1.負責生產排程管理與產能調配(ERP系統有實務經驗)。 2.督導並維繫品質管理系統有效運行(ISO 9001 or ISO13485 至少一項)。 3.熟悉原物料市場、對應設備和人力資源預算，以有效控制生產成本 。 4.負責廠區日常管理（安全、人、機、料、法、環、測）運行。 5.推行持續改善與團隊合作文化，並以精實生產為終極管理目標。 6.依KPI指標執行職務考核。
1.生產設備日常保養 2.模具組裝與機台架模 3.產品首件 製程 末件檢驗 4.作業環境整理整頓 5.遇問題 提案改善
1. 機械設計相關經驗，熟悉Solidworks軟體 2. 繪製機械組立、零件圖,機台BOM表展列 3. 自動化整合設計 4. 現有設備改良或修改 5. 主管交辦事項
1.負責設備之異常處理，故障停機排除、維修、搶修、異常分析與追蹤處理及巡檢。 2.維持設備之正常運作及改善系統缺點。 3.負責設備日常保養、二級點檢保養，維持設備正常運作。 4.其他主管交辦事項。
1. 3D/2D組合圖與零件工程圖繪製。 2. Bom結構建立與維護、組裝與操作 SOP 建置。 3. 擅長工具 - Solidworks(或 Inventor)、AutoCad 2D 4. 能配合加班、出差
1. 工具機與生產週邊，結構設計與開發。 2. 熟悉結構力學或機構學。 3. 擅長工具 - Solidworks、AutoCad 2D 4. 能配合加班、出差
1.每日生產排程執行。 2.生產設備維護管理與清潔保養作業。 3.作業環境維護與執行。 4.人員管理教育、作業規劃與執行。 5.協助品保追蹤客訴案件問題釐清與協調。 6.協助執行各項認證系統之推動。 7.生產線人員調度。 8.其他主管交辦事項。 9.輪班津貼與加班費另計。
1. 調度與協調現場人員； 2. 製圖； 3. 協助設計夾治具； 3. 推動製程改善與現場持續改善； 4. 完成主管交辦任務 5. 上班時間：08:00~ 17:00，隔週六需配合約定加班
1.負責充填機械設備人員須穿著無塵衣(潔淨區) 2.負責包裝機械設備操作，並維持機台生產正常運作 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 4.配合產程加班，跨部門支援調度，7S1Q環境清潔維護 5.需物料領退料盤點作業 6.需成品裝箱堆疊作業 7.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 8.加班費另計
1.生產設備操作及維護保養 2.生產排程執行 #月薪+輪/夜班獎金+環境津貼可達40000元/月# #每年約發放5次獎金及年終獎金#
1.負責原料秤重分裝 2.負責調料機械設備操作，並維持機台生產正常運作 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 4.配合產程加班，跨部門支援調度，7S1Q環境清潔維護 5.負責調料機械設備人員須穿著無塵衣(潔淨區) 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 7.加班費另計
1、現場制程異常處理及改善 2、新品結構檢討，DFMA 3、新制程引進及驗證 4、制程優化及改善
支援流程改善項目，包括流程設計、流程文件化和流程效能評估。 協助進行流程監控和評估，提出改進建議以優化效能、減少浪費和降低成本。 參與流程培訓和推廣活動，提供相關教材和資源。
-廠務行政與生產、模具相關文書、報表彙整、檢視、跑流程 -依生產建議單展開排程、與主管討論、回覆預定交期、生產進度追蹤並更新 -委外進度追蹤 -生產所需原物料數量確認、追蹤 -採購事項協助 －5S督導協助 -到離職行政作業協助 -其它主管交辦事項 ★★★★★薪資會依您的專業技能經驗核定並視實際工作表現調整★★★★★
依專長將進行不同類型之短期專案: 作為流程管理、知識管理實習生，您將有機會參與並支援公司的流程改善和持續改進項目，並協助管理和整合相關知識和資源。您將與跨部門團隊密切合作，獲得寶貴的實務經驗，並貢獻於推動公司的營運效率和可持續發展。 職責與職能： 流程管理： 支援流程改善項目，包括流程設計、流程文件化和流程效能評估。 協助進行流程監控和評估，提出改進建議以優化效能、減少浪費和降低成本。 參與流程培訓和推廣活動，提供相關教材和資源。 知識管理： 支援知識管理系統的開發和維護，包括知識庫、文檔管理和內部資源共享平台等。 協助整合和組織內部和外部知識資源，以促進知識的分享和學習。 收集、整理和編寫相關文件和培訓資料，以促進知識傳遞和培訓活動。 資格要求： 在校大學或研究生，主修相關專業優先考慮，如業務管理、工業工程、環境科學等。 具備優秀的組織能力和分析能力，能夠進行獨立思考並提出解決方案。 具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同團隊和利益相關者進行合作。 對流程管理、知識管理和可持續發展等領域有濃厚的興趣和熱情。 具備優秀的英語書寫和口語表達能力。 備註：本職位為實習生職位，提供學習機會和實務經驗，工作時間和實習期限將根據公司政策和協議進行安排。 這份職務說明書旨在提供一個概述，具體的職責和職能可能根據公司的需求和實際情況而有所調整和細化。