溝通,協助處理客人所需事項
1. 開發中大底新材料 2. 開發超臨界物理發泡新製程 3. 改善傳統化學發泡製程 4. 與品牌客人交流溝通,協助處理客人所需事項
1. 協助擬定年度發展規劃、預算編列 2. 單位專案管理,並制定年度工作計畫與工作分配 3. 對客人發表並推廣自主性以及非自主性創新研發項目 4. 與客人互動創新技術發展計畫與需求
1. 熟悉EVA發泡中底及橡膠大底的配方,協助量產工廠生產運作及排除異常 2. 了解超臨界物理發泡的生產工序 3. 配合品牌客人試作相關的配方開發或改進
1. 低介電常數低介電損耗的高分子開發或尋找; 2. 能導電/耐彎折/耐反覆壓縮方面的高分子材料開發與尋找; 3. 於大電流導體外側,能絕緣/能散熱或導熱的高分子材料開發與尋找; 4. 潛在需求等研發
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開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤(含以下工作) 1.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導 2.與品牌客人溝通量產標準制定 3.與廠商協調加工流程與製作標準 4.與開發、業務、量產單位的溝通協調 5.須配合專案至印度出差
1. 開發中大底新材料 2. 開發超臨界物理發泡新製程 3. 改善傳統化學發泡製程 4. 與品牌客人交流溝通,協助處理客人所需事項
1.負責型體開發,與客戶聯繫溝通,監督內部統整資料,確保型體順利導入量產。 2.與相關部門配合,確保產品品質及準時出貨。 3.型體開發之客戶接待與開會,統籌開發相關事務。
(1)在主管人員指導之下,依據既定要求,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫,並提供各部門輪調培訓機會,培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調,共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派,為越南或其他海外地區(印尼、印度)**
您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星,一起創造夢想! 一、工作待遇:面議(具有市場競爭力)(公司免費提供食宿及返台免費機票) 二、崗位職責: 2.1.監督指導測試段作業員測試程式; 2.2.產線功能異常處理及自動化測試平臺故障分析; 2.3.產品測試程式的維護 與編寫; 2.4.產品測試段不良品的分析。 三、任職資格: 3.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業,英文聽說讀寫較佳,具備一定的Office操作能力; 3.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情,有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力; 3.4. 你想要有快速晉升機會,敢闖敢拚,有較強的企圖心及抗壓能力。 四、發展方向: 歡迎應屆畢業生,願意從基層學習,申請此崗位; 您將透過完整的三年培訓學習發展計畫,不但學習到專業知識與能力,還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及興趣且經過培訓合格後,對公司內崗位進行輪崗學習,未來將培養成公司的全能型人才。