1. 規劃與建立廠區安全組織與制度建立; 2. 廠區安全監控中心設置與安全人員的專案能力訓練培養; 3. 針對公司財產安全管理, 人員安全有管理實務經驗; 4. 對重大異常案件的處理與風險防範有實務經驗; 5. 與公安機關進行良性互動.
1. 負責廠區環境優化與空間規劃 2. 各項營運行政管理:宿舍管理, 交通車規劃,餐飲管理, 廠區清潔管理 3. 年度各項活動規劃與籌辦 4. 庶務性用品採購之請購與相關請款作業 5. 生活廢棄物處置
1. 機能團隊組建與能力培養 2. 生產機台所需零星工程施工供應; 3. 工廠水,電,汽系統正常運轉與日常保養維護管理 4. 年度消防檢查：系統功能測試檢查資料呈報 5. 廠區生產許可證件申請與管理
1. 負責製造生產計畫、規劃、調整產線之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期、產量及產能進度安排。 3. 負責產線作業之規劃與管理 ,提高生產品質及提升產能降低成本的能力。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
職務介紹 研華正在招募經驗豐富的供應鏈管理人才加入組織。藉由人才的專業精進研華供應鏈的改善，工作內容如制定當區市場需求及成品供需管理總體規劃和目標等。 職務匯報 此職務會匯報於營運長。 主要工作內容： - 制定當區市場需求及成品供需管理總體規劃和目標。 - 管理庫存總體目標，多維度解析庫存並持續活化庫存結構。 - 追踪、分析年度業績及出貨達成狀況。 - 根據產品多形態特點，制定多樣化的需求備貨模式以及供貨服務水平。 - 調查客戶市場環境，與客戶經營團隊協作，建制產銷管理機制。 - 規劃並主導新產品導入前期物料選用，審視產品BOM。 - 運用數位管理工具與平台，持續推動並精進作業模式及流程。 人才需具備： - 工作經驗：2年以上電子產業供應鏈經理或協理經驗、5年以上電子產業供應鏈相關工作經驗。 - 學歷要求：大學、碩士 - 語文條件：英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) - 其他條件 1.熟悉掌握電子行業市場行情與動態。 2.熟悉excel及powerpoint等日常辦公軟體及工具，具備基本的網路知識。 3.良好團隊協作、組織決策和商務談判能力。 4.良好的組織規劃能力、統計分析及邏輯能力。 5.具有處理突發事件的處理能力。
We are looking for an experienced Contry Head to manage and oversee all business operations, people, and ventures. You will be the highest-ranking manager in the organization and will be responsible for the overall success of the business. The ideal candidate will be a strategist and a leader able to steer the company in the most profitable direction while also implementing its vision, mission, and long-term goals. If you are a self-starter with a can-do attitude and a passion for the chemical industry, then we want to hear from you! DUTIES & RESPONSIBILITIES *Develop and execute the Indian company’s business strategies in order to attain the goals of the board and shareholders *Provide strategic advice to the board and Chairperson so that they will have an accurate view of the market and the company’s future. *Prepare and implement comprehensive business plans to facilitate achievement by planning cost-effective operations and market development activities *Ensure company policies and legal guidelines are communicated all the way from the top down in the company and that they are followed at all times *Communicate and maintain trust relationships with shareholders, business partners, and authorities *Oversee the company’s financial performance, investments, and other business ventures *Delegate responsibilities and supervise the work of executives providing guidance and motivation to drive maximum performance *Read all submitted reports by team managers to reward performance, prevent issues, and resolve problems *Act as the public speaker and public relations representative of the company in ways that strengthen its profile *Analyze problematic situations and occurrences and provide solutions to ensure company survival and growth QUALIFICATIONS *需具備實際廠區主管職經驗 *具實際海外派駐經驗者
職務介紹 研華正在招募經驗豐富的製造管理人才加入組織。藉由人才的專業精進研華的機構粉體烤漆生產的改善。 職務匯報 此職務會匯報於機構廠長。 主要工作內容： - 組織生產、設備、安全、環保等製度擬訂、檢查、監督、控制及執行。 - 配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，提高製程加工技術與自動化技術。 - 完善管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規範化。 - 督導各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉。 - 負責生產調度管理工作。 - 管理生產人員的專業培訓工作，並對其工作能力定期檢查、考核、評比。 - 執行公司的成本控制目標。 - 負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制。 - 智能化、數字化專案導入等。 人才需具備： - 工作經驗：10年以上機箱產品粉體塗裝相關、5年以上機箱產品粉體塗裝生產管理經驗。 - 學歷要求：大學、碩士 - 科系要求：化工、工業工程相關 - 語文條件：英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) - 其他條件 1.孰悉ISO、PDCA、QCC、8D、FEMA、SPC等質量管理與改善工具。 2.熟悉環安衛等政策要求。 3.熟練運用Office、SAP、MES、AutoCAD等辦公軟體。 4.具備良好溝通能力。
1. 推動印度廠區建設的安全風險管理，制定風險管控機制並監督落實 2. 籌組印度廠區安全管理團隊，完善各項安全工作 3. 建立印度廠區S&H政策與績效管理目標 4. 統籌印度廠區安全合法運營；包含安全會議、培訓、稽查、職業衛生、消防等項目 5. 落實執行政府相關法規及集團對安全工作的要求，建立完善的印度廠區安全管理體系，確保其有效營運 6. 統籌對接總部各項公安衛生、安全生產風險、隱患、事故、稽查、應急等工作 7. 完成其他交辦的工作任務
1.負責工作鞋製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.執行公司之決議事項及各項專案。 7.培育部屬以及績效管理。 公司簡介: [全世界最大功能鞋製造商] 順富集團成立於1953年，目前全球工廠分佈在中國、越南及孟加拉，共有約兩萬名員工，專注生產持久流行、具有市場長久穩定需求的固特異鞋、黏鞋、熱切鞋及PU灌注鞋等多樣化的鞋種，是全世界最大功能鞋製造商。2005年起和全世界最大製鞋龍頭寶成集團策略聯盟組成合資公司，結合雙方優勢，積極發展擴大版圖。
1、在總經理的領導下，分解公司目標指標，貫徹執行公司決議，全面管理OG工作。 2、負責組織編制OG制度檔並監督實施。 3、負責監督廠處準時完成訂單交付 4、負責監導各廠處開發新材料，新工藝，良率提升。 5、負責各廠處的工作檢查，考核，培訓，升遷，調職等管理工作。 6、負責組織生產過程中的異常情況處理含協調，保障公司生產正常運營。 7、負責內外部客戶投訴處理，改進事項。 8、負責廠區規劃，力求工廠各功能的規劃合理含建設規範。 9，貫徹執行公司的成本控制目標，確保在提高產量，保證品質的前提下不斷降低生產成本。 10、部門年度KPI等目標與執行細項計畫。
1.負責製造生產和產線作業之規劃與管理. 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，以達生產目標. 3.監控和確實執行生產過程與產品品質，進而提升產能、降低成本. 4.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動. 5.負責所屬人員的工作訓練、監督與考核管理. 6.上級交辦事項.
我們需要您的行動力!! 喜歡走動式管理、解決問題是工作成就感來源~ ~適合正向思考、以身作則的您加入~ 對於以下的工作內容能掌控及執行： 1.負責製造生產和產線作業之規劃與管理。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，以達生產目標。 3.監規劃並執行品質管理系統，提升產能效率、降低成本。 4.規劃製程與品質之績效指標，訂定年度生產計劃與KPI。 5.負責所屬人員的工作訓練、監督與考核管理。 6.規劃及整合下轄部門人力及資源分配。 7.上級交辦事項。 √具備壓鑄、模(治)具及機械設備相關之能力者，列為優先錄取喔~
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。
1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
◆ 職能： 掌控試做進度和試做結果，關注試做完成時間對於訂單生產期是否有影響，密切與業務及生管等單位的聯絡及溝通。保持與客人的良好關系取得更多訂單。 ◆管理能力： 召開內部會議，即時檢討工作缺失，不斷改進和完善工作，提高團隊整體工作能力。處理各樣品或量產制做過程中異狀，主持或參與相關部門的品質檢討會議，討論並研究改善的方案。 ◆溝通與協調能力： 傳達與宣導公司各項方針政策，制度，並貫徹執行和實施上級的要求。 定期對內部人員進行考核，評估，確保團隊成員的穩定性。 ◆問題解決能力：能識別並解決技轉過程中出現的產品問題，將問題在量產上線前得以全部解決。 ※ 需有5年以上技轉經驗。 ※ 英文需精通，具備簡報能力。 ※ 抗壓性與適應能力強。
FIH作為全球移動通訊設備領導廠商, 並持續擴展多元商業機會， 產品專案項目多元發展，包含：手機、聯網通訊產品、車用產品、IOT產品、數位科技技術。 參與ODM/OEM大型國際客戶專案，不僅可強化個人與國際客戶合作溝通實務，亦可促進技術交流接軌。 若您具備這些特質：執行力、整合力及追求效率，歡迎您加入FIH 團隊。 【⼯作內容】 1.生產線layout繪製 2.生產動線以及線平衡/工站優化/協助自動化專案推行改善/製造效率提升/設備稼動率提升 3.工時量測 4.設備需求與人力需求計算與維護
1.負責生產排程管理與產能調配(ERP系統有實務經驗)。 2.維繫品質管理系統有效運行(ISO 9001 or ISO13485 至少一項)。 3.熟悉原物料市場、對應設備和人力資源預算，以有效控制生產成本 。 4.學習廠區日常管理（安全、人、機、料、法、環、測）運行。 5.推行持續改善與團隊合作文化，並以精實生產為終極管理目標。 6.依KPI指標執行職務考核。
1. 有鞋業之型體開發經驗，並具備開發、樣品室管理能力 2. 具管理、領導樣品達標之開發能力； 3. 能充分了解客人需要，並能帶領團隊達成目標； 4. 有英文溝通能力尤佳； 5. 其他相關經驗者 6.常駐孟加拉
1. 有鞋業之型體成本評估相關經驗，算出每雙鞋的標準成本（bom用量） 2. 具鞋廠型體開發成本評估 3. 成本合理化相關經驗 4. 供應商成本評核相關經驗 5. 鞋廠生產成本評估能力 6. 每月製程成本結算及管理報表編製與分析 7.長駐孟加拉