• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

4/24 【PE】Process Reserve Supervisor (India)

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 大學

Content 1.Planning of Production Equipment Operation Procedures. 2.Production Equipment Maintenance and Care. 3.Process Improvement/Equipment Pipeline Planning and Design. 4.Company Facility Process Improvement and Planning/New Plant Assistance. 5.Drawing Skills(CAD or Related Drawing Skills). These responsibilities require a strong background in engineering, production manage-ment skills, and drawing abilities, including proficiency in CAD or related drawing tools. Additionally, effective coordination and collaboration skills are crucial for success in this role.

待遇面議 員工3000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/23 PCG240066-化工_化工中階主管(印度)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

1.負責化工區/底加經營績效，確保目標達成。 2.負責生產產品滿足客戶需求，持續技術創新，管理細緻化精進。 3.規劃培育化工及底加區人才，落實人才本土化。 4.負責化工區/底加成本管控，確保目標達成。 5.主導本單位ISO品質、環安衛管理體系、能源的實施與運行並落實執行OOC合法合規自主管理。

待遇面議 上市上櫃 員工326000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/22 複合材料產品研發工程師

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 專科

１.主導及管理研發、生產技術及制程改善等三大工作項目 ２.新產品及新技術研發、製程工藝改善及品質異常處理方案製定 ３.樣品設計開發檢測及製程導入量產 ４.評估新產品研發所需投資設備及成本回收時程 ５.跟進碳纖維及複合材料相關產業市場動態並提出分析報告 ６.規劃具前瞻性及創新的複合材料新產品專案與執行 ７.進行複合材料於3C新元件之應用開發及設定新產品檢驗標準 ８.複合材料疊層、結構、模治具優化或特殊製程規劃與追蹤管理 ９.與客戶對接及協調,以滿足客戶於產品之具體需求 10.負責製程自動化評估及IE工程優化

待遇面議 員工800人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/22 模組標準化工程師

  • 亞洲其他
  • 經歷不拘
  • 大學

崗位职责： 1. 負責制定公司模組標準化規範，確保模組過程的一致性和高效性。 2 負責制定公司氣路標準化規範，確保模組過程的一致性和高效性。 3. 負責制定公司模組Pluig & Play標準化規範，確保模組過程的一致性和高效性。 4.執行模組註冊計劃， 收斂開發單位模組, 驗證模組, 確保其符合公司和行業標準。 5. 精進模組技術的最新發展和行業趨勢，推動標準的不斷改進和優化。 崗位要求： 1.熟悉模組設計和自動化設備開發 2.熟悉氣路模塊化設計 3.Plug & Play模組設計 4.熟練使用SolidWorks/CAD繪圖軟件 5.熟悉公司智慧數位化設備開發需求 6.熟練使用IE分析手法及實際應用

待遇面議 上市上櫃 員工88000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

呃拍謝，搜尋結果好像很少

可以嘗試調整條件、或看看你專屬的推薦工作

推薦工作

4/23 海外廠(印度/泰國) 生產儲備主管(課長/副理) 或 生產廠長

  • 亞洲其他
  • 10年以上
  • 專科

1.負責生產排程管理與產能調配(ERP系統有實務經驗)。 2.維繫品質管理系統有效運行(ISO 9001 or ISO13485 至少一項)。 3.熟悉原物料市場、對應設備和人力資源預算，以有效控制生產成本 。 4.學習廠區日常管理（安全、人、機、料、法、環、測）運行。 5.推行持續改善與團隊合作文化，並以精實生產為終極管理目標。 6.依KPI指標執行職務考核。

待遇面議 員工1000人
6~10人應徵

4/22 印度新廠專案主管

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 與印度專案總監、集團內部跨職能團隊、鞋業品牌、供應商和當地合作夥伴合作。 2. 協助印度專案總監組織和參加所有內部和外部會議及準備相關文件。 3. 確保團隊和利害關係人了解印度計畫各個里程碑/目的和可交付成果。

待遇面議 員工140000人
11~30人應徵

4/24 【總部】會計專案管理

  • 台南市西港區
  • 3年以上
  • 專科

你想加入一個充滿挑戰和成長機會的團隊嗎？ 我們正在尋找一位會計專案管理人員，成為我們公司不可或缺的一員。 如果你對會計工作充滿熱情，並且渴望在一個充滿活力的環境中發展自己的技能， 這將是你的絕佳機會！ 工作內容： 1. 集團合併財報作業：參與並主導集團合併財報的編製工作，確保財務報表的準確性及遵從相關法規標準。 2. 子公司帳務處理及稅務申報：負責子公司的帳務處理，協助預防及解決可能的財務風險，同時負責稅務申報工作，確保公司合法納稅。 3. 集團財務資料蒐集整理：協助蒐集整理集團內各公司的財務資料，提供決策所需的準確數據，協助公司迅速適應市場變化。 4. 主管交辦事項：執行主管交辦的相關任務，包括協助解決公司內部財務問題，參與財務專案，並提供專業意見。 我們期待的人才擁有以下特質： 專業知識：具備會計相關專業資格，並對國際會計準則有深入了解。 技能優勢：擁有出色的數字分析能力、良好的溝通技巧和團隊合作精神。 經驗要求：具備相關會計工作經驗者佳，特別是在集團會計、財務報表編制等方面。 抗壓能力：能夠在壓力下工作，處理多項任務並保持高效率。 加入我們，你將獲得： 良好的職業發展機會，公司致力於員工的專業成長與提升。 具競爭力的薪資福利，完善的培訓體系及員工關懷措施。 與優秀的團隊合作，共同挑戰行業的新高峰。 如果你對此職缺感興趣，歡迎您投遞履歷。 我們期待你的加入，一同打造卓越的未來！

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

4/17 PCG230018-工程_機電理級人員(印度)

  • 印度
  • 1年以上
  • 大學

1. 機電工程規劃設計、工程估算作業、工程施工督導執行及完工驗收作業。 2. 配合工廠新建/整改業務進行機電設計、用電安全檢核及相關機電工程技術支援及施工督導。 3. 可配合調任至其他海外建廠及增改建工程業務，具專業主管之特質，可長期培養為未來重點關鍵幹部。

待遇面議 上市上櫃 員工326000人
6~10人應徵

4/22 PCG240016-SD_永續管理中階主管(印度)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

廠內永續四個策略的執行，包含合法合規，環境永續，安全文化，員工投入之維護與落實。承接集團與客戶的相關專案計畫，領導客戶與政府部門稽核及問題檢討改善。 一、合法合規： 1. 主導客人合法合規稽核- SLCP FEM ZDHC 2. 政府HSE稽核 3. ISO45001 等相關證照稽核 二、環境永續 1. 綠能規劃 2. 節能專案 3. 廢棄物分類處理規劃 4. 減廢專案 三、安全文化 1. 集團安全文化專案 2. 客人安全文化專案 3. 機台安全管理 4. 風險管理 5. 職火災調查 四、員工投入 1. 集團員工投入專案 2.性別平等專案 3.訴願流程與管理 五、搭配SD Local 主管，培訓在地化人才

待遇面議 上市上櫃 員工326000人
0~5人應徵

4/24 【RD】塗料研發工程師

  • 台南市西港區
  • 經歷不拘
  • 碩士

新產品研發：參與新塗料產品的開發，包括配方設計、原材料選擇、性能測試等。 現有產品改進：分析塗料產品性能，提出改善方案優化配方，提高產品質量和降低成本。 測試與評估：負責實驗測試，評估塗料的化學性質，確保產品符合客戶需求。 協作與溝通：與其他研發部門、製造部門和業務部門合作。 技術支援：提供技術支援，協助客戶解決技術問題。 ※需可接受輪調性出差或派駐海外。

待遇面議 員工3000人
11~30人應徵
載入第1頁

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知？

將本次搜尋條件儲存成工作配對，即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…