PD-生產部製造課主管
- 新北市土城區
- 10年以上
- 大學
巨輪興業是台灣警示裝置領域的領導者，我們專注於生產高品質的警示燈和警報器系統，為客戶提供卓越的產品和服務。 1.管控生產排程、交期及產量。 2.預算編寫、製造成本控管。 3.執行生產目標、達成各項KPI。 4.部內人員領導與教育訓練。 5.異常處理分析、優化製程。 6.制定績效標準及6S，落實考核管理。 7.制定標準生產流程、產品製程規劃。
4/20 【已補齊/一般甲/有驗】職業安全衛生管理業務主管/職業安全衛生工程師/管理員(台北市-信義區)
- 誠紳開發工程有限公司
- 土木工程業
- 台北市信義區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工項：室內設計裝修 工作內容：勞安文書資料製作、現場安全巡檢、主管交辦事項 因為技術上的問題，在104投遞履歷，公司可能不會立刻收到，有時候要數天以上的時間，公司才會收到應徵訊息，目前尚在想辦法解決。可以的話，請投遞/應徵以後，同步打電話到公司(03-380-2164)，接管理處-人資部詢問職缺，以加速流程及順利作業，謝謝您！
4/20 【已補齊/一般甲/無驗可】職業安全衛生業務主管/職業安全衛生管理員/師(台北市-北投區)
- 誠紳開發工程有限公司
- 土木工程業
- 台北市北投區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工項：鋼構 工作內容：勞安文書資料製作、現場安全巡檢、主管交辦事項 因為技術上的問題，在104投遞履歷，公司可能不會立刻收到，有時候要數天以上的時間，公司才會收到應徵訊息，目前尚在想辦法解決。可以的話，請投遞/應徵以後，同步打電話到公司(03-380-2164)，接管理處-人資部詢問職缺，以加速流程及順利作業，謝謝您！
4/20 【隨時/一般甲/無驗可】職業安全衛生管理業務主管/職業安全衛生工程師/管理員(新北市-新莊區)
- 誠紳開發工程有限公司
- 土木工程業
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工項：鋼構 工作內容：勞安文書資料製作、現場安全巡檢、主管交辦事項 因為技術上的問題，在104投遞履歷，公司可能不會立刻收到，有時候要數天以上的時間，公司才會收到應徵訊息，目前尚在想辦法解決。可以的話，請投遞/應徵以後，同步打電話到公司(03-380-2164)，接管理處-人資部詢問職缺，以加速流程及順利作業，謝謝您！
4/19 Production Engineer 生產線帶線工程師
- (美商)台灣通用器材股份有限公司
- 半導體製造業
- 新北市新店區
- 5年以上
- 大學
• Manage & control shopfloor related to ensure quality / delivery / cost / safety meet standard • Coordinate related department to let production line running smoothly • Join operation module team activity to ensure projects continue progress
4/19 生產線組長(電動機車類)
- 龍漢工業股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 新北市五股區
- 3年以上
- 高中
1.電動機車相關組裝 2.製程標準建立、執行 3.製程優化及持續改善。 PS 本公司具有員工餐廳, 免費供兩餐.
4/19 生產管理專員
- 禮莊食品企業有限公司
- 食品什貨批發業
- 新北市土城區
- 3年以上
- 高中
• 依訂單需要，計算原物料需求、規劃生產排程 • 負責產銷協調 (客戶需求、實際生產內容規劃、協調聯繫...) • 溝通及規劃訂單交期、生產流程 • 生產管理相關文件整理記錄、進度追蹤等 • 主管交辦事項 ※需具生管經驗3年以上
4/19 生產計畫
- 阡群企業有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市樹林區
- 2年以上
- 專科
工作內容： 1.收集和分析客戶訂單需求數據，預測未來銷售量。 2.根據銷售預測和生產能力，制定生產計劃。 3.編制生產物料需求計劃，並跟蹤物料供應情況。 4.安排生產進度，並監督生產進度的執行。 5.安排採購進料時間並監督廠商對帳付款時間，避免過早進料導致金流風險增加 6.追蹤物料庫存狀況，避免庫存量過高導致金流以及庫存成本增加。 7.跟踪生產成本，並制定成本控制措施。 8.分析生產數據，提出生產改進建議。 必要條件： 1.大專以上學歷，生產管理或相關專業畢業。 2.2年以上生產計畫工作經驗，熟悉生產管理流程和方法。 3.具有良好的數據分析能力和解決問題能力。 4.熟練使用生產計畫相關軟體。 工作技能： 1.熟練使用生產計畫相關軟體，如 ERP 系統、MRP 系統等。 2.掌握生產管理的基本知識和方法。 3.具有良好的數據分析能力和解決問題能力。 4.具有良好的溝通能力和協調能力。
4/19 A【生產/技術】產線組長
- 新日興股份有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 新北市樹林區
- 2年以上
- 專科
1. 依照生產排程調整人力安排 2. 生產線人員效率管控 3. 生產異常反饋處理與跨部門溝通 4. 人員培訓 5.主管交辦事項 ※管理人數約50以上
4/19 管理部課長
- 紳暉精密科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市林口區
- 5年以上
- 專科
1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、生管、外包、倉儲、警衛等事務運作。 2.公司相關管理制度規劃、制訂、執行，並協助各部門行政作業運作順暢。 3.需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度，達經營管理之目標。 4.需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。 5.執行上級主管交辦任務。
待遇面議
員工80人
4/19 數位供應鏈管理顧問師（高科技產業）
- 睿思昂管理顧問有限公司
- 工商顧問服務業
- 新北市新店區
- 10年以上
- 大學
1.協助企業解決營運管理轉型所面臨的產銷協同規劃作業流程、、銷售預測與SIOP、生產計劃管理、物料需求規劃與控制、採購管理、存貨管理及End to End供應鏈管理、成本效益分析及前述管理流程的數位化轉型變革的挑戰，建立精實產銷協同規劃及訂單履行營運管理的能力，推行組織與流程變革以提升獲利能力， 強化人才賦能，塑造高績效文化。 2.透過管理方法論以及企業資訊應用軟體系統等資訊科技的輔助，提供企業改善方法與步驟，進行流程評估梳理，藉由資料剖析、組織評估等提出潛在問題和觀點，提供企業價值鏈再定位、建立企業營運精實優化轉型藍圖與營運改善與績效管理方案和落地執行規劃設計、管理工具導入，助力企業提升營運績效。 3.從營運數據分析與績效衡量指標的精實設計及管理儀表板規劃、優化與整合管理系統並進一步驅動數位轉型。 4.從訂單履行管理行為和數據分析挖掘洞察改善點，協助企業建立精實管理的能力，建構管理系統提升產銷協調與規劃及訂單履行，降低成本、縮短交期、提升效能效率、改善管理和流程作業品質。 4.協助人才培育及相關培訓。 5.專案需求分析、規劃執行、進度管控、資源運用與結案各項事務。
4/19 國外管理部主管
- 泓名杰有限公司
- 其他金屬相關製造業
- 新北市樹林區
- 經歷不拘
- 高中
1.具主管經驗 2.管理公司一切行政事務，支援公司策略及政策執行。 3.人資規劃(招聘、培訓)執行及行政總務管理相關作業,跨部門工作協調 。 4.廠務之雜項請購、消防安全及ISO廠區管理 。 5.與外部相關機關單位建立溝通管道 。 6.規劃及審核公司各項管理制度 。 7.熟悉工業性產品地區市場環境，具行銷業務策略規劃、執行經驗。 8.具備地區行銷通路能力及經驗。 9.有自信、有企圖心及具溝通協調能力者，抗壓性強，善於溝通協調。 10.執行公司政策與主管交辦事項。 9.<<**需配合長期出差，長駐國外**>>。 *具處理客訴能力經驗者。 *保持與客戶間之聯繫。 *出貨狀況追蹤,應收應付帳款追蹤 。 *協助部門工作項目進行,報表製作,文書處理。 *客戶的繫系與拜訪。 *確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 *管理與規劃廠內之工廠溝通、生產排程、出貨及產量。 *負責生產製程管制與人員調度。 *負責製造生產、物料庫存等廠務之統籌。 *規劃並執行品質管理系統，提升產品品質。 *工廠人員管理、培訓、績效考核等相關作業。
待遇面議
員工15人
4/19 連接器及線材工程部經理
- 晟祥電子股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市中和區
- 5年以上
- 大學
1.規劃工程作業標準化及組員工作分配。 2.產品圖面作業制定及審核管理發行。 3.產品規範資訊(技術、尺寸、材料及安規)搜集與建立。 4.制定產品料號，零件規格確認與測試分析認可。 5.產品BOM表成本計算、結構分析審核與建立標準作業。 6.協助產品導入量產，支援客戶端產品設計，確保品質與正確。 7.生產工序與工時的審核與確認。 8.ISO作業程序的建立與更新維護。 9.部門員工的任用、訓練、考核，組織並管理部門人員完成職責範圍內的各項工作任務。 10.完成主管交辦事項。
4/19 供應鏈管理主管 (食品廠 廠長)
- 簡單李_漢翊食品有限公司
- 食品什貨批發業
- 台北市南港區
- 2年以上
- 學歷不拘
工作內容 1.負責製造生產、原物料採購、庫儲倉管等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 3.監控和確實執行產品生產過程與產品生產目標 4.執行追蹤各項廠務績效管理目標(KPI) 5.具有領導統御能力及制定達成生產目標之作法(控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標)
4/19 風管工廠/廠長
- 台信能源科技股份有限公司
- 空調水機電工程業
- 台北市內湖區
- 5年以上
- 學歷不拘
※熟悉工廠管理相關事務 ※熟悉風管加工設備相關事務 ※具風管工程相關經驗N年 ※其餘面試詳談，有開過風管工廠或擔任風管工場/廠長優先備審 ※如具機電/冷凍空調系統相關經驗者優先備審 ※基本保障年薪13個月or15個月(詳談)加考績獎金 ※依工作經歷及專業技能論薪
4/19 製造工程師
- 艾特光電股份有限公司
- 光電產業
- 新北市中和區
- 1年以上
- 專科
1.新產品試量產製造部相關事宜 2.相關作業員產能未達標改善 3.作業人員例行教育訓練 4.協助領班解決相關生產異常處理及跨部事宜 5.有意願接受培訓管理人員更佳
4/19 【知名科技品牌外商】Silicon Package Development Engineer (Contractor) (ID: 606112)
- 台灣英創管理顧問股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 台北市信義區
- 8年以上
- 大學
This role presents a unique opportunity to shape the future of AR/VR devices by enabling advanced packaging technology from concept to productization. Job Responsibilities: • Establish relationship with foundry, OSAT, material supplier & support package development activities for multiple research & product programs as process integration engineer. • Support TV design, process feasibility, simulation, design rule/DFM checks with emphasis on thermo-mechanical reliability with vendor. • Review & maintain all aspects of design integration (DI) before TO, sign-off & keep all DI documentation up to date. • Work with XFN teams, foundries/OSAT, substrate suppliers to understand trade-offs & keep track of technology gaps, reliability risk, yield issues & provide regular updates. • Drive DOEs for initial build and product qualification; drive triage effort with partners for any unexpected inline process, equipment & quality issues. • Coordinate FA, monitor area/customer critical charts & drive all aspects of FA & compilation of POR, TOR, FMEA & related KPIs at the vendor.
待遇面議
員工90人
4/19 領班
- 立兆股份有限公司
- 紡織成衣業
- 新北市五股區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 指揮協調從事貨物生產或程序的作業員之日常活動，以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2. 執行安全與公共衛生規章之要求。 3 與部門間和部門內其他管理人進行協商，以調節操作和日常活動。 4. 向新進作業員示範設備操作、工作程序以及安全程序，或指派有經驗作業員訓練新進員工。 6. 向作業員說明工作細節、工作命令以及公司政策和程序。 7. 觀察作業活動，監看測量儀器、刻度盤等指示儀器，以確定操作員符合生產與過程標準的規定。 8. 與管理人和部屬進行商討，以解決作業員的問題、抱怨和不滿。 9. 審查原料、產品和設備，以查出缺陷和不足處。 10.須配合加班