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3/28 工廠高階主管(廠長/副廠長)

  • 苗栗縣後龍鎮
  • 10年以上
  • 專科

1、參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌,確實達成生產目標,提升生產效率與產品良率,有效降低和控制成本。 4、執行品質管理系統,協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5、負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6、熟悉精實管理,負責全廠管理與績效評估:包含人、機、料、法、環及安全等。 7、強化生產團隊,建構及維護生產相關知識以落實技術傳承,強化生產競爭力。 8、負責公司菸品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 9、營運決策小組成員,對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益,並能領導完成目標。

待遇面議 員工170人
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6~10人應徵

3/28 生產線領班_(組包裝/測試)_常日班【高額留任獎金】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 專科

*工作內容* 1.電子廠組包或測試管理經驗1年以上 2.文書處理需熟練 3.有MES系統操作經驗 4.抗壓力強 *工作環境* 公司產線作業環境為防靜電的靜電室,非無塵室環境。 【高額留任獎金】 **專案期間:2023/11/27至2024/06/30 止 **留任獎金共12,000元(獎金以三個月為一週期至多發放四期,一周期3,000元) **留任獎金之發給辦法,依公司相關規定為主。

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0~5人應徵

3/28 生產現場主管

  • 苗栗縣後龍鎮
  • 5年以上
  • 專科

1、負責產線作業之規劃、管理與改善,包含生產排程、交期及產量,以提升產能、降低成本。 2、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定及達成生產目標。 3、負責製造生產、銷售、物料庫儲等統籌和產線作業規劃與管理相關庶務。 4、生產現場6S管理。 5、負責損耗、品質異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 6、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 7、負責產線人員管理,包括人員管理、出勤管理、教育訓練安排與執行、工作監督與績效考核等。 8、其他主管交辦事項。

待遇面議 員工170人
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0~5人應徵

3/28 SMT製程課長(日班)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 5年以上
  • 專科

1.專科以上 2.五年以上,SMT相關設備或製程經驗 工作要項: -SMT製程課組織管理 -製程工程KPI設定與達成 -製程工程CIP專案選定與進度督導 -人員訓練與培養 -承接上級主管之任務需求,進而轉化成可執行之行動方案.持續提升產出與效率標準化定義/DFM審查/各項品質&系統專案改善/人員訓練與培養 -新製程或新材料研究與實驗 -持續進行製程能力最佳化作業 -客戶稽核前準備事項/稽核參與/稽核後改善主導 -新產品試產前中後的管理(4M Readiness/DFM Review/試產報告) -編寫及修訂相關的ISO文件 -員工定期績效考核 -適時的給予員工正面的鼓勵以及激發員工潛能 -即時性的處理屬員遇到的問題以及提供適當的建議 *薪資待遇依相關專業學經歷另行核定。

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0~5人應徵

3/28 生產線線長_(組包裝/測試)_日班【高額留任獎金】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 高中

*工作內容* 1.電子廠組包或測試管理經驗 2.接收客戶訂單資訊及安排生產排程並掌握生產進 3.文書處理需熟練 4.有MES系統操作經驗 5.抗壓力強 *工作環境* 公司產線作業環境為防靜電的靜電室,非無塵室環境。 【高額留任獎金】 **專案期間:2023/11/27至2024/06/30 止 **留任獎金共12,000元(獎金以三個月為一週期至多發放四期,一周期3,000元) **留任獎金之發給辦法,依公司相關規定為主。

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0~5人應徵

3/28 SMT組長(作二休二/夜班)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 3年以上
  • 專科

1.專科以上 2.三年以上,SMT現場管理經驗 工作要項: -SMT現場人員管理,調度,出勤管理,加班安排 -SMT排程確認與生產安排 -生產計畫達成率間控/異常處理與回報/補救措施方案擬定 -產線良率&拋料率&機台故障監控與回報 -WIP與超時管控 -產線超耗與報廢下降與管理 -主線與周邊人數調配溝通 -生產巡線與自主稽核 -即時性的處理屬員遇到的問題以及提供適當的建議 *薪資待遇依相關專業學經歷另行核定。 *班別津貼另計。

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0~5人應徵

3/28 SMT領班(作二休二/日班)【高額留任獎金】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 專科

1.專科以上 2.一年以上,SMT現場管理經驗 工作要項: -依排程安排相關人力/物料/設備/文件等生產事宜 -確認及回報產出及排程達成率 -異常處理與改善/稽核缺失改善/判退重工安排 -生產巡線與6S稽核 -班次排定與出缺勤管理 -即時性的處理屬員遇到的問題以及提供適當的建議 -落實每日交接 *薪資待遇依相關專業學經歷另行核定。 *班別津貼另計。 【高額留任獎金】 **專案期間:2023/11/27至2024/06/30 止 **留任獎金共12,000元(獎金以三個月為一週期至多發放四期,一周期3,000元) **留任獎金之發給辦法,依公司相關規定為主。

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0~5人應徵

3/28 Battery cell (鋰電池)-生產品質工程師(苗栗) 2024Q004

  • 苗栗縣頭份市
  • 3年以上
  • 大學

★工作地安排:工作地於苗栗頭份,視專案及產品會有國內外出差需求★ 歡迎有志者一同加入! 1.管理生產品質檢驗 2.負責現場的4M變更管理 3.不合格品管理 4.統計製程管制 5.糾正與預防措施管理

待遇面議 上市上櫃
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6~10人應徵

3/28 SMT製造課長_常夜班

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 5年以上
  • 專科

-承接日班交辦之事項 -夜班生產單位紀律管理 -夜班生產單位包含SMT&測試生產達成管理 -夜班生產單位包含SMT&測試生產異常回報/與擬定應變措施 -夜班生產單位包含SMT&測試稽核缺失改善 -夜班出缺勤管理與人力短少臨時調動安排

待遇面議 員工499人
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0~5人應徵

3/28 製造部級主管(銅鑼廠)

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 7年以上
  • 專科

1.產線人員管理 2.產能規劃.產線.機器設備等管理 3.產能.良品率. 設備稼動率之提升 4.製造成本及費用降低規劃及執行 5.其他主管交辦事項 Job Description 1.Management of production line personnel. 2.Management of production capacity, production lines, and machinery and equipment. 3.Improvement of production capacity, yield rate, and equipment utilization rate. 4.Planning and execution of cost reduction measures for manufacturing and expenses. 5.Handling tasks assigned by superiors.

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0~5人應徵

3/28 製造部級主管(苑裡廠)

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 7年以上
  • 專科

1.產線人員管理 2.產能規劃.產線.機器設備等管理 3.產能.良品率. 設備稼動率之提升 4.製造成本及費用降低規劃及執行 5.其他主管交辦事項 Job Description 1.Production line personnel management. 2.Capacity planning, production line, and machinery equipment management. 3.Enhancement of capacity, yield rate, and equipment utilization rate. 4.Planning and execution of reducing manufacturing costs and expenses. 5.Handling tasks assigned by superiors.

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0~5人應徵

3/28 產線組長(苑裡廠)

  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 1年以上
  • 專科

1.規劃每日生產物料排程。 2.控管每日生產入庫指標。 3.產線作業員教育訓練及管理。 4.生產線上5S執行。 Job Description 1.Planning daily production material schedules. 2.Monitoring daily production input indicators. 3.Training and managing production line operators. 4.Implementing 5S on the production line.

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0~5人應徵

3/28 生產線領班_(組包裝/測試)_常夜班【高額留任獎金】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 專科

*工作內容* 1.電子廠組包或測試管理經驗1年以上 2.文書處理需熟練 3.有MES系統操作經驗 4.抗壓力強 *工作環境* 公司產線作業環境為防靜電的靜電室,非無塵室環境。

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0~5人應徵

3/28 生產線領班(測試)/作二休二(日班)【高額留任獎金】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 高中

*工作內容* 1.電子廠測試管理經驗1年以上 2.文書處理需熟練 3.有MES系統操作經驗 4.抗壓力強 *工作環境* 公司產線作業環境為防靜電的靜電室,非無塵室環境。 【高額留任獎金】 **專案期間:2023/11/27至2024/06/30 止 **留任獎金共12,000元(獎金以三個月為一週期至多發放四期,一周期3,000元) **留任獎金之發給辦法,依公司相關規定為主。

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/28 產線基層主管/儲備幹部(銅鑼廠)

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 1年以上
  • 高中

1.規劃每日生產物料排程。 2.控管每日生產入庫指標。 3.產線作業員教育訓練及管理。 4.生產線上5S執行。 5.其他主管交辦事項。 Job Description 1.Planning daily production material schedules. 2.Monitoring daily production input indicators. 3.Training and managing production line operators. 4.Implementing 5S on the production line. 5.Handling tasks assigned by superiors.

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/28 產線組長/領班(銅鑼廠)

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 3年以上
  • 專科

1.規劃每日生產物料排程。 2.控管每日生產入庫指標。 3.產線作業員教育訓練及管理。 4.生產線上5S執行。 Job Description 1.Planning daily production material schedules. 2.Monitoring daily production input indicators. 3.Training and managing production line operators. 4.Implementing 5S practices on the production line.

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0~5人應徵

3/28 生產線線長(測試)/作二休二(夜班)【高額留任獎金】

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 高中

*工作內容* 1.電子廠測試管理經驗 2.文書處理需熟練 3.有MES系統操作經驗 4.抗壓力強 *工作環境* 公司產線作業環境為防靜電的靜電室,非無塵室環境。 【高額留任獎金】 **專案期間:2023/11/27至2024/06/30 止 **留任獎金共12,000元(獎金以三個月為一週期至多發放四期,一周期3,000元) **留任獎金之發給辦法,依公司相關規定為主。

  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

3/28 製造課級主管(銅鑼廠)

  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 7年以上
  • 專科

1.產線人員管理 2.產能規劃.產線.機器設備等管理 3.產能.良品率. 設備稼動率之提升 4.製造成本及費用降低規劃及執行 5.其他主管交辦事項 Job Description 1.Production line personnel management. 2.Production capacity planning and management, including production lines and equipment. 3.Improving production capacity, yield rate, and equipment utilization. 4.Planning and executing cost reduction initiatives in manufacturing and expenses. 5.Handling tasks assigned by superiors.

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