1.負責熱處理課工作之規劃、督導與協調 2.現場工作安排、管理。 3.熱處理設備保養及異常排除。 4.熱處理工作參數設定。 5.監控熱處理作業品質，處理產線異常問題。 6.具螺絲熱處理(滲碳、調質)者佳。
1.負責製造生產、原物料庫儲等廠務之統籌。 2.產線作業之規劃與管理，以提升產能。 3.負責倉庫及物流之儲運排程，盤點作業規劃及報廢控管，出貨進度追蹤與異常處理，以達成出貨 目標。 4.生管物流單位之組織規劃與管理，包括人員管理、教育訓練安排與執行、工作監督與績效考核、紀律維護、維持責任區内環境整潔等。 5.記錄製程生產中的批次表，並執行現場異常狀況處理及報告。 6.追蹤 ISO相關業務。 7.遵守公司行政、安全、環保、衛生之規定。 經歷 1.化工廠3年以上現場主管職工作經驗。 2.俱研發工作經驗者。
1.工作內容涵蓋生管+倉庫 2.需負責的生產管理製程安排 3.交期答覆與生產排程掌握 4.倉庫存貨周轉率維護 5.庫存盤點與系統化管理 6.會ERP系統者優佳
1.顧問諮詢、診斷及輔導 2.專案需求分析、規劃執行、進度管控、資源運用與結案等各項事務 3.產業分析、撰寫輔導規畫書與專案計畫書 4.擔任企業專業培訓講師(含資料收集、教材編撰、授課) 5.熟悉精實管理、現場改善與效率提升、品質管理至少1項以上
1. 生產排程進度跟催 2. 管控各站生產標準產量管控及達成 3. 人員管理調度、出缺勤管控 4. 生產異常通報 5. 生產人員領導與教育訓練 6. 月報表 7. 主管交辦事項
1. WIP進度合理性分析及建議/追蹤。 2.專案品質改善計劃及督導，並定期成效回報。 3.異常事件Root Cause分析研討，並提出建議及改善措施。 4.人員SOP訓練與紀律管理、線邊材料控管。 5.日常KPI控管 P.S. 輪班上班時間：早班(07：35~19：35)、夜班(19：35~07：35)。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
1.製程與人員工作崗位排訂。 2.零組件備料狀況檢視與跟催。 3.生產流程之異常處理。 4.生產流程監控與管理。 5.跨部門溝通協調。 6.跨部門會議。 7.熟悉ISO-9001品質管理系統。 8.文書處理WORD、EXCEL為必備工具。 9.主管交辦事項。
1. 學習現場作業實務及技術，並輪調學習各生產區域，從基層學起，培養為現場幹部。 2. 刻苦耐勞、有責任感、具抗壓性、協調能力。 3. 對生產作業、現場管理、及機台操作維護有興趣者佳。 4. 協助主管完成工作任務。 5. 需配合產線加班。
1.訂定設備年度管理目標，達成低減設備故障率及提升設備穩定度 2.規劃與管理設備維修保養計畫、執行進度追蹤與檢討 3.維持能源設備運轉穩定正常，達成製程需求。 4.預防與排除公共能源設備、各類生產設備異常故障，檢視及分析發生原因並改善追蹤 5.管理與檢視各類維修工時合理性 6.設備相關之SOP建立撰寫、維護、更新及管理 7.管理廠區無塵室及濕製程環境正負壓 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。
1.人員出勤狀況控制，配合生產計劃，人力工作分配安排。 2.安排產品流程與跟催，處理生產相關事務。 3.作業人員紀律管理，稽核標準化作業程序。 ※【核定薪資範圍】不含加班※ ※需配合做四休二
1.人員出勤狀況控制，配合生產計劃，人力工作分配安排。 2.安排產品流程與跟催，處理生產相關事務。 3.作業人員紀律管理，稽核標準化作業程序。 固定上班時間：早班07：35~19：35；晚班19：35~07：35 ※【核定薪資範圍】不含加班※
1.新產品開發、新材料評估，和工程品試作、驗證管理。 2.量產品製程良率及產線異常改善，跨部門溝通協調。 3.專案時程規劃，製程管控項目統整與問題解決。 4.報表彙整、進度回報與異常狀況處理，客戶問題回覆。 5.人員日常管理。
1.對生產管理有經驗,能快速掌握及了解整體生產流程。 2.結合生管排程，制定生產作業 計畫、進行生產調度，生產效能管理和品質控制。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標及掌握各產品適宜庫存量。 4.分析生產製造，品質控制，設備維護及其他相關工作報告及時發現並解決問題。 5.協同制定及導入自動化生產設備，持續精進生產管理制度和工作流程。 6.熟悉操作鼎新ERP系統尤佳。
1.協助產線作業之規劃與管理，異常分析以提升產能及產品良率並降低成本。 2.執行各項生產指標並符合品質標準要求。 3.產線人力安排、成本分析、人員訓練及KPI訂定與管理。 4.生產管理報表製作、紀錄填寫。 5.落實生產線物料、製程、設備、環境管理之督導。 6.協助專案執行及主管交辦事務。 *需配合四班二輪(作二休二)休假制度 *須配合業務需要加班,加班費優於勞基法 *生產獎金另計
1.生產製造與人力調配，紀律管理與改善 2.品質改善與計畫督導 3.異常事件分析與改善 4.生產改善活動 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
1.人員出勤狀況控制，配合生產計劃，人力工作分配安排。 2.安排產品流程與跟催，處理生產相關事務。 3.作業人員紀律管理，稽核標準化作業程序。 ※【核定薪資範圍】不含加班※ ※需配合做四休二，固定班別不輪班