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4/23 產品工程幹部

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、任職資格 1.學經曆： 1.1>.學歷不限，自動化、電機電子工程相關、數理統計、控制類相關、其他工程相關科系畢業； 1.2.>.具消費性電子產品製造廠工程工作經驗以及專案推動工作經驗； 1.3.>.有團隊管理經驗尤佳； 2.技能與能力： 2.1>.有獨立主導開展新專案的工作經驗；擅流程框架設計、流程管理； 2.2>.熟悉產品生產製程，工作原理，具備系統性，結構性解決問題的能力； 2.3>.熟悉機構/電控設計、系統控制、人工智能等領域專業技術； 2.4>.能夠獨立編制完整、優質的技術方案，且具備良好的方案優化能力；； 2.5>.熟悉各類失效分析流程和分析工具； 2.6>.具高抗壓性與情緒管理能力，善於溝通及整合。 2.7>.在專業方面表現出的發展潛力和成長速度令上級滿意。 二、崗位職責 3.1>.結合公司製造業務發展和業界智能製造發展趨勢，規劃工程部技術發展路線，實現公司技術創新項目； 3.2>. 主導工藝改進，負責公司自動化技術研發項目規劃、統籌及推動實施； 3.3>.負責技術人員培養，工程部整體技術能力提升，主導技術難題的攻克。

待遇面議 員工2500人
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11~30人應徵

4/23 生產技術工程師(儲備人才_有經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、NPI機種異常分析，設計、追蹤分析進度，效果確認; 2、support海外異常品質分析、並協助解決量產異常及客訴問題; 3、PCBA置件&錫膏印刷程式製作，異常分析解決; 4、整理分析以往資料，做新機種預防性工作; 5、PCBA自動化設備維護保養; 6、新制程開發、設計及驗證; 7、治工具的設計及驗證; 8、部門內部員工培訓; 9、部門專案執行; 任職資格： 、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、通信工程、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、機械設計製造及其自動化、過程裝備與控制工程、機械電子工程、電子類等相關科系；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、有獨立規劃並實施自動化和智慧化項目的能力，並形成新的Rule和規範制度。 3、熟悉SMT 印刷機（DEK，GPX）、貼片機（NXT）、Reflow（REHM），點膠機，鐳雕機等設備的操作，保養，維修。並不斷完善的設備維護規範，有效降低設備異常工時。 4、具備小型客制化設備的設計開發，效能評估及後期量產導入運用的能力。 5、熟練使用office辦公軟體，具備單獨寫PPT並在公開場合報告的能力，設備優化升級改造機構設計圖及電路控制原理圖的繪製。 6、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票

月薪40,000~60,000元 員工2500人
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0~5人應徵

4/23 生產製造工程師(儲備人才_有經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、內部流程和KPI的制定及優化; 2、承接部門KPI改善專案; 3、生產任務目標達成; 4、部門員工的培訓; 5、部門專案執行; 6、現場管理; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，專業不限，電子類專業優先。具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、精通電子產品元件焊接，加工，SMT、裝備條件，熟悉規範化生產工藝品質要求。 3、有生產一線處理設備問題的經歷，並能迅速定位解決問題。 4、熟悉印刷機、貼片機、回流焊等電子製造設備的異常處理。 5、熟練產品品質先期策劃，解決制程中出現的品質問題，並根據品保檢驗標準追蹤確認，實行標準化。 6、個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、有強烈的事業心和開拓創新意識，有良好的人格魅力、能承受壓力，有跨部門之間協調能力。 8、具備高度的執行力，有效利用資源，保質保量達成目標. 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4.年休假、5.往返機票

月薪40,000~60,000元 員工2500人
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0~5人應徵

4/23 工業工程(儲備人才_無經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、標準工時的制定，線平衡改善，工時的下降改善； 2、根據產能預測，評估人力、治工具、耗材需求； 3、WI編寫，發行管控及管理； 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，工業工程、電子等專業。具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或自己實習者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、初步掌握動改法、防錯法、五五法、雙手法、人機法、流程法、抽樣法等IE七大手法使用。 5、初步瞭解精益生產VSM（Value Stream Mapping）制定與分析改善運用。 6、初步瞭解人因工程中，作業環境、設備、工作臺、物料與人員的定制規劃要求。 7、有較好的office、Auto CAD或SolidWorks使用操作及報告能力。 8、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 9、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 10、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 11、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 12、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票

月薪30,000元 員工2500人
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0~5人應徵

4/23 生產製造工程師(儲備人才_無經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。轉正後經過培訓合格並且根据個人专业、特质及意向分配工作岗位。 崗位職責： 1、線上生產異常回饋，部門間的溝通協調; 2、工單物料的溢領、制損、報廢的管控; 3、協助產線主管完成生產任務; 4、線上生產過程不良的管控; 5、未線工單的處理及管控; 6、各制程段首件的製作; 7、7S的維持; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，專業不限，電子類專業優先。具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或有實習經歷者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 3、熟練使用office辦公軟體，需有寫、彙報報告能力。 4、具有工藝改進與品質管制意識，如QC 7大手法、IE改善等。 5、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 6、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 7、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 8、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 9、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.實習津貼 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票

月薪30,000元 員工2500人
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0~5人應徵

4/23 工業工程(儲備人才_有經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。 崗位職責： 1、現場新人、新線、新機種生產指導，瓶頸工位元優化，協助OP快速提升熟練度，降低學習曲線; 2、新產品導入階段，物料來料包裝方式、作業工法、制程參數等優化改善及工時成本評估; 3、作業動作優化，工位佈局規劃，治工具改善，生產流程制定，作業指導書編寫; 4、產能及人力評估，工廠layout佈置，治工具設計開發等; 5、標準工時制定，線平衡改善，UPPH提升; 6、部門專案執行; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，工業工程、電子、等專業，具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、熟練掌握IE七大手法、人因工程、精益生產等相關知識及運用。 3、有新工廠或車間的物流動線規劃、線體架設施工專案管理經驗。 4、具備設計/優化符合精益原則的生產系統模式開發，降本增效，提高資源利用率，資產活化實戰經驗。 5、熟練使用office辦公軟體、Auto CAD或SolidWorks，需有較強的寫、彙報報告能力。 6、具有工藝改進與品質管制意識，如QC 7大手法、5大工具改善等。 7、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 8、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 9、具備較強的資料分析與問題改善能力，善於協調、整合與情緒管理，具備較好的人際開拓能力。 10、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 11、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4、年休假、5.往返機票

月薪40,000~60,000元 員工2500人
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4/23 生產技術工程師(儲備人才_無經驗)Local hire

  • 江蘇省蘇州市
  • 經歷不拘
  • 大學

歡迎您提出崗位申請，您將透過完整的學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取畢業後轉正職的門票。 崗位職責： 1、SMT設備切、換線調試和維護以及日常設備維護、保養; 2、線上WI和爐溫的check，以及日常報表製作彙報; 3、制程、設備、機種問題的分析與追蹤改善; 4、線上生產程式的調整及拋料的管控; 任職資格： 1、大學（含）以上學歷，電子資訊工程、電子科學與技術、通信工程、微電子科學與工程 、光電資訊科學與工程、機械設計製造及其自動化、過程裝備與控制工程、機械電子工程、電子類等相關科系；具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。 2、在校期間，學習成績優異，獲得獎學金或參加過校級以上比賽或優秀畢業生者。 3、在校期間，有跟導師做過項目或有實習經歷者，且實習期間有發現問題、解決問題經驗者優先。 4、具備數電&模電知識，且能看懂機構原理圖，電器回路圖。 5、熟練使用office辦公軟體且具備單獨寫PPT並在公開場合報告的能力。 6、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。 7、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。 8、善於協調、整合與情緒管理，具備一定的人際開拓能力。 9、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。 10、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。 福利待遇： 1.簽約獎金 2.商業保險 3.膳食補助 4.單人宿舍 5.往返機票

月薪30,000元 員工2500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/17 設計工程專員/儲備幹部（駐大陸）

  • 江蘇省蘇州市
  • 5年以上
  • 專科

工作描述 1.新產品開發，模治具圖面設計檢討。 2.新開發模具進度掌控和品質把關，試產過程中問題協助溝通處理直至量產驗收。 3.制訂製造程序與產品標準。 4.產品專案計劃訂定，追蹤產品開發時間週期。 5.定期檢測製程設備的重點參數。 6.持續改善現有生產製程。 7.有點膠、熱壓、治具及模具相關經驗佳。 工作要求 1.新機種導入DFM報告製作 2.熟悉操作CAD/UG 繪圖軟體，能獨立排工藝和繪製完整模具圖 3.有模具現場經驗者優先 4.五年以上相關經驗

待遇面議
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6~10人應徵

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4/17 產品工程師培訓計劃(微星集團)

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 大學

您想找一家有跨國性的公司嗎? 想跟各種優秀的人一起工作嗎? 想要在有發展與未來的公司工作嗎? 想要在3年內成為一個專業的人才嗎? 加入微星，一起創造夢想！ 一、工作待遇：面議（具有市場競爭力）（公司免費提供食宿及返台免費機票） 二、崗位職責： 2.1.監督指導測試段作業員測試程式; 2.2.產線功能異常處理及自動化測試平臺故障分析; 2.3.產品測試程式的維護 與編寫; 2.4.產品測試段不良品的分析。 三、任職資格： 3.1.電子電機、機械類、工業工程等理工科專業或英語專業，英文聽說讀寫較佳，具備一定的Office操作能力； 3.2.個人職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 3.3. 你對自己的職業規劃明確、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力； 3.4. 你想要有快速晉升機會，敢闖敢拚，有較強的企圖心及抗壓能力。 四、發展方向： 歡迎應屆畢業生，願意從基層學習，申請此崗位； 您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及興趣且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。

待遇面議
0~5人應徵

4/24 【海外廠】工程主管

  • 其他亞洲
  • 8年以上
  • 大學

1. 依公司戰略規劃和發展目標，制定新產品發展戰略及New roduct Road Map及提供技術支援， 2. 管理新產品NPI過程的計劃、控制和執行，使產品滿足量產要求，並在新項目的RFQ、產品交付、產品維護等工作中給予技術支持，並與RD、PM等部門團隊合作共同完成任務。 3. 電子業海外工廠工程8年以上經驗， 5年(含)以上工程部主管經驗，熟悉EE. 制程分析.測試,機構及設備/治具管理能力、良率/效率/品質的目標達成與提升技術發展。 4. 具LED 光學原理/模組精密組裝相關經驗及有自動化/智能工廠經驗尤佳。 5. 團隊管理和建設：組織高效率團隊，持續優化開發製造流程、提升組織能力。 6. 主管交辦事項。

待遇面議 員工12000人
6~10人應徵

4/22 【海外派駐】ME資深工程師

  • 其他亞洲
  • 2年以上
  • 大學

1.負責自動化專案管理，設備導入 2.負責自動化設備連線及穩定性維護 3.推動高效的自動化系統測試方式、管理工具，提升測試工作效率 4.完善相關系統品質的發展方向，定期給出改善建議 5.負責重大品質事件跟蹤與管理，提供相關結構改善報告 其他要求： 1.學歷：大學以上 2.年資：一年以上 3.專業技能熟悉：Excel;Outlook;PowerPoint;Word;AutoCad 3D H35，熟悉使用PLC編程軟件（ISPSoft）

待遇面議 上市上櫃 員工88000人
0~5人應徵

4/22 機構設計工程師 (外派)

  • 其他亞洲
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 3C產品與車用設備之機械結構設計與開發，主要為轉軸、滑軌及支架等。 2. 打樣、試模、試產（SIP、SOP、PMP、DFMEA等編寫）。 3. 樣品組裝與結構驗證及現有產品之問題分析及對策探討。

待遇面議
0~5人應徵
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