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3/29 【派駐】工廠廠級主管

  • 亞洲其他
  • 10年以上
  • 專科

1.負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌,確實達成生產目標,提升生產效率與產品良率,有效降低和控制成本。 2.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 3.熟悉精實管理,負責全廠管理與績效評估:包含人、機、料、法、環及安全等。 4.強化生產團隊,建構及維護生產相關知識以落實技術傳承,強化生產競爭力。 5.執行品質管理系統,協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 6.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。

待遇面議 員工120人
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11~30人應徵

3/29 【表面處理事業處】泰興廠高階主管

  • 亞洲其他
  • 8年以上
  • 大學

需於海外(泰興)任職, 1.協助總經理統籌領導工廠運作,以達成公司交付使命 2.負責生產,設備,環保(物流,安全,後續接管) 3.監督各部門安全操作規範,以達成O安全事故 4.控制生產製造成本,合理安排工作時間 5.指導/激勵/培育組長級以上幹部

待遇面議 員工50人
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6~10人應徵

3/29 【India】陽極處理 表面處理工程師 / 主管 (無經驗可)

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作職掌】 1.負責表面處理自動化Trace系統資料收集/分析產生報告 2.協助上級主管處理品質異常改善 3.新機種的DOE驗證的後續及追蹤,相關資料收集並保存 【工作需求】 1.可長駐印度工作者 ( 每年有返台假) 2.化工科系畢業或A客戶表面處理經驗2~3年 3.英文說寫讀中等(可日常對話) 4.願意進入產線親自操作/學習

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0~5人應徵

3/29 【派駐約旦】定型主管(具紡織經驗)

  • 約旦
  • 5年以上
  • 高中

1.指揮協調布料定型操作員,確保布料產品品質與提升交貨率 2.帶領同仁操作定行機、熟悉工作程序及安全程序避免工安與緊急危害的發生 3.管控定型機生產作業排程,確認產線按照排程執行生產量 4.監督與檢查(紀錄生產參數、品質留樣、基本調機及品質確認等) 5.處理異常問題及生產故障排除,針對異常故障提出改善 6.安排部門日常工作、任務分配與監督、協調人員完成各項工作 7.訂定SOP、機台人員教育訓練及設備保養計畫 外派福利 √一年2次探親假,每次28天 √提供免費膳宿 √約旦機場及宿舍接送 √協助辦理約旦工作證

待遇面議 員工95人
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0~5人應徵

3/29 研發主管

  • 亞洲其他
  • 10年以上
  • 專科

1. 負責設計前期之分析,設計概念發想,擬定產品開發策略。 2. 負責產品設計、開發進度與品質、成本的控制管理至成功試量產。 3. 負責研發單位作業流程優化、產品計畫與研發專案管理。 4. 帶領團隊執行研發計畫、精進產品技術,並達成各項效率指標。 5. 優化產品設計與協助生產單位建立基礎工程團隊以提升產品製程能力。 6. 整合機構、電控、軟體等功能性研發團隊,督導各項產品專案研發進度以支援產品線業務發展之產品需求。 本職位將負責產品設計開發,並帶領團隊完成研發計畫。此職位具有重要性,對公司未來發展具有影響力。 歡迎具備相關經驗且符合上述條件的應徵者應徵本職位,請提交您的履歷表及相關證書。

待遇面議 員工300人
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11~30人應徵

3/29 【派駐約旦】品管主管(具紡織經驗)

  • 約旦
  • 5年以上
  • 高中

1.了解QC七大手法 2.控管生產、人員與設備成本,達到目標產能與出貨 3.品質檢驗判定及品質管理制度(原物料、半成品、成品、包裝、出廠物品、設備、供應商、客戶服務等) 4.建置表單資料(品質檢驗表、檢測數據記錄表等) 5.安排部門日常工作、任務分配與監督、協調人員調、標準化品管系統 6.追查、分析、報告以及處理不合格品 7.配合產線或生管安排品質管理作業,並掌握工作進度 8.機檯人員教育訓練及設備保養計畫 9.完成各項工作與客訴處理 外派福利 √一年2次探親假,每次28天 √提供免費膳宿 √約旦機場及宿舍接送 √協助辦理約旦工作證

待遇面議 員工95人
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0~5人應徵

3/29 【派駐約旦】後加工主管(具紡織經驗)

  • 約旦
  • 5年以上
  • 高中

1.熟悉刷毛/剪毛/磨毛程序,確保布料產品品質與提升交貨率 2.指揮協調布料操作員、熟悉工作程序及安全程序避免工安與緊急危害的發生 3.管控生產作業排程,確認產線按照排程執行生產量 4.監督與檢查(紀錄生產參數、品質留樣、基本調機及品質確認等) 5.處理異常問題及生產故障排除,針對異常故障提出改善 6.安排部門日常工作、任務分配與監督、協調人員完成各項工作 7.訂定SOP、機台人員教育訓練及設備保養計畫 外派福利 √一年2次探親假,每次28天 √提供免費膳宿 √約旦機場及宿舍接送 √協助辦理約旦工作證

待遇面議 員工95人
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0~5人應徵

3/29 Operation Leader / 營運主管

  • 印度
  • 6年以上
  • 大學

◎Communicate with customers, arrange production according to customers' requirements, and complete the delivery work with quality and quantity ◎The production and operation work of the AFM department in India, including all the work from raw material procurement, warehousing, production, finished product warehousing, delivery, etc ◎Responsible for efficiency improvement, labor cost control, scrap management and other related cost management, to ensure the optimal cost ◎Manage the whole operation team, including personnel recruitment, training, work arrangement, assessment, rewards and punishments, etc ◎Responsible for equipment investment planning, plant development planning. ◎Responsible for localization and cost control of raw materials and negative materials in India ◎Responsible for the whole plant quality system and other related system construction ◎Monthly revenue and expense review of manufacturing department of AFM in India is achieved according to target ◎AFM's manufacturing operations in India deliver output plans, meet customer requirements, achieve quality objectives, and meet both internal and customer objectives ◎Production and operation cost control of AFM Manufacturing in India is achieved according to the target requirements ◎Human innovation and human efficiency of AFM Manufacturing in India are achieved according to the objectives ◎Personnel management of AFM Manufacturing in India, including production, engineering, quality, planning, and administration

待遇面議 員工500人
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6~10人應徵

3/28 【派駐】葉片生產主管

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

1.生產進度管控,達成出貨目標。 2.制管生產品質,降低人為作業不良。 3.生產線進度的排定與管理。 4.提出品質及生產成本之管控計畫。 5.人員的督導、調配、教育管理與SOP的制定與維護。 6.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

3/28 派駐國外研發經理級主管(麥克風產品)

  • 亞洲其他
  • 6年以上
  • 大學

1. 現場協調海外封裝代工廠產線,滿足業務與研發的產出需求 2. 負責美律海外麥克風元件工程開發,提升效率,產品不良分析與改善,滿足業務的產出需求 3. 熟悉產品開發,擅長跨單位溝通整合 4. 協助業務進行海外地區客戶拜訪

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0~5人應徵

3/28 [國外派駐] Country Head

  • 亞洲其他
  • 8年以上
  • 大學

We are looking for an experienced Contry Head to manage and oversee all business operations, people, and ventures. You will be the highest-ranking manager in the organization and will be responsible for the overall success of the business. The ideal candidate will be a strategist and a leader able to steer the company in the most profitable direction while also implementing its vision, mission, and long-term goals. If you are a self-starter with a can-do attitude and a passion for the chemical industry, then we want to hear from you! DUTIES & RESPONSIBILITIES *Develop and execute the Indian company’s business strategies in order to attain the goals of the board and shareholders *Provide strategic advice to the board and Chairperson so that they will have an accurate view of the market and the company’s future. *Prepare and implement comprehensive business plans to facilitate achievement by planning cost-effective operations and market development activities *Ensure company policies and legal guidelines are communicated all the way from the top down in the company and that they are followed at all times *Communicate and maintain trust relationships with shareholders, business partners, and authorities *Oversee the company’s financial performance, investments, and other business ventures *Delegate responsibilities and supervise the work of executives providing guidance and motivation to drive maximum performance *Read all submitted reports by team managers to reward performance, prevent issues, and resolve problems *Act as the public speaker and public relations representative of the company in ways that strengthen its profile *Analyze problematic situations and occurrences and provide solutions to ensure company survival and growth QUALIFICATIONS *需具備實際廠區主管職經驗 *具實際海外派駐經驗者

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11~30人應徵

3/28 【派駐】電鍍生產主管

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

1.生產進度管控,達成出貨目標。 2.制管生產品質,降低人為作業不良。 3.生產線進度的排定與管理。 4.提出品質及生產成本之管控計畫。 5.人員的督導、調配、教育管理與SOP的制定與維護。 6.指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。

待遇面議 員工120人
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0~5人應徵

3/28 生產管理主管(海外)

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

主要工作內容: 1.負責製造生產、物料庫儲等廠務統籌。 2.管控訂單之生產排程、交期及產量。 3.靈活調配產線之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 人員特質: 1.負責任、抗壓性高、習慣走動式管理。 2.具備良好溝通協調能力、及應變能力。 3.熟悉機械設備障礙排除尤佳。

待遇面議
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大於30人應徵

3/28 生產企劃工程師(印度)

  • 印度
  • 3年以上
  • 專科

1.協助三工完成量試單的簽核及下發,量試工令開立,生產賬務處理,生產日報匯總 2.量試階段生產排配及人、機、料、法、環的跟進,新機種原物料開發進度(打樣、評估、供應商評估等)跟蹤 3.新產品量試(EVT/DVT/PVT)物料需求提出與交期確認及進度跟蹤 4.依原物料需求(MRP)提出原物料採購需求PR,進度跟蹤及交期管制 5.制定原物料庫存標準,并對存貨開展合理性分析和呆滯物料的分析處理。

待遇面議 上市上櫃
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0~5人應徵

3/28 製造主管(印度)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

1. 有管理工廠經驗. 2. 負責製造生產、銷售、物料庫存, 廠務等管理日常作業 3. 製造部生產效率、品質、成本管理及年度預算編列, 投資規劃等 4. 執行HQ 各項政策及達成相關指標

待遇面議 上市上櫃
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6~10人應徵

3/28 生管主管(派駐印度)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。 8.負責生產排程與生產排程跟催。 9.管控廠內生產排程、交期及產量,輔助調度各線人力資源。 10.確實執行排程目標,並協助達成出貨指標。 11.與海外業務端的溝通協調。 12.需精通英文聽、說、讀、寫。 13.需具「印度」相關工作經驗五年以上。 14.機械相關科系畢業尤佳。 註1、遠距徵才,視訊面試(採Zoom軟體面試,事先設定好Zoom)。  2、請備妥個人英文履歷及職務相關證照。  3、本職務將進行二次面談,經考核錄取者,將至本公司或其它分公司進行六個月的教育訓練訓。

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