1.獨立運作一個廠(生產,銷售,人資,財務,採購)等相關功能 2.廠房機台動線規劃,相關製程了解與成本計算,機台備品請採購與廠商搜尋 3.須配合台灣母公司早上視訊會議(約當地晚上7-9點) 4.與當地託工廠拜訪,合約制定,品質失敗成本計算 5.當地客人拜訪,接洽,重大客訴討論與解決 6.未來ERP與相關軟硬體導入協助 7.託外加工,成品回廠&出貨安排與應收帳款跟催 8.上級交辦事項執行與回報 9.母公司相關教育訓練完成評估後可進行外派(約莫3-6個月,視情況調整)
Product lines: Color cosmetics, lip sticks, eye shadows, face powders, face lotions, nail polishes, etc. Job site: Tijuana, Mexico Essential job responsibilities: 1. Production management is ultimately responsible for all production operations , quality and P/L. 2. Propose and execute annual production budgets, cost reduction projects, plans for operation improvements, labor plans, etc 3. Execute production plans, plan daily production activities, organize production labor, production and ship on time 4. Tighten materials control; streamline materials flow process, improve warehousing Accuracies, correct inventory counts, reduce material wastage etc. 5. Environmental compliance; complying with FDA requirements, GMP regulations, ISO 9000, ISO14000, cosmetics quality standards, guidances of safety and health. 6. Abilities to lead production teams to increase production efficiencies and to reduce Costs
1.墨西哥廠區建置 2.廠區消防與環境安全審核 3.輔導品牌驗廠及日常運營活動 4.依組織規劃進度推行人員招募
1. 負責全廠管理與持續改善(PDCA) 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 3. 提升產能、達交率、良率，降低不良率、控制/降低成本。 4. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 6. 統籌廠區規劃與管理、制定標準作業流程。 7. 完善工廠人員管理、制定績效標準，監督人員工作考核。
1. 負責全廠管理與持續改善(PDCA) 2. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 3. 提升產能、達交率、良率，降低不良率、控制/降低成本。 4. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 5. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 6. 統籌廠區規劃與管理、制定標準作業流程。 7. 完善工廠人員管理、制定績效標準，監督人員工作考核。
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
*此工作職缺需長期派駐墨西哥及精通西班牙語* 1. Mexico local production management support 2. Repair line daily operation support and escalation 3. Operation SOP and processes control document creation and management 4. Local Mexican employees training support 5. HQ team and local Mexican team training project coordination
1.螺絲/螺帽生產機台操作。 2.掌控生產任務，達成生產進度、品質、交期、產量。 3.製程品質及生產的監控，異常處理，提高生產技術及製程改善。 4.部門工作監督、工作分派及工作崗位訓練。 5.生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6.對生產團隊人員進行工作指導、教育培訓、評核。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
1.生產流程改善2.機器.人員生產效率改善3.訂單排程管理4.庫存管理5.品質管理6.生產管理7.生產.業務協調
此職務為墨西哥廠建廠儲備人才，需先至桃園廠受訓6個月後，再派任至新廠 主要負責管理和監督位於墨西哥工廠的RIM發泡射出成型的生產管理，負責設備的日常運營和維護，確保最佳的生產效率和品質，以及技術支持與人力調度。 同時，負責監督維護工作和設備更新，確保設備符合安全和環境標準，並提出採購新設備引進先進製程的項目與供應商合作維護設備，提高產能和效率。 管理和培訓設備維護團隊，確保部門成員具有必要的技能和知識，並能夠順利執行工作。 工作包括 1)熟悉發泡工藝或塑料射出經驗具或模具加工處理經驗之生產線管理專長 2)負責生產製程分析與改善，需要同時操作發泡機、合模機及調適模具 3)異常狀況排除，維持產線正常運作，設備基本保養故障檢修及品質確認 4)具備基礎化工知識尤佳
工作主要職責： 1. 生產主管的助理，協助生產主管日常工作的 口語和email文件的翻譯（主要語言，中文和Spanish） 2. 協助生產主管日常管理工作；跟墨西哥籍同事之間的協調 未來工作發展： 1. 跟主管學習生產的知識和技能，能執行生產管理的工作，可成長入 管理職位 2. 或可發展入其他領域：生產計劃，物料管理，Logistics, 進出口，採購 等
1. 利用ERP 建立生產主計劃/月計劃，生產細部排程 2. 協助各生產部門建立相應計劃或週計劃 3. 即時更新標準產能/單耗/計劃的基礎數據 4. 監督生產進度 ，物料進度，確保準時出貨 5. 即時更新，電腦實時反映 進貨/出貨狀況 6. 超前部署保障生產，準時出貨，提效進出口操作 7. 建立年度部門預算，年度改進計劃，績效考核
1.負責生產製程工作管理。 2.規劃並執行廠務衛生品質管理。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理
尼加拉瓜國位於中美洲的一個國家，為中美地峡面積最大的國家，我司工廠位於尼國首都馬拉瓜，提供台灣員工食宿，宿舍與工廠僅步行10~15分鐘即可到達，生活便利。 1.車縫流程安排及技術指導。 2.生產品質及進度管控。 3.能獨立完成整件襯衫、熟悉車縫工段者佳。 4.有操作過多種特種車縫機台者佳。 5.須具備成衣相關產業五年以上經驗。 6.曾有生產線管理經驗者優先評估。
1. 負責功能鞋／工作鞋之整體生產製造到供應鏈銜接和管理等整體廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期、產量、產能、品質、作業、成本、物流、關務、等所有生產製造相關的作業。 3. 負責產線作業環境規劃與品質管理，同時也主管廠區所有環安衛相關事宜。 4. 負責確實執行各項鞋廠主管的職責，並達成各項生產和鞋廠的KPI績效指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督、學習發展、與工作績效考核之達成。 6. 執行公司之決議事項及各項專案。 7. 培育當地部屬以及產線幹部、高度執行在地化培育。 8. 代表鞋廠和客戶進行多方面的商洽與合作。 9. 有領導非華人團隊的管理能力。 10. 英文能力要中等、到中上。 公司簡介: [全世界最大功能鞋製造商] 順富集團成立於1953年，目前全球工廠分佈在中國、越南及孟加拉，共有約兩萬多名員工，專注生產持久流行、具有市場長久穩定需求的固特異鞋、黏鞋、熱切鞋及PU灌注鞋等多樣化的鞋種，是全世界最大功能鞋製造商。2005年起和全世界最大製鞋龍頭寶成集團策略聯盟組成合資公司，結合雙方優勢，積極發展擴大版圖。
1、對產線人員進行設備操作方面教育培訓 2、對設備進行優化，降低拋料，協助提升產品的良率和效率 3、負責換線調試、保養和維護 4、其他臨時主管交辦事項 **本職缺需派駐海外墨西哥** **無製造工程經驗可，亦歡迎外語人才投遞**
理級主管： 1. 統籌規劃IE的功能與職責，利用IE管理知識改善運營，佈局，效率，人力配置以資源分配 2. 主導IE標準的制定與推行，整體工廠效率評價體系建立與推進 3. 負責組織部門團隊建設、組織部門內員工培訓和員工技能提升，建設精益梯隊 4. 與各部門保持溝通且進行監督和計畫，識別報告潛在問題，主導問題分析解決以執行正確的改善性措施 5. 帶領與指導IE團隊進行工廠診斷，整合相關資源執行改善計畫，以確保生產效率提升 課級主管： 1. 協助上級主管完善及優化生產流程，健全生產部門精益管理制度 2. 提出創新改善機會點，推動和協助公司各部門進行專案改善 3. 協助部門精益改善計畫，推進精益系統和部門人員效能增加工作計畫，營造精益改善文化氛圍 4. 收集和分析生產過程中的數據，找出改善痛點，統籌有效資訊彙報給上級主管 *須配合出差波蘭/墨西哥(4~6個月/次)