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3/29 廠務部理級主管

  • 桃園市觀音區
  • 10年以上
  • 專科

1.廠務部門人員監督與績效管理。 2.監督廠務工程的配置、安裝及測試。 3.廠務設備日常維修和年度歲修排程規劃。 4.純廢水、空調和機電設備系統的異常處理。 5.廠務系統運作維持與系統優化。 6.廠務設備零件備品及耗材管理。 7.廠務系統規劃及建置。 8.此職務通過初次面談需進行二次面談

待遇面議 員工200人
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11~30人應徵

3/29 生產主管

  • 桃園市蘆竹區
  • 10年以上
  • 專科

木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5. 負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 6. 採購管理 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 9. 透過生產製程調整提升產品品質。

待遇面議 員工108人
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6~10人應徵

3/29 針劑-無菌製造主管

  • 桃園市蘆竹區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責無菌製造-充填線生產活動、人員管理、生產計劃安排,批次製造紀錄制定與審核 2.GMP活動維護,SOP制定與修改、成本控管 3.新專案之製程規劃、設備評估、工時成本估算

待遇面議 員工900人
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0~5人應徵

3/29 【資訊類】IT資訊應用系統部理級主管 (桃園廠)

  • 桃園市新屋區
  • 7年以上
  • 大學

1. 應用系統(ERP/SCM/B2B/BPM等)之專案規劃、執行及維運 2. 應用系統與作業流程之規劃與整合 3. 部門年度計畫,包括目標、方法、達成狀況和投入資源等PDCA 4. 團隊領導與管理,及人員的選用育留規劃與執行 5. 與其他部門溝通協調合作 6. 其他主管交辦事項

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6~10人應徵

3/29 【人力資源類】人資理級主管 (桃園廠)

  • 桃園市新屋區
  • 7年以上
  • 大學

1.具競爭力的召募與任用計畫(JD、薪資結構、召募甄選流程與工具),以招募優秀人才 2.招募專案規劃與執行,如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等。 3.優化績效管理與薪酬制度,熟悉職位評價及薪資設計 4.員工關懷與勞資關係管理(勞資會議、溝通會議辦理及勞資爭議處理等) 5.人資相關專案之規劃、執行與作業 6.其他主管交辦事項

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6~10人應徵

3/29 【品質管理部/可靠度暨安全實驗室】課級主管(桃科廠)

  • 桃園市觀音區
  • 5年以上
  • 大學

1.電性/安規實驗室測試儀器評估、導入、驗收、校驗、維護保養與管理 2.新產品開發及量產可靠度驗證/安規測試之執行、報告撰寫、異常改善追蹤與成效確認 3.各類內部單位委託之電池產品電性/安規測試執行 4.各類外部實驗室測試能量評估、建立、委外測試聯繫與管理 5.各類國際可靠度驗證與安規標準與法規收集、彙總與規範文件建立 ★需配合中壢、桃科廠兩廠出差★

待遇面議 員工1145人
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0~5人應徵

3/29 製造主管(高階-八德廠)

  • 桃園市八德區
  • 10年以上
  • 大學

1. 負責製造生產計畫、規劃、調整產線之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期、產量及產能進度安排。 3. 負責產線作業之規劃與管理 ,提高生產品質及提升產能降低成本的能力。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 熟悉少量多樣化生產模式者佳。

待遇面議 員工850人
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6~10人應徵

3/29 總務主任_行政物流處(龜山/五股)

  • 桃園市龜山區
  • 3年以上
  • 專科

執行後勤總務工作,包含建物管理、採購、設備維護及支援駕駛工作 1.建物設備維護、簡易修繕及環境管理 2.庶務用品、耗材採購 3.消防安檢申報、勞安工作推動 4.外包商管理 5.公務駕駛接送及車輛管理 6.有基礎水電、空調、機電設備相關實務經驗尤佳 7.主管交辦事項 此職缺需支援各廠區(龜山、五股與大園),可以接受歡迎應徵

待遇面議 員工300人
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6~10人應徵

3/29 【品保類】品保主管 (擴建新廠)

  • 桃園市新屋區
  • 5年以上
  • 大學

1.熟悉PCB或載板廠之出貨品保、製程品保與品質手法。 2.邏輯佳、具溝通整合能力、熟稔問題分析與解決手法。 3.具PCB或載板廠相關品保或製造經驗(製造工程師、製程工程師、製程整合工程師相關經驗5年以上。 4. 需負管理責任,2年以上管理經驗。 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!

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6~10人應徵

3/29 Socket製造主管

  • 桃園市中壢區
  • 8年以上
  • 高中

1.有Socket加工8年以上經驗。 2.有UG或MasterCam 或 Solid Cam軟體操作/軟體程式編輯經驗。 3.負責CNC設備之操作、維護與保養,並維持機台正常運作。 4.有CNC機台及相關機械操作8年以上經驗。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 *預計2024年底土城家崎大樓新建成,屆時依需求須調派/支援於土城廠上班*

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0~5人應徵

3/29 cama café 生產部主管

  • 桃園市龜山區
  • 3年以上
  • 專科

1.統籌生產作業管制及原物料庫儲調配 2.管控生產排程、交期產量,確實執行生產目標 3.各產線作業之規劃管理,以提升產能 降低成本 4.負責廠務管理(設備保養管理、廠區規劃管理) 5.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準 6.各品質認證申請及維護(ISO HACCP)

待遇面議 員工366人
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0~5人應徵

3/29 生產儲備幹部

  • 桃園市平鎮區
  • 5年以上
  • 高中

1. 五年以上製造相關生產管理經驗 2. 熟悉人.機.料.法.環與車間生產管理(5S等) 3. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 4. 負責產線作業之規劃與管理。 5. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 6. 持續生產最佳化以改善生產效益及降低成本。 7. 遵循落實標準作業程序 (優化)

待遇面議 員工1500人
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0~5人應徵

3/29 【外派】製造理級主管

  • 桃園市觀音區
  • 10年以上
  • 大學

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.主管交辦事項。

待遇面議 上市上櫃 員工710人
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0~5人應徵

3/29 【日班】組級(含)主管以上(須具PCB相關經驗)

  • 桃園市觀音區
  • 5年以上
  • 專科

1. 熟悉 PCB 全製程的生產工藝 2. 依據生產計劃安排設備與人員 3. 生產目標的達成與異常處理 4.品質不良的異常分析與改善 5.所屬人員的日常管理與教育訓練 6.年度KPI目標達成與未達成分析與改善 7.主管交代事項的處理與回報

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

3/29 廠務

  • 桃園市平鎮區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 簡易工程自辦施工。 2. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 維護建築物公共安全。 5. 監控廠內電儀設備運作。 6. 廠房節能控管及節能改善規劃。 7.需要時需配合加班。

待遇面議 員工1500人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

3/29 品保主管(課/理級以上)(八德廠)

  • 桃園市八德區
  • 5年以上
  • 專科

1.督導每日品質異常處置及Review改善對策可行性. 2. Review新產品試產狀況與異常管理. 3.八德廠質規劃管理及內部溝通協調. 4. 品質異常(含客訴)處理跨部門會議溝通協調。 5. 品質指標訂定與提升品質系統管理。 6. 品質系統數據的整合、分析、檢討回饋及追蹤改善. 7. 計畫性提升產品信賴性與可靠度. 8.推行並落實總經理要求的QA管理制度及規劃品質系統相關之教育訓練. 9. 海外CM廠的定期稽核與規劃. 10. Review 研發階段的流程管制 11. 強化客戶關係管理,避免過度的資源浪費

待遇面議 員工850人
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0~5人應徵
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