1.期初了解及學習各工站各項製程作業與作業技能。 2.學習後，負責督導製造生產、品質、物料儲庫、出貨等，廠務之事務管控。 3.負責產線作業之規劃、管理，提升產能及降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.督導環境清潔清掃與整理整頓。 6.主管交辦事項。 7.休假方式：排休制。 8.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 9.期初薪：37800元至41000元，歷練成熟，薪資可另議。 10.須輪日夜班（開始輪夜班時薪資外加6000元，及夜間津貼另加）。 11.新廠區，表現優異者，有順暢晉升之機會。 12.另設有達標績效獎金制度（3000元至20000元/月）。
1. 規劃各生產目標計劃與掌控和協調進度。 2. 制定各項表單與人員管理作業，以提升產能降低成本。 3. 引導產線會議進行及組織內部考核工作。 4. 落實產線5S管理 。 5. 執行部門KPI檢討。 6.上級交辦事項。
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 主管交辦事項。 6.須具備5年以上相關經驗，如有相關產業經驗尤佳。
1. 年度生產目標推行 2. 生產所需原物料之掌控。 3. 追查生產線異常不良狀況，擬定對策及改善行動。 4. 生產線人力協調安排。 5. 生產進度的掌控。 6. 提高部門績效之改進方案。 7. 稽查屬下單位的工作執行狀況。 8. 部門KPI績效查核。
1. 樣品生產、製程管理 2. 圖面審核 3. 產品BOM、SOP審核 4. 生產製程技術轉移開發 5. 跨部門溝通協調處理 6. KPI績效管理
1.人、機、料、法、環及品質控管。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.降低產品不良率，維持產線正常運作。 4.製程改善與作業流程優化，以提升產能降低成本。 5.跨部門溝通與協調。 6.負責管轄人員的工作與監督。 7.負責人員培訓。 8.主管交待事項。
1.生產作業管理(依生產計畫，從事設備操作、產品包裝、設備維護等作業)。 2.產品品質控管。 3.人員管理(出缺勤、人員調度等)。 4.實際投入生產線作業(由基層培訓起)。 5.具備肉品加工概念者佳。 6.此職務為線上班、組長之培訓，培訓期間須學習各站工作及班長帶線技能
1. 班、組長工作分配與調度，人員出缺勤管理 2. 生產進度排程與控管，生產現場管理 3. 品質異常處理與追蹤 4. 現場生產狀況觀察與管理 5. 產品品評與品質狀況檢視
1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 提出品質及生產成本之管控計畫。 2.工單備料作業及協助行政總務事宜。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃。 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 5.須配合加班及熟電腦文書操作。 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃。 7.主管交辦事項。
1.精實生產推動相關經驗。 2.制定及優化生產部門標準作業流程，提高生產效率，並落實執行與考核成效。 3.生產部門計畫擬定、執行、績效考核與流程改善之能力。 4.負責生產部門團隊建立、人員訓練等工作與考核。
1.具現場管理有實務經驗者。 2.協助產線作業之規劃與管理 3.協助執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.具製造業經歷者。 5.建立及改善標準流程規範 6.基礎設備維護及問題排除
1.生產/生管/物管/倉管/品管/廠務 單位主管及儲備幹部培訓 2.製造部相關工作輪調訓練 3.生產流程製訂、規劃及管理 4.異常狀況處理、溝通協調及問題解決 5.相關管理規章制訂及SOP製作 6.主管交辦任務及專案執行
1.產品研發、生產線生產管理與製程改善、管控。 2.人員管理。 3.成品品質管控與成本管理。 4.到職一年內有二次調薪機會。 5.免費供膳宿。 6.培訓期需輪班，津貼:中班200元/日,夜班500/日。
1.人員崗位工作安排與洗選批次順序的安排。 2.依每批原料蛋蛋規進行洗選蛋洗選參數的設定與調整。 3.洗選人員出缺勤管理。 4.洗選率與稼動率的持續改善與提升。 5.新進人員上工前的教育訓練。 6.每月洗選效率統計。 7.主管交辦事項。