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再生製造處-組長

  • 新竹縣竹東鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

※面試內容: 1.中文面試 2.簡單英文自我介紹 3.細心度測驗 4.簡單英數測驗 ※工作內容: 1. 監督維修產線日常運作,以確保所有分析操作,工作流程和客戶指定內容是一致的。 2. 需有品質管理概念,以有效的方式提高生產效率。 3. 線上產品交期控管及有效調度人力。 3. 需有完整呈現報告能力與技巧,並提供維修資訊分析及製程改善提案。 4. 指導團隊相關技術。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ※所需條件: 1. 具備TOEIC測驗550以上或同等英語能力。

6~10人應徵

品檢組長(輪班)

  • 桃園市龜山區
  • 1年以上
  • 高中

【工作內容】 1. 公司產品品質的控管 2. 針對出現的各種問題進行追蹤與處理 3. 人員管理及訂定/更新作業相關規範 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 工作四天休息兩天 班制 : 輪班(每3個月輪班乙次) 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

6~10人應徵

3/29 生產部儲備幹部

  • 桃園市蘆竹區
  • 3年以上
  • 專科

1. 需實際學習廠內生產流程。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 6.機台簡易故障排除。 7.主管交辦事項之執行與推動。 8.環境維護。

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0~5人應徵

3/28 生管課長

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 預測銷售量,並擬定生產計畫,負責產銷協調。 2. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、原物料之需求。 3. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 5. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。 6.原、物料請購、管控及倉儲管理。

待遇面議 員工300人
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11~30人應徵

3/28 生管專員/生管助理

  • 桃園市平鎮區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。

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6~10人應徵

3/28 生產儲備幹部(桃園新屋廠)

  • 桃園市新屋區
  • 3年以上
  • 專科

1.預測銷售量,並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調,建立料號。 3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5.ERP系統操作。 6. 主管交辦事項。

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0~5人應徵

3/28 生產製造部門主管

  • 新竹縣竹北市
  • 10年以上
  • 專科

1.制定機械/零件組裝標準作業及排程,控制品質以及組裝交期。 2.機械/零件組裝作業品質檢討及作業流程優化。 3.機械組裝工作人員調度管理及專業技能教育訓練安排。 4.廠務.機電.水氣.消防及生產設備維護管理,確保生產順暢運作。 5.倉儲,物料庫存.進料出貨管理。 6.跨部門之生產銷售管理協調溝通。 7.品質系統ISO作業流程貫策執行。 8.上級主管交辦事項。 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

待遇面議 員工55人
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11~30人應徵

3/28 生管主管(新竹湖口/週休二日/年度績效調薪制度/中秋節金、年終獎金及盈餘分紅)

  • 新竹縣湖口鄉
  • 5年以上
  • 大學

【認識我們公司】 歡迎認識台灣田邊製藥股份有限公司! 以五燈標誌享譽台灣的台灣田邊製藥於1962年成立,隸屬日本三菱化學集團的大家庭,是國內知名的日系藥廠,擁有超過六十年的悠久歷史。我們一直以來都堅守著PIC/S GMP/GDP的嚴格標準,致力於為面臨疾病的人們提供希望,並為每個人提供最適合的醫療方案。 主要產品有心臟血管用藥、類固醇外用製劑、生物製劑等。 如果您想深入了解我們公司的資訊及產品介紹,歡迎瀏覽我們的官方網站www.tanabe.com.tw。 【工作主要內容】 擔當職位:生管資材單位課長,轄下管理4位夥伴 一、製藥業生產排程規劃。 二、MRP運作以及原物料請購作業。 三、與製造部門、品質等相關部門進行生產排程溝通協調。 四、跟催原物料請採購進度、原物料品質檢驗進度、製造生產排程進度等。 五、製造成本分析以及單位內之運營成果報告撰寫與簡報。 六、年度製造生產計畫制定與進度掌控。 七、執行專案管理。 八、其它主管交辦事項。 【建議必備的四大特質】 一、樂於且能主動積極與他人進行溝通,具備良好的溝通協調能力(口語&書寫),可清楚表達個人邏輯思路。 二、目標導向且具自發性,能夠兼顧效率與品質,高度掌握時程進度並主動溝通。 三、樂於對所屬單位之發展方向提出正向建議。 四、善於運用資源以解決工作上之問題。 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.中秋節金、年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.伙食津貼及交通津貼補助 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 8.婚喪喜慶各項員工補助及措施 9.福委會各項福利補助及旅遊、社團活動 【工作地點】 工作地點位於新竹湖口工業區,交通非常便利,廠內提供員工機車、汽車停車場。 如果您對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等有興趣,歡迎瀏覽我們的「公司介紹」頁面。 如果您已經看到這裡,那麼我們真誠地邀請您加入我們的大家庭,成為台灣田邊製藥的生力軍,與我們一同成長! 歡迎您投遞履歷,並簡要說明您想應徵的原因。

待遇面議 員工190人
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6~10人應徵

3/28 生管助理

  • 新竹縣新豐鄉
  • 經歷不拘
  • 專科

1.預測銷售量,並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。

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0~5人應徵

3/28 再生製造處-組長

  • 新竹縣竹東鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

※面試內容: 1.中文面試 2.簡單英文自我介紹 3.細心度測驗 4.簡單英數測驗 ※工作內容: 1. 監督維修產線日常運作,以確保所有分析操作,工作流程和客戶指定內容是一致的。 2. 需有品質管理概念,以有效的方式提高生產效率。 3. 線上產品交期控管及有效調度人力。 3. 需有完整呈現報告能力與技巧,並提供維修資訊分析及製程改善提案。 4. 指導團隊相關技術。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ※所需條件: 1. 具備TOEIC測驗550以上或同等英語能力。

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6~10人應徵

3/28 供應鏈管理,生管儲備幹部

  • 桃園市蘆竹區
  • 2年以上
  • 大學

1.開立工單及廠內製令單,生產交期管理及生產工作日誌建檔管理。 2.協助、督導及監督製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨、出貨前清點/收料等作業。維持產線的正常運轉。 3.各製造單位間協調工作及各部門橫向聯繫 4.進行適當之工作分配。 5.負責生產線相關物流作業之規劃與管理,貫策及執行公司的成本控制目標,在確保品質標準的前提下,以提升產能、降低成本。 6.產能分析、管控廠內之生產計劃管控排程、每日產量、交期。 7.確實執行出貨目標,並達成各項生產及產能指標。 8.持續改善現有生產製程,督導廠內生產品質概況 9.製訂製造程序與產品標準。 BOM維護及MRP執行管理。 10.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。  11.負責新產品製程的導入 12.負責所管轄人員的工作管理監督與生產績效考核。 13.出貨及庫存管理作業 14.生產人員輪值管理及加班人員之加班管控 15. 擔任內部推動及執行ISO9001、ISO14001、IATF16949 16‭.‬完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

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0~5人應徵

3/28 生產儲備幹部

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 大學

1.生產進度、品質、排程與控管 2.生產線人員管理 3.生產技術問題解決及排除、客訴問題處理及回覆 4.優化作業流程

待遇面議 員工300人
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6~10人應徵

3/28 廠長

  • 桃園市中壢區
  • 10年以上
  • 專科

1.全面負責公司的生產運營,領導管理設計、製造、售服、品技、資材(採購、物管、倉管)等單位及組織實施公司決議和規定,完成各項指標,並匯報實施情況。。 2.建立及優化生產部的標準化作業流程,釐清單位權責,分工合作,提升作業效率,以縮短交期、提升產能、降低生產成本及提升品質為主要目標。 4.建立品質檢驗政策與標準,管控及改善產品品質,讓產品品質提升,提升公司整體競爭力。 5.確實執行生產目標與監督並達今各項KPI指標,並進行異常分析、檢討、排除 6.負責廠務管理(如:生產設備保養與管理、廠區規劃與管理、工廠安全管理)。 7. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。

待遇面議 員工40人
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11~30人應徵

3/28 生產部副理

  • 桃園市楊梅區
  • 5年以上
  • 大學

濂達科技隸屬於美國上市公司Enpro集團(https://www.enproindustries.com)旗下,主要營業項目為先進製程半導體設備零件清洗,並擁有自己的實驗室。除台灣廠區外,並陸續於美國設置新廠,版圖拓展全球。 公司營業成長,新增【生產部副理】職缺,需要優秀的人才加入與我們一同成長,共創佳績。職務說明如下: 1. 產線人員管理與執行教育訓練 2. 生產排程安排與執行OTD 3. 生產效率分析及改善,以提升產能及稼動率 4. 人為疏失預防與持續改善 5. 執行生產CIT 6. 5S管理

待遇面議 外商公司 員工500人
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11~30人應徵

3/28 現場作業人員(儲備幹部)

  • 桃園市平鎮區
  • 5年以上
  • 高中

1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、焊接、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產程序及品質標準。 4.需能配合生產需求加班。 5.需具備2D三視圖之試圖能力。 6.完成其他主管要求事項。 7.適任者有晉升現場管理人員之機會。

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0~5人應徵

3/28 製造部經理

  • 桃園市蘆竹區
  • 5年以上
  • 高中

1.負責製造部門人員及生產製具等之統籌與管理相關庶務。 (需具備CNC铣床電腦程式之編程/治具(夾具)製作/CNC铣床實際操作經驗) 2.搭配生管部門之生產排程、交期及產能安排製造生產。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.監控和確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責部門人員的工作監督與績效考核。 6.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標。 管理人數:4-5人

待遇面議
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

3/28 中藥廠製造部主管

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 大學

負責製造生產、管理等廠務之統籌 . 管控廠內之生產排程,交期及量產 . 依預測銷售量,並擬訂生產計畫 . 掌控製造部整體進度 . 負責產銷協調,各部門溝通 . 考量生產目標適當調整人力配置 . 生產成本管控、產能計算與追蹤:針對生產品質進行管控 針對生產腐損進行管控 各工作 站生產規劃、安排與控管 各人員產能效率紀錄與計算 . 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。 . 完成主管交代事項

待遇面議
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

3/28 生產管理

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 高中以下

1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3.盯緊生產工程進度,需配合加班。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。

待遇面議 員工110人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

3/28 資深主任

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.基礎電腦能力(Office 工具應用 (Excel、Power Point) 2.產品準時達交 3.基礎生產管理能力(人員管理、WIP管理) 4.上級交辦任務與事項

待遇面議 員工900人
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11~30人應徵
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