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Demand Planer (APAC Hub) 亞太倉管理師 (台北)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

About the job : This job vacancy is to be acting as contact Window between APAC Regional Sales and Global Logistics and Planning Dept. (GLP). Through this work, you could understand the product sales status of each region in APAC and also learn about the operation process of supply chain. There will be development opportunity for you to within sales department or GLP department in the future. Responsibilities: - Organize demand forecast and open order status from APAC 5 regions and submit to GLP for following production plan, monitor the progress and get the on-time notice while it’s abnormal and feedback to sales. - Work closely with GLP and related departments, communicate and collaborate with each party to get assistance to fulfill sales requirements when the demand is change. - Monitor the stock of APAC hub, submit the replenishment request to GLP in order to keep the stock level. Always stand in neutral position to allocate the material/ semi-finish/ finish goods to sales. - Have logic and informatic concept, and be able to submit accurate requirements to IT department and establish demand & supply related reports for work improvement. - Good numerical concepts, familiar with Excel function is must, having experience about Excel VBA or Power BI will be a plus. 工作簡介: 為亞太區業務與工廠生管部門之間溝通的橋樑。經由此工作可了解亞太五區的各產品銷售狀況及生管運作方式,之後有在業務部門或生管部門其它職位發展的機會。 工作職責: - 依據亞太各區業務訂單及預估之需求,整合後提交兩廠生管單位做生產排程,並督視其生產進度及取得即時異常的通知並回饋給業務 - 與兩廠生管及相關單位密切合作,在需求變更及調整時,溝通協調取得其支援與協助,滿足並符合實際業務出貨需求 - 掌握亞太倉各產品庫存,依據庫存上限計算需求量,適時提交生產單位排產以補足庫存水位,且調整合理庫存分配。在中立立場下對各區業務出貨需求做物料/半成品/成品的出貨分配 - 具資訊化邏輯概念,能精確提交需求予IT單位,建立demand & supply相關報表供工作- - 需有良好數字觀念,熟稔EXCEL函數運用,具EXCEL VBA或POWER BI實務運用經驗者佳

6~10人應徵

PD-生產部製造課主管

  • 新北市土城區
  • 10年以上
  • 大學

巨輪興業是台灣警示裝置領域的領導者,我們專注於生產高品質的警示燈和警報器系統,為客戶提供卓越的產品和服務。 1.管控生產排程、交期及產量。 2.預算編寫、製造成本控管。 3.執行生產目標、達成各項KPI。 4.部內人員領導與教育訓練。 5.異常處理分析、優化製程。 6.制定績效標準及6S,落實考核管理。 7.制定標準生產流程、產品製程規劃。

11~30人應徵

4/20 Demand Planer (APAC Hub) 亞太倉管理師 (台北)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

About the job : This job vacancy is to be acting as contact Window between APAC Regional Sales and Global Logistics and Planning Dept. (GLP). Through this work, you could understand the product sales status of each region in APAC and also learn about the operation process of supply chain. There will be development opportunity for you to within sales department or GLP department in the future. Responsibilities: - Organize demand forecast and open order status from APAC 5 regions and submit to GLP for following production plan, monitor the progress and get the on-time notice while it’s abnormal and feedback to sales. - Work closely with GLP and related departments, communicate and collaborate with each party to get assistance to fulfill sales requirements when the demand is change. - Monitor the stock of APAC hub, submit the replenishment request to GLP in order to keep the stock level. Always stand in neutral position to allocate the material/ semi-finish/ finish goods to sales. - Have logic and informatic concept, and be able to submit accurate requirements to IT department and establish demand & supply related reports for work improvement. - Good numerical concepts, familiar with Excel function is must, having experience about Excel VBA or Power BI will be a plus. 工作簡介: 為亞太區業務與工廠生管部門之間溝通的橋樑。經由此工作可了解亞太五區的各產品銷售狀況及生管運作方式,之後有在業務部門或生管部門其它職位發展的機會。 工作職責: - 依據亞太各區業務訂單及預估之需求,整合後提交兩廠生管單位做生產排程,並督視其生產進度及取得即時異常的通知並回饋給業務 - 與兩廠生管及相關單位密切合作,在需求變更及調整時,溝通協調取得其支援與協助,滿足並符合實際業務出貨需求 - 掌握亞太倉各產品庫存,依據庫存上限計算需求量,適時提交生產單位排產以補足庫存水位,且調整合理庫存分配。在中立立場下對各區業務出貨需求做物料/半成品/成品的出貨分配 - 具資訊化邏輯概念,能精確提交需求予IT單位,建立demand & supply相關報表供工作- - 需有良好數字觀念,熟稔EXCEL函數運用,具EXCEL VBA或POWER BI實務運用經驗者佳

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6~10人應徵

4/20 生管助理

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助主管,處理生產作業流程。 2.使用紡織ERP系統電腦資料輸入 3.聯繫協力廠商,進度追蹤,生產管制,料帳管控。 4.協助規劃生產排程,維持產線正常運轉並跟催生產進度。 5.安排出貨管理及統計及相關異常問題處理。 5.應付帳款彙總請款,並處理訂單後續事宜。 染色覆色進度稽催、整理加工進度稽催。 5.協助主管交辦事宜,跨部門跨廠區的溝通協調。

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0~5人應徵

4/20 Demand Planer (APAC Hub) 亞太倉管理師 (宜蘭利澤)

  • 宜蘭縣五結鄉
  • 3年以上
  • 大學

About the job : This job vacancy is to be acting as contact Window between APAC Regional Sales and Global Logistics and Planning Dept. (GLP). Through this work, you could understand the product sales status of each region in APAC and also learn about the operation process of supply chain. There will be development opportunity for you to within sales department or GLP department in the future. Responsibilities: - Organize demand forecast and open order status from APAC 5 regions and submit to GLP for following production plan, monitor the progress and get the on-time notice while it’s abnormal and feedback to sales. - Work closely with GLP and related departments, communicate and collaborate with each party to get assistance to fulfill sales requirements when the demand is change. - Monitor the stock of APAC hub, submit the replenishment request to GLP in order to keep the stock level. Always stand in neutral position to allocate the material/ semi-finish/ finish goods to sales. - Have logic and informatic concept, and be able to submit accurate requirements to IT department and establish demand & supply related reports for work improvement. - Good numerical concepts, familiar with Excel function is must, having experience about Excel VBA or Power BI will be a plus. 工作簡介: 為亞太區業務與工廠生管部門之間溝通的橋樑。經由此工作可了解亞太五區的各產品銷售狀況及生管運作方式,之後有在業務部門或生管部門其它職位發展的機會。 工作職責: - 依據亞太各區業務訂單及預估之需求,整合後提交兩廠生管單位做生產排程,並督視其生產進度及取得即時異常的通知並回饋給業務 - 與兩廠生管及相關單位密切合作,在需求變更及調整時,溝通協調取得其支援與協助,滿足並符合實際業務出貨需求 - 掌握亞太倉各產品庫存,依據庫存上限計算需求量,適時提交生產單位排產以補足庫存水位,且調整合理庫存分配。在中立立場下對各區業務出貨需求做物料/半成品/成品的出貨分配 - 具資訊化邏輯概念,能精確提交需求予IT單位,建立demand & supply相關報表供工作- - 需有良好數字觀念,熟稔EXCEL函數運用,具EXCEL VBA或POWER BI實務運用經驗者佳

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0~5人應徵

4/20 IE 工程師

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 專科

一、新產品製程導入  (1)研發部門產品DVT、PVT完成後之技術轉移  (2)新產品導入試產、量產&試產問題反應與處理  (3)新產品量產前教育訓練  (4)新產品治工具、設備設計與發包 二、ECR/ECN 設計變更處理  (1)ECR設計變更試產確認  (2)ECN設計變更確認技術轉移  (3)執行業務特規機需求單作業確認及異常回饋 三、生產作業之製程設計調整規劃  (1)標準作業指導書(SOP)之製訂  (2)製程工站規劃 四、生產異常線上排除  (1)來料不良  (2)設計問題或製程問題  (3)產品功能及機構方面的改善  (4)提出暫時對策讓生產線能繼續生產並將問題反饋責任單位 五、制訂生產/測試設備、儀器、治具保養計畫表 六、主管交辦事項

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0~5人應徵

4/20 中央廚房廠長

  • 台北市南港區
  • 6年以上
  • 大學

管理內廚員工8-10人 工廠管理、工廠內外場管理與制定 工廠生產sop流程制定、簡化與執行 蛋糕製作、產線研發、裝飾更新 新品研發、品管及良率改善、成本控制及庫存管理 原料尋找與採購、議價。 工廠表格規劃及運作 廠房規劃、器具使用改良 人員規劃、培訓及招聘 請注意 此職位需要也在產線能作業的人員喔

待遇面議 員工25人
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0~5人應徵

4/19 生管人才

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責產銷協調。 2. 主控服裝訂單安排,與國內外客戶/供應商聯絡等。 3. 進行訂單前期的開發及樣品製作,並跟進客戶訂單,確保產品符合客戶要求且如期交貨 。 4. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。 5. 從事過外貿 . 紡織品等行業,了解進出口業務流程,且熟練運用各種辦公軟體。 6. 具備良好的溝通 . 協調及執行力,工作踏實認真,應對快捷敏銳,且責任心強。

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0~5人應徵

4/19 【行銷處】高級專員

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

1.產銷與品類管理,含產品與包材物料之進銷存管理、出貨節奏、生產建議、庫存與銷量檢視等,整合並分析出適切的產銷節奏,確保時程與關鍵指標的達成。(50%) 2.執行與追蹤各項日常營運績效管理目標,檢視內部資料和蒐集資料。(20%) 3.協助行銷部與跨部門之溝通協調並提升品質。(20%) 4.承接公司級主管交辦之品類及專案的規劃與執行。(10%)

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11~30人應徵

4/19 廠長

  • 新北市樹林區
  • 5年以上
  • 高中

1.新增建置工廠設備設計與改善,產線問題排除。 2.人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 3.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 4.生產重大異常管理,如製程異常、品質異常、設備異常、工安事故等。

待遇面議 員工50人
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6~10人應徵

4/19 研發行政助理

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.審核料號相關事務(建BOM與修改、新增修改編碼原則、UPC Code申請與建立等) 2.各項技術文件管理相關事務 3.RD相關文件的收發(含EasyFolw流程追蹤等) 4.RD請購/請款等費用申請作業 5.主管交辦事項

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6~10人應徵

4/19 生產管理/採購人員(北區)

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 高中

1.主要負責:(1)行政後勤工作 (2)進出貨事宜及商品管理 (3) 公司主管交辦工作事宜 2.預測銷售量,並擬定生產計畫。 3.負責產銷協調,與各分店確認商品庫存進出管控、調撥及配貨工作 。 4.規劃生產排程,並評估人力、原物料之需求。 5.需有進銷存系統管理經驗及網站上架經驗 6.需有office文書能力。 ※熟知化妝品相關法規 ※日語、英語 略懂(讀) 優先錄取

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0~5人應徵

4/19 Production Engineer 生產線帶線工程師

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 大學

• Manage & control shopfloor related to ensure quality / delivery / cost / safety meet standard • Coordinate related department to let production line running smoothly • Join operation module team activity to ensure projects continue progress

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0~5人應徵

4/19 成衣生管人員

  • 新北市五股區
  • 1年以上
  • 高中

1.開立大貨採購單/製造單並執行發單作業 2.商品成本分析及庫存管控 3.追蹤管控主副料成衣生產品質/交期/庫存 4.寄送商品至檢驗機構執行檢測作業 5.ERP系統操作管理及維護 6.定期維護及管控相關表單

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0~5人應徵

4/19 數位供應鏈管理顧問師(高科技產業)

  • 新北市新店區
  • 10年以上
  • 大學

1.協助企業解決營運管理轉型所面臨的產銷協同規劃作業流程、、銷售預測與SIOP、生產計劃管理、物料需求規劃與控制、採購管理、存貨管理及End to End供應鏈管理、成本效益分析及前述管理流程的數位化轉型變革的挑戰,建立精實產銷協同規劃及訂單履行營運管理的能力,推行組織與流程變革以提升獲利能力, 強化人才賦能,塑造高績效文化。 2.透過管理方法論以及企業資訊應用軟體系統等資訊科技的輔助,提供企業改善方法與步驟,進行流程評估梳理,藉由資料剖析、組織評估等提出潛在問題和觀點,提供企業價值鏈再定位、建立企業營運精實優化轉型藍圖與營運改善與績效管理方案和落地執行規劃設計、管理工具導入,助力企業提升營運績效。 3.從營運數據分析與績效衡量指標的精實設計及管理儀表板規劃、優化與整合管理系統並進一步驅動數位轉型。 4.從訂單履行管理行為和數據分析挖掘洞察改善點,協助企業建立精實管理的能力,建構管理系統提升產銷協調與規劃及訂單履行,降低成本、縮短交期、提升效能效率、改善管理和流程作業品質。 4.協助人才培育及相關培訓。 5.專案需求分析、規劃執行、進度管控、資源運用與結案各項事務。

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0~5人應徵

4/19 製造部/工程效率管理/ IE 助工/ IE工程師

  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 3年以上
  • 大學

1.製造流程規劃分析。 2.生產效率資料分析、標準工時制定及報表建立。 3. 人/機時定義,產能分析與計算 4. 生產效率與提高效率及稼動、成本分析 5.其他主管交辦事項。 績效中等者 年薪為13~16個月

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0~5人應徵

4/19 國外管理部主管

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.具主管經驗 2.管理公司一切行政事務,支援公司策略及政策執行。 3.人資規劃(招聘、培訓)執行及行政總務管理相關作業,跨部門工作協調 。 4.廠務之雜項請購、消防安全及ISO廠區管理 。 5.與外部相關機關單位建立溝通管道 。 6.規劃及審核公司各項管理制度 。 7.熟悉工業性產品地區市場環境,具行銷業務策略規劃、執行經驗。 8.具備地區行銷通路能力及經驗。 9.有自信、有企圖心及具溝通協調能力者,抗壓性強,善於溝通協調。 10.執行公司政策與主管交辦事項。 9.<<**需配合長期出差,長駐國外**>>。 *具處理客訴能力經驗者。 *保持與客戶間之聯繫。 *出貨狀況追蹤,應收應付帳款追蹤 。 *協助部門工作項目進行,報表製作,文書處理。 *客戶的繫系與拜訪。 *確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 *管理與規劃廠內之工廠溝通、生產排程、出貨及產量。 *負責生產製程管制與人員調度。 *負責製造生產、物料庫存等廠務之統籌。 *規劃並執行品質管理系統,提升產品品質。 *工廠人員管理、培訓、績效考核等相關作業。

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4/19 【一蘭拉麵】食品生產專員(38K~)正職人員 (非店舖職缺)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【貼心提醒!!請務必注意104系統訊息,我們將由系統發出面試通知!!】 ※【誠徵食品生產專員】 ‧起薪:38,000元~ ‧上班時間:08:00~17:00 (上班時間會依公司制度而有所變動) ※【工作內容】 ‧拉麵相關食品準備製作 ‧進出貨流程協助 ‧清潔整理整頓 ★此非店舖服務人員職缺、如對店舖人員有興趣者,請參考傳送門。 正職 https://www.104.com.tw/job/59zdi?jobsource=jolist_c_relevance 兼職 https://www.104.com.tw/job/5a54n?jobsource=jolist_c_relevance ※【加入我們】 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化。 ・多元透明升遷制度,提供定期能力考核及加薪機會。 ・與日本同仁一起工作機會,體驗日式職場。 ・職場氣氛輕鬆,不分職歷長短,「快樂職場」讓您感到幸福愉悅! ※【特別歡迎】 ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲/食品工廠相關經驗者⇒學習管理能力增加一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者⇒擁有穩定的SOP教學

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11~30人應徵

4/19 [ 台北-總公司 ] 生產管理部-行政助理 (無經驗可)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 01. 處理及追蹤負責項目業務部之訂單。 02. 負責業務部專案(洽談中/處理中/結案)協力廠之間的進度掌握及良好關係維繫。 03. 客戶商品出貨及收款。 04. 產品開發提案。 05. 進出貨品檢。 06. 其他-主管交辦事項。 07. 個性-正面積極/有企圖心/開朗活潑 尤佳。 - 公司福利: 基本必備:勞健保、生日禮金、三節禮金、年假 (滿半年三天,一年七天)、員工聚餐。 彈性下班時間:準時上班是基本的,但我們追求的是效率,不推崇加班文化,準時下班甚至可以提早回家。 日常小確幸:每個月固定額度零食供應,想吃什麼自己挑。

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6~10人應徵

4/19 【五股】生管專員

  • 新北市五股區
  • 3年以上
  • 專科

1. 生產排程安排、排定生產計劃、交期協調、進度控管、交期聯繫及跟催。 2. 執行生產計劃、負責之產能負荷與需求之執行。 3. 執行委外生產進度管理 4. 機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 5. 各部門溝通協調。 6 相關報表產出。 7. 主管交辦事項。

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6~10人應徵
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