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4/16 康复医疗器械产业设计开发主管

  • 廣東省深圳市
  • 8年以上
  • 專科

1.大學以上学历，工业设计相关专业 2.具康复医疗器械、轮椅、残疾人辅助工具等產品开发设计與開發團隊實務经验8年以上經驗 3.熟悉3D绘图，PRO-E ,CAD,UG,solidworks等繪圖设计软件. 4.了解產品機構設計與結構評估。 5.熟悉鋁,鐵,塑膠材料特性與應用。 6.了解機構材料的測試與選用。 7.具備繪製機構設計圖面能力。 8.了解模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具過程。 9.具備帶領開發設計團隊經驗者佳 10.英文能力中等以上

待遇面議 員工7000人
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0~5人應徵

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推薦工作

5/06 儲備人才培訓計劃(微星集團)-local hire

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 大學

您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 在電子行業的澎湃浪潮中，有這樣一個獨特的存在。我們以 local hire 的形式，深入本土市場，紮根於這片充滿機遇的土地。而我們最看重的，便是人才的成長與發展。公司擁有健全的培養體系，致力於培養出電子行業的精英翹楚。現在，我們誠摯地邀請你加入我們，一同在這個充滿活力的領域裡綻放光彩！ 職類：生產技術／製程工程,電子產品系統工程,品管／品保工程/管理儲備人才 一、工作待遇：月薪面議具市場競爭力）（公司免費提供食宿及返台免費機票） 二、任職要求： 2.1.電子電機、資訊工程/資訊管理機械類/工業工程等理工科專業，英文聽說讀寫較佳；具備一定的Office操作能力； 2.2.本科/硕士應屆畢業生或3年以下工作經驗； 2.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 2.4. 你想要有快速晉升機會，敢闖敢拚，有較強的企圖心及抗壓能力。 三、公司具備系統、完善的培訓體系，多元化的培養模式： 3.1.入職訓：瞭解公司發展歷程、管理制度及遠景規劃 3.2.通識訓：瞭解公司產品生產流程、各部門運作模式 3.3崗位元元元專業訓（理論+實操）：資深主管悉心教導、傳承經驗，深入學習崗位專業技能知識 四、發展方向： 根據專業、個人特質及意向分配工程類、品質類、製造類崗位，具備完善雙軌晉升管道。 五、招募方式：深圳寶安廠 Local hire 六、可安排海外實習機會，增加人生閱歷。

月薪40,000~44,000元
11~30人應徵

5/09 外派儲備幹部(研發設計人員)

  • 其他亞洲
  • 經歷不拘
  • 大學

探討未來產品趨勢能力。 1、由市場需求、造型趨向、產品分析等設計技術，建立設計之準則。 2、根據設計方向及開發策略並完成釣竿的零部件及設備外觀造型設計，包括先期趨勢研究、設計草圖、模型試作檢討。 3、具有優異的設計概念與2D/3D圖面表達能力 (手繪與電腦效果圖)。 4、新產品、新技術、新製程可行性評估(碳纖維複合材料)。 5、工程技術資料統整及運用。 6、材料應用、機械/模具原理應用相關科系尤佳。 7、工作細心、有責任心與責任感及比較強的溝通協調能力。 8、工作經驗不拘，可接受培訓。 9、享三節獎金，一年提供4次返台假期。

月薪50,000元以上 員工700人
0~5人應徵

5/08 PE 產品製造工程師

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責生產良率監控提升，改善措施的落實與執行 2. 負責加工廠工藝規範制定、發放、修訂及工廠執行檢查 3. 參與新品試產、分析試產中存在的問題並跟蹤推動改善 4. 分析不良產品、指導維修作業、杜絕批量隱患 5. 負責工藝紀律檢查審核和推動改善 6. 配合品質、研發等部門改善產品可製造性，提高作業效率和品質 7. 負責引用新技術、新工藝、新工裝不斷提升生產線的工藝水準 8. 負責協調資源滿足工廠工程成長需求 9. 負責開箱不良問題的推動和改善，工藝問題改善監控

月薪66,000~96,800元 員工20人
11~30人應徵
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