崗位概述：與醫院方使用者溝通並且排除使用問題以及器材維修相關問題，提供客戶服務，保持客戶滿意度。 工作任務： 1.接受客戶電話，對技術問題進行診斷和解決。 2.在客戶現場進行設備維修和故障排除。 3.確保設備在使用單位的正常運行，向客戶提供操作建議，培訓客戶正常使用設備。 4.定期與客戶溝通，了解設備的運行狀況和客戶滿意度。 5.定期做設備維修狀況以及客戶反饋匯報給上司。 職位要求： 1.有醫療儀器之同業經驗者佳 2.醫工相關科系畢業、電子機械相關科系尤佳 3.具備溝通及協調能力，善於解決問題。 4.高學習積極度、高學習力。 5.偶爾其他區域支援，高團隊合作能力。 6.具備一定電子技術和機械維修技能。 7.自備汽車。 薪資福利： 1.薪資＋銷售獎金 2.電話值班津貼 3.每年有考核升遷管道，試用期過後依照工作表現調整薪資 4.耗材銷售有銷售獎金 5.員工福利依照年資補助健康檢查 6.勞健保
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1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
人格特質: -因工作彈性與自由度極大,須自我要求高與負責任者. -抗壓性強,具高度自我時間管理者. 工作內容: (公司會提供教育訓練). -負責辦公室自動化資訊設備檢查/設定. -負責辦公室自動化數位設備維修 -負責影印機/印表機維修 -負責影印機/印表機例行保養 -負責對客戶售後維護 -提供客戶技術服務至客戶處安裝、檢修機器設備 -針對客戶現場電腦/網路環境、進行規劃與設定 -資訊/監控設備安裝 -提供客戶OA設備產品諮詢並銷售. -績效獎金制.可自我提升薪資.
1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才。 5. 報到日起三個滿月，依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
你的工作是進行車輛檢測維修與保養，良好的維修服務是我們服務車主的基礎，更是gogoro不可或缺的一環。 公司有完整的升遷制度與獎金制度。在基本的工作外，還有額外的獎金來獎勵你的表現。gogoro有完整的培訓流程，歡迎想要加入一同改變世界行列的你！ 1、提供對Gogoro顧客以及合作夥伴售後服務 2、實施保固期間車輛的檢查和維護作業 3、按技術規範實施回廠車輛的定期保養和維修服務 4、傳達綠能的生活理念，力行環保的產品精神 【工作內容】 1.進行車輛問題診斷，你要維護客戶對gogoro產品的信賴，展現你的專業技術來負責產品維修，包含定期保養，零件更換，軟硬體更新與維修紀錄等。 2.你認真學習而且不斷練習，讓自己成為一位合格的gogoro技師。 3.你樂於溝通協調，以確保對每個車輛問題進行正確的處理。 4.對於自己的工作環境、特種工具及機具設備，會友善使用及維護，如對待自己的物品般珍惜與愛護。 5.此外，在你的工作中，提供自己的經驗，讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟，讓你與你的團隊追求卓越表現! 《 完善新人教育訓練 》 ● 到職帶薪培訓 ● Mentor專業技術指導 ● 另參加三週完整的Gogoro「服務流程」& 電動機車「技術能力」教育訓練 ● 新人訓練通過認證另有獎金 《 升遷制度 》 ● 實習工程師 → 認證工程師 → 種子教官→ 副廠長 → 廠長 儲備幹部另外提供Gogoro社區店創業輔導計畫及系統資源 本公司具完整晉升制度 人性化管理 享勞健保 退休金提撥 年度績效獎金 三節禮金 生日禮金 員工旅遊 員工聚餐 各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等)